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株式会社BODの キーワード別の口コミ・評判
株式会社BODの 「マニュアル」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 仙台営業所（事務）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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入社したばかりの頃のサポート体制はどうでしたか？
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一つ一つの作業にマニュアルがあり、理解度を確認しながら教えてくれました。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 マニュアル
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 池袋本社（事務・コールセンター）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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BODの職場の雰囲気は？
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雰囲気の善し悪しが人によってなので難しい質問だが、私の感覚から言えば、いいほうだと思う。
自分の部署は出勤・退勤時の挨拶もある、分からないことがあったらすぐに聞ける・聞きにくい人もそんなにいないではないだろうか。
万が一ミスをしても、なんで間違えたことよりも次起きないための防止策に重きを置いている。
また作業マニュアルも多くある、というよりもマニュアルを見て作業をするのが基本となっているのでハードルも高くない。
また、社内でほめあうサイトもあるためドラマであるようなギスギスした雰囲気はない。
ただ人と業務によってだが、質問したいことを伝えてもなかなか伝わらないこともあるのでその場合は時系列ごとにまとめてメールやチームスに送って相談するほうがいいパターンもある。
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入社したばかりの頃のサポート体制はどうでしたか？
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それぞれの部署次第ということを前提に記させていただくが、入社時に配属された部署はその前月に2名やめて、その分を今いる数名(3~4名)でリカバリーするというイレギュラー状態だったため、私はマニュアルに記載通りの対応でいっぱいいっぱいであった。
だが、PCやアプリの設定は時間を作っていただき調整していただいた。
最近入社している方を見る限り、私の時よりも人数が3倍近くになったためフォロー体制はかなり良くなっていると思う。
何かあったらすぐに聞ける体制なのはまったくやったことが無い人でも安心感があると思う。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 マニュアル
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 髙松営業所（事務）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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入社したばかりの頃のサポート体制はどうでしたか？
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とてもしっかりしているように思う。
業務ごとにわかりやすいマニュアルがあり、業務がしやすい。わからないことを聞いた時もかみ砕いて説明していただいた。定期的に人事部との面談があるので困っていることや気になることなどはその際に伝えることができる。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 マニュアル
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : 池袋本社（事務・コールセンター）
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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入社したばかりの頃のサポート体制はどうでしたか？
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丁寧に教えていただけました。どうしても手が空いてしまう時間も発生しましたが、その時はマニュアルを読む時間にあてられ、実際に対応する業務がどんなものなのか知ることができてよかったです。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 マニュアル
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : 髙松営業所（事務）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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入社したばかりの頃のサポート体制はどうでしたか？
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私が入社したばかりの頃（4年前）はマニュアルの整備やフォローアップが不十分だと感じていましたが、現在はマニュアルの整備が進み入社後の人事面談の機会もあるようです。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 マニュアル
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : 池袋本社（事務・コールセンター）
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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BODの職場の雰囲気は？
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困ったときには相談しやすい非常に良好な雰囲気だと感じています。
作業の進め方には一定のマニュアルがあり、安心して業務に取り組むことができると思います。
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入社したばかりの頃のサポート体制はどうでしたか？
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入社したばかりの頃はマニュアルなどあまり整備されていなく
メモを頼りに対応していましたので
今の体制はとても業務に取り組みやすい環境かと感じております。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 マニュアル
- 口コミ投稿日：2025.08.28
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回答者 : 事務職（本社）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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給料や役職にこだわらず、マニュアルに沿ってルーティン業務を確実にこなせる方、さらに業務改善に積極的に取り組める方に適していると考えます。なぜなら、業務を間違いなく、正しい順序で進めること、そして正確な成果物を出すことが重視されているからです。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 マニュアル
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考え、行動できる人にあう会社だと思います。
私たちの仕事は、毎日単調な作業を繰り返すというより、適宜、お客様とコミュニケーションをとりながら柔軟に対応することを求められるものが多いです。そのため、社員一人一人が今何をすべきかを考える力が重要になります。
マニュアルが用意されていても「ここはもっとこのように変えた方が効率が良い」など、現状に満足せず、より良い方法を探し続けられる人、そして実際に自分が思いついたアイデアを上司や同僚に共有できる人にはとても適した環境だと思います。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 マニュアル
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 事務職（本社）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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BODに入社を決めた理由は？
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BODはマニュアルを作る文化が根付いていますが、これまでの経験上そのような会社は見たことがなかったので、マニュアルが社内にたくさん整備されていて驚いたというのはBODだからこそできた経験だと思います。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 マニュアル
- 口コミ投稿日：2025.08.09
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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社員がしなければならないこと、クルーや派遣に任せてもよいことが曖昧なため、業務内外にかかわらず、基準や指標となるものが必要だと考えます。
対応している事柄に関して、出来るからやってもらっている、会社の指標に則して任せている、では結果が同じでも意味が変わってきます。
調整事項に関しても、クライアント→作業者(クルー・派遣)→クライアントではなく、クライアント→社員→作業者(クルー・派遣)→社員→クライアントがあるべき姿だと私は考えます。
これは業務移管が発生した時も同じです。
また、マニュアルの基礎は社員が作成するべきです。クルーや派遣の手が空いているからと言って、クルーや派遣に任せるのはどうかと思います。
譲りたくはないですが、マニュアル作成者がその業務を対応したことがあるなら百歩譲って、
対応したことがない業務のマニュアルを作成するのは多分に危険を孕んでいます。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 マニュアル
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 事務職（本社）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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素直で仕事を真面目にできる人がいいと思います。業務委託もしているので、より丁寧に仕事をこなさなければ事故に繋がってしまいます。わからないところは素直にその場で周りの方に相談したり、目の前の業務をマニュアル通り進めれば間違えることはなく万が一の時も事故を防ぐことができます。
業務の自動化を進めているので、自分が何ができるのか考えたり上司に相談したりできる方は向いていると思います。
上記のことができれいれば楽しく仕事ができます。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 マニュアル
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 事務職（本社）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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給与計算については不明点が多くありましたが、1つひとつ丁寧に教えていただきながら、自分なりに内容をまとめたり、マニュアルを見返して復習したりすることで、理解を深めるよう努めました。
実際に対応する前には過去のデータを用いて資料作成にも取り組みました。まだ知識が十分ではないと感じる部分も多くありますが、日々学ぶ姿勢を大切にし、不明点があればすぐに確認・調べることを行うよう心がけています。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 マニュアル
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 事務職（地方営業所）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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初めての業務で難しいと感じても何度も練習して自信をつけることが大事です。分からないことは上司に質問したり、業務マニュアルに付け足したりして自分でスラスラ作業できるようにすることが大事です。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 マニュアル
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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BODに入社を決めた理由は？
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マニュアルが充実しているので、業務をしていて迷うことがなく完成まで到達できる。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 マニュアル
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 事務職（本社）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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「なぜなぜ」志向の人にはとても良い会社だと思います。
会社全体でマニュアル研修するなど、基盤をしっかりしようとしているし、
答えてくれる人がいる為
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 マニュアル
- 口コミ投稿日：2024.07.10
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回答者 : 事務職（本社）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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ワークライフバランスも大切にできるのでメリハリが付けられます。
子供のいる方に優しい会社です。（急な休みでもカバーできるように業務マニュアルも適宜制作されてます）
誰かのため、社会の為に働くのが好きな方に向いてると思います。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 マニュアル
- 口コミ投稿日：2024.07.09
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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マニュアルについての意識が高いことです。
マニュアルの内容がわかりにくかったり、最新の状態が保たれていなかったり、そもそもマニュアルがないことが常態化する会社が多い中、BODではマニュアルがあることが当たり前で、”誰でもわかる”マニュアル作りを推進していることが素晴らしいと思います。
マニュアル作りが得意な従業員が精度の高いマニュアルの作成方法をレクチャーしてくれたりして、マニュアル作りへの苦手意識がなくなりました。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 マニュアル
- 口コミ投稿日：2024.07.08
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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対応業務のほとんどがマニュアル化しているので、個人判断に委ねられる部分が少なく、マニュアル通りに進めていけば業務が完了するので、作業者も安心して業務を行える
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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すべての業務のマニュアル化、マニュアルの質向上を目指しており、誰でも同じ品質の業務を行えるようにする取り組みがされています。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判 マニュアル
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