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回答者 22人
全口コミ 103件
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株式会社アンサー倶楽部の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社アンサー倶楽部の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : バックオフィス
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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専門的なIT知識を噛み砕き、相手のITリテラシーに合わせて分かりやすく伝える「相手目線のコミュニケーション力」です。情報システム係の仕事は単にシステムを管理するだけでなく、現場の困り事を吸い上げて業務を円滑にすることが目的です。現場の声を丁寧に聞き、専門用語を使わずに説明や提案を行うことを徹底した結果、社内からの信頼を得ながら業務改善を推進する提案力や問題解決能力を大きく伸ばすことができたと感じています。また、会社全体の業務フローを俯瞰し、本質的な課題を発見・改善する「全体最適の視点」です。各部署からのIT相談や問い合わせ対応を通じて、営業や管理などさまざまな部署がどのように業務を行っているかを深く理解できるようになりました。単にシステムを修復・導入するだけでなく、「会社全体の生産性を高めるにはどうすべきか」という高い視野で物事を捉え、最適な環境づくりを企画・推進する力が身についたと実感しています。
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成長できた理由は？
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全部署の社員と直接関わり、日常的に相談を受ける環境があるからです。ITトラブルの対応から業務改善の提案まで、一人ひとりの困り事に真摯に向き合い続ける中で、現場のニーズを的確に汲み取る力や伝える工夫が自然と磨かれたと考えています。また、部署の垣根を超えて全社的な課題解決にチャレンジさせてもらえる環境だからです。現場の声に耳を傾けながら主体的に業務改善に取り組み、試行錯誤を重ねることで、視野を広げながら着実にスキルアップを果たすことができたと感じています。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人とのコミュニケーションです。
相手のことを考えて、思いやりを込めて接することです。
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成長できた理由は？
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まずは教えて頂いたことを素直にやってみること。
吸収できることは全て吸収すことで、自分にないものを身に着けることができました。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.04
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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不動産に関わるスキルはもちろんですが、私は人として成長できたと感じています。
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成長できた理由は？
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当社はACP10 のような、社員として・人として大切なマインドを育むカルチャーがあります。
そのカルチャーを、社長筆頭に、多くの社員が大切にしているからこそ、皆が成長できる環境が用意されていると思います。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・心で仕事をすること。
・お金のことばかり考えてはだめなこと
・楽すれば楽が邪魔して楽ならず楽せぬ楽がはるか楽々。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人間力。
社会人として一から全てを学んだ。
チームとしての動き、自分の立ち位置、全て責任を感じる事ができる。
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成長できた理由は？
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周りの方に支えて頂いたから。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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単なるデータ入力にとどまらず、数字の背景にある『なぜ？』を深く掘り下げて考える力が身につきました。
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成長できた理由は？
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経理は会社全体を支える軸であり、「1円のズレも許されない」という責任の重さを日々の業務で実感し、一人ひとりが正しい数字を意識しているからだと思います。
入社当初は作業に必死でしたが、充実した業務マニュアルやシステムのおかげで「正しい手順」を安心して身につけることができました。学びの土台が整っているからこそ視野が広がり、ただの作業にとどまらず、数字の背景にある「なぜ？」まで深く考える力が鍛えられたと感じています。
違和感を決して逃さず、原因を最後まで徹底して追及することを心掛けて、仕事に取り組んでいます。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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細かい仕事のチェックを任されることが増え、集中力や正確さに加え、責任感をもって仕事ができるようになったと思います。
個人の能力ややる気を強く求められる場面があるのは少し負担で、勉強を公表するのがプレッシャーだとも感じます。
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成長できた理由は？
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そうせざるを得ない場面が多いからです。
会議で決まった【理想】だけが投げられ、継続もしないのに一旦やってみる・作ってみるのトライアンドエラーが多いです。
そんな中で自分以外の誰もチェックをしない、「任された」業務は人一倍確認が必須です。それが業務の正確さにつながっていると思います。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後のギャップと、それをどう乗り越えたか？
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自分の仕事の報告・相談をしっかりするようにすること
自分がこうした方がいいと思ったことを取り入れてもらったり、もっといい方法を教えてもらったりして、自分の働き方とのギャップを埋めることができました。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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当社で「人間として成長した」と感じる部分は？
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部下を持つことになり、その指導をするとなれば、自分が出来てないといけないという思いを強く持つようになったことと、自分の時間を使って部下を成長（仕事だけでなくその人の今後の人生においての）させることが結果的に自分がより成長するんだと思うようになりました。
短期的にポイントだけ見れば自分がやった方が早い・楽と思いますが、長期的な線で物事を考えると部下に成長してもらって、任せられる仕事を増やせた方が成果に繋がると思えています。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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当社で「人間として成長した」と感じる部分は？
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入社してから一番成長したと感じるのは、「責任感」です。自分の業務が会社全体やお客様に影響することを意識し、一つひとつの仕事に最後まで責任を持って取り組むようになりました。また、困ったことがあれば一人で抱え込まず、確認・連絡・報告を徹底することの重要性も学びました。日々の積み重ねを通して、信頼される社会人へと成長できたと感じています。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後のギャップと、それをどう乗り越えたか？
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時には、炎天下で汗だくなりながら、チラシを配ったりもしなければいけないが、そこから一件でも反響がくればという思いで頑張った。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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当社で「人間として成長した」と感じる部分は？
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会社の全体感を感じることができました。
自分の売り上げだけではなく、会社全体の利益はどのくらい残るのか
会社はどこにベクトルを向けているのかなど感じ取ることができました。
自分のことだけではなく会社のため、仲間のために働くことでそこに生きがいを感じることができました。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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当社で「人間として成長した」と感じる部分は？
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色々な経験が出来て、仕事の幅や考え方の幅が広がったと感じる。総合不動産会社だからこそ、1つの分野に固執されず色んな仕事が出来てスキルも身につく。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.24
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後のギャップと、それをどう乗り越えたか？
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上場企業はすべての規律やルールが決まっていて、その通りに動くもの」と思っていました。
しかし実際の現場はまだまだ成長思考が高く、自身が能動的に動くことでやったことのない仕事にも次々と挑戦させてもらえ、それをやり遂げた成果が、回り回って「会社の新しいルールや仕組み」になっていく瞬間を経験することができました。
上場企業という安定基盤がありながら、まるでベンチャー企業のように高い成長志向を持って働ける。
これこそが、会社の価値と自分自身の価値を同時に高める最高の環境だと気づき乗り越えることができました。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.16
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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できない方法ではなく、できる方法を考えようとするところ。
誰とでも会話ができるようになるところ。
上司、部下、同僚、別のチームとの人間関係構築、チームマネジメントについて考えられるところ。
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成長できた理由は？
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企業スローガンにもあります、お客様の望む答えを見つける。を追求すると、おのずと逃げる訳にはいかない。私がお客様にとっての責任者だという意識が芽生えていきます。
努力ではなく当たり前ですが、私は１件でも多くお客様の役に立ちたいと思って仕事をしているので、誰よりも多くお客様へアプローチしてきました。そもそもそういったことができる社内システムや社内資料の充実がすでに入社した10年前からあったからすぐにできていたのだと思います。
100人を超える社員数と、売買再販、賃貸、リフォームと部署もありますので、組織人としてどう動くかも経験できました。
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