回答者 213人
全口コミ 550件
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株式会社BODの キーワード別の口コミ・評判
株式会社BODの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 事務職（本社）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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事務スキルを上げたい人、事務経験をしたい人には良い会社だと思います。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 事務職（本社）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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給与が低い
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 事務職（地方営業所）
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に毎月不備なく納品を続けていたら、たまに行うミーティングの時に「いつもよくしてくれてありがとうございます！」と言われると、やっていてよかった！と感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様とはメールや電話でのやり取りが主になるので、認識の齟齬がおこらないように、少しの疑問点も「〇〇と認識しておりますが」と同じ認識かどうかを都度確認してコミュニケーションをとるようにしている。
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どんな人にとって良い会社？
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年齢・性別に関係なく、やる気があればやったことのない仕事でも任せてくれる。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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・自己アピールをしっかりできる人
言われたことをきっちりこなすだけでは評価してもらえないので、自分の実績を大きく伝えられる人には合っていると思う
・上長に気に入られるタイプの人
上長の感情で評価されることがあるので、上長にいかに気に入られるかが重要
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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実績で評価してもらえない場面が多々ある
上長が個人の実績をちゃんと把握し、きちんと評価する必要があると思う
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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BODに入社を決めた理由は？
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声を上げる事に対して否定的な事を言われた事がなく、自分の意見がとても言いやすく、
自分の意見が実現される事もある。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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部署毎に部屋が分かれていて、部署が異なると直接的なやり取りが少なくなり、
同じ会社である仲間意識が少し足りない気がする。
会社全体で行う行事を増やし仲間意識が増えるとうれしい
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員の成長意欲を尊重し、「挑戦すること」を大切にするところが会社らしさだと思います。
役職や勤続年数に関わらず、成長意欲のある人が挑戦できる環境（研修など）が用意されており、組織としても挑戦する人を支え、応援してくれる組織風土があります。
私自身も社内研修に挑戦したことで、自身の仕事に対する視野が広がり、日々の業務でも以前の自分との違い（成長）を実感することが多くなりました。
この「挑戦」を大切にする社風が、社員一人一人の自己成長を促し、現場で自分の成長を実感することで働きがいにも繋がっていると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考え、行動できる人にあう会社だと思います。
私たちの仕事は、毎日単調な作業を繰り返すというより、適宜、お客様とコミュニケーションをとりながら柔軟に対応することを求められるものが多いです。そのため、社員一人一人が今何をすべきかを考える力が重要になります。
マニュアルが用意されていても「ここはもっとこのように変えた方が効率が良い」など、現状に満足せず、より良い方法を探し続けられる人、そして実際に自分が思いついたアイデアを上司や同僚に共有できる人にはとても適した環境だと思います。
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BODに入社を決めた理由は？
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BODに入社を決めた理由は、過去の経歴ではなく今の私を評価してくれたためです。
入社後様々な業務を経験してきましたが、全社に向けた情報発信や会社全体の取り組みへの参加など一般社員の頃から様々なことに挑戦させてもらえたことはBODだからできた経験だと感じています。
そうした様々な挑戦と経験を経て、入社以前は昇格意欲が全くなかった自分が昇格することに意欲的になり、実際に昇格できた時は「BODを選んで正解だった」と思いました。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 事務職（本社）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自部署で全社向けの取り組みをすることになって、入社間もないですが企画や周知を任せてもらえた時、その取り組みを始めたことでいろんな人に感謝してもらえた時には「この仕事をやってよかった」と思いました。
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そのために努力・工夫したことは？
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一見無茶ぶりっぽいことに対してもなるべくポジティブに反応するようにしています。また、なるべく早く取りかかることでつまずきそうなポイントを早く発見できるようにしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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1つは偉い人に話しかけやすい点。もう1つは、とはいえ実際に話しかけるのはやはり気後れすることもあるので、そのような時は直接の上長に相談しますが、必ず作業の手を止めて目を見て話を聞いてくださる点がいいなぁ、働きやすいなぁと思っています。
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BODに入社を決めた理由は？
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BODはマニュアルを作る文化が根付いていますが、これまでの経験上そのような会社は見たことがなかったので、マニュアルが社内にたくさん整備されていて驚いたというのはBODだからこそできた経験だと思います。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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BODでは何か問題が起きたとき、誰が起こしたか、ではなく、なぜ起きたのか、を考える仕組みができています。当たり前のことのようですが、なかなか難しいことだと思います。
こういった仕組みができていると、一人一人が作業する際にも常にリスク管理をする癖がつき、自然とスムーズに業務が進みミスも少なくなり、結果的に気持ちよく仕事をすることができます。
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どんな人にとって良い会社？
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手順書にのっとり、ひとつひとつ丁寧な作業をすることに充実感を感じる方、また、そのための手順書を作成することが得意な方には良いと思います。
業務のほとんどに手順書を作成していて常に更新しながら使用しているため、自分の裁量で自由に、というよりもルールにのっとった仕事ができる方が良いでしょう。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 事務職（本社）
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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PCオフィスツールのスキルは人並みに身につけられたと思います。
その上で、今まで自分ができなかった事が「できるようになった瞬間」に気付けた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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「やらなければならない事をやるマインド」ではなく、自らが「やろう」と決めて、自分事として捉えるという点に注力しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員が思っているのかは分からないですが、上役からクルーに至るまで身近さを感じる点です。
結果、「こうしたい」と思った事を上司に言える環境と、頭から否定する事が無いとまでは言えませんが、とても少ないなと感じる点です。
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どんな人にとって良い会社？
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イメージを画に、言葉に変える事が得意な人は向いていると思います。
また、それらを「じゃあどうやって」と具体的に考える事ができる人も適していると思います。
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BODに入社を決めた理由は？
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一般的なオフィスワーク作業がメインではありますが、そのオフィスワークは多岐に渡り、様々な経験をさせていただけることです。
まだBODとしての経験はない物の「公共入札」であったり、「空港でのお仕事」だったり、クライアント各社内にお邪魔して稼働したり、例えば「製造業」や「サービス業」などの様に専門性は低くても、多種多様な仕事を垣間見る、経験する事ができます。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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各役職階層別で「〇〇になったらやらなければならない事パッケージ」があってもよいのかな、と思う事はあります。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.18
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回答者 : 事務職（地方営業所）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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いろいろなことにチャレンジしたいというよりは、同じ作業をコツコツと続けていきたいと考えている人。
ルーティーン作業が多いため。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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福利厚生面をさらに充実させてほしい。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.18
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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PCが苦手だった私でも、周りに教えてもらいながら毎日PCで作業しているうちに、今では周りに頼られるくらいにスキルをあげることができました。
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BODに入社を決めた理由は？
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互いにフォローしあいながら有休もとりやすい環境だと思いますし、
子どもの体調不良で休むことがあっても理解してくれているので、とても助かります。
その分自分も仕事で返そうと頑張れるし、いい関係を築きながら続けやすいです。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.18
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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・自己主張がきちんとできる人
・NOと言える人
・早くから出世をしたい人
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.18
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回答者 : 事務職（地方営業所）
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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BODに入社を決めた理由は？
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新しい会社で、会社が成長していく様子を見られたこと
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.18
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回答者 : 事務職（地方営業所）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福利厚生の制度が整っていて子供がいる方でも働きやすい職場だと思う。
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どんな人にとって良い会社？
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当たり前のことをミスなく当たり前に処理するのが前提で自分以外の人も出来るよう、そこから生産性を更に上げるにはどうすれば良いか等を考える人には向いていると思うが自分ルールで自分だけが出来ていれば良いという方には向いてないと思う。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.18
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回答者 : 事務職（地方営業所）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修制度や社員の学びの制度が充実しているところです。ITパスポートなど、資格取得を支援していただけるのは心強いです。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.18
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回答者 : 事務職（地方営業所）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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生産性をあげることに貢献できたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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やれるかなと思うことをネットやAIで検索して、テストしながら運用することでスキルアップを実感できる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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話やすい環境が整っている
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どんな人にとって良い会社？
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指示待ち人間ではなく、自分からどう関わるか考えて、行動することで成長ができる人
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BODに入社を決めた理由は？
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ガチガチに決められていることがないので、新しいことを挑戦しやすい
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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給与体系（目標設定段階から個人や組織差があるが、評価査定を数値化して納得感が必要）
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.15
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回答者 : 事務職（本社）
30代 | その他 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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休みたいときに、気持ちよく休みをいただける。小さな子供がいても肩身の狭い思いをしない。
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どんな人にとって良い会社？
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言いたいことが言える人。自主的に進んで仕事ができる人。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.09
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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役職にかかわらずMTGを行っているため、クルーや派遣も自分の意見を上席に直接伝えられる態勢が整っていると感じます。
問題を先延ばしにせず、その場で解決案を出しあえることは、チームの団結力を向上させる一助になっています。
チーム全体の士気が向上すると、無駄な軋轢がなくなり、本来考えなければならないことに集中できるため、働きやすい風土に近づいていると言えます。
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どんな人にとって良い会社？
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私のチームないし私の見えているチームに関しては、受け身であるよりも積極的に動ける方がこの会社には合うと考えます。
理由としては、個人のスケジュールが見える化されておらず、私含め上席も手が空いているor空いていないを把握しきれていない側面もあり、的確な指示ができているかと言うと、まだまだ課題が残っていると感じているからです。
したがって、空き時間ができたとき、能動的に動ける方は良い会社だと思う傾向が高いのではないかと思います。
それは、業務の範疇であれば自分のやりたいことを優先して出来るからです。
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BODに入社を決めた理由は？
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ここはあえて簡単に、出社時間が10時からだったためです。
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会社改善の提案や気になる点はありますか？
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社員がしなければならないこと、クルーや派遣に任せてもよいことが曖昧なため、業務内外にかかわらず、基準や指標となるものが必要だと考えます。
対応している事柄に関して、出来るからやってもらっている、会社の指標に則して任せている、では結果が同じでも意味が変わってきます。
調整事項に関しても、クライアント→作業者(クルー・派遣)→クライアントではなく、クライアント→社員→作業者(クルー・派遣)→社員→クライアントがあるべき姿だと私は考えます。
これは業務移管が発生した時も同じです。
また、マニュアルの基礎は社員が作成するべきです。クルーや派遣の手が空いているからと言って、クルーや派遣に任せるのはどうかと思います。
譲りたくはないですが、マニュアル作成者がその業務を対応したことがあるなら百歩譲って、
対応したことがない業務のマニュアルを作成するのは多分に危険を孕んでいます。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様よりお褒めの言葉をいただいた時に、この仕事をやっていてよかった！と思います。
お客様のご要望に添えるよう、自分なりに工夫しながらプロジェクトを進めていた際に、知識面や説明のわかりやすさについてお褒めの言葉をいただいた時はやりがいを感じました！
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様のご要望を深掘りできるよう、様々な視点からメリットデメリットなどのご提案ができるようにヒアリングは特に意識をしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の所属部署内だけでなく、部署や組織を超えて協力し合える関係が素敵だと思っています。
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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上長に頑張りを認めてもらえたとき
新しい技術や知識を身に着けられたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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自主的に業務改善に取り組むこと
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司への相談のしやすさがあると思います。
困りごとや不明点などはすぐに相談できる環境が働きやすさにつながっていると感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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メンバーと協力しながら業務に取り組める方のほうが向いていると思います。
また、担当業務が変わることや業務改善を求められることもあるので、そういった課題に前向きに取り組める方のほうが適しているのかなとは思います。
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BODに入社を決めた理由は？
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事務職を探していましたが、その中でも様々な業務があるのでいろいろな経験ができると思い入社しました
一般的な事務では経験できない業務も多いので、自分の力につながる経験ができていると思います
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株式会社BOD 現職社員の口コミ・評判
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