回答者 73人
全口コミ 740件
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株式会社HR teamの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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学生が内定を取って喜んでくれる瞬間
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そのために努力・工夫したことは？
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学生さんに本気で向き合う
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この仕事で成長できたことは？
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自分のためではなく誰かのためにと物事を考えるようになりました
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成長できた理由は？
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自分が数字を上げた時、先輩方が喜んでくれた
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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中間を勝たせようと時間を惜しまない
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司は部下を勝たせ、部下は仲間を勝たせる
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働きがいにどのように繋がっているか？
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先輩のために働きたい
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝の言葉や、来年から採用は御社一本に絞りますと言われた時にめっちゃ嬉しいと感じます。
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・入社から会社拡大していく過程を体験
・組織一体となり日本の頂に向けて日々取り組めている
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そのために努力・工夫したことは？
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会社を信じて突き進んできた
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司全員：ひたすらに向き合い続けてくれる
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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数字が上がった時
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そのために努力・工夫したことは？
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とにかくトップ営業マンのかたの真似をする
一緒にすむ
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この仕事で成長できたことは？
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人間力
営業スキル
ビジネスリテラシー
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成長できた理由は？
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会社の新卒研修制度のおかげです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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先輩を勝たせること
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そのきっかけ・理由は？
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すごく尊敬できる方だから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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追求力
抜け目が無い
遊びも仕事も常に本気であるところ
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その人から影響を受けたことは？
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営業マンとしての数字を追う意識を学んでいます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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勝ちにこだわること
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働きがいにどのように繋がっているか？
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未達をしない追求力
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どんな人にとって良い会社？
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常にトップに立ちたい人
組織の向上心がすごいから
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合わない人はどんな人？
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働き方を意識する人
仕事に割かないといけない時間が長いから
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・今までの自分を超える結果を出せた時
・お客様に自分以外と契約したくないと言われた時
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そのために努力・工夫したことは？
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時間投資による基準の変更
明日の自分に期待しない
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この仕事で成長できたことは？
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目標達成やそれ以上の結果のためへの追求力
諦めないど根性
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成長できた理由は？
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ここの会社が一番人生できつい
今まで甘々な人生をたどってきたからそれを変えたいと思ったことが原動力
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家庭
結果
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そのきっかけ・理由は？
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自分がこの会社を選んだからには自分が稼いで
家族を養えるようにしたいと思ったから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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会社の人皆さん
自分よりも考えが深かったり
様々な経験の人が集まっている
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その人から影響を受けたことは？
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自分の考えの浅はかさ
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲間を勝たせる
常勝思考
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働きがいにどのように繋がっているか？
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負けられない思い
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どんな人にとって良い会社？
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成長したい
自分を変えたい
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合わない人はどんな人？
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安定思考
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ありがとうを言ってもらえた時
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そのために努力・工夫したことは？
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クライアントのために行った施策がうまく行った時
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この仕事で成長できたことは？
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マインド
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成長できた理由は？
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朝鮮の文化があること
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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特にない
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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悩み相談に乗ってくれる 優しい 親身
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その人から影響を受けたことは？
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考え方
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦の文化があること
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働きがいにどのように繋がっているか？
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達成した時 やり切った時
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どんな人にとって良い会社？
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成長したい人
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合わない人はどんな人？
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ネガティブで安定思考の人
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : ダイレクトマーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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月末頑張って目標を達成できた時
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そのために努力・工夫したことは？
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普段から自分の数字を分析しよくしていくための行動をとっている
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この仕事で成長できたことは？
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昨年と比べた時の数字、周りに言われる
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成長できた理由は？
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成長するための行動を取り続けた、先輩の教えを疑わずに実行し続けてられた
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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目標達成、成長できたと実感したい
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そのきっかけ・理由は？
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自分の頑張りを正解にできる、
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担当学生が入社後活躍していたとき
部下が人間的に成長していたり、成果が上がったりした時
会社が拡大していき、社会に影響を与えている実感がある時
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そのために努力・工夫したことは？
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本気で向き合うこと
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この仕事で成長できたことは？
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人間的に成長できた
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成長できた理由は？
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とにかく会社を信じてやってきたから
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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会社への恩返し
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そのきっかけ・理由は？
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とにかく向き合ってくれる社員が多いから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の成果を喜んでくれる仲間がいる
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その人から影響を受けたことは？
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自分の部下にも同じことを体験してもらいたいと思う
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部下や仲間のために自分の時間や、知識を惜しみなく使えること
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働きがいにどのように繋がっているか？
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素晴らしい仲間と仕事ができていると感じながら働ける
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どんな人にとって良い会社？
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成長したい人
何かに没頭したい人
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合わない人はどんな人？
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変化が怖い人
ほどほどで良い人
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : マーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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裁量権の大きな仕事を新卒1年目から任せていただける時。
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そのために努力・工夫したことは？
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チャンスがあれば積極的に手を挙げること
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この仕事で成長できたことは？
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目標達成能力、行動力、追求力、マネジメント能力
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成長できた理由は？
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目標達成に向けてひた走る組織であること、1年目であろうと後輩ができるところ
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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認められること
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そのきっかけ・理由は？
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自分の能力を自分が思った水準で認められないのがむかつくから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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マーケティング課責任者
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その人から影響を受けたことは？
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自分のビジョンのために走り続けることを学び、走り続けている
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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非常識の追求
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働きがいにどのように繋がっているか？
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普通はこうだな、から一歩逸脱する勇気につながっている
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どんな人にとって良い会社？
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熱意をもって社会人生活に臨みたい人、ただ仕事を繰り返すだけの毎日が嫌な人
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合わない人はどんな人？
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部活動の円陣に入る自分が想像できない人
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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企業さんや学生さんからありがとうを貰えた時！
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そのために努力・工夫したことは？
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学生さんとの時間をたくさん取るようにして、信頼関係を築いています！
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この仕事で成長できたことは？
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組織目線で物事を考えられるようになりました！
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成長できた理由は？
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会社のプログラムで、そのようなスキルを身につけていただける研修がありました！
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お金
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そのきっかけ・理由は？
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家庭環境が悪く、お金で苦労することが多かったため。
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