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株式会社HR team の現職社員による口コミ・評判一覧

人材・BPO └人材紹介
口コミ　740件

「働くに挑む」というミッションのもと、人材サービスを手掛けている企業。主な事業内容は、新卒紹介事業・採用イベント事業・中途紹介事業・マーケティング事業・ソーシャルリクルーティング事業など。

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回答者 73人 全口コミ 740件
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株式会社HR teamの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社HR teamの現職社員の口コミ・評判を フリーキーワードで検索

キャリアアドバイザー RA（インサイドセールス） RA（カスタマーサクセス） RA（フィールドセールス） ダイレクトマーケティング マーケティング
10代 20代 30代 40代 50代 60代 70代以上
男性 女性 その他
新卒入社 中途入社 その他
0～3年 4年～10年 11年～20年 21年～
正社員 契約社員 派遣社員 業務委託 パート・アルバイト インターン その他

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.25
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様に直接感謝された時にこの仕事やってて良かったと思えます！
そのために努力・工夫したことは？
とにかくお客様を喜んでくれるように、より広い業界の情報を調べたりしました！
この仕事で成長できたことは？
自分が出せた成果を評価してもらえるところ
成長できた理由は？
とにかく先輩や上司が時間を割いてくれる
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お客様に喜んでもらうこと
そのきっかけ・理由は？
初めてのお客さんに喜んでもらえたことです！
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
直属の上司です！
その人から影響を受けたことは？
努力を継続すること
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
挑戦する文化
働きがいにどのように繋がっているか？
常に自分のキャパを超えていくことができ、自分のできる仕事が増えていく
どんな人にとって良い会社？
常に新しいことをしたくて、いろんな物事に挑戦したい人にぴったりだと思います！
合わない人はどんな人？
保守的な人は合わないと思います！

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.25
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
担当したお客様に喜んでもらえた時
直接感謝の言葉をいただいた時

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.25
回答者 : ダイレクトマーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分がつないだ学生が内定承諾し、学生の将来を自分の営業で変え、自分が納得いくような就活をしてもらえた瞬間。
そのために努力・工夫したことは？
特に自分が「こうしてもらえたらうれしいだろうな」と仮説を立てながら学生と話を行い、今一番学生が必要としているものを提供しようという気持ち
この仕事で成長できたことは？
タスクの処理速度が上がり、PCのタイピングが早くなった。常に施行する癖がついた
成長できた理由は？
特に上司から言われている「5分以内に消化できるタスクはその場で終わらせよう」と言われたため、実践してみた結果、タスクがたまらないようになり、早くタスクを終えることができるようになった。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
とにかく自分が件数を上げれるとき
そのきっかけ・理由は？
始めて自分がギネスをたたき出すために行動し、達成できた瞬間が自分が成長できていると一番実感できたため
その人から影響を受けたことは？
嫌われ役に徹するために指摘をする人になれ。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
自分の意見が取り入れてもらえる機会があること。
どんな人にとって良い会社？
全力で仕事に向き合える人間
・仕事量が多い分裁量権をもって働けるため、全力で仕事に打ち込める人にはいい環境。
合わない人はどんな人？
仕事に対して前向きではない人
・シンプルに文化が浸透せず、働いている未来が見えないから。

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.25
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
成果が出た時
上司に褒められた時
そのために努力・工夫したことは？
日々勉強
この仕事で成長できたことは？
人間力
成長できた理由は？
日々勉強できる環境だから
仕事におけるモチベーション・原動力は？
インセンティブや役職給
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
直属の上司です。
全てです。
仕事面、人間力全てがカリスマ性があるところです。
その人から影響を受けたことは？
リーダーシップとはどういうものか。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
ベンチャーマインド
働きがいにどのように繋がっているか？
チームで数字を追う所
どんな人にとって良い会社？
合う人はやる気がある方

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
承諾書を受け取った時。
そのために努力・工夫したことは？
数字が上がっている先輩におしえてもらう。
わからないところはきく。
この仕事で成長できたことは？
知識がついた。

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
学生に自分に担当してもらえてよかったと言ってもらえた。
そのために努力・工夫したことは？
学生に寄り添う

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分が評価されたとき、上司が評価されたとき、部下が評価されたとき、学生さん企業さんが成功したとき
そのために努力・工夫したことは？
自分のためにも時間とるけど、誰かのためにも時間をとって思考する時間が多かった。
この仕事で成長できたことは？
馬力だけではなく、頭を使って成果を追い求めること。
あとは人間力。
成長できた理由は？
上司が思った以上に自分のことを考えてくれているから。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
評価。賞賛。自分がやったことによる事業成功。
そのきっかけ・理由は？
営業マンとして自分の成果は当たり前だが、事業成功に関しては、あらゆる部門を任せていただく機会が増えてそう感じるようになった。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
絶対に辛い思いをしながらも、一定で高い成果を出しながら、自分のためにも時間を使ってくれる人。自分もそうなりたい。
その人から影響を受けたことは？
視座がすごく上がった。考え方、マインド、全てが良い方向に変わった。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
賞賛する文化。仲間を勝たせる文化。
働きがいにどのように繋がっているか？
自分も誰かのために頑張ろうって気持ちになるから、全員が協力して高い目標を達成している状態が働き甲斐につながっている。
どんな人にとって良い会社？
本気で仕事に向きあって、仲間と一緒に勝ちたい人。
合わない人はどんな人？
仕事に対して意欲的ではない、成長意欲のない人。また過去に本気で努力した経験が無い人。

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : RA（フィールドセールス）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
開拓した企業に内定承諾が出たとき。
そのために努力・工夫したことは？
CSとの連携を強めたり、CAに対しての周知
この仕事で成長できたことは？
人間性、発言力、思考力、統率力
成長できた理由は？
先輩方が背中で引っ張ってくれていたのでそこを目標に走るだけでした！！
あとは徹底的に先輩方の真似をしました！
仕事におけるモチベーション・原動力は？
自己成長
そのきっかけ・理由は？
目標となる先輩に1日でも早く追いつきたい為。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
裏表がない、誰よりもやる。
その人から影響を受けたことは？
人間としてもカッコよく、営業マンとしても日々学んでおります！
その人のおかげで入社も決めました！
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
一体感(部活感)、全員平等
働きがいにどのように繋がっているか？
日々変なストレスがなく業務に取り組むことができています！
どんな人にとって良い会社？
とにかく成長したい人、日本一を取りたい人
合わない人はどんな人？
行動力がない人、やる気がない人、休みやプライベートを重視しすぎる人。

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
上司との距離が近いので、活躍しやすい。フォーカスを当ててもらえる。
そのために努力・工夫したことは？
上司のために頑張ろうと思える。
この仕事で成長できたことは？
スキル・年収・役職、人としても成長できていると思う。
成長できた理由は？
上司のために頑張ろう、この人を喜ばせたいと思う人がいる。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
組織のためと自分のため。
そのきっかけ・理由は？
上司にたくさん助けてもらったから。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
直属の上司。支社長業務で忙しいはずなのに、僕らに時間を使ってくれている。
その人から影響を受けたことは？
僕も部下に時間を使おうと思えた。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
実績を評価してもらえる。稼げる。

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
目の前で求職者の方々が、自分の人生を大きく左右するような意思決定に寄り添えることや、クライアントさんが喜んでくれること。
そのために努力・工夫したことは？
日々ポジティブに挑戦をし続けることを心がけている。
そして今この会社で働けていることへの感謝の気持ちを忘れずに仕事に向かっている。
この仕事で成長できたことは？
人前で全体を動かすような発信を自信持って行えるようになった部分と、
自分がこの会社を作れる環境で、本気で部下の人生を背負うという覚悟を持てて仕事ができていること。
成長できた理由は？
全員が「日本の頂」という同じ目的に向かって走っている環境であることと、
その環境にいることに満足せず、自分が先頭に立とうという気持ちを絶やさずに走っているため。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
自分が過去にしてきた「意思決定」を絶対に間違いだったというものにはしたくないからこそ、自分が成長し出世することで正解にしていきたいという気持ちがすごく強いため。
そのきっかけ・理由は？
なかなかうまく行かず、最下位を見た時もあったが失敗だったと思いたくない気持ちが強くとにかくやり続け、事業部ギネスと個人1位を取ってリーダーになることができたから。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
取締役社長です。
常に熱く厳しく、本当の優しさで向き合ってくださるからこそみんなが憧れる人物だと感じます。
どんな人にとって良い会社？
本気で成長をしたい人
自分の人生を変えたい人
日本一が取りたい人

全て自分次第で自分の意思決定を正解にできる環境があることと、文化としても価値にこだわるであったり仲間を勝たせる文化が強いため。
合わない人はどんな人？
成長意欲がない
会社を好きではない

その人にとっては居心地が悪い環境になり辞めてしまうから


株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
若手のうちから裁量が大きいため、負担は大きいが、やらなければならない環境に置かれることで、いつの間にかできることが増え、やったことが数字として定量的な成果になっていること。
マーケティング課ではあるが、数字を上げるためにhtml,css,jsなどのエンジニア要素も少し必要になり、最初は全く何も理解できなかったが、どうにか試行錯誤したり、上長に聞きに行き、何度も何度も触るうちにマーケ+αとしてエンジニアの要素も身につけられた。
そのために努力・工夫したことは？
・上長や自分よりスキルが上の人たち（同期や後輩含む）に聞きに行く
※「どうしたらいいですか？」と聞くのではなく、自分で一度googleで調べたり思考をしたのちに聞きにく
・1日の遅れを出さないため、1日のタスクやわからなかったことは残業や稼働時間外の時間を使っても解決させる
・朝晩、休日関係なく、数字に対する思考をする習慣をつける
・未達の時の気持ちを忘れない
・分析したい数字を自分で出せるように関数を学習
この仕事で成長できたことは？
・数字への追求力
・負けや未達への恐怖心
・1件や目標数字への執着
・批判的思考力
・論理的思考力
・html,css,jsへの理解（コードの言語）
・関数への理解
成長できた理由は？
・未達への恐怖心
・自分が成長しているのか（この会社に入社してよかったのか）に対する答えをポジティブなものにしたいという気持ち
・元々が人からどう思われているかを過剰に気にする性格（未達だったら「赤字社員」というレッテルを貼られそう）
・「分からない」「できない」という恥ずかしさ
・周りの人に迷惑をかけたくないという心情
仕事におけるモチベーション・原動力は？
・目標達成した時の「会社に貢献できた」という気持ち
・一緒に頑張ってきた同期
・自分の選択を正解したい気持ち
そのきっかけ・理由は？
・自分が未達になりそうでかなり気持ちが落ちて、正常な思考もできなくなってしまった時に同期が絶望的な状態から案出しを助けてくれてギリギリ達成した
・自分の中で一番自分を追い込んだ月に、社内の「ベストチーム賞」をいただけたこと
・入社する際に、大手・親の会社・教員・留学・スクール入学などの様々な選択肢があり、入社前の学生時代も様々な選択肢を捨てインターンに励んでいたため、この選択に後悔したくない
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
リーダー：かなり論理的思考力が強いが、博打的な予想もしなかった案を出せる
同期：自分と全く違うバックグラウンドを持っていて、スキルもあって、同期から学べることが多い
その人から影響を受けたことは？
「なぜ？」という深堀り・論理的思考力を身につけ物事の本質を追う力を磨けている
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
季節イベントや誕生日、初1件など、「みんなで」楽しむ・祝うという一体感
働きがいにどのように繋がっているか？
組織に属しているという孤立感のなさ
どんな人にとって良い会社？
バリバリ自分の成長と組織の成長のために人生（自分の時間）を投資できる覚悟のある人
合わない人はどんな人？
安定している環境で挑戦や人前に出ることを苦手とする人
素直ではない人
ネガティブ思考が強い人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
感謝された時
そのために努力・工夫したことは？
知識を追求する
この仕事で成長できたことは？
内面
成長できた理由は？
目標に向かって自走できる
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お金
そのきっかけ・理由は？
やるだけ稼げる
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
視座の高さ　余裕の差
その人から影響を受けたことは？
人間力
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
日本一を目指しているところ
働きがいにどのように繋がっているか？
貢献したい気持ち
どんな人にとって良い会社？
稼ぎたい人、成長したい人
合わない人はどんな人？
怠惰な人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様から採用のお力添えができ、感謝の気持ちを伝えていただいた時や、実際に担当企業様に入社され、学生様が活躍されていることを知った際は、やっていてよかったと思います！
そのために努力・工夫したことは？
企業様にこまめな連絡であったり、どうしたら企業様の採用に貢献できるのか考えている時間です！
この仕事で成長できたことは？
諦めない心です！
時間は有限ですが、諦めなければ常に自分の限界を突破できるという諦めない心を学びました！
成長できた理由は？
周りに諦める人がいないことと、仲間の頑張りを全員が全力で応援できる環境があるためです！
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お客様の「ありがとう」の数と自分のできることが増えることです！
そのきっかけ・理由は？
やっていることが正解なこともあれば間違いなこともある中で、お客さまに感謝をしていただくことによって、自分のやったことが正解になること、そしてこういったこともできるんだと自分の学びになるためです！
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
諦めない先輩方が多いところ！
どんなことにおいても常に全力で、諦めない社員ばかりです！
その人から影響を受けたことは？
自分もまだまだできるといつも背中を押されています！
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
全員が、仲間のために頑張れるところと、目標の共通認識を全員が持てていることです！
働きがいにどのように繋がっているか？
常に目指すところが一つなので、そこに近づくごとにもっと頑張らないと思います！
どんな人にとって良い会社？
日本一を取りたい人、果敢に挑戦できる人
合わない人はどんな人？
弱音をすぐに吐いてしまう人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
結果が出せた時や、今までできていなかったことができるようになったりしたとき。
また、学生から感謝の言葉をもらえたとき。
そのために努力・工夫したことは？
常に新しい知識を取り入れること
この仕事で成長できたことは？
自分の数字が伸びてきたら
成長できた理由は？
自分がこの会社に貢献したいという思いから。
常に変化を起こそうと、新しい知識を取り入れたり、先輩方とのコミュニケーションを大事にしている。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
数字、結果
そのきっかけ・理由は？
今までの経験上、結果を出してきた時が1番楽しかったから。喜んでもらえることが多かったから。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
私には持っていないような考え方をたくさん持っていて、いつも気づきを与えてくれる方々。
正解を求めようとする私に、考えるためのヒントをくださる。
その人から影響を受けたことは？
頑張らなくてはという、奮い立たせてくださる影響
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
仕事に本気で向き合うところだが、息抜きもしっかりするところ
働きがいにどのように繋がっているか？
何かを本気で取り組むところ
どんな人にとって良い会社？
本気で仕事をしたい人・素直な人
ただ単に仕事するのではなく、仕事に対して何かしらの思いがないとプツッとキレてしまうと思うから。
合わない人はどんな人？
人生において、あらゆる選択を他人のせいにしてきた人
選んだのは自分なのに、会社のせいにして辞めるから

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
周りと熱量高く働けている瞬間。学生さんから感謝された時。
そのために努力・工夫したことは？
常に周りとコミュニケーションを密にとること。常に自身をできる限り追い込むこと。
この仕事で成長できたことは？
より多くの学生さんに貢献できた時。
成長できた理由は？
頼りになる上司。一緒に頑張る仲間がいるから。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
過去の自分の選択を正解にするため。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
素晴らしいアイデアや能力を持っている人と出会えたから。
忍耐力、追求力、自責思考。
その人から影響を受けたことは？
心から尊敬でき、横に並びたいと努力できている。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
挑戦の文化
働きがいにどのように繋がっているか？
学生さんに生き様を示せる。
どんな人にとって良い会社？
一位思考、人生変えたい、自由に働きたい、部活のように仕事したい、仕事に熱中したい、for you
合わない人はどんな人？
安定思考、ワークライフバランス重視、for me

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
営業で1番をとって表彰してもらった時です！！

そのために努力・工夫したことは？
なんでもやってみること！
この仕事で成長できたことは？
人間性かなと思います！
成長できた理由は？
上司がいっぱい教えてくれました！
仕事におけるモチベーション・原動力は？
勝たせなきゃいけない仲間がいること、お客様がいること！
そのきっかけ・理由は？
お客様の企業が成長していること！
部下の成長が何より
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
奇想天外な思いつきかと思いきや
全て事実データから求めた、違う角度の意見を持っている人

あとは全ての選択を正解にしてくれる須谷さんとか最高ですよ！
その人から影響を受けたことは？
ビジネスマンとしてのあり方、仕事に対する取り組み方とか全てです！
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
一体感のあるワンチーム感
全てを受け入れ正しくしてくれるところ
働きがいにどのように繋がっているか？
もちろん、これがあるからこそ
どんな人にとって良い会社？
素直に今の環境を楽しめる人かな〜
なんでもいいところを探せる人はめちゃめちゃ楽しめるし合うと思う！
合わない人はどんな人？
素直でない人は合わないと思います、、！

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
学生様から感謝をされた時にはやりがいを特に感じます。
そのために努力・工夫したことは？
学生さんの立場を第一で考えることです。学生さんにとって最も適した職業、環境がどこなのかを第一に考えています。
この仕事で成長できたことは？
売り上げを上げた時や役職が上がった時、後輩が結果を出した時です。
成長できた理由は？
同僚思いな社員が多いことが要因だと思います。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
後輩の成長と学生さんからの感謝です。
そのきっかけ・理由は？
学生さんが社会に出て活躍した瞬間を知れた時はやりがいを感じました。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
常に後輩思いな先輩がいることです。
その人から影響を受けたことは？
自分も後輩が増えた時には同じように接したいと思いました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
仲間を勝たせる文化です。
働きがいにどのように繋がっているか？
自分たちのことを思って先輩が接してくれることです。
どんな人にとって良い会社？
仲間思いな人。ストイックな人。
合わない人はどんな人？
自己中心的な人は合わないと思います。

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
入社後がんばってます！というメッセージをもらったとき
そのために努力・工夫したことは？
学生さんのビジョンや軸などに向き合い方向性にあった企業さんの対策を夜遅くまで行ったりしたことはあります！
この仕事で成長できたことは？
逆算して行動する力。マルチタスク力。
成長できた理由は？
先輩ができるまで昼夜問わず向き合ってくれた。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
学生さんが就活で成長したと感じるとき。
そのきっかけ・理由は？
学生さんのビジョンや軸などに向き合い方向性にあった企業さんの対策をして内定をもらい、仕事が楽しみだと語ってくれた。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
直属の上司。できるまで昼夜問わずむきあってくれるし、指摘も成長してほしいから伝えてくれてるのがつたわるところ。
その人から影響を受けたことは？
こういう上司になりたいと思って仕事してる。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
仲間を勝たせろ。
働きがいにどのように繋がっているか？
不器用な自分でも見捨てずむきあってくれるから仕事を頑張れてる
どんな人にとって良い会社？
日本一を目指したい人。目標達成の過程のしんどいことを成長痛と捉えられるひと。
合わない人はどんな人？
成長意欲ない人。目標達成の過程のしんどいことを成長痛と捉えられないひと。

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様の採用成功を導きえた時や、行きたい企業に学生さんを導きた時。
この仕事で成長できたことは？
人としてのあり方
成長できた理由は？
上司が時間投資やコミットしてくれる
仕事におけるモチベーション・原動力は？
自分のできることが増えた時
そのきっかけ・理由は？
任される業務が増えた時
営業がうまく行った時
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
信念を信じて貫いている方
自分自身ではなく仲間に時間投資してくださる方
高い基準で目標に対しての熱量を教えてくださる方
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
・上司は部下を勝たせ、部下を勝たせるという文化
・行動指針が全ての行動における重要なことと感じています。
・FORYOU
どんな人にとって良い会社？
仕事に熱中したい人（今までも物事に対して熱量を持って働いてきた人）
自分を本気で変えたい人（自分と向き合い、挑戦できるチャンスが多い）
合わない人はどんな人？
安定的に成長したい
仕事が作業だと思う人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : マーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
入社一年目に裁量権とやることに対してしっかり責任と所有感を持って業務を行うことができる！
そのために努力・工夫したことは？
基本的にマーケティングだと営業とは違くすぐ会社の利益につながるわけではないので、自分の数字が直接会社の利益につながると嬉しいです！
この仕事で成長できたことは？
業務のスキル以外にも特に人間性や社会人として成長できると思います！
成長できた理由は？
賞賛の文化があり、日頃から声をかけていただいております！
仕事におけるモチベーション・原動力は？
裁量権とチャレンジしたいことにチャレンジできる仕組み！
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
人間性がすごく、数字面でもトップ層にいる。また、仕事に対する考え方や自己分析がすごい！
その人から影響を受けたことは？
常に良いところを真似して考え方などを修正している！
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
組織全体が輪になってやることや、目標を追うことができる！
働きがいにどのように繋がっているか？
チーム以外でも関わる機会が増え新しい視点で物事が考えれる
どんな人にとって良い会社？
成長意欲があり、自分の市場価値を上げたい人！さらに一つのことだけではなく、一貫したやり方でさまざまなことに関わりたい人
合わない人はどんな人？
やれと言われたことだけやりたい人や1人で完結したい人
働く魅力 137件
成長・キャリア 133件
仕事の原動力 121件
仲間の魅力 116件
組織風土・価値観 113件
合う人・合わない人 120件
株式会社HR teamの
公式サイトから応募する

会社概要

URL
https://hr-team.co.jp/
事業概要
新卒紹介事業
採用イベント事業
中途紹介事業
マーケティング事業
ソーシャルリクルーティング事業
所在地
東京都渋谷区円山町 3-6 E・スペースタワー4階
代表者
上原 一輝
設立
2013年1月24日
資本金
500万円
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