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株式会社ベイシア の現職社員による口コミ・評判一覧

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群馬県前橋市に本社を置き、関東を中心にショッピングセンターを展開する企業。徹底した低価格と良質な商品の提供により、地域の豊かな暮らしを支えている。

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回答者 29人 全口コミ 177件

株式会社ベイシアの キーワード別の口コミ・評判

株式会社ベイシアの 「サポート」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.08.18
回答者 : 店長・副店長
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

ベイシアの研修制度で得られた学びや気づきは?

副店長として何が必要なのかを学ぶ良い機会となりました。基本的な副店長としての業務内容はもちろんのこと、副店長は店長の分身であり、店長と従業員との架け橋となる存在であるという、本来の役割について学ぶことができました。

それまでは、副店長とは店舗に関する知識をより多く身につけ、業務を円滑に進めることが重要だと考えていました。しかし、研修を通して店舗従業員が良い環境で働けるようにサポートすることや、従業員の声を聞き、店長と現場をつなぐことも副店長の大切な役割であると気づくことができました。

株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.04.17
回答者 : 店長・副店長
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

ベイシアへの入社理由は?

私は元々ベイシアで学生アルバイトをしていました。一緒に働く社員をはじめ、従業員の方々がとてもいきいきとしているのをずっと見てきました。一方で会社としてはまだまだ改善すべきことはあると思います。私自身なにか、もっとベイシアが良くなるために社員として誇りを持って働くことで従業員の皆さんがよりやりがいを持っていきいきと働くことができるサポートができればと思い入社を決意しました。

株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.04.17
回答者 : 店長・副店長
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

成長できた理由は?

入社してからこれまでに4回の異動を経験し、店舗勤務から複数店舗を巡回する部署へと役割が変わってきました。異動のたびに関わる人の数や立場が大きく変わり、コミュニケーションの難しさを感じる場面も増えていきました。特に、一通りの話し方では通用しない状況が多く、どのように接すれば良いのか分からなくなる時期もありました。しかし、その都度先輩や上長が丁寧にサポートしてくださり、相手に合わせた距離感の取り方や伝え方の工夫を学ぶことができました。その積み重ねが今の自分のコミュニケーション力の成長につながっていると感じています。

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口コミ投稿日:2026.04.15
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

最初は覚えることが多く大変に感じるかもしれませんが、できることが一つずつ増えていく中で自分の成長を実感できる仕事だと思います。私も入社当初は不安がありましたが、接客や業務を経験する中で自信がつきました。先輩のサポートもあり、前向きに挑戦しながら成長していける環境だと感じています。また周りと連携しながら行動をしていくなかで、周囲をみる力も身についてきて、人としても成長できる点が魅力だと感じております。

成長できた理由は?

成長が実現できた理由は、先輩方の手厚いサポートに加え、1年目からさまざまな業務に挑戦させてもらえる環境があったからだと感じています。私自身も、分からないことは積極的に質問し、教えていただいたことを実践することを意識してきました。日々の振り返りを通して改善を重ねることで、少しずつ自信につながりました。挑戦を後押ししてくれる環境があったからこそ、成長を実感できたのだと思います。また、環境が変わると最初は大変ですが、これまでのやり方が通用しない場面に直面することで、自分の弱みや課題が明確になります。その都度、周囲に相談したり、自分で学び直したりする中で、対応力や柔軟性が身につき、この変化の経験が成長の大きなきっかけになっています。

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口コミ投稿日:2026.04.14
回答者 : 本部・マーケティング系
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

成長できた理由は?

社内で目指す方向が統一されていることです。経営理念や方針が徹底して共有されているため、全員で同じ目標に向かって動いているという実感があります。そしてその実現のためであれば、協力・サポートしてくれる風土があります。
一緒に働いている方々は、中途入社の方や、異動を通じてさまざまな役職・店舗を経験してきた方など、多様なバックグラウンドがあります。それぞれが培ってきた経験があるからこそ、分野に詳しい方に相談しながら物事を進めていける環境が整っていると感じています。

ベイシアの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

初めて取り組む業務に対して不安を感じることもありますが、周囲のサポートや相談しやすい環境が整っているため、一つひとつ乗り越えることができていると感じています。分からないことがあっても、フォローしてくれる上司や先輩がいることで、安心して挑戦することができます。その経験が自信につながり、少しずつ自分の成長を実感できていると感じています。

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口コミ投稿日:2026.04.14
回答者 : 本部・販売系
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

“ベイシアらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

現場のお店では、お店ごとにチームワークを築くことができるところが1つの魅力です。
働けば1人1人の個人プレーと思われがちですが、当社は1つ1つのお店で「One Team」で結束し、仕事を行っていきます。みなで意見を出し合い、みなで作業を行い、みなで結果を確認する。出来ない、わからないことがあればみなでサポートし、全員で成果を出していく。決して1人で仕事をしていないと思わせてくれる当社は、とても心地よく仕事ができ、気に入っています。

ベイシアの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

作業面でいえば、手が空いている人が、作業量が多い人のところを手伝う。みなでサポートしあうので、無理は作業量にならず、働きやすいです。また私自身が休日でも、仕事を相談し、みなで行ってくれるので、有給休暇や定休をしっかりと取ることができ、休みの日に仕事のことを考えなくてよいので、仕事のONとOFFをしっかりと分けることが出来ます。こちらも働きやすさへと繋がっています。

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口コミ投稿日:2026.04.10
回答者 : 本部・管理系
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

社会人として、人として成長できたと実感してます。
学生から新卒としてベイシアに入社して右も左もわからない状態から、教育の方々のサポート、独り立ちした時の店舗での上司からの教え、同期の仲間たちとの助け合いを糧に人に教えられるようにまで成長できました。
その間にお客様やベイシアのいろいろな社員と関わることによって、新たな角度からの考え方や物事のとらえ方、人とのコミュニケーションが本当に大切なことなんだと改めて認識できるようになりました。これからも慢心することなく人と助け合いながら努力を続けていけると思います。

“ベイシアらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

入社してからのサポートが手厚いです。
レジ研修(基本研修)から始まり、部門ローテーション(担当以外の部門を経験)
生鮮部門だったら研修センターで1か月~2か月ほどかけて座学/実践研修、UF(プロセスセンター)と研修店舗での交互の実践と研修を経て店舗配属となる為、基本的な技術面は1年ほどで仕上がります。また、人材育成部からは最初の3年までは年に5~6回ほど合同でのセミナーが開催されるため、自身の知識を深めたり、同期に会えることも多くその場で業務の進捗共有や雑談など人に恵まれ、囲まれて独り立ちできるのは個人と輪を大切にしているベイシアらしいと深く感じています。

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口コミ投稿日:2026.03.31
回答者 : 店長・副店長
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

入社後最初の配属店舗でお世話になった先輩で、とても尊敬しており出会えてよかったと思っている方がいらっしゃいます。
まず、新社員で右も左も分からず、些細なことにも悩んでしまっていた私に、優しくご指導くださいました。
また、私が次の配属店舗へ異動が決まった際、「一人で抱えてしまうところが心配だけど、それ以外は心配していない」と声をかけてくださり、精神的な支えにもなっていただきました。
その後2年目の頃に再会したとき、成長をほめてくださいました。
いつも的確なサポートをしてくださったこの先輩には、毎回救われていましたし、私もこのような先輩になりたいと強く思いました。

“ベイシアらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

様々な部署、職種があり、いろんなキャリアプランを描ける点が、当社らしさの1つだと感じます。
上司や会社に、自分のやりたいこと、なりたいものを気軽に話せる環境が整っていると思います。
反対に、仕事内容がイメージしにくい部署や、今まで携わってきた職種とは異なる環境へ異動することも多いですが、その中で自分に向いているな、やりたいな、面白いなと感じることも多く見つけられます。
また、学生時代の経験に関係なくやりがいを持って働ける点も魅力だと感じます。
幅広い教育制度や周りの方のサポートもあるので、どんなことにもチャレンジし、視野を広げて自分の成長につながる経験ができます。

株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.03.26
回答者 : 本部・マーケティング系
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

ベイシアの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

この価値観があることで、私は常に新しいことに挑戦できています。
そして、上司・部長など、周囲の方々全員が「チャレンジすること」に対して前向きにサポートしてくれる環境があります。
挑戦が成功すれば自分の成長につながりますし、たとえうまくいかなかったとしても、
「どこが悪かったのか」「次はこうすればうまくいくんじゃないか」
と反省ではなく改善に目を向けたアドバイスをたくさんいただけます。
この環境があるからこそ、自分がこの会社で働く意味を強く実感できています。
また、常に前向きな気持ちで仕事に向かえるため、プライベートでも気持ちが明るくなり、活発に過ごせています。

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会社概要

URL
https://www.beisia.co.jp/
事業概要
ショッピングセンターチェーンの経営
所在地
群馬県前橋市亀里町 900
代表者
相木 孝仁
設立
1996年11月
資本金
30億9,950万円
従業員数
1785人(26年2月現在)
売上高
3615億円(26年2月期)
平均年齢
38歳
平均勤続年数
11年8カ月

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