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株式会社HR team の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 740件

「働くに挑む」というミッションのもと、人材サービスを手掛けている企業。主な事業内容は、新卒紹介事業・採用イベント事業・中途紹介事業・マーケティング事業・ソーシャルリクルーティング事業など。

口コミ 740件
回答者 73人 全口コミ 740件

株式会社HR teamの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社HR teamの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
挑戦の文化
働きがいにどのように繋がっているか?
学生さんに生き様を示せる。

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
一体感のあるワンチーム感
全てを受け入れ正しくしてくれるところ
働きがいにどのように繋がっているか?
もちろん、これがあるからこそ

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仲間を勝たせる文化です。
働きがいにどのように繋がっているか?
自分たちのことを思って先輩が接してくれることです。

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.12.24
回答者 : マーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
組織全体が輪になってやることや、目標を追うことができる!
働きがいにどのように繋がっているか?
チーム以外でも関わる機会が増え新しい視点で物事が考えれる

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.12.24
回答者 : RA(カスタマーサクセス)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
全員が達成のために真剣なところ
働きがいにどのように繋がっているか?
達成することでのやりがいを感じる

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
・達成は当たりまえ。
・上司は部下を勝たせ、部下は上司を勝たせる。
・仲間を勝たせろ
・逃げるな、向き合え
・賞賛と挑戦の文化

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
勝ちへの追求力。
社員全員の意識統一。
働きがいにどのように繋がっているか?
より難しい壁に挑戦し、乗り越えるというところでの達成感。

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仲間を勝たせと
疑うな、信じろ
逃げるな、向き合え

です!!
働きがいにどのように繋がっているか?
仲間が未達になりそうな時でも助け合い全員で達成しよう!というところで、
チームで戦ってるなと感じております!

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
挑戦を応援する文化。ネガティブなことを言わない。新しいことをガンガンやっていくPDCAを回していく文化。
働きがいにどのように繋がっているか?
常に刺激的な毎日を送っています!

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
どんな先輩でも話しやすい
働きがいにどのように繋がっているか?
辛い時に頼れる

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
とにかく熱い社風
仲間思いの文化
最後は一緒にみんなで勝つ!を体現できる
働きがいにどのように繋がっているか?
日本の頂を目指すに際して
一緒に高め合っていける

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
目標に対する執念
仲間を大切にする
働きがいにどのように繋がっているか?
誰かのために頑張ろうと思える

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
助け合う思いやり
働きがいにどのように繋がっているか?
達成するための大切さ

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
日本一を取るという文化
全員がそこに向かって進んでいる。
働きがいにどのように繋がっているか?
日本一というわかりやすくも難しいビジョンを掲げることで、全員がそこを目指して、きつい時も頑張れる要素となっている。

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
共通言語があるところ。
働きがいにどのように繋がっているか?
目標が同じのため、全員の視座が高く、刺激をもらえる環境

会社概要

URL
https://hr-team.co.jp/
事業概要
新卒紹介事業
採用イベント事業
中途紹介事業
マーケティング事業
ソーシャルリクルーティング事業
所在地
東京都渋谷区円山町 3-6 E・スペースタワー4階
代表者
上原 一輝
設立
2013年1月24日
資本金
500万円
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