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株式会社HR teamの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社HR teamの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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結束力。誰一人見捨てないチーム力。
達成が当たり前の文化。誰もが挑戦できる文化。
シンプルにいいやつしかいない。仲良い。
距離感もちょうどいい。
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働きがいにどのように繋がっているか？
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仲間のために頑張ろうというモチベーションに繋がっている。
自分が達成するよりも、仲間全員で達成してもしたときのほうが嬉しい。
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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賞賛する文化。仲間を勝たせる文化。
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働きがいにどのように繋がっているか？
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自分も誰かのために頑張ろうって気持ちになるから、全員が協力して高い目標を達成している状態が働き甲斐につながっている。
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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季節イベントや誕生日、初1件など、「みんなで」楽しむ・祝うという一体感
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働きがいにどのように繋がっているか？
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組織に属しているという孤立感のなさ
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員が、仲間のために頑張れるところと、目標の共通認識を全員が持てていることです！
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働きがいにどのように繋がっているか？
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常に目指すところが一つなので、そこに近づくごとにもっと頑張らないと思います！
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事に本気で向き合うところだが、息抜きもしっかりするところ
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働きがいにどのように繋がっているか？
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何かを本気で取り組むところ
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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目標達成に対する意識の高さ
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲間を勝たせる。常に全力。逃げるな向き合え。
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働きがいにどのように繋がっているか？
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自分がめげそうな時に活力になってる
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲間を勝たせろ。
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働きがいにどのように繋がっているか？
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不器用な自分でも見捨てずむきあってくれるから仕事を頑張れてる
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・上司は部下を勝たせ、部下を勝たせるという文化
・行動指針が全ての行動における重要なことと感じています。
・FORYOU
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲間を勝たせるっていう共通の考えのもと、個人ではなく全員の達成を追い切れること
年次関係なくお客様も勝たせるために全員が努力をしていること
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働きがいにどのように繋がっているか？
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自分だけでなく仲間の成功や成長を一緒に喜べること
きついこと大変なこともあるのを大前提に一緒に乗り越えてきているのでこの組織でサービスを大きくしていきたいと思えて働けている
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他人のチャレンジを全体で応援や焚き付けをしてくれるところ。
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働きがいにどのように繋がっているか？
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自分も挑戦したい！と強く思えることにつながっている
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「仲間を勝たせる」「全力で称賛する」文化
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働きがいにどのように繋がっているか？
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自分の数字だけではなく、組織全体を見渡して未達の子がいないか、
自分が助けられることはないかなどを考えながら仕事をすることで
広い視野が身につくことに加えて
人とのつながりを感じながら仕事ができるところがやりがいに繋がってます。
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やるときはやる、遊ぶ時は遊ぶ
部活みたいに毎日全力で取り組めること
仲間を勝たせる文化
賞賛できる文化
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働きがいにどのように繋がっているか？
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みんなが頑張ってるのに自分が折れたり負けられないともっと頑張ろうと思える
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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絶対に未達を出さないというマインド
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働きがいにどのように繋がっているか？
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日々追求してます
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人のために時間投資ができる
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働きがいにどのように繋がっているか？
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業務が終わらない時に助けてられてる
ファミリーテストは特に体現されていると思う
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