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回答者 73人
全口コミ 740件
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株式会社HR teamの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社HR teamの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.12.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦する文化
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働きがいにどのように繋がっているか？
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常に自分のキャパを超えていくことができ、自分のできる仕事が増えていく
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.25
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回答者 : ダイレクトマーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の意見が取り入れてもらえる機会があること。
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.25
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回答者 : マーケティング
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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体育会系
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働きがいにどのように繋がっているか？
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働き過ぎても怒られない
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ベンチャーマインド
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働きがいにどのように繋がっているか？
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チームで数字を追う所
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦、ワンチーム
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働きがいにどのように繋がっているか？
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高い視座で仕事に取り組める、会社・社員のために働きかけ合える
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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理念、ビジョンの浸透度の高さ
全員が成長のために挑戦している点
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働きがいにどのように繋がっているか？
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常にメンバーが会社の理念、ビジョン実現のために挑戦しているので、こういった高い志のメンバーと働ていることに常にやりがいを感じている。
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミット・全力・挑戦
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働きがいにどのように繋がっているか？
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毎日が刺激的
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（フィールドセールス）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一体感(部活感)、全員平等
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働きがいにどのように繋がっているか？
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日々変なストレスがなく業務に取り組むことができています！
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実績を評価してもらえる。稼げる。
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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圧倒的人
会社を愛させてくれるようなイベントがあること
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働きがいにどのように繋がっているか？
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自分のためにというより会社のために何かしたいと思えるようになった
モチベの一種にはなった
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : ダイレクトマーケティング
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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即レス
チャレンジする文化
賞賛する文化
上司は部下を勝たせ部下は上司を勝たせる
Foryou
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働きがいにどのように繋がっているか？
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顧客の声や仲間の定着
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（インサイドセールス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司は部下を勝たせ、部下は上司を勝たせる
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（フィールドセールス）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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とにかく若い、勢いそのまま！
全社員が同じベクトルを向いているところ。
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働きがいにどのように繋がっているか？
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無理難題な壁にぶち当たっても、このメンバーとなら乗り越えられそうな気がする。
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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日本一を目指しているところ
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働きがいにどのように繋がっているか？
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貢献したい気持ち
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分だけではなく、周囲のメンバーのために努力できるメンバーが多いこと
メリハリがしっかりしていて、本気でやる時はやり楽しむ時は楽しむこと
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働きがいにどのように繋がっているか？
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自分自身がお客様だけではなく、会社のメンバーのためにもやりたいと思うことで目標が2倍、3倍と増えていくので達成感を感じる回数が増えるため
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