回答者 80人
全口コミ 437件
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トヨタカローラ高崎株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
トヨタカローラ高崎株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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会社の手厚いサポートやわからないところは理解できるまで繰り返し学べるところ。また覚えられるようにメモを取るなど工夫したところです。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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工場リーダーとなり責任が増えましたが、整備士としての経験できることや任される作業も多くなり、自身の経験値レベルが上がっているのを実感しています。
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成長できた理由は？
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工場リーダーとして、初めはチームをまとめようと身構えていましたが、経験を経てエンジニアひとりひとりのレベルが上がれば必然的にチームとしてまとまることに気付き、今はエンジニアのサポートや助言などしています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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会社に入って成長したと感じるのは、指示されたことをこなすだけでなく、自分で考えて行動できるようになったことです。仕事の中で課題や改善点を見つけた際には、どうすればより効率よく進められるかを考え、工夫することを意識しています。また、自分の仕事に責任を持ち、周囲と協力しながら業務を進める力も身についたと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、日々の業務に主体的に取り組み、分からないことをそのままにせず、積極的に学ぶことを意識してきたからだと思います。また、失敗や課題に直面した際も、その経験を振り返り、次にどう改善するかを考えて行動してきました。さらに、上司や先輩からアドバイスを受けられる環境や、実際の業務を通して経験を積めたことも、自分の成長につながったと感じています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社してから、整備に関する知識や技術だけでなく、仕事に対する責任感も身についたと感じています。入社当初は、作業手順を確認しながら進めることが多くありましたが、経験を積むことで作業の流れを理解し、以前よりも落ち着いて取り組めるようになりました。また、作業の安全性や正確さを意識し、周囲の状況を確認しながら行動することの大切さも学びました。まだまだ身につけるべき知識や技術はありますが、日々の業務を通じて少しずつ成長できていると感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、日々の業務や研修を通じて、実際の作業を経験しながら知識や技術を身につけられる環境があるからだと思います。自動車整備では、車種や作業内容によって必要な知識が異なるため、経験を積み重ねることが大切です。業務で学んだことを振り返り、次の作業に活かすことを意識することで、少しずつ理解を深めることができました。これからも分からないことを一つずつ解消し、さまざまな作業を経験することで、より幅広い知識と技術を身につけていきたいです。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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車の知識はもちろんのこと、効率よく作業できる手順など考えながら整備する力が増えたと思います。
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成長できた理由は？
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整備に使える時間は限られているので効率的な作業が必要となっています。業務を積み重ねているうちにいろいろわかるようになりました。構造とかがわかってくるとこうすると壊れるなどのリスクマネジメントができるようになります。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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忙しい店舗ということもあり、いろいろな整備やたくさんのお客様が来店されるので、物事に対して臨機応変に対応できるようになったと思います。
もちろん整備の技術向上もそうですが、
それだけでなく、お客様対応、事務処理、お金の流れ、利益の出し方、会社経営など１つの組織としてどう運営していけばよいかというものを考えるきっかけを与えてくれた会社です。
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成長できた理由は？
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周りの先輩方のおかげです。
職業柄、経験を積まないと上達しないものなので、いろいろな整備に挑戦させてもらったり、整備以外でも、お客様との接し方、帳簿処理、お茶出しなど、多様に渡る業務を幅広く教えて頂きました。
厳しくも優しい指導のおかげで、今の私があると思うので、先輩方には本当に感謝しています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自動車整備の知識や技術が身につき、以前よりも自分で考えて作業できるようになったところです。工具の正しい使い方や整備作業の手順を理解し、作業の正確さや安全性を意識できるようになりました。また、分からないことを先輩に質問し、教わったことを次の作業に生かせるようになったことも、自分の成長だと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、実際の整備作業を経験しながら、先輩方に丁寧に指導していただける環境があるからだと思います。作業で分からないことがあったときは、自分から質問して理解を深め、教わったことを次の作業で実践するように心がけています
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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車両知識だけでなく、入庫いただいたお客様と対話を通じて、コミュニケーションスキルなどが向上しました。
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成長できた理由は？
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分からない事などがあれば、最初に一度自分で調べてみて、上司や同僚に相談をする。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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専門学校を卒業し、新卒で入社しましたが、当時と比べると仕事に対する姿勢や責任をもって取り組むようになったなと感じました。
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成長できた理由は？
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会社の先輩や上司の方々がしっかりと親身になって指導してれたお陰だと思います。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人として成長出来た
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成長できた理由は？
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周りの方とのコミュニケーションで自分には無い発想を得たり、自分が失敗した時の反省点を教えてもらう事で成長が出来たと思います
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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成長したことは、お客様に対する言葉遣いや、気配り、先輩方とのコミユニケーションが出来るようになったことです。
その他にも整備士としての技術についてもレベルアップしたと感じています。
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成長できた理由は？
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実現できたのは、先輩方や上司の方々が丁寧に教えてくれたり、自分で考えて今何をするべきなのかを頭に入れてそれを自分で行動を起こすことを意識しました。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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効率を考えるようになれた
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成長できた理由は？
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新店舗で新しいのと、色んな車が数多く入庫するので好奇心持って出来ること
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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成長した部分は多々ありますが、その中でも特に物事を伝えるという事と調べる力が成長したと思います。
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成長できた理由は？
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努力した事は
・自分でまず調べてみる
・疑問を持つ
・理解をして分かりやすくする
という事です。
周りには先輩方がたくさんいて、聞けばすぐ答えが分かる状況でしたが、一度聞く前に自分で調べてみて、答え合わせの意味で先輩方に聞いていました。
また、先輩が作業をしている所を見て、何をしているのか、なぜこの作業をしなければいけないのか疑問を持ち、自分で調べてみたり、先輩に聞いたりして自分の知識としました。
ただ、知識だけあっても伝える力がないと後輩やお客様に説明する時に相手が分からなくなってしまうので、分かりやすい例えや言葉で伝えるための方法も考えながら仕事をしていました。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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先輩に頼るだけでなく自分で調べて解決する力がついた
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成長できた理由は？
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エンジニアリーダーの隣で作業することも多く、どうやったら効率よくできるのか、良い整備ができるのかを学ばせてもらった。先輩は優しい人が多くパソコンも多いので車の情報などを学びやすい
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
