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株式会社HR team の現職社員による口コミ・評判一覧

人材・BPO └人材紹介
口コミ　740件

「働くに挑む」というミッションのもと、人材サービスを手掛けている企業。主な事業内容は、新卒紹介事業・採用イベント事業・中途紹介事業・マーケティング事業・ソーシャルリクルーティング事業など。

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回答者 73人 全口コミ 740件
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株式会社HR teamの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社HR teamの現職社員の口コミ・評判を フリーキーワードで検索

キャリアアドバイザー RA（インサイドセールス） RA（カスタマーサクセス） RA（フィールドセールス） ダイレクトマーケティング マーケティング
10代 20代 30代 40代 50代 60代 70代以上
男性 女性 その他
新卒入社 中途入社 その他
0～3年 4年～10年 11年～20年 21年～
正社員 契約社員 派遣社員 業務委託 パート・アルバイト インターン その他

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
企業さんに学生さんが入社を決めた時
そのために努力・工夫したことは？
とにかく仕事を頑張る
この仕事で成長できたことは？
社会人としての思考力
成長できた理由は？
人としての部分を教わったから
仕事におけるモチベーション・原動力は？
企業さんの為
お金の為
そのきっかけ・理由は？
企業さんに喜んでいただけた瞬間
インセンティブが入ってきた時
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
人としてかっこよくてどんな時でも人のためを思って行動している人
その人から影響を受けたことは？
考え方の部分やどんな大人になりたいかを考えさせられる
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
全員が達成のために真剣なところ
働きがいにどのように繋がっているか？
達成することでのやりがいを感じる
どんな人にとって良い会社？
成長成功・チャレンジ精神が強い
合わない人はどんな人？
安定思考

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
そのために努力・工夫したことは？
誰よりも学生に向き合い、学生の人生を背負う覚悟を持って就活支援をすることです！
この仕事で成長できたことは？
リーダーに昇格することができ、自分の今まで結果を出してきたことが正解になったところです！
成長できた理由は？
常に高い目標を追っかけていたためです！
この会社には、成長したい社員が多く、切磋琢磨しながら高め合える環境があります！
仕事におけるモチベーション・原動力は？
学生からのありがとうの言葉
上司や部下からの感謝の言葉
お金
そのきっかけ・理由は？
実際に、学生から「〇〇さんが担当でよかったです、有り難うございました」と言われたり、
「〇〇に任せてよかった」と上司に言われたりしてやりがいを感じました。

また、成果主義のため、お金を稼ぐことができる環境でもあるので、収入が上がることもやりがいではあります。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分の数字に対してももちろんですが、
組織のため、仲間のため、部下のために時間投資をしている人に対してリスペクトします！
その人から影響を受けたことは？
自分もそんな人になりたい！と思い、少しずつ人がやりたがらないことにも挑戦をして、
組織、チームのために頑張ってます！
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
仲間を勝たせと
疑うな、信じろ
逃げるな、向き合え

です！！
働きがいにどのように繋がっているか？
仲間が未達になりそうな時でも助け合い全員で達成しよう！というところで、
チームで戦ってるなと感じております！
どんな人にとって良い会社？
挑戦思考の人だったり、自責思考の人と働きたいです！
共に高め合える人と働くことで、成長につながるし、やりがいにもつながるためです！
合わない人はどんな人？
他責思考の人！
人のせい、環境のせいにする人は、どんなことがあっても乗り越えられないですし、
そんな人と一緒に働いても楽しくないからです！

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : RA（カスタマーサクセス）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様から「〇〇さんでないと」という言葉を頂いた瞬間
そのために努力・工夫したことは？
お客様の会社のことを知りに行くために、実際にサービスを使用したりそれを社内で促進して良い所を知ってもらう。
この仕事で成長できたことは？
マインドが強くなった。
自分の意見を主張できるようになった。
成長できた理由は？
周りの人がそういった姿を体現しているから。
また、一つの意見に対して会社側が柔軟に変化をし続けてくれるから。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お客様の存在。
共にビジョンを達成する仲間の存在。
そのきっかけ・理由は？
お客様から頂く言葉に日々支えられている。
自分が折れそうなとき、自分以上に全身全霊で仕事をしている仲間を見てモチベーションがよみがえる。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
上司。
自分の意見をよく聞いてくれて、人に合わせてマネジメントを使い分けてくれる。
その人から影響を受けたことは？
今の組織に居場所を創ってもらっている。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
「仲間を勝たせる」「全力で称賛する」文化
働きがいにどのように繋がっているか？
自分の数字だけではなく、組織全体を見渡して未達の子がいないか、
自分が助けられることはないかなどを考えながら仕事をすることで
広い視野が身につくことに加えて
人とのつながりを感じながら仕事ができるところがやりがいに繋がってます。
どんな人にとって良い会社？
成長志向・人と一緒に仕事をしたい・プライベートと仕事の境目なく仕事がしたい
合わない人はどんな人？
プライベートと仕事をきっちり分けたい・体育会系ののりが苦手・仕事でなるべく人と関わりたくない

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
学生さんを長期的にサポートをして感謝してもらえた時にやりがいを感じました。
この仕事で成長できたことは？
論理的思考力
成長できた理由は？
誰も見捨てたりせずにワンチームで頑張っていこうという環境。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
成果に見合った報酬
そのきっかけ・理由は？
新卒2〜3年目からでも日本の平均年収を超えるためです。
どんな人にとって良い会社？
自己成長や競争環境で頑張りたい人
合わない人はどんな人？
自分のことしか考えられない人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
学生さんのニーズに応えられた時
そのために努力・工夫したことは？
とにかく研修のテストに早く受かる！
業界業種の知識を入れ続ける
この仕事で成長できたことは？
研修がどんどん進んで学生さんのニーズに応えられた時
成長できた理由は？
周りの先輩が自分のために時間を割いてくれる環境だあること！
仕事におけるモチベーション・原動力は？
成長・周りの環境
そのきっかけ・理由は？
徐々に学生さんのニーズに応えられるようになった時に成長を感じ、先輩方の雰囲気も頼りやすい！
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
直属の上司
自分のために教えてくれる！頼りになる！怒ってくれる！
その人から影響を受けたことは？
成長意欲・勤勉性・業務の質
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
どんな先輩でも話しやすい
働きがいにどのように繋がっているか？
辛い時に頼れる
どんな人にとって良い会社？
働くに挑む！！！
合わない人はどんな人？
頑張れない人！

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
求職者からの患者をもらった時
そのために努力・工夫したことは？
目の前の人に全力で向き合う
この仕事で成長できたことは？
逃げない、追求力
仕事におけるモチベーション・原動力は？
モチベーションで仕事しては行けないと学びました
そのきっかけ・理由は？
研修でいろんな先輩方が教えてくださりました
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
圧倒的に挑戦し続けている人
その人から影響を受けたことは？
挑戦することの大切さ
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
絶対に未達を出さないというマインド
働きがいにどのように繋がっているか？
日々追求してます
どんな人にとって良い会社？
圧倒的覚悟がある人
合わない人はどんな人？
覚悟がない中途半端なマインドの人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
承諾学生が活躍してるとわかった時
そのために努力・工夫したことは？
面談の質をあげる
この仕事で成長できたことは？
自分の成長をあまり把握できていない
成長できた理由は？
上司との壁打ち、上司の姿、裁量
仕事におけるモチベーション・原動力は？
なし
そのきっかけ・理由は？
研修で仕事はモチベーションで左右してはいけないと言われた
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分を持ってる人、核がある人
その人から影響を受けたことは？
営業マンとして意外にも人間的なあり方、考え方を学べた
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
人のために時間投資ができる
働きがいにどのように繋がっているか？
業務が終わらない時に助けてられてる
ファミリーテストは特に体現されていると思う
どんな人にとって良い会社？
成長、時間投資、人生をかけてビジネスをができる人、稼ぎたい人、プライベートいらない人
合わない人はどんな人？
ワークライフバランス望む人、FORYOU人材、強制が苦手な人、理不尽が嫌いな人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
仲間と一緒に目標を追って、達成した時。
高い目標でも、お互いに焚き付けあい一緒に時間を過ごす時間。
そのために努力・工夫したことは？
成長に時間投資をし、自分がスピード感を持って成長することで仲間や、お客様、学生様
全てのステークホルダーへの価値提供を大きくしていく
この仕事で成長できたことは？
人としてのあり方（礼儀、礼節）
目標に対する執念、追求
成長できた理由は？
会社からの成長環境の提供
研修や先輩からのフォロー
仕事におけるモチベーション・原動力は？
学生さんの活躍
企業様の成長
自分の成長
会社の成長
そのきっかけ・理由は？
自分に対して研修などですごく時間を使ってくれているため、この恩を返していきたいと思った
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
チームリーダー
常に先頭に立って結果、教育等行っていただけている
その人から影響を受けたことは？
自分もそんな人になりたいと思いますし、結果でお返ししたいと思いました！
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
目標に対する執念
仲間を大切にする
働きがいにどのように繋がっているか？
誰かのために頑張ろうと思える
どんな人にとって良い会社？
成長したい
自分を変えたい
人生を充実させたい
合わない人はどんな人？
働きたくない
成長したくない

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
採用成功した時
そのために努力・工夫したことは？
日々思考し続ける
この仕事で成長できたことは？
視座の高さ
成長できた理由は？
一年目から、幹部陣の近くで働ける
仕事におけるモチベーション・原動力は？
採用成功
そのきっかけ・理由は？
お客さんの笑顔
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
上司です。
その人から影響を受けたことは？
やり切ることの大切さ
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
助け合う思いやり
働きがいにどのように繋がっているか？
達成するための大切さ
どんな人にとって良い会社？
成長したい
合わない人はどんな人？
自分のことしか考えてない人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
社内イベントで実際に活躍している学生を目の前にしたとき。
そのために努力・工夫したことは？
学生が活躍している姿を想像すること。
この仕事で成長できたことは？
先輩との関係値
成長できた理由は？
社内の人間関係が良いところ、先輩が時間を作ってくれるので関係構築が大事な事を気づきました。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
学生が喜んでくれること。
そのきっかけ・理由は？
承諾をした後に連絡を取ると、入社が楽しみですと言ってくれたこと
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
います。
仕事に対してまっすぐに頑張っている人が近くでいるので、刺激を受けています。
その人から影響を受けたことは？
自分も働くことに真摯に取り組もうと常に感じています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
人の成長に常に寄り添ってくれる人がいるところ。特に先輩が時間を使ってくれる。
働きがいにどのように繋がっているか？
先輩についていきたいと心から思うこと。
どんな人にとって良い会社？
成長したい、挑戦したい。
合わない人はどんな人？
絶対にプライベートの方が大事、仕事は楽しまなくていいという人。
辛い経験をしたことない人。

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
・企業さんから採用について、嬉しいお声をいただく時
・学生さんから満足の声を聞く時
そのために努力・工夫したことは？
・まずは独り立ちのためのテストや勉強
・独り立ち後も勉強や研修の場がある
この仕事で成長できたことは？
・考え方
　　：社員目線だけではない視点を手に入れられる
・コミュニケーション能力
成長できた理由は？
・そもそもの環境（コミュニケーション能力が高い人が多い）
・勉強できる環境
仕事におけるモチベーション・原動力は？
・人の役に立っているということが分かること
　：ステークホルダーが多いからこそ、周囲の方々の笑顔や言葉がやりがいへとつながる
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
・仕事を楽しんでいる上司
・社員目線ではなく、経営者視点を持っている
・教育の時にじっくり向き合ってくださる
その人から影響を受けたことは？
仕事を楽しむとはどんなことかそばで学ばせていただいている！
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
運動会などの文化
エンゲージメントの高さにつながる文化
どんな人にとって良い会社？
直向きにできる
目の前のことをできる
素直
合わない人はどんな人？
素直でない人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
しっかりと実績に応じて評価される。
そのために努力・工夫したことは？
分からないことをすぐに壁打ちする環境があるので、分からないことを聞きにいくようにしている。
この仕事で成長できたことは？
人間性や思考、行動の質
成長できた理由は？
周りの仲間といい関係性を築けている。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お客様からの感謝。
評価制度の部分。
そのきっかけ・理由は？
自分の実績が評価される点、誰にでもチャンスがある点。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
一緒に時間を共有させていただいてるだけで、成長ができると思える人に出会えた。
実績と発言と行動が全て伴っている。
その人から影響を受けたことは？
日々の業務にあたる上での考え方
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
共通言語があるところ。
働きがいにどのように繋がっているか？
目標が同じのため、全員の視座が高く、刺激をもらえる環境
どんな人にとって良い会社？
成長意欲がある人、何かコンプレックスがありそれを変えたいと思う人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : RA（カスタマーサクセス）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
様々な方に貢献できる
そのために努力・工夫したことは？
企業勉強
この仕事で成長できたことは？
人の数字も気にする
成長できた理由は？
自分の数字だけでなく仲間の数字の達成にもこだわるようになった
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お金
そのきっかけ・理由は？
わかりやすい評価なので

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分の頑張りが数字として現れた瞬間
そのために努力・工夫したことは？
言われたことはやる
この仕事で成長できたことは？
お客様への対応能力、忍耐力、
成長できた理由は？
上司の方が自分のために時間を惜しまず使ってくれるところと、自分自身としてはまずは教えていただいたことを遂行すること
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お金
そのきっかけ・理由は？
親が離婚したりと経済的には色々と悩む時があったから
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
いつも全力　自分と向き合って仕事を行っている
その人から影響を受けたことは？
自分も頑張ろうという影響を受けている
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
円陣　社内イベント
働きがいにどのように繋がっているか？
この人たちと働けて楽しいなという気持ちにさせてくれる
どんな人にとって良い会社？
成長したい人
合わない人はどんな人？
やる気ない人、文句ばかり言う人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
数字以外の仕事をして認めてもらえたとき
そのために努力・工夫したことは？
数字面以外の仕事にも率先して時間をとって取り組むようにしている。
この仕事で成長できたことは？
マルチタスク
報連相ができるようになった。
数字に対しての目標達成のための行動ができるようになった。
成長できた理由は？
チームでの上司との精査やミーティングで時間をもらって仕事をしたから。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
目標を達成すること
周りのメンバーを勝たせること
そのきっかけ・理由は？
仲間を勝たせるの文化があるため、自然と周りのみんなと頑張るようになった
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
人のために本気で仕事ができること
その人から影響を受けたことは？
人のために時間投資するようになった
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
上司が部下を勝たせ、部下が上司を勝たせる文化
働きがいにどのように繋がっているか？
その人のために頑張れる
どんな人にとって良い会社？
仲間と一緒に頑張りたい人
本気で成長したい人
合わない人はどんな人？
自分だけで頑張りたい人
一人で仕事したい人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : マーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
新しいスキルが身につく。
そのために努力・工夫したことは？
悪い所をみつけて分析し改善する
この仕事で成長できたことは？
数字に対してだけでなく、人間性も含めて全て。
成長できた理由は？
日頃の会社の文化浸透のおかげ。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
自分の施策が上手くいくために試行錯誤をして成功した時
そのきっかけ・理由は？
分析が上手くいかない時に上司に協力していただいてそこから上手くいくようになった
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
圧倒的な数字を上げている人の人間性
その人から影響を受けたことは？
やる気が出る
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
仲間と本気で取り組む環境
働きがいにどのように繋がっているか？
負けず嫌いでやる気が出る
どんな人にとって良い会社？
やる気、ガッツ
合わない人はどんな人？
継続経験がない人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
学生が内定を取って喜んでくれる瞬間
そのために努力・工夫したことは？
学生さんに本気で向き合う
この仕事で成長できたことは？
自分のためではなく誰かのためにと物事を考えるようになりました
成長できた理由は？
自分が数字を上げた時、先輩方が喜んでくれた
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
中間を勝たせようと時間を惜しまない
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
上司は部下を勝たせ、部下は仲間を勝たせる
働きがいにどのように繋がっているか？
先輩のために働きたい

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
数字が上がった時
そのために努力・工夫したことは？
とにかくトップ営業マンのかたの真似をする
一緒にすむ
この仕事で成長できたことは？
人間力
営業スキル
ビジネスリテラシー
成長できた理由は？
会社の新卒研修制度のおかげです。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
先輩を勝たせること
そのきっかけ・理由は？
すごく尊敬できる方だから
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
追求力
抜け目が無い
遊びも仕事も常に本気であるところ
その人から影響を受けたことは？
営業マンとしての数字を追う意識を学んでいます。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
勝ちにこだわること
働きがいにどのように繋がっているか？
未達をしない追求力
どんな人にとって良い会社？
常にトップに立ちたい人
組織の向上心がすごいから
合わない人はどんな人？
働き方を意識する人
仕事に割かないといけない時間が長いから

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
ありがとうを言ってもらえた時
そのために努力・工夫したことは？
クライアントのために行った施策がうまく行った時
この仕事で成長できたことは？
マインド
成長できた理由は？
朝鮮の文化があること
仕事におけるモチベーション・原動力は？
特にない
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
悩み相談に乗ってくれる　優しい　親身
その人から影響を受けたことは？
考え方
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
挑戦の文化があること
働きがいにどのように繋がっているか？
達成した時　やり切った時
どんな人にとって良い会社？
成長したい人
合わない人はどんな人？
ネガティブで安定思考の人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : ダイレクトマーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
月末頑張って目標を達成できた時
そのために努力・工夫したことは？
普段から自分の数字を分析しよくしていくための行動をとっている
この仕事で成長できたことは？
昨年と比べた時の数字、周りに言われる
成長できた理由は？
成長するための行動を取り続けた、先輩の教えを疑わずに実行し続けてられた
仕事におけるモチベーション・原動力は？
目標達成、成長できたと実感したい
そのきっかけ・理由は？
自分の頑張りを正解にできる、
働く魅力 137件
成長・キャリア 133件
仕事の原動力 121件
仲間の魅力 116件
組織風土・価値観 113件
合う人・合わない人 120件
株式会社HR teamの
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会社概要

URL
https://hr-team.co.jp/
事業概要
新卒紹介事業
採用イベント事業
中途紹介事業
マーケティング事業
ソーシャルリクルーティング事業
所在地
東京都渋谷区円山町 3-6 E・スペースタワー4階
代表者
上原 一輝
設立
2013年1月24日
資本金
500万円
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