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株式会社トラストシップの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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褒められる事
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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自分が出した意見をイイネと言ってもらえた時
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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それぞれの人に合ったアドバイスや褒め方をしてくれる人
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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周りに声を掛けて助け合える環境作りに貢献できるようになった
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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皆が支え合い励まし合える仲の良さが魅力だと思います
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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分からないことを気軽に聞くことが出来、失敗を次の成功につながるアドバイスをくれるところ
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 生協宅配ドライバー
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員さんに商品をもって来てくれてありがとうと言われる事
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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責任感が強く、人とのコミュニケーションとるのが好きな方
理由
配達は基本一人なので、自分がしていることで周りからどう見られているかなど考えられる人じゃないと地域から苦情をいただくことになると思います。
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職業の魅力は？
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自分の担当コースでお会い出来ない組合員が多く、「イベントなどの情報を周知してもらう為には」と上司に相談したところ、私は配布物の作成が得意だったのでチラシを作成しました。その結果、ネット注文が多いコースでオンラインが取れた時の達成感にすごくやりがいを感じました。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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町の方にも挨拶していたら地域の方にも認知してもらえ『いると安心する』など非組合員さんに言われることがありました
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.01
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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組合員様と話す機会が多いので、人と話すのが好きな人、明るく元気な人。
重たいものを持つので、体力に自信がある人。
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合わない人はどんな人？
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暗い人、声が小さい人、人と話すのが苦手な人は組合員様に不愉快な気持ちにさせてしまう可能性がある。
沢山買う組合員様がいたりして長い距離を歩いたり、アパートの階段を登ったりするので体力に自信があまりない人は合わないと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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去年からお盆休みが増えた、手厚い福利厚生がある。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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お盆休みがあることで、一番暑い時に身体を休めるから。
手厚い福利厚生は緊急時に休みを取りやすいから。
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業界ならではの魅力は？
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お金を稼ぎたい人にとって、自身の努力がしっかり評価され、その成果に応じたボーナスが支給される点が魅力です。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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入社前は、体力的な負担はそれほど大きくない仕事だという印象を持っていました。しかし実際には体力を使う場面も多く大変さはありますが、人と話すことが好きなため、前向きに取り組めています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配達を１人で行うため、自分のペースで仕事が出来る。
組合員さんからは重い荷物は自分で運べないため、いつも運んでもらえて助かると言われました。商品をオススメし、美味しかったのでまたオススメがあれば教えてほしいと言っていただきました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々のコミュニケーションを大切にしてます。
毎週組合員さんが気持ちよく安心して利用していただけるように商品についてはもちろん、たわいのない会話をしたり会えない方には電話掛けをし安心して利用していただけるようにしています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考え行動出来る方、相手の考えや発言したことに対し耳を傾けることが出来る方があっていると思います。毎週のように取り組みがありますが、目標を達成するため自分から動ける方。向上心がある方はこの会社にあってると思います。
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合わない人はどんな人？
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配達だけすればいいと思ってる方。不満やマイナスの意見を言う方は私の考えですがこの仕事には合わないと思います。どんな方に入社してほしくないとは考えたことがないですが、行動でも発言でも自分から動かない方や、やる気を感じられない方は入社してほしくないです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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休みの制度が手厚いと思います。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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去年は初めて夏季休暇があり、真夏に連休をいただけました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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淡々と1人で配達業務をする仕事ではあるが、出発前と帰着した後の社員同士の結束力がかなり強く、バッグフォローに関してはかなり安心ができる。
組合員の対応がスムーズにできなかった時、私のお客まではあるが、先輩社員も一緒になって対応してくれた。
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そのために努力・工夫したことは？
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もらった恩は返す。
この気持ちが自然と生まれるので、
後輩や新人社員は、皆で育てる空気感が自然とできるんだと思う。
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入社理由は？
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会社の雰囲気。
見学の際に社員が皆明るかった。
風通しが良いんだろうなと感じた。
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実際に入社してわかったこと
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一人ひとりが自分なりに考え、組合員が気持ち良くご利用できる対応をしていること。
相手に合わせて自分で考えた対応をできる、
これを自然にできるようになると、人へ興味を持てるようになるし、今の時代を良い意味で逆をいく人との繋がりを仕事で感じられます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担当コースが変わる時に、「顔が見られなくなってしまうのが淋しい」「あなたが来てくれるから生協を利用していたのよ」「いつも本当に助かっていました」「身体に気を付けてこれからも頑張ってね」など、いつも商品をお届けしていた組合員さんから沢山のお手紙や、ご親切な言葉、手作りのプレゼントなどをいただきました。これまでの自分の対応は組合員さんにとって良い対応ができていたんだ！と、実感しました。
全部が対面での対応ではない為、例えば、置き配をしてくる所には「この後雨が降りそうだからなるべく雨の当たらない位置にしよう」「ご連絡があるが、お電話がなかなか繋がらない方なので、メモを書いて行こう」など気配り配達を心がけていた事が、ちゃんと伝わっていた様に思えました。
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そのために努力・工夫したことは？
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相手を思いやる気持ちを忘れずに配達しています。
十人十色の組合員さんがいるなかで配達を担当するは自分のみです。相手の立場に立って、どんな背景でご利用していただいているのかをお会いできる組合員さんには聞いたり、お会いできない組合員さんには、直接聞かなくとも、自分なりに考えます。
その様に相手の立場に立って思いやりの心を持って仕事をしています。
また、配達だけでなく、運転でも譲る気持ち思いやりのある運転を心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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様々な年代の方とコミュニケーションをとる事で、対応力やコミュニケーション力は大変上がったと思います。また課題や目標については自分との戦いであり、壁に当たった時こそ前向きになり、どの様に考え、どのように行動すればいいのだろうと自分を見直すことや、仲間や上司に相談し、自分の考えと行動を変えていくことで成長できました。
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成長できた理由は？
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環境に関しましては、気軽に相談や話ができる仲間や上司がいることです。基本的には一人で配達には行くものの、仕事は一人ではできないものです。また積極的に相手に相談する、助けを求めながら仕事をしていくことも努力の一つだと思います。
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入社理由は？
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未経験で、ほぼサービス業の経験しかありませんでした。配達とはいえ、対面での接客対応もあり、サービス業での経験は生かせそうだと思いました。また、お買い物に不自由をしている方へ配達に行くなど、人の役に立つことができる良い仕事だと思ったからです。
また面接の際には、事業所の雰囲気がなんとなくですがとても良いと感じたところも理由の一つになります。
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実際に入社してわかったこと
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社員のみなさんが助け合いながら仕事をしているところです。
挑戦を応援してくれて、評価してくれるので、苦しみも楽しさに変えることができます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さま（組合員さん）から頼りにされていたり、配達を待っていてくださることを日々実感できること！
「〇〇さんのおかげで生活できてる」「〇〇さんが担当で良かった」と言われることが多く、組合員さんや地域の皆さんの生活を支えているんだなと思えて、この仕事をしていて良かったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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組合員さんのお名前や話した内容をメモしたり、記憶したりして、次にお会いした時に続きのお話や対応ができるように工夫しています。
また、組合員さんそれぞれの生活スタイルや感じ方が違うので、その方に合った対応をしています。
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この仕事で成長できたことは？
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色々ありますが、あえて1つあげるならば運転技術と安全運転への意識です。私は、免許を取得してすぐに入社したので、普通自動車すらまともに運転できませんでしたし、はじめは駐車もできませんでした。
この会社に入社したからこそ、高速道路にも乗れるようになりましたし、土日に友達を乗せて車で外出できるようになりました。安全は最優先という意識も心に刻まれています。
運転は一生使うので、この会社に入社して本当に良かったです。
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成長できた理由は？
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安全運転トレーナーがいて、研修がとても手厚いです。また、研修中に先輩がずっと一緒に配達ルートを同乗してくださりながら、運転の細かい所まで、すごく丁寧に教えてくれます。
運転に自信がない私（むしろ運転できなかった）でも、色々な方がご指導してくれたおかげで、1人で運転＆配達できるようになりました。定期的な学習の機会もあるので、安全運転への意識も高まり、プライベートでも事故・違反はありません。
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入社理由は？
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初めは気軽な気持ちで、運転が上達したい・家の近所で働きたいという理由で応募しました。面接に行った際の面接官の対応や事業所の雰囲気がよく、この会社で働きたいと思いました。面接までの電話対応や、面接時の説明や質問への応答などを含めて、緊張している私に丁寧に対応してくださりました。他の会社と悩みましたが、人の良さで決めた感じです。
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実際に入社してわかったこと
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ドライバーなので、1人での時間もありつつ、職場の仲間と協力したり、色々な話を共有したりの時間がとても心地よいです。
職場の人も組合員さんも、とっても良い方ばかりです。
困ったことがあったら、気付いて声をかけてくださる方が沢山いて、本当にこの会社に入社して良かったと思っています。
また、みんなメリハリを付けて働いているので、仕事を早く終えて家族やプライベートの時間を満喫している方が多いです。仕事帰りに、職場の仲間と出かけることもあります。
入社してみて、働きやすい職場だと体感し、より強い魅力に感じています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.16
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回答者 : 生協宅配ドライバー（エリア担当）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員様と色々なお話しができ楽しく配達をする事ができているため、とてもやりがいを感じています。職場の仲間もとてもいい方が多く毎日楽しく働く事が出来ています。
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そのために努力・工夫したことは？
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当日配達する商品で献立を立てる組合員さまもいらっしゃるので配達時間が早いと助かると喜んでお伝えしてくれるためやりがいを感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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自分から積極的に人に関わりに行くようになったこと。
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成長できた理由は？
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分からない事を先輩方が優しく教えて下さり色々な方と交流を持てたこと。
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入社理由は？
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運転をすることが好きだから。
人に喜んでもらえる事が好きだから。
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実際に入社してわかったこと
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商品をお届けして助かると言われた時
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の配達で気遣い思いやりをもって接したことが相手との信頼関係を築けたと感じた時にやっていて良かったと思います。例えば、お勧めした商品をご購入いただき喜んでいただけた時や「いつもありがとう、助かっているわ」とお声掛けいただけた時に少しでも生活のお役に立てているような気がして、やっていて良かったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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ただ注文品を届けるだけの配達員ではなくサービス業だと思っているので、組合員との何気ない会話も気に掛けています。正直なところ、重い荷物を暑い日に配達する等体力的に大変だと感じることもありますが、配達中は笑顔を心掛けて相手の変化や気が付いたことを伝えるようにすることで会話を増やし、安心して荷物を任せられる配達員だと思ってもらえるように頑張っています。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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全員の働きやすさに配慮した環境づくりが心がけられているように思います。運転を伴う仕事なので安全第一でないといけないという点もありますが、その人のその時のやる気や体調をとても気遣ってくれます。仲間同士の声掛けが多く、つらいと感じることを言えないと思ったことは今までありません。逆にやる気がある事も伝えやすいので、スキルアップも手伝ってくれる環境だと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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①普段の運転においても安全運転を徹底できるようになりました。以前もそこまで運転が荒いというワケではなかったのですが、あまり過度にスピードを出さなくなったり、一時停止を２度するなど配達において当たり前のことをプライベートでも行っていました。すると家族からも「前より安心して乗れるようになった」と言われるようになりました。
②何を買うか悩んでいる組合員さんに、その方が良く買う商品を覚えていたのでそれらをオススメしたり、笑顔で毎週対応をしていたところ、その方から「〇〇さんが担当でよかった」とお言葉を頂きとてもうれしかったのを覚えています。
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そのために努力・工夫したことは？
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①絶対に事故を起こさないように会社で決められた指差し確認や呼称を徹底しました。加えて「かもしれない運転」を行い、不測の事態にも備えられるように意識を持つようにしました。
②特別な技術いりません。自身が組合員の立場に立ったらどう思うかを考えるとやはり不愛想な対応は嫌ですよね。ですから私は常に笑顔であることを意識しています。そうすることで自然と声のトーンも上がりとても良い印象を与えられるからです。組合員さんの好きなものは配達していると自然と覚えられるのでご安心を。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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他社と比べて上司と部下の距離が近いです。あまり「上の人だから話しかけにくい・・・」などが入社当初からなく、とても雰囲気の良い会社だと感じていました。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分が思っていることがとても伝えやすいです。上司や同僚への相談もしやすいし意見も出せて、自分がしっかり会社の一員であることを思わせてくれます。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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完全土日休みで福利厚生がしっかりしていることに加えて、今年からはお盆休みも導入されます、嬉しい！
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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しっかりと自分の時間を作る事ができて仕事ばかりに追われる事がないので、心と体をリフレッシュさせて業務に向き合えます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ご年齢や身体的な理由により、お買い物が難しい方から ”助かってるよ！” ”元気を貰っているよ！” と感謝の言葉をいただけたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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組合員さんを第一に考えた行動をすることです。足が不自由な方には商品を冷蔵庫に入れる、肥料などの家の中で使わない重いものは庭先まで届けるなど、お家へのお届けだけでない＋αをできるように意識しています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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人情味があるところです。組合員さんとの関係はもちろん、組織内においてもコミュニケーションが活発で助け合いの精神が根付いているところが素敵だなと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人間関係によるストレスがないです。不明点はすぐに聞くことができ、困っている後輩には声をかける先輩が多くコミュニケーションに悩むことがありません。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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ある程度の裁量を自分でもって仕事をすることができ、休日も土日が完全休暇で体調不良による急な休みにも柔軟に対応していただけるところです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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平日でもプライベートの時間を確保することができ、自分の体調を第一に休むことができます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.21
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員さんから『ご苦労さん』『ありがとう』等温かい言葉をいただいた時にこちらも『いつもありがとうございます』と伝えることができる。組合員さんとの関わりで自分も人の温かさや大切さが改めて分かる。
社内では困ったときに助けてくれる上長がいることで助け合いの大切さを学べることが良さだと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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仕事とプライベートのオンオフの切り替え。理由として、プライベートの事で浮かれや怒り、悲しみを抱えたまま業務にあたるとミスや事故に繋がり、組合員さんや会社からの信頼が薄れると思うからです。
人の信頼や笑顔を守り切ることを大切にしています。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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組合員さんが優しい。
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