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note 人事・経理・営業などのバックオフィス業務をはじめとしたアウトソーシング事業や代行事業、システム導入支援など広くサービスを展開している、株式会社BOD。「人×テクノロジーで社会の原動力となる」というビジョンを掲げ、クライアントの事業拡大と生産性向上をサポートしている。
回答者 142人
全口コミ 356件
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株式会社BODの キーワード別の口コミ・評判
株式会社BODの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : 事務職（本社）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の仕事が評価されたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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業務中だけではなくプライベートの時間でも新しい知識やスキルの習得を行った。
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どんな人にとって良い会社？
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好奇心が多盛で、新しいことにチャレンジできる人。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : 事務職（本社）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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業務改善に役立つExcelのフォーマットを作成して、社内コミュニケーションツールに共有したところ、それを活用した方から、「もらった表が使いやすくて、よかった」との言葉をもらったこと。
自分が考えて用意したものを、他の人が使って「よかった」と思ってもらえるのは、作ったかいがあったなと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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どうすれば効率化できるか、何か支援できることがないか、これがあったらいいかな？と思うことを、考えるようにしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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RECOGで感謝を伝える文化は、すごくいいと思います。
口頭では恥ずかしくて言えないことも、メッセージにすることでハードルが下がりますし、言われていやな気持ちになる人もいないので、とてもいい文化だと思います。
顔写真つきなので、初めてお会いしたときに、はじめましての感覚があまりないので、コミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境になっていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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コツコツと真面目に作業できる人、素直に話を聞ける人、困ったら抱え込まずに相談できる人が向いているかと思います。
ルーティン作業も多いのでコツコツをミスなく作業することも必要ですが、イレギュラーも発生するので、いつもと違うことに気づけることと、それをちゃんと相談することができると、ストレスなく仕事ができると思います。
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BODに入社を決めた理由は？
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これまでの知識を活かせると思ったこと。
これまで規模の小さい会社での仕事が多かったのですが、BODではもっと広い視野が必要とされ、自身の成長にもつながっていると思います。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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もっと部署を跨いだ情報・ノウハウの共有ができる仕組みがあると、専門性の高い知識やスキルを習得することや、効率化できるやり方を知る機会もできるのではないかと思います。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.28
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回答者 : 事務職（本社）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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給料や役職にこだわらず、マニュアルに沿ってルーティン業務を確実にこなせる方、さらに業務改善に積極的に取り組める方に適していると考えます。なぜなら、業務を間違いなく、正しい順序で進めること、そして正確な成果物を出すことが重視されているからです。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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・事故を起こさないようにしていくという考え方は非常にわかるが起こった場合に解決するまで怒られ問い詰められていくスタイルはパワハラのように思えるためそのような対応を行わないようにアンケートをとって実際の対応者の意見を吸い上げたほうがいいと思う。
・交通費の上限が1000円に設定されていますが、実際にかかった費用が上限を超える場合には、その差額を補填する制度が整備されるとより良いと思います。
・会社の達成会や懇親会みたいなものがまったく無いとかんじる。そのため会社内での対応でしかその人の印象がわからないため対応しづらいと思う人がいればずっと対応しづらいと思えてしまう。参加したい人だけでも集めるでもいいが例えばバーベーキューの開催やスポーツ大会の開催や食事会の開催など月単位で行えばいいと思う。
・全体的に何かの情報を吸い上げるような仕組みはないようにかんじる。上司に相談といってもその上司に内容を説明するのに膨大な時間もかかる上に話しも通じず挙句の果てには怒られるといった始末になることもあり何も話す気にはなれない。第三者の相談なのかアンケートなのか定期的に全員に行ったほうがいいと思う。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.28
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回答者 : 事務職（本社）
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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BODに入社を決めた理由は？
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全体として「進化しよう」という前向きな空気が常に流れていて、それが日々の業務にも自然と反映されていると思います。新しい取り組みや改善のアイデアが次々と生まれ、気づけば自分もその流れの中でスキルが身についていることを実感します。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 物流管理・企画
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からご依頼いただいた案件で、こちらから気を回して指摘した部分に感謝された時。
「これはもしかして同梱してほしいのに書き忘れているのでは？」「今日依頼の送付先住所が重複しているけど、これはどちらかが間違いなのでは？」「同じ住所に一括送付となっているし特に指示は出されていないけど、同一商品だから外から見てわかるようにどの店舗宛のものかラベリングした方がよいのでは？」という違和感に気付き、指摘させていただいた際に「気付いていただけて良かったです！」と喜んで頂けた時は私も大変嬉しく、やりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様相手のみならず、社員同士やアルバイトの方相手でも、相手の立場にたって考えることを心掛けています。指示するときや何かを頼まれたとき、相手が本当に何を望んでいるか、どう言えば間違いなく伝わるか、など考えながら話すようにしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お互いの個性や事情を尊重する風土があるので、有休申請に嫌な顔をされることもないですし、家庭の事情で急な早退が必要になった時も、「心配せず帰ってくださいね」と送り出してくれました。
一人ひとりを大切にする社風が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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誰かのために率先して動くことが苦にならない人には合う会社だと思います。そもそもが企業様相手のアウトソーシング事業なので、常に誰かの補助になるようなお仕事をしていることもあり、自分以外の「誰か」のためになることを追求できれば楽しさややりがいを感じられると思います。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 事務職（本社）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分がやったことに対して「ありがとう」を言ってもらえたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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細かいところまで確認を徹底している。それによりミスも防げるから。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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RECOGを使って誰かに感謝を伝え、みんながそれを見てくれていること。
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どんな人にとって良い会社？
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じっくり仕事をしたい方や同じ作業を繰り替えしても苦にならない方には向いていると思います。
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BODに入社を決めた理由は？
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稼働先が池袋の本社だったこと。
産休、育休や有給休暇の取得のしやすさ。
地方の方たちとの繋がりも感じられること。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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業務量が一部に集中しているためもっと人を入れて業務量を均す必要があると思う。
他部署や地方拠点との交流会などあると楽しそうかも？
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 事務職（本社）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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委託元の信頼関係が得たことかと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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不明な点の確認を怠らず即時確認し解決したことで、間違いを減っていくことだと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司、チームメンバーとの細かいコミュニケーションがしやすい環境になっていると思うので、働きやすいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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テレワークなどができる会社ですので、子育ての人とかにいいかと思います。
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BODに入社を決めた理由は？
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会社都合による転籍でしたが、当時転籍前と転籍後の給与、福利厚生など変わらないとのことでしたので、決めていました。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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特にないです。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 事務職（本社）
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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会社の変化についていけない責任者、ベテラン、中堅層がやや多い。
その人たちに影響されず、ボジティブに変化を楽しめる人、自ら変化を起こせる人、能動的に問題解決に動ける人は合うと思います。
逆に、上司や先輩にアレコレ求めすぎる人、他力本願な人は合いません。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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活気、活力が無いこと。問題は認識しているが、自分事と思わず誰かが解決してくれるのを待っているだけの人が多い。課長を中心とした責任者が先陣切って行動することが必要。誰に課を任せるべきか、難しいが判断すべき。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 物流管理・企画
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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大量の作業がおわり週末をむかえたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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エクセルシート等入力項目ドロップダウン等活用、手順書を作り作業の効率化、をはかりました。
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どんな人にとって良い会社？
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集中力がある方、体力がある方
作業量が多く一つのミスで大事故に発生しないよう集中力が必要。
また劣悪な環境化（夏は灼熱、冬は極寒）という中で作業するため体力は必要。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 事務職（本社）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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事務スキルを上げたい人、事務経験をしたい人には良い会社だと思います。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 事務職（本社）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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給与が低い
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 事務職（地方営業所）
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に毎月不備なく納品を続けていたら、たまに行うミーティングの時に「いつもよくしてくれてありがとうございます！」と言われると、やっていてよかった！と感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様とはメールや電話でのやり取りが主になるので、認識の齟齬がおこらないように、少しの疑問点も「〇〇と認識しておりますが」と同じ認識かどうかを都度確認してコミュニケーションをとるようにしている。
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どんな人にとって良い会社？
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年齢・性別に関係なく、やる気があればやったことのない仕事でも任せてくれる。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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・自己アピールをしっかりできる人
言われたことをきっちりこなすだけでは評価してもらえないので、自分の実績を大きく伝えられる人には合っていると思う
・上長に気に入られるタイプの人
上長の感情で評価されることがあるので、上長にいかに気に入られるかが重要
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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実績で評価してもらえない場面が多々ある
上長が個人の実績をちゃんと把握し、きちんと評価する必要があると思う
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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BODに入社を決めた理由は？
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声を上げる事に対して否定的な事を言われた事がなく、自分の意見がとても言いやすく、
自分の意見が実現される事もある。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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部署毎に部屋が分かれていて、部署が異なると直接的なやり取りが少なくなり、
同じ会社である仲間意識が少し足りない気がする。
会社全体で行う行事を増やし仲間意識が増えるとうれしい
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員の成長意欲を尊重し、「挑戦すること」を大切にするところが会社らしさだと思います。
役職や勤続年数に関わらず、成長意欲のある人が挑戦できる環境（研修など）が用意されており、組織としても挑戦する人を支え、応援してくれる組織風土があります。
私自身も社内研修に挑戦したことで、自身の仕事に対する視野が広がり、日々の業務でも以前の自分との違い（成長）を実感することが多くなりました。
この「挑戦」を大切にする社風が、社員一人一人の自己成長を促し、現場で自分の成長を実感することで働きがいにも繋がっていると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考え、行動できる人にあう会社だと思います。
私たちの仕事は、毎日単調な作業を繰り返すというより、適宜、お客様とコミュニケーションをとりながら柔軟に対応することを求められるものが多いです。そのため、社員一人一人が今何をすべきかを考える力が重要になります。
マニュアルが用意されていても「ここはもっとこのように変えた方が効率が良い」など、現状に満足せず、より良い方法を探し続けられる人、そして実際に自分が思いついたアイデアを上司や同僚に共有できる人にはとても適した環境だと思います。
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BODに入社を決めた理由は？
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BODに入社を決めた理由は、過去の経歴ではなく今の私を評価してくれたためです。
入社後様々な業務を経験してきましたが、全社に向けた情報発信や会社全体の取り組みへの参加など一般社員の頃から様々なことに挑戦させてもらえたことはBODだからできた経験だと感じています。
そうした様々な挑戦と経験を経て、入社以前は昇格意欲が全くなかった自分が昇格することに意欲的になり、実際に昇格できた時は「BODを選んで正解だった」と思いました。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 事務職（本社）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自部署で全社向けの取り組みをすることになって、入社間もないですが企画や周知を任せてもらえた時、その取り組みを始めたことでいろんな人に感謝してもらえた時には「この仕事をやってよかった」と思いました。
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そのために努力・工夫したことは？
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一見無茶ぶりっぽいことに対してもなるべくポジティブに反応するようにしています。また、なるべく早く取りかかることでつまずきそうなポイントを早く発見できるようにしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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1つは偉い人に話しかけやすい点。もう1つは、とはいえ実際に話しかけるのはやはり気後れすることもあるので、そのような時は直接の上長に相談しますが、必ず作業の手を止めて目を見て話を聞いてくださる点がいいなぁ、働きやすいなぁと思っています。
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BODに入社を決めた理由は？
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BODはマニュアルを作る文化が根付いていますが、これまでの経験上そのような会社は見たことがなかったので、マニュアルが社内にたくさん整備されていて驚いたというのはBODだからこそできた経験だと思います。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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BODでは何か問題が起きたとき、誰が起こしたか、ではなく、なぜ起きたのか、を考える仕組みができています。当たり前のことのようですが、なかなか難しいことだと思います。
こういった仕組みができていると、一人一人が作業する際にも常にリスク管理をする癖がつき、自然とスムーズに業務が進みミスも少なくなり、結果的に気持ちよく仕事をすることができます。
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どんな人にとって良い会社？
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手順書にのっとり、ひとつひとつ丁寧な作業をすることに充実感を感じる方、また、そのための手順書を作成することが得意な方には良いと思います。
業務のほとんどに手順書を作成していて常に更新しながら使用しているため、自分の裁量で自由に、というよりもルールにのっとった仕事ができる方が良いでしょう。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 事務職（本社）
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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PCオフィスツールのスキルは人並みに身につけられたと思います。
その上で、今まで自分ができなかった事が「できるようになった瞬間」に気付けた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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「やらなければならない事をやるマインド」ではなく、自らが「やろう」と決めて、自分事として捉えるという点に注力しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員が思っているのかは分からないですが、上役からクルーに至るまで身近さを感じる点です。
結果、「こうしたい」と思った事を上司に言える環境と、頭から否定する事が無いとまでは言えませんが、とても少ないなと感じる点です。
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どんな人にとって良い会社？
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イメージを画に、言葉に変える事が得意な人は向いていると思います。
また、それらを「じゃあどうやって」と具体的に考える事ができる人も適していると思います。
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BODに入社を決めた理由は？
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一般的なオフィスワーク作業がメインではありますが、そのオフィスワークは多岐に渡り、様々な経験をさせていただけることです。
まだBODとしての経験はない物の「公共入札」であったり、「空港でのお仕事」だったり、クライアント各社内にお邪魔して稼働したり、例えば「製造業」や「サービス業」などの様に専門性は低くても、多種多様な仕事を垣間見る、経験する事ができます。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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各役職階層別で「〇〇になったらやらなければならない事パッケージ」があってもよいのかな、と思う事はあります。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.18
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回答者 : 事務職（地方営業所）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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いろいろなことにチャレンジしたいというよりは、同じ作業をコツコツと続けていきたいと考えている人。
ルーティーン作業が多いため。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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福利厚生面をさらに充実させてほしい。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.18
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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PCが苦手だった私でも、周りに教えてもらいながら毎日PCで作業しているうちに、今では周りに頼られるくらいにスキルをあげることができました。
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BODに入社を決めた理由は？
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互いにフォローしあいながら有休もとりやすい環境だと思いますし、
子どもの体調不良で休むことがあっても理解してくれているので、とても助かります。
その分自分も仕事で返そうと頑張れるし、いい関係を築きながら続けやすいです。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
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