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回答者 45人
全口コミ 375件
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日野出株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
日野出株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 事務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ここ最近の良い変化は？
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数年前の社長の交代は良い意味で大きな転換期になったと感じている。人事評価システムの改革やDX化の推進などは会社がいい方向に変わっていっていると感じている。また、個人ではなく会社にとって良い悪いで物事を判断する人員が増えてきていると感じる。
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オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
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会長・社長ともに私欲で動かない方なので非常に信頼できる。当たり前のことなのかもしれないが昨今のニュースを見ても経営層が私利私欲で動いているというのは珍しくない為、これは非常にありがたいことなのだと感じている。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ここ最近の良い変化は？
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日野出全体で売上が上がっており、会社の強さを感じる。
また、Salceforceの導入や会議時間の短縮化等、より効率的な業務を行う為の環境作りが進んでいる。
Salceforceやスラックは、他支店との情報共有が出来る。
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オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
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スラックやSalceforceが導入されて、上司とのやり取りが行いやすくなりました。また、経営層と各支店との会話の場も増えて本社と各店との距離感が近くなり、意見を述べやすくなったように感じます。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ここ最近の良い変化は？
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入社当初は昭和な感じで窮屈でしたが、電子化・ツールを用いての連絡手段・クールビズ等令和に沿った働き方に会社が変わったので、働きやすくなったと思います。
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オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
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特になし
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここ最近の良い変化は？
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社会の変化に合わせて順当に変化していると思います。
良くも悪くも業務に影響を与えるまでの変化はありません。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ここ最近の良い変化は？
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時代の変化が速い中でもDX化に取り組み、新しいシステムを取り入れることで上手くＡＩを活用し少なからず時代の波には乗れていると感じる。更に上手く活用することが必要ではあるが、業務斐効率化にはつながっている。
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オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
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人格者だと感じる。いい意味でフランク。100％トップダウンではなく、現場のことも理解しながら、でも伝えることは伝える。という軸がブレていない。
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