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イオングループのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を担うイオンネクストデリバリー株式会社。食品・日用品の配送を通じて多様なライフスタイルに寄り添い、誰もが安心して暮らせる地域社会づくりに貢献しています。
回答者 80人
全口コミ 504件
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イオンネクストデリバリー株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
イオンネクストデリバリー株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.04
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回答者 : デリバリークルー（配達ドライバー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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都内での運転は初めてでしたが今では慣れ、安定した配達を行うことが出来、早い段階でリーダー
になることが出来ました。
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成長できた理由は？
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誰も見ていないところでもルールを守りキチンとやっていれば評価されるところがモチベーション維持にも繋がっています。
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イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.04
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回答者 : 拠点運営（拠点長）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人に物事を伝える能力です。
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成長できた理由は？
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社内講師養成勉強会やJAL研修など様々な研修を受けさせて頂くことができるので、自分が知らない物を知ることができ会話の引き出しの数を入社してから多く作ることができました。
研修など落ちているチャンスが多くありますので積極的に行動して掴みんいいきました。
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イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.04
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回答者 : デリバリークルー（配達ドライバー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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1人で配達に出ることが主な仕事の内容に思えますが、自分たちの日々の経験を他の社員にも伝えることで、結果につながることがたくさんあります。自分のスキルや経験を同じ事務所の社員に伝えることで、みんなが成長していくというのを現在も目の前で見ています。私自身もこれを目の当たりにしていることで、コミュニケーションの取り方であったり、会話する上での伝え方が一番自分自身で成長した部分かと思っています。
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成長できた理由は？
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自分自身の向上心も大切だと思いますが、役割等級制を設けている会社であるため、正当な評価を受け、昇格させていただけるのが会社内の環境として、私はとても良い部分だと思っています。努力した分全員が正当に評価されるため、その部分が私が成長できた背景ではないかと思っています。
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イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.04
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回答者 : デリバリークルー（配達ドライバー）
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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これまでも日常的に車の運転をしてきましたが、自分本意で運転してきていたことを痛感させられました。
それを教えてくれた先輩社員も未経験者からのスタートと聞いて心強く感じ、一から運転の見直しができました。
今では休日も安全を心掛けた運転ができるようになりました。
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成長できた理由は？
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OJTによる訓練が一番だと思います。
研修で構内走行をしたりしましたが、道路状況は場所によって異なるため、先輩クルー同乗のもと現地での訓練がためになりました。
また独り立ち後も日々の配達の中で発見があり、毎日が充実しています。
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イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : デリバリークルー（配達ドライバー）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業務全体を俯瞰して考える力と、他者との協調性です。
最初は個人で完結する業務だと思っていましたが、新人さんとの同乗研修などを通じて、コミュニケーションの重要性を痛感し、チームで協力して業務を進める視点が身につきました。
特に、会社がキャリアアップを推奨してくれたことで運行管理者基礎講習を受け、運行管理者の資格を取得できた経験は、その大きなきっかけとなりました。
運行管理の知識を得たことで、自身の業務だけでなく、デリバリークルー全体の安全管理や労働時間、法令など、会社のみならず業界全体を理解できるようになりました。
この知識があることで、日々の配送業務においても、より安全かつ効率的に、そして会社全体の視点を持って取り組めるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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まず、自身の努力として、日々の業務に運行管理の視点を取り入れたことが挙げられます。
運行管理の知識を、単なる資格取得で終わらせず、「この知識が実際の業務でどう役立つのか」を常に考えながら、自身の配送ルート、休憩時間の設定など、以前よりも深く考えるようになりました。
また、新人さんとの同乗研修では、単に業務を教えるだけでなく、相手の理解度に合わせて説明する工夫を凝らしました。
最初は戸惑うこともありましたが、「どうすれば分かりやすく伝えられるか」「どうすれば安心して業務に取り組めるか」を考えながら接することで、自身の説明能力や共感力が向上したと感じています。
たとえすぐにキャリアパスが見えなくても、会社が個人の成長を支援してくれるというメッセージは、自身のモチベーション維持に大きく貢献しました。
最初は個人業務だと思っていたデリバリークルーの仕事で、他者と協力し、教え育てる経験を通じて、自身の視野が広がり、チームで成果を出すことの重要性を学びました。
これらの自身の努力と会社の環境が融合することで、成長できたと実感しています。
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イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.01
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回答者 : デリバリークルー（配達ドライバー）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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傾聴する力。
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成長できた理由は？
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高津スポークには話をしてくれる・聞いてくれる上司と同僚がおり、自分が恵まれた環境にいる事とそれに驕らずにここまでこれた事。
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イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.01
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回答者 : デリバリークルー（配達ドライバー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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日々色々な人から相談を受ける様になったところです。
仕事の事、些細なこと、プライベートなこと、色々と聞いてきたり話したり、
配送の仕事なのに人との関わり合いが増えて
自分の考えが広がったところです。
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成長できた理由は？
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1人で悩まない事。
何かあれば歳や先輩後輩上下関係無く相談しやすい環境で仕事ができているからだと思います。
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イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.01
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回答者 : デリバリークルー（配達ドライバー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社に入社して主にメンタル面が成長したと思います。
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成長できた理由は？
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人見知りで内気な性格もあり他人に話しかけるのが苦手だったのですが、グリーンビーンズの接遇がいい評価を頂いてるおかげもありお客さまも親切な方が多く、今では配達時お客さまと軽い日常会話したり昔の自分では信じられないくらい人と話せるようになりました。
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イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.01
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回答者 : デリバリークルー（配達ドライバー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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サービス開始から約2年という若いサービスなので、まずグリーンビーンズを知ってもらうために、チラシを配ったり、新エリアをトラックで巡回したりすることで、会社を自分たちの力で大きくしようと考えるようになり、この会社で働くことで、会社の一員である自覚と責任がついたと感じます。
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成長できた理由は？
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会社全体でこの目標を達成するためにこれをやろうという計画が共有されて、会社全体として活動することができるため、みんなで力を合わせて取り組むことができたことで、頑張ることができていると思います。
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イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.01
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回答者 : デリバリークルー（配達ドライバー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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まずは人としての成長に繋がりました。
昔は昭和的な職場が多かった為、強い口調を使ったりしていましたが教育のおかげで丁寧に話す事を覚えました。
そうすることで信頼関係を築きやすいと理解しました。
叱る事はしますが怒鳴る事はなくなり心の安定も成長しました。
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成長できた理由は？
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会社としてハラスメントに力を入れているので教育もしっかり受ける事が出来ます。
「傾聴」「自責の念」など今まで意識して居なかったことを座学として受ける事が出来ます。
受けるだけでは意味がないので自分で目標を作り実践し、行ったことを文書化し報告することで身に付ける努力を行いました。
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イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.01
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回答者 : デリバリークルー（配達ドライバー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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今のところは運転の技量と交通標識等の知識。
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成長できた理由は？
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入社後の運転研修や、リーダーやトレーナーと同乗研修をする事で自ずと技術や知識が身に付いていきます。
また１人で配達にでた際も初めて見る標識や、交差点等色々経験していきます。
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イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.30
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回答者 : デリバリークルー（配達ドライバー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客さまとの接遇を経て、相手の様子を伺いながら話す事が出来るようになりました。社員同士では出来ても、やはりお客さまとなると難しい面もありましたが、日々の積み重ねでより一層成長出来たのではないかと思います。
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成長できた理由は？
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配送業ですが、会社として接客業でもある点を社員一人一人にフィードバックしており、研修から朝のロープレまで多岐に渡る場面で会社の力の入れ具合を感じます。
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イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.30
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回答者 : デリバリークルー（配達ドライバー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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運転の技術。
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成長できた理由は？
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事故を起こさないように狭い所や危ない箇所には車で入らないようにしている。
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イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : デリバリークルー（配達ドライバー）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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車の運転の仕方
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成長できた理由は？
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今までは賃貸不動産営業で一般車両を運転していましたが、乗せているお客様が不快に思わないような運転がトラックでもできるかどうかを体現させることでリーダーや同乗していただいた先輩からお褒めの言葉をいただきました。
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