回答者 45人
全口コミ 375件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
日野出株式会社の キーワード別の口コミ・評判
日野出株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.14
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
入社理由は?
-
今まで職歴を活かせるポジションが用意されていたことと、長い歴史のある会社でしたので新しいことにチャレンジするための基盤や許容する力(経済的な面も含めて)があると感じて入社を決めました。
-
実際に入社してわかったことは?
-
創業が長い会社にありがちな古い体制から進化していない面もあるのだろうなと思っていましたが、社内のコミュニケーションツールの改善やDXが進んでいるところは良い意味で驚きました。
-
どんな仲間がいますか?
-
冷静な判断ができる人が多い。
-
業界ならではの魅力は?
-
様々なメーカーとの商流を持っているため、やろうと思えばいろんなものをお客様に提案できる底力だと思います。
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
-
正直、何をやっている会社なのかというイメージがあまりついていませんでした。ですが、入社後にいろいろと知るうちに私たちの生活に大きく関わるところで会社の業務が進んでいることを感じることができました。
何気なく手にとっているスーパーやテイクアウト、お菓子やドラッグストアの日用品などにもしかしたら私たちの仕事がつながっているかもしれません。
-
職業の魅力は?
-
BtoB向けECサービスの運用を任されています。
実質新規事業のようなものなので、裁量権が大きく自由に進めやすいです。
-
職業を通してどんな貢献ができる?
-
九州や西日本に限らず全国のお客様を相手にお取引ができるのが魅力です。
マーケティングに基づいた施策や変更が上手くはまって徐々に結果が出てきているのがやりがいです。
-
この仕事で成長できたことは?
-
自己で決断する力がついたと思います。
今までは「判断」はできても「決断」がなかなかできなかったのですが、日野出に入って決断する力が少しずつついてきました。
-
成長できた理由は?
-
やはり裁量権というか、事業の責任者として会社から一任されている面が大きく影響していると思います。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.14
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
-
入社理由は?
-
最初に内定をいただいた会社だったから
-
実際に入社してわかったことは?
-
最初に配属された支店の雰囲気が良い意味でアットホームだったこともあり、すぐに馴染めた。
-
どんな仲間がいますか?
-
真面目。決められた事を素直に実行する人が多いと感じる。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
最初の店長。器が大きく、こちらの話も聞いていただき、的確なアドバイスをいただいた。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
同じようにはできないが、話を聞くということ。上長という立場になって、あまり肩肘張らずにというのは意識している。
-
辞めようと思ったことは?
-
辞めようと思ったことは何度もあります。大口の顧客が倒産した時など。
-
辞めずに踏みとどまった理由は?
-
特に誰に相談するわけではなかった。踏みとどまったというより、辞める勇気がなかったという方が正しいと思う。
-
業界ならではの魅力は?
-
売れる商品が幅広い。メーカーと違い、様々な商品の提案を受けながら、自分で良いと思った商品を進められる。
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
-
入社前にイメージしたことはありませんでした。紙を扱っているのなら不景気でも影響を受けにくいのでは?ぐらいの感じでした。
-
職業の魅力は?
-
3つの拠点の管理。悩んでいる部下と話をした後にスッキリしたような顔を見ること。若手社員が着実に成長していると実感する事が楽しい部分でもあります。人に伝える、やってもらう事が自分にとっては非常に難しく今でも悩むことがあるが、少なからず成果を実感できた時に、少しは成長しているのかなと感じます。
-
職業を通してどんな貢献ができる?
-
最終的には消費者の笑顔につながっていればいいと思って仕事をしています。扱っている商品は決して表で目立つことがないため、何気ないところで「これいいね」と感じてもらいたいと思います。
-
この仕事で成長できたことは?
-
苦しい事も多いが、前向きな気持ちで仕事をすると状況も変わるという事を学べたところが良かったと思う。
-
成長できた理由は?
-
厳しい状況の中で、暗い顔をしてつらいと思いながら仕事をしても状況が全く改善しないというのを経験したから。異動を機に考え方を変えてみたところ、たまたまかもしれないが、良い方向に変わりだした。
-
ここ最近の良い変化は?
-
ここ10年ぐらいは様々な事が変わり、全体としては良い方向に行っていると感じている。業務の簡素化など好影響も出ていると思います。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.14
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員 -
-
入社理由は?
-
衣食住に関わる職種が長い目でみて成長性があり安定していると思った。
-
実際に入社してわかったことは?
-
配属先の職場環境、上司にもよると思うが非常に親身になって相談できる上司がいる環境だったと思う。逆に近すぎても問題があるかと・・・
-
業界ならではの魅力は?
-
食品以外は扱える商品が多いため、案件に困らないししっかり戦略を構築し進めると大型案件にもチャレンジできるため非常にやりがいのある業界だと思う。
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
-
異業種からの転職だったためあまり具体的なイメージはなかったがメイン商品の枚単価が低く驚いた。
-
ここ最近の良い変化は?
-
プレゼン資料等で内外問わずAIの活用シーンが増えた。変化を受け入れる人と受け入れに時間がかかると人とで成長に差が出てきていると思う。
-
オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は?
-
考え方や方向性がマッチングすると非常に働きやすいと思う。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.14
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
入社理由は?
-
知人からの紹介で入社を決めた
信頼できる知人からの紹介であれば、前職で不安を感じている部分、これからどんなことをやっていきたいかを事前に相談できたことが大きい
-
実際に入社してわかったことは?
-
真面目な社員が多い
言われたことはしっかりと当たり前のようにやる
ただ自分で考え行動できる社員は少ないように感じる
-
どんな仲間がいますか?
-
人との関わり方は温かみのある人が多い印象
仕事は真面目にする人が多い
ただ仕事に積極的な人は少ない気はする
-
辞めようと思ったことは?
-
転職したばかりで仕事内容の引きつぎがとても雑でほぼ丸ぶりされた状況だった
-
辞めずに踏みとどまった理由は?
-
とても苦しかったが、自分色に染められるようになってきたところはとても大きかった
-
業界ならではの魅力は?
-
取引先が大企業であるため仕事のスピード感はとてもアグレッシブで他のお客様とは関われない体験をしていることが魅力
また、自社だけでなく多くのメーカーさんなどと折衝できる場面が多いのは、幅が広がる意味ではとても良い
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
-
地味な仕事でかつ単価も低いのでそこまで期待はしていなかったが、会社の年商、経常利益はとても安定していて、自分への報酬も満足いくものであったことは意外であった
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.14
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
入社理由は?
-
食品包装資材はどんな状況・情勢であれ必要不可欠な物で、今後なくなることがなく安定した業界だと考えたため。
-
実際に入社してわかったことは?
-
幅広い年齢層の方が勤務はされているが、事務所によっては年齢が近く仕事のことやプライベートの相談が非常にしやすい環境。
-
どんな仲間がいますか?
-
いい意味で距離感が近く、周りに気配りができる人が多い。人の変化に気づいてくれる。ピリピリ・カリカリしておらず何かしら会話がされておりにぎやかな雰囲気。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
困ったことを一緒に考えアドバイスをくれ、ミスがあったときは、一緒に対応してくれる後輩思いな先輩。常にポジティブな発言・思考で頼れる先輩。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
後輩の評価が自身の評価。と教わり、部下・後輩を悪く言わない(報告しない)ように心がけている。出来ている部分・得意な部分を評価しより伸ばす。弱点も共有しながら自身の弱点であるという認識はさせる。
-
辞めようと思ったことは?
-
結婚や育児のタイミングで、地元(Uターン)へ帰りたいなと将来を考えたときに退職・転職を考えた。
-
辞めずに踏みとどまった理由は?
-
会社・仕事に対して不満はなかったことが一番の要因。また、自身のステップアップをでの異動もあったため、一旦やってみようという考えで現在に至る。
-
業界ならではの魅力は?
-
自社商品もあり、様々なメーカーの商品を取り扱えるため提案商品に困らない。
-
職業の魅力は?
-
店長という役職を任せていただき、自身で決断する・できる機会が増えた。もちろん自身の判断一つで右にも左にも動かせるため責任感も非常に大きく感じるが、決断を任せることが多かったので非常に四苦八苦しながらも自身の成長を感じることが出来ている。
-
職業を通してどんな貢献ができる?
-
パートさんの採用業務は各店長の判断に任せていただけるため、面接を行うこともあり、人の人生を変える大きなジャッジをするため、自身で採用したスタッフが生き生きと仕事をしている姿を見たとき。
-
この仕事で成長できたことは?
-
もともと人見知りだったが、営業という職種を選んで人見知りが改善された。また、30代で店長という役職をいただき、誰でも経験できることではないマネジメントを30代で経験させていただけているのは自身の成長につながっていると感じている。
-
成長できた理由は?
-
自身の力ではなく、先輩や今まで一緒に業務してきた事務・物流の方からのアドバイスやフォロー・人間関係のおかげだと感じる。
-
ここ最近の良い変化は?
-
時代の変化が速い中でもDX化に取り組み、新しいシステムを取り入れることで上手くAIを活用し少なからず時代の波には乗れていると感じる。更に上手く活用することが必要ではあるが、業務斐効率化にはつながっている。
-
オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は?
-
人格者だと感じる。いい意味でフランク。100%トップダウンではなく、現場のことも理解しながら、でも伝えることは伝える。という軸がブレていない。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。