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note 人事・経理・営業などのバックオフィス業務をはじめとしたアウトソーシング事業や代行事業、システム導入支援など広くサービスを展開している、株式会社BOD。「人×テクノロジーで社会の原動力となる」というビジョンを掲げ、クライアントの事業拡大と生産性向上をサポートしている。
回答者 142人
全口コミ 356件
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株式会社BODの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社BODの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 事務職（本社）
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員が思っているのかは分からないですが、上役からクルーに至るまで身近さを感じる点です。
結果、「こうしたい」と思った事を上司に言える環境と、頭から否定する事が無いとまでは言えませんが、とても少ないなと感じる点です。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.09
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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役職にかかわらずMTGを行っているため、クルーや派遣も自分の意見を上席に直接伝えられる態勢が整っていると感じます。
問題を先延ばしにせず、その場で解決案を出しあえることは、チームの団結力を向上させる一助になっています。
チーム全体の士気が向上すると、無駄な軋轢がなくなり、本来考えなければならないことに集中できるため、働きやすい風土に近づいていると言えます。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 事務職（本社）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みなが新しいスキルなどをつけるために努力しているところが、働きやすさに繋がっていると思いました。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社長からの情報発信が多いのがよいと思います。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 物流管理・企画
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社したばかりでも、自分の意見を出せて、良ければ採用していただける風通しの良い点です。
遠慮せずに自分の考えが発信できます。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 事務職（本社）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下左右関係なくいろんな方に相談しやすい環境があること。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チャレンジする精神と成長するスピード
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個々のアウトプットを推進し、大切にしている風土は良いと感じています。もちろん個人の性質としてそれを苦手としている方もいらっしゃいますが、「きちんと発信しないと評価されないよ」「責任者は、そういった方にも発信する機会を与えないともったいないよ」というように、個々をきちんと評価しようとする姿勢が働きがいにつながっています。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.12
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回答者 : 事務職（本社）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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アルバイト、派遣、正社員、管理職、役員、社長の間の壁が低いと感じる。業務内容やアクセス権限以外では立場の違いを感じることは少なく、、いい意味でしっかり割り切られていると思う。互いに言い合える環境であると思う。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.10
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回答者 : 事務職（本社）
10代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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有給の取りやすさ
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.10
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回答者 : 事務職（本社）
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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BODバリューの1番目に記載されていますが、
「人は人のために頑張れる。常に相手の視点に立ち、努力し、工夫できる自分になる。」
自身でも実感できており、他者に対して「何かしてあげたい」という気持ちが原動力になると思っています。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.08
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格取得の支援
服装などの身だしなみ
リフレッシュルームの設置
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.08
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回答者 : 事務職（本社）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チャターなどを用いて、密にコミュニケーションがある点
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.08
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回答者 : 事務職（本社）
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上長に気軽に相談できるところはいい環境を築いていると思っています。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.08
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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検定などの資格取得の支援を頻繁に行ってくれます。
初回受験は費用も負担してくれます。
働く上で役に立つ資格が多いので働きながら技能を向上させることができます。
また、外部から指導員を呼んで研修をしたり、グループ会社内で集まりチームでテーマに沿った課題を行うなど成長を支援する試みは非常に多いです。
強制参加の飲み会などはほぼないと思います。
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