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株式会社ダイレックスは、サンドラッググループのディスカウントストア。食品や家電、日用品を豊富な品揃えで取り揃え、地域になくてはならない存在として成長を続けている。
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ダイレックス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.05.01
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で考えた売り場構成などで、思ったような売上があった時。売上数量の目標を立て売り場作成、発注など行い、目標を達成出来たとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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小さな事でもいいので自分自身で目標を設定する事。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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直属の上司
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その人から影響を受けたことは？
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部下に対しても敬意を払って、困った時は相談にのってあげれる
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.01
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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必死になって売り場作りを行い自分が満足いく売り場を作成し上司からも評価された際。
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そのために努力・工夫したことは？
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従業員全員が仕事という意識を持たせ店内環境を維持する事
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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部下やパートやアルバイトをやる気にさせる、やる気を持って仕事をしている姿を見る時。
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そのきっかけ・理由は？
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異動当初は従業員教育すらままなっていない店舗だったのが店長として異動してきて明らかに皆の動き、やる気が変わっていく姿を見た時
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分を評価して店責に上げてくださった直属の上司。
その人もボロボロで働いているがその上司に報いるため楽にさせてあげるために働きたい。
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その人から影響を受けたことは？
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とにかくその上司を楽にさせる＝店の管理をきっちり行う＝自分がしっかりしていれば自分の店は上司の手を煩わせることはない
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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熱意は程々に
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.01
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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前職の経験を活かせた瞬間は？
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商品知識
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分が一番率先してやる方、でも他人の事をよく見ていて頑張っている人には声をかけられる方。
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その人から影響を受けたことは？
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自分の出来る範囲で見習う
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分も計画性がないので、合っている。
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どんな人にとって良い会社？
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無計画な方。なるようになる、と考えの切替ができる方。
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合わない人はどんな人？
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計画性があリすぎる方。融通がきかない方。臨機応変な対応ができない方。プライベート100の方。周りの人に気を使えない方。コミュ障の方。自分中心の考えの方。従業員・お客様とまともに会話ができない方。小売業入社しない方が幸せです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事は挫折・困難の連続。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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ノウハウはありません。仕事の挫折なども含めたいろいろな経験が、自分の糧になると思うかどうかだけ。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様よりありがとうと言われた時。
エアコンの接客で、どのエアコンが良いか尋ねられ、エアコンにより機能の違いがあるからと尋ねられ、ネットで詳しく調べてお伝えしエアコンを購入して頂きました。
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そのために努力・工夫したことは？
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常に一生懸命に業務に取り組む。
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この会社で成長できたことは？
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行動力、責任感
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成長できた理由は？
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何でも積極的に挑戦する。
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販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
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継続は力です。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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労金との連携は魅力的な制度です。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分で目標を設定し、行動できる人がいいと思います。ある程度自由に業務を行うことができるため
自分で設定した目標に向かって挑戦することができます。それをしっかり評価してもらえる点も良い環境かと思います。
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合わない人はどんな人？
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柔軟な考え方ができない人には難しいかと思います。ベースとしてのルールは守る必要がありますが、基本的に自分たちで考えて動くことが多い為、その時々によって柔軟な対応ができないと難しいです。
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前職と比較したときの"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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前職では休みを取ることが難しく、
子どもの行事などに参加することはできませんでした。
ここに転職してからは毎月希望の休みを取ることができ、
子どもの行事にも全て参加できるようになりました。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私も子どもの行事などでお休みを頂いたことがありますが、
社員だけでなくパートさんも自由に休みを取れるところも、
プライベートを大切にして良いのだなと思える要因の一つだと思います。
従業員一人ひとりのプライベートを大切にして頂けているからこそ、
家族に理解をしてもらいながら仕事にも全力で取り組めていると感じています。
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販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
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新しいことに挑戦するにあたり、不安なことが多いかと思います。
実際に入社してみて思っていたものと違うこともたくさんあるかもしれませんが、
それはどこで働いても一緒だと思います。
私も転職する際は、同じような気持ちで入社しましたが、
転職してよかったと思っています。
入社して合わなければ、また次に挑戦すればいいだけです。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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地域貢献できることが一番です。地域のお客様に貢献できていることが日々実感でき、お客様のニーズを敏感に感じて、お客様の声を店舗運営に直接活かしお客様が笑顔になってくれることがやりがいです。
また私が新卒1年目のころ、まだ業務になれていないときに年配の男性お客様がDVD-Rを探されておりました。私自身は当時の店長に教えてもらったことを活かそうと必死に接客をしました。その甲斐があってお客様が求めている商品が見つかって「ありがとう」と言っていた大ことは今でも鮮明に覚えています。
そのお客様は、来店いただくたびにわざわざ自分のところまで会いにきていただき、買った商品の状況や世間話など、まるで息子のように接していただきお客様からも様々なことを吸収し成長出来たと思っています。
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そのために努力・工夫したことは？
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店長や先輩から教わった基本知識・接客マナーを素直に受け止め、実践し続ける努力をしました。特に商品知識については、疑問をそのままにせず、自ら学び、調べる姿勢を大切にしました。
また、お客様に対しては、ただ商品を案内するだけでなく、お客様のニーズや背景に興味を持って傾聴し、「何を求めているか」を敏感に感じ取れるよう意識しました。
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この会社で成長できたことは？
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この会社で成長したと思うことは、様々な人と出会い、地域を感じながら、地域のニーズを感じることができたことです。
お客様一人ひとりの声に耳を傾ける中で、単に商品を販売するだけでなく、「地域に根ざしたサービスとは何か」を常に考えるようになりました。
また、日々の業務を通じて、状況に応じた柔軟な対応力やコミュニケーション力も身につき、自分自身の視野が広がったと実感しています。
この経験は、地域社会とのつながりを深めるだけでなく、自分自身の人間力を高める大きな財産となっています。
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成長できた理由は？
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私は、ナショナル社員として岡山、沖縄など様々な地域での勤務を経験しました。
現在は、結婚を機に地元である地域を拠点として業務をしていますが、これまでの多様な地域で働いた経験で、地域ごとの文化やお客様のニーズの違いを感じ取る力が養えたと思っています。
また、会社の環境としても、地域密着型の店舗運営を大切にしており、社員一人ひとりが地域貢献を意識した行動を推奨してくれたことが、私の成長を後押ししてくれたと感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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特に、地域のお客様一人ひとりと向き合い、ニーズに応えられたときに見せていただける笑顔や、「ありがとう」という言葉が、私にとって何よりの励みになっています。
また、様々な地域での勤務を経験してきた中で、地域によって異なるニーズを肌で感じ取り、それに応じたサービスを提供することの大切さを学びました。
地域社会に根ざし、地域のお客様に必要とされる存在であり続けたいという思いが、日々の仕事へのエネルギーになっています。
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そのきっかけ・理由は？
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まだ業務に慣れていなかった頃、年配のお客様がDVD-Rを探している場面に遭遇しました。
私は、当時教わったことを一生懸命思い出しながら、必死に接客をしました。
その結果、お客様が求めていた商品をご案内することができ、「ありがとう」と心から喜んでいただけたことが強く印象に残っています。
それ以降、そのお客様は来店のたびに私のところへ立ち寄ってくださり、商品についてのお話や世間話をしてくださるようになりました。
まるで家族のような温かい関係が築けたことで、「単なる商品提供ではなく、人と人との信頼関係をつくることこそがこの仕事のやりがいであり、自分のモチベーションになる」と強く実感しました。
この経験が、今でも私の仕事に対する姿勢の原点となっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が入社3年目のときの店長は、常に「どうすれば無駄を省き、お客様により良いサービスを提供できるか」を考えて行動する方で、その姿勢に強く共感し、学ぶことが多くありました。
特に、限られた時間や人員の中で最大限の成果を出すために、事前の準備や優先順位の付け方、チームメンバーへの的確な指示の出し方など、現場運営の本質を教えていただきました。
また、自分の意見や提案も積極的に聞き入れてくださる方だったため、自然と「もっと良くしよう」という意識が高まり、自発的に動く習慣が身につきました。
今でもそのときの店長の考え方や行動スタイルは、自分の判断基準や後輩指導の土台になっており、出会えたことに心から感謝しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社の組織風土は、「立場を超えたフラットなコミュニケーションを大切にし、現場の声を尊重してより良い店舗運営を目指す文化」が根付いていることです。
社員、パート、アルバイトといった立場に関係なく、誰もが意見を出し合える環境があり、日々の業務の中で気づいたことや改善点が自然に共有されます。
特に、現場でお客様と直接接するパート・アルバイトスタッフの声を積極的に拾い上げる文化があり、小さな気づきが店舗全体のサービス向上に繋がっています。
このような風土の中で、社員も従業員も協力し合いながら、お客様にとっても、働く仲間にとっても心地よい環境づくりを実現しているのが大きな特徴です。
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どんな人にとって良い会社？
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チームワークを大切にできる人が合っていると思います。
社員、パート、アルバイトといった立場に関係なく、フラットな関係で働ける環境があるため、協力しながら仕事を進めることが好きな人にとっては、とても働きやすい会社です。
他者の意見を尊重し、良いアイデアを積極的に取り入れながら業務を改善していける人には最適な職場です。
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合わない人はどんな人？
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受け身で指示待ちになりがちな人は向いていないと感じます。
この会社では、社員一人ひとりが主体的に動き、改善提案を行うことが求められます。
「言われたことだけをやればいい」と考えてしまう受け身型の人には、厳しい環境に感じるかもしれません。
また、自分一人で完結する仕事が好きだったり、チームプレーを軽視してしまう人には向かない環境だと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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店長として、運営状況が思わしくない店舗に赴任した際、非常に大きな壁に直面しました。
赴任当初、店舗ではパート・アルバイトスタッフ一人ひとりの考え方や行動にバラつきがあり、チームとしてまとまりを欠いている状態でした。
恐らく、前任の店長がスタッフを型にはめるようなマネジメントをしていたことで、個々の自主性や意見が尊重されず、不満やモチベーション低下を招いていたのだと思います。
私はまず、スタッフ一人ひとりとこまめにコミュニケーションをとり、現場で感じている改善要望や不安を丁寧にヒアリングしました。
その上で、出てきた課題を一つずつ着実に解決し、現場の声を反映しながら運営改善を図りました。
最初はスタッフの本音を引き出すのにも時間がかかり、思うように変化が生まれず、焦りを感じることもありましたが、根気よく対話を重ねることで、徐々に信頼関係を築くことができました。
その結果、赴任から約1年後には、店舗の運営状況や職場環境が大きく改善し、スタッフ同士の連携もスムーズになり、売上も好調に推移するようになりました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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経験を通じて人を動かすには、まず信頼関係の構築が不可欠であり、一人ひとりの声を丁寧に耳を傾けることが最も重要であることを改めて実感しました。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : 店舗スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
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チャレンジすることはいいことです
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様がテレビの故障等で困っていた時に状況を聞き故障ではなく操作ミスと分かったので解決方法を説明したら実際に解決が出来た事で名前を覚えてもらい常連客として来店されるようになったお客様に感謝された事。
売場展開で効率を考えた展開を上司に褒めてもらい他店舗でも実施する事になった事。
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そのために努力・工夫したことは？
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常にお客様が困っている事に対して全力で改善策を考えて良い結果になる事を考えている。
効率を考えた作業が出来れば生産性も上がる為、常日頃から色々な案を出している。
聞いてよい事は実施してもらえる上司がいるからこそ提案が出来る。
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前職の経験を活かせた瞬間は？
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新卒で初めて勤務した会社で主任に昇格させてもらい他の年配のパートさんから色々なアドバイスを貰い人生経験豊富な上司からも勉強させてもらった事が今に繋がっています。
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この会社で成長できたことは？
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視野が広くなった。今までは単に商品を陳列して販売する事が小売では当たり前と思っていましたが、店舗の運営には清潔感はもちろんの事、人員（仲間）で協力しあい、又、意見を出し合って苦難を乗り越えていく事が大事と分かり、いろんな事を見て考えるようになりました。
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成長できた理由は？
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一番は上司です。良い事も悪い事も全部聞き最善策を回答してもらい、困っている事に対して直ぐに改善して頂いた事が自分を出せるきっかけにもなりました。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : 医薬品登録販売者
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からのありがとう。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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共感できる人材、お客様と巡り合えたとき。
お客様から名前で、指名をいただくとき。
お客様から感謝されるとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様の望まれる行動、準備を察すること。
相手の話をよく聞くこと。
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成長できた理由は？
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前職での経験、交遊関係と現職以外で広げた、人脈、スキル。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に喜ばれること。
また指名をいただけること。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様様からの感謝の言葉。
そこから生まれた人脈、スキルが
役立っていること。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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共感、私を理解してくれたかた。
現職にはマレである方。
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その人から影響を受けたことは？
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仕事への取り組み。
公私をへだてなく付き合えるところから
全般に影響を受ける
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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人を見極めること。
慢心、傲慢にならないこと。
話しを聞くこと。
1つ下がること。
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販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
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必ず、ご来店いただき
従業員の動き、店内の様子をご覧になってください。
まずは、自分の目で確認、
ご判断ください。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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合わない人はどんな人？
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自分時間を大切にする人
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