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回答者 73人
全口コミ 740件
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株式会社HR teamの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社HR teamの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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顧客への貢献・社会への貢献・自分の成果に対する評価・そして会社の目指す方向性に共感をしてそのために今働けているなと実感をするため。
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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モチベーションは考えたことがありません。
この環境や目標に対して全てに感謝の気持ちを持って、難しいことも真っ向からぶつかってやり続けるのみです！
強いて言うのであれば恩返しです！
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そのきっかけ・理由は？
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本当にたくさんの先輩方に向き合っていただいたからこそ、次は自分が先輩後輩に対して価値を与えられるようになりたいと思った
また、こんな素敵な環境で仕事ができていることに対して感謝の気持ちが大きく、今後入るメンバーに対してもそう思ってもらいたいとも思っている
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自己成長や自己実現につながる実感が得られること
高水準の給与を稼ぐことができ、生活の質が上がること
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そのきっかけ・理由は？
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金銭を気にしない生活ができた
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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軍、チーム、部下の成長
給料
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そのきっかけ・理由は？
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今は、自分の成長もそうだけど、それ以上にメンバーが成長していくことが嬉しい。これは立場が変わったからだと思う。
昔から貧乏だったから、お金があるとモチベーションが上がる。
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の選択に貢献できているという実感
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そのきっかけ・理由は？
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担当している学生から直接言われた
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・年収
・自分自身の見栄
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そのきっかけ・理由は？
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幼い頃から、仕事＋プライベートに充実してる人に憧れていたため（仕事って圧倒的な成果を上げて、いい暮らしをしたいから）
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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周りから自分のあげた成果が認められるこお
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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営業成績
チームメンバーの成長
事業部の成長
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そのきっかけ・理由は？
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新サービスメンバーが日々成長し得て数字が伸びて、喜んでいる姿を見たから。
部下を持ったことで、自分以外のメンバーが喜んでいるとこを見るのがモチベーション。
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家庭
結果
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そのきっかけ・理由は？
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自分がこの会社を選んだからには自分が稼いで
家族を養えるようにしたいと思ったから
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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会社への恩返し
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そのきっかけ・理由は？
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とにかく向き合ってくれる社員が多いから
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