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回答者 45人
全口コミ 375件
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日野出株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 事務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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学生時代には自分の勤め先について具体的なイメージを持っておらず、ぼんやりとサービスを売るよりもモノを売る方がよいぐらいにしか考えてはいなかった。正直に言うとリーマンショック後の就職氷河期であり、就職活動が難航していた状況から脱したい思いも有り日野出に内定をもらった時点で終わりにした。
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実際に入社してわかったことは？
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配属先によるバラツキは非常に大きいと思うが、自分が配属された所管の上長・先輩は非常に丁寧な指導を行って頂いた。物事を教える時にやり方ではなく、意味合いを教えて頂いていたので理解がスムーズにできたのではないか。この考えは私自身にも活かされており、他社へ指導・説明をする際には常に意識をしている。
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どんな仲間がいますか？
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良くも悪くもまじめな人間が多いと感じている。日野出の社訓である「誠意で拓く」を体現しているというと大げさだが、顧客や仕入先に対してある程度の素直さ、真面目さは誰しもが持っているのではないかと思う。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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かなり年配の方だが、新しいことに取り組むことに躊躇がない姿勢を持った方がいる。近年、社内で新しいシステム・仕組みを導入することが増えてきているが率先して活用し周囲へも波及させている。また、DX化が進んでいる中でもアナログなコミュニケーションの大事さを強調されており非常にバランスがいい方だと感じている。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分の意見を積極的に発信する部分や他者との調整といった部分を参考にさせて頂いている。他にも様々な方の良い部分を学んでいきたいと考えている。
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辞めようと思ったことは？
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退職を考えたことはある。もとも営業職で入社したが様々な面から自分には向いていないと考えたため。営業という職種上、ある程度の理不尽な状況は飲み込む必要があると思うが自分にはそれが出来なかった。営業職を長く続けられている方は尊敬する。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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実際に退職の意向を伝えるところまではいったが、管理系部署への異動を持ち掛けられた。どうせ辞めるつもりだったので1年ぐらいはやってみようという気持ちで受け入れたが、すぐに業務内容的には自分自身に合っていると感じた。また、異動してから出会った方に様々な部分で助けられてきた。
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業界ならではの魅力は？
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生活に密着しているというのは非常に感じられる。顧客は非常に多岐にわたっており、普段の生活で日野出が売ったものを目にしない日はないと言っても過言ではない。
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職業の魅力は？
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売掛金・買掛金の管理を担当している。仕入先や顧客によっては複雑な支払条件があるが、それに応じて正しい金額での処理を心掛けている。モノの流れ、お金の流れの理解が深まることで成長している実感が湧く。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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支払金額や入金金額のチェックといった業務の為、ある意味で会社の根幹に関わる仕事をしているという感覚はある。内容の誤りを発見し指摘することで、間接的に会社を正しい方向に向けているという実感がある。
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この仕事で成長できたことは？
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新卒から勤め続けているので社会人の基礎となる部分から身に付けさせてもらったと感じている。当たり前のことだが約束を守ることの重要さは新入社員のころから言われ続けてきたことで身に沁みついている。
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成長できた理由は？
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入社した当初はしんどいと感じることも多くあったが、そこで退職せず踏ん張ったことが大きかった。経験を重ねるにつれて上司・先輩の言っていたこともより理解できるようになったし、社会人としての当たり前の考え方が身についてくるまで踏ん張ることは大事だと改めて思う。
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ここ最近の良い変化は？
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数年前の社長の交代は良い意味で大きな転換期になったと感じている。人事評価システムの改革やDX化の推進などは会社がいい方向に変わっていっていると感じている。また、個人ではなく会社にとって良い悪いで物事を判断する人員が増えてきていると感じる。
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オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
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会長・社長ともに私欲で動かない方なので非常に信頼できる。当たり前のことなのかもしれないが昨今のニュースを見ても経営層が私利私欲で動いているというのは珍しくない為、これは非常にありがたいことなのだと感じている。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 事務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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取扱っている商材が、景気に左右されにくいと感じ、安定している会社だと判断したため。
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実際に入社してわかったことは？
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どの支店、どの部署も相談しやすい雰囲気がある。実際に相談すると、親身になって答えてくれる。
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どんな仲間がいますか？
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真面目に仕事に取り組む人が多いです。また、支店間、部署間での風通しがよく情報の共有や協力を惜しまない雰囲気があります。
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辞めようと思ったことは？
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辞めようと思ったことはありません。仕事に慣れるまでや仕事に対する知識が乏しかった際は自身が無く、仕事をこなすという気持ちでした。仕事に慣れ知識を付けた後は、自信が付き仕事を作れるようになって楽しさややりがいを持てるようになりました。
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この仕事で成長できたことは？
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報・連・相が大切だと、自分自身で思えるようになったこと。入社当初は、報・連・相ができていない場面も多く、同部署内/他部署にまで迷惑をかける場面もあった。それ以降は、早期に報・連・相を行うように気を付け、大事な業務の1つととらえている。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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地元九州に本社が在ることと、生活に欠かせない包装や紙の業界に興味を持った為。
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実際に入社してわかったことは？
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会社を成長させる為に、従業員の成長に対して重きを置いている社風だなと感じる。
部下を成長させる為の指導や環境が整っている。
salesforceやslack等の外部ネットワークも増え
若手社員は働きやすい環境になってきている。
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どんな仲間がいますか？
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仕事熱心で自分自身や会社を成長させたいと思って動いている人が多い。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周囲を見渡し冷静に対応ができる人。
周囲の成長を考え、アドバイスやフォローができる人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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常に周囲を見渡す癖を身に着ける。
人や環境の変化に興味を持つようにする。
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辞めようと思ったことは？
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上司や顧客から怒られた時。(20代の頃まで)
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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怒られたりトラブルが発生して辞めていては、自分自身の成長もそこで止まると思った。
日野出へ入社して、社内や顧客でお世話になった方々へ恩返しが出来ていないと思った。
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業界ならではの魅力は？
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小売業、製造業、一次産業、二次産業等、様々な職種・業種の方々と接点を持つことが出来る。ユーザーの社長や役員等、上層部と商談の場を設けることができる為、色々な話を行ったり社会勉強に繋がる。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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容器やラップ、トイレットペーパーやティッシュペーパーが主な主力販売品だと思っていたが、食品の外装やラベル、備品や什器等、多種多品目の取り扱いアイテムがあり、提案の幅が非常に広い。
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職業の魅力は？
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営業所の売上と利益を拡大させる事、従業員の働きやすい環境を作る事。
店長職としては、営業所の売上を拡大させることで従業員の雇用継続と新規雇用を行ったり、賃金アップや設備投資へ繋げることが出来る為、組織の成長を感じることが出来ます。
営業職としては、提案したものが採用されて数字に結び付いた時に面白さを感じます。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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包装資材の括りであれば、食品の衛生や鮮度を保持することが出来る為
一般消費者の食生活を安心安全に守ることにつながっていると思います。
他、お客様の新店や改装では、容器や消耗品だけでなく、店舗備品や什器等、様々なご依頼を頂く為、お客様へのお役立ちを実感します。
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この仕事で成長できたことは？
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社員⇒係長⇒店長代理⇒店長 とステップアップさせて頂いた。
規模が大きなお客様を担当させて頂いたり、社内の取り組みに参加した時に感じることがあります。
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成長できた理由は？
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会社の環境では、複数の上司の元で仕事をさせて頂き
様々な考えや価値観を学ぶことが出来た。様々な職種のお客様を担当させて頂き業務に対する視野が広がった。
自分の中では、数字を作る為に商圏を拡大できる顧客に対して提案を継続した。
また、主要な顧客との関係性構築に努めた。
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ここ最近の良い変化は？
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日野出全体で売上が上がっており、会社の強さを感じる。
また、Salceforceの導入や会議時間の短縮化等、より効率的な業務を行う為の環境作りが進んでいる。
Salceforceやスラックは、他支店との情報共有が出来る。
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オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
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スラックやSalceforceが導入されて、上司とのやり取りが行いやすくなりました。また、経営層と各支店との会話の場も増えて本社と各店との距離感が近くなり、意見を述べやすくなったように感じます。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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実際に入社してわかったことは？
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自分のいる部署は人が良いのもあり、働きやすさは感じている。
人間関係で悩む事はゼロ。
自身が報連相、共有をしっかりと徹底していればなんの問題もないと思っている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えて良かったと思える人は、自分が入社したばかりの頃、丁寧にしっかりと向き合って仕事を教えてくれた同僚、先輩には感謝しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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・仕事の進め方
・効率化
・顧客との関わり合い
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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実際に入社してわかったことは？
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入社した初年度、熊本地震で被災した中で当時の熊本店の皆さんやほかの営業所の方が応援に来てくださり、人の温かさを感じた。
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どんな仲間がいますか？
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結局、優しい人が多いイメージがあります。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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大きい案件になればなるほど、その案件を前に進める方法など。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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年間休日・賞与3回・商社
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実際に入社してわかったことは？
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風通しが良い・頭ごなしで怒る人がいない
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業界ならではの魅力は？
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お客さんと一緒に商品づくりをするところが面白い。それが市場に出るのが更に良い。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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特になし
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ここ最近の良い変化は？
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入社当初は昭和な感じで窮屈でしたが、電子化・ツールを用いての連絡手段・クールビズ等令和に沿った働き方に会社が変わったので、働きやすくなったと思います。
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オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
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特になし
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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結婚時・出産時・育休からの復帰時に、仕事と両立することへの不安から辞めようかなと思いました。特に妊娠時は心身ともに辛かったです。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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母から「やってみてダメだったら辞めたらいい。辞めるのはいつでもできるよ。あなたを支えようとしてくれる人はいるはずだから、自分の目で見て考えなさい」と言われました。
実際に復帰してみると、職場の環境を変えようと動いてくれる人や、話を聞いてくれる人が確かにいると感じました。
出産や育児と仕事の両立は、全員からの理解を得ることが難しい場面もあるかもしれませんが、日野出㈱には支えようとしてくれる人や話を聞いてくれる人がいます。
復帰して、自分で周囲をしっかり見て動こうとしなければ気づけなかったことだと思うと、仕事だけでなく人間性の面でも成長させていただけたと実感しています。
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この仕事で成長できたことは？
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様々なツールの使用や一部プロセスを一貫して行えたことです。
全従業員対象のフロー作成を行い社内ルールの作成並びに業務フローを構築できたことは今後のキャリアの上で大変良い経験をさせていただいていると感じます。
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成長できた理由は？
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自分自身の『やってみたい』という想いを臆せず発信し、形にしようと行動してきたことが要因だと感じます。
そして、そうした現場の挑戦意欲を前向きに受け止め、裁量を持たせてくれる会社の環境があったからだと感じています。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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まず労働条件の面（給料・手当など）で他社と比較し、優位性があると感じました。
また、「卸売」という業態且つ「包装資材」というニッチな業界ではありますが、会社自体の立ち位置についても九州№1という実績を持っているため、営業活動の追い風になると考え選びました。
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実際に入社してわかったことは？
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一般的にニッチな業界では若手が入社しにくく高齢化している傾向がありますが、日野出株式会社は毎年5名前後の新入社員が入社しており離職率も低いため、社内のコミュニケーションに苦戦せずに済みました。また、難しい仕事がゆえに気難しい人が多いのかと思っていましたが、穏やかな人の割合は高いと思います。
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どんな仲間がいますか？
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柔らかく優しい人が多いと思います。
会社自体も「新卒を採用して即戦力に」のような切羽詰まった考え方をしていないため、非常に穏やかな雰囲気があります。
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業界ならではの魅力は？
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他業界のリアルな部分をあまり知らないため正しく比較できているかはわかりませんが、卸売という特性上、取引先（メーカー・小売り）のことを深く理解できます。その上で日々の営業活動で顔を合わせるため、会社としても個人的にも良好な関係で仕事ができる素晴らしい環境だと思います。また、DX化の進んでいない業界のため挑戦できることも多く、楽しみが残っている業界だと感じます。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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主要な取引先が生鮮スーパーということもあり、日々忙しく、専門知識も多い難しい業界なのかと思っていました。
確かに多少の知識は必要となりますが、それはどんな仕事にも言える程度かと思います。
意外ですが、それよりも基本的には人間性での繋がりが大事にされる仕事です。
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職業の魅力は？
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全国規模のスーパーを担当している営業職です。
全国規模になると九州の日野出だけでは物理的にカバーできないため、全国の同業他社に協力をしていただいています。そのため、関わる人がとにかく多く、多様な価値観を学べる点が面白いと感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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人間力だと思います。
DX化が進んでいない点は社会的に見たらマイナスなのかもしれませんが、裏を返せば地力が試される場面が多く、実践を通じて自己を研鑽する機会に恵まれているということです。
AIはあくまでもブースト機能です。それを扱う自分を高められる環境は大事だと感じています。
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成長できた理由は？
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営業である以上、個人の力量や応用力が問われる場面が多々あり、これまで培った知識や定型的な手法では対処しきれないこともあります。ですが困ったときに力を貸してくれる先輩が多数在籍しており、乗り越えられなかったことは一度もありませんでした。
チームワークを大事にできる人が多いからこそ、思い切って経験を積める環境だと思います。
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ここ最近の良い変化は？
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社会の変化に合わせて順当に変化していると思います。
良くも悪くも業務に影響を与えるまでの変化はありません。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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今まで職歴を活かせるポジションが用意されていたことと、長い歴史のある会社でしたので新しいことにチャレンジするための基盤や許容する力（経済的な面も含めて）があると感じて入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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創業が長い会社にありがちな古い体制から進化していない面もあるのだろうなと思っていましたが、社内のコミュニケーションツールの改善やDXが進んでいるところは良い意味で驚きました。
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どんな仲間がいますか？
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冷静な判断ができる人が多い。
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業界ならではの魅力は？
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様々なメーカーとの商流を持っているため、やろうと思えばいろんなものをお客様に提案できる底力だと思います。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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正直、何をやっている会社なのかというイメージがあまりついていませんでした。ですが、入社後にいろいろと知るうちに私たちの生活に大きく関わるところで会社の業務が進んでいることを感じることができました。
何気なく手にとっているスーパーやテイクアウト、お菓子やドラッグストアの日用品などにもしかしたら私たちの仕事がつながっているかもしれません。
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職業の魅力は？
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BtoB向けECサービスの運用を任されています。
実質新規事業のようなものなので、裁量権が大きく自由に進めやすいです。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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九州や西日本に限らず全国のお客様を相手にお取引ができるのが魅力です。
マーケティングに基づいた施策や変更が上手くはまって徐々に結果が出てきているのがやりがいです。
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この仕事で成長できたことは？
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自己で決断する力がついたと思います。
今までは「判断」はできても「決断」がなかなかできなかったのですが、日野出に入って決断する力が少しずつついてきました。
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成長できた理由は？
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やはり裁量権というか、事業の責任者として会社から一任されている面が大きく影響していると思います。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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食品包装資材はどんな状況・情勢であれ必要不可欠な物で、今後なくなることがなく安定した業界だと考えたため。
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実際に入社してわかったことは？
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幅広い年齢層の方が勤務はされているが、事務所によっては年齢が近く仕事のことやプライベートの相談が非常にしやすい環境。
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どんな仲間がいますか？
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いい意味で距離感が近く、周りに気配りができる人が多い。人の変化に気づいてくれる。ピリピリ・カリカリしておらず何かしら会話がされておりにぎやかな雰囲気。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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困ったことを一緒に考えアドバイスをくれ、ミスがあったときは、一緒に対応してくれる後輩思いな先輩。常にポジティブな発言・思考で頼れる先輩。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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後輩の評価が自身の評価。と教わり、部下・後輩を悪く言わない（報告しない）ように心がけている。出来ている部分・得意な部分を評価しより伸ばす。弱点も共有しながら自身の弱点であるという認識はさせる。
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辞めようと思ったことは？
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結婚や育児のタイミングで、地元（Uターン）へ帰りたいなと将来を考えたときに退職・転職を考えた。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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会社・仕事に対して不満はなかったことが一番の要因。また、自身のステップアップをでの異動もあったため、一旦やってみようという考えで現在に至る。
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業界ならではの魅力は？
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自社商品もあり、様々なメーカーの商品を取り扱えるため提案商品に困らない。
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職業の魅力は？
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店長という役職を任せていただき、自身で決断する・できる機会が増えた。もちろん自身の判断一つで右にも左にも動かせるため責任感も非常に大きく感じるが、決断を任せることが多かったので非常に四苦八苦しながらも自身の成長を感じることが出来ている。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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パートさんの採用業務は各店長の判断に任せていただけるため、面接を行うこともあり、人の人生を変える大きなジャッジをするため、自身で採用したスタッフが生き生きと仕事をしている姿を見たとき。
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この仕事で成長できたことは？
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もともと人見知りだったが、営業という職種を選んで人見知りが改善された。また、30代で店長という役職をいただき、誰でも経験できることではないマネジメントを30代で経験させていただけているのは自身の成長につながっていると感じている。
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成長できた理由は？
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自身の力ではなく、先輩や今まで一緒に業務してきた事務・物流の方からのアドバイスやフォロー・人間関係のおかげだと感じる。
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ここ最近の良い変化は？
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時代の変化が速い中でもDX化に取り組み、新しいシステムを取り入れることで上手くＡＩを活用し少なからず時代の波には乗れていると感じる。更に上手く活用することが必要ではあるが、業務斐効率化にはつながっている。
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オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
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人格者だと感じる。いい意味でフランク。100％トップダウンではなく、現場のことも理解しながら、でも伝えることは伝える。という軸がブレていない。
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