回答者 213人
全口コミ 550件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社BODの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社BODの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 大阪営業所（事務）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
-
"BODならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
給与にみなし残業分が含まれているので、制度上は残業を許容していますが、残業をしないように部署によっては、残業する際は報告をさせることで必要以上の残業を行わないように運用しようとしています
-
株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.20
-
回答者 : 髙松営業所（事務）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"BODならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
繁忙期（特に月初・月末）には残業が発生することはありますが、比較的スケジュールの見通しは立てやすく、落ち着いている時期には休暇取得や、相談次第で早めの退勤も可能です。
-
株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.20
-
回答者 : 池袋本社（事務・コールセンター）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
-
シフトの融通や休みの取りやすさは？
-
シフトの融通は比較的利きやすく、他社と比べても調整しやすい印象です。
急な欠勤や早退にも柔軟に対応してもらえるため、その点は働きやすいと感じています。
ただし、周囲のフォローに依存して成り立っている側面もあり、チーム全体の負担が偏る可能性はあると感じました。
-
株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.20
-
回答者 : 池袋本社（事務・コールセンター）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
-
シフトの融通や休みの取りやすさは？
-
部署によるだろうが、あらかじめ予定があれば分かった時点で共有すれば問題ないし、急な体調不良の場合でも電話ではないため連絡しやすい。
-
株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.20
-
回答者 : 青海営業所（倉庫スタッフ）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
-
シフトの融通や休みの取りやすさは？
-
休みは非常に取りやすくありがたいです。
-
株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.19
-
回答者 : 髙松営業所（事務）
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
"BODならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
有給休暇は取りやすい雰囲気
-
株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.19
-
回答者 : 髙松営業所（事務）
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
"BODならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
基本的に土日祝で休みを取れるのでワークライフバランスがとりやすく、地域で活躍が可能です。
-
株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.19
-
回答者 : 高知営業所（事務）
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"BODならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
企業目標と個人の業務を連動させる目標管理フレームワークであるOKRです。
目標としては企業側の方針があるため、個人目標も好きに定められるわけではないですが、
その範囲の中では自由に設定できるため、意欲のある方にとっては、とりわけ良い評価を得やすい制度であると感じています。
しかしながら目標設定が適正ではない場合には、正当に評価されていないと感じる場面も出てくるかもしれません。
また業務対応や引継ぎで時間が圧迫されている際も、その限りではないでしょう。
-
株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.19
-
回答者 : 髙松営業所（事務）
50代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"BODならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
MSオフィスやcopilotはちゃんと最新のものが使えること。
10年以上前は古いものをだましだまし使っていたので、それに比べると楽になった。
-
株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.18
-
回答者 : 池袋本社（事務・コールセンター）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
-
シフトの融通や休みの取りやすさは？
-
基本的に業務は標準化されているので、とりやすいです。
-
株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.18
-
回答者 : 仙台営業所（事務）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"BODならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
テレワーク稼働がやりやすいところ、有給取得が基本自由で断られないところ（他メンバーとバッティングして折衝することはあります）は、プライベートを大事にしたい方には良い点だと思います。
-
株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.18
-
回答者 : 髙松営業所（事務）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
"BODならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
本当に休みたいときに、周囲に気を遣うことなく休暇を取得できる点が、この会社ならではの働きやすさだと感じています。
また、派遣さんやクルーさんは定時に帰れることが多く、残業がほぼない状態が作れています。それは社員に関しても同様で、無駄に残業をせず帰社するメンバーが多い環境です。
責任者の立場から見ても、雇用形態に関わらず全員が自分のペースを保ちながら働けていると感じます。このように、休むときは休み、残業をせずに帰るという当たり前のことが、気兼ねなくできます。
-
