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株式会社トラストシップ の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

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株式会社トラストシップは、コープデリ連合会100%出資のグループ会社。生協の宅配事業を担い、地域のくらしを支えるため、安心・安全なサービスを提供しています。

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株式会社トラストシップの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

株式会社トラストシップの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.04.29
回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
育休や有休が充実しており子育てする人は働きやすいです。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
有休を使って旅行やキャンプに行っています。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.04.29
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生がしっかりしていて、毎週同じコースなので帰着時間が読めて、予定を組みやすい。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
子供のお迎えや、行事などに参加しやすいと思います。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.04.20
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
土日が指定休であったり、有休を積極的に取得させて頂ける環境もとてもいいと思います。
2025年から約一週間の夏休暇が加わり、気持ちが上がらない夏で休暇をいただけるのはかなりモチベーションになっています。
残業をさせない上司の動きには毎回助かっています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
はやく帰る事ができ、身体を休めて翌日にいいコンディションで仕事することができます。
休日も自分のしたいことができ、気持ち的に安心できます。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.04.20
回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
事業所のみんなで助け合い、協力し合いながら働ける環境だと思います。
プライベートもそこそこ充実してすごせます。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
困った時に手を差し伸べてくれる方が多く、心身ともに助けられています。
家族の理解も得やすく、日々の生活が充実するようになりました。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.04.17
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
センター内で協力し合ってフォローし合う環境づくりが大事だと思います。時に笑い、時に応援し、時に慰め合う。明るく活気のある会社の方が働きやすいと思います。天気や体調等で大変な時もありますが、それでも仲間からの励ましがあれば決して怖いものはないと思います。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
とにかく楽しむことが大事ですね。ポジティブとは不思議なもので、暗いことなんて吹き飛んでしまいます。仕事内で楽しい出来事があればプライベートでも話題のネタになりますし、プライベートでも楽しい出来事があれば仕事内で盛り上げることもできると考えていますので、楽しんだもの勝ちとして行動していくことが大事だと思います。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.04.17
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
土日休み、未経験歓迎、髪型髪色自由、
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
いい金曜日が過ごせる、

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.04.17
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
見込み残業制度はいいと思う。ただ、働き方に個人差が出ると思う。
有給は比較的取りやすいので現状維持でいいと思う。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.04.15
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
最近育休を利用している社員をよく見ます。土日休暇はとてもいいと思います。45時間の残業をしなくてもその分の給料をもらえるのはいいと思います。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
おかげさまで家庭が円満に進んでいます。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.04.15
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
育休制度等は割と手厚い。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.04.14
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
夏季休暇が新しくできて、昨年は9連休が貰えました
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
夏の一番配達がつらい時期にお休みが貰えるようになったのは凄く良かったと思います。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.28
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?
土日がしっかり休みでサイクルが非常に良いです。代わりに平日のお仕事は骨が折れますが…それもまたメリハリがあってやりがいに繋がってるのではないかと思います。有休は事前に伝えることで非常にスムーズに取ることができます。土日が休みなこともあり、金曜日にお休みをもらって三連休!なんてことも易々とできます。日々の生活に目を向けると、一般的な会社と比べて働く時間や出社・退社時間に差異はなく、大幅な残業になることはありません。たっぷり食事・睡眠をとって次の日を迎えられることは思っている以上に好影響かもしれません。そして私が一番推したいところは、体調が悪い等、急遽お休みになってしまった時の雰囲気です。次に出勤できた時の「大変だったね。もう大丈夫?〇〇やっておいたから心配しないで!」が会社全体からにじみ出てます。調子が悪い時は頼る、元気な時は手伝う。すばらしいです!
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
非常に端的に考えると、仕事で伸び伸びと楽しく過ごすことができれば多くの時間を楽しめていることになります。悩みや不安は同僚や上司が聞いてくれて、ストレスなく金曜日の夕方を迎えると憂鬱な人はいないでしょう。日曜日の夕方には「あぁもう明日月曜日か…」ではなく、〇〇は草野球どうだったかな明日一番で聞こう!くらいのテンションです。私はあまり体が強くなく、持病もあり大変迷惑をかけることがあります。それでも日々の良い習慣をしっかり保ち、基本的には元気に働くことができています。それに伴って土日も精力的に動くようになって本当に充実した日々を送っています。プライベートのために何か我慢して仕事をしてお休みにストレス発散!ではなく、ノンストレスで仕事を終えるからお休みをより楽しめたりするのでは?と思い始めたところです。ストレス発散したらマイナスが0になるだけですもんね。日々様相が変化していく現代社会において、取り残されることなくしっかり社員を想うトラストシップに感謝しています。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.28
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?
全員の働きやすさに配慮した環境づくりが心がけられているように思います。運転を伴う仕事なので安全第一でないといけないという点もありますが、その人のその時のやる気や体調をとても気遣ってくれます。仲間同士の声掛けが多く、つらいと感じることを言えないと思ったことは今までありません。逆にやる気がある事も伝えやすいので、スキルアップも手伝ってくれる環境だと思います。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.28
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?
慣れてくれば、自分のペースで配達が出来る所が働きやすい部分と感じます。休憩は自分の好きなタイミングで取ったりメリハリを付けて仕事をすることが出来ます。また、土日がお休みだったり、福利厚生も充実しており、お子さんがいる家族でも安心して働くことが出来ます。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
自分の頑張り次第で賞与に反映されるので、目的を持って仕事をすることが出来ます。
また土日が休みのおかげで子供の学校行事が土日にある場合参加しやすいなと感じています。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.28
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?
完全週休二日制の土日休みなのでプライベートの予定が組みやすい所です。また福利厚生がしっかりしており、スポーツ観戦のチケットがもらえたり、テーマパークのチケットが安く購入できたりします。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
約半年に一度事業所で家族を連れてこれるイベントを開催していて、会社の仲間と家族の交流を深めたりもしています。仲間の普段見られないような姿を見ることができ更に仲が深まるきっかけになります。
温かい職場なので家族に仕事の話もしやすく、理解をしてもらえるので安心して仕事に取り組むことができます。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.28
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?
残業時間が月45時間以内なので自身の趣味に時間を費やせる。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
仕事とプライベートの両立ができ、趣味の時間が増えました。
その為ストレスを感じることなく日々過ごせています。

会社概要

URL
https://trust-ship.co.jp/
事業概要
一般貨物自動車運送事業 貨物軽自動車運送事業
本社所在地
埼玉県所沢市坂之下 166番地3号
代表者
土居 信昌
設立
2016年1月21日
資本金
6,000万円(コープデリ連合会100%出資)
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