回答者 29人
全口コミ 177件
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株式会社ベイシアの 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
株式会社ベイシアの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.17
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回答者 : 店長・副店長
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で尊敬しているのは、初めて異動した店舗の副店長です。店長経験もあるベテランの方で、特にコミュニケーションの取り方が非常に上手なところを尊敬しています。
副店長という立場上、店舗全体の従業員と関わる場面が多く、時には強い言い方をする従業員の対応をすることもあります。
しかし、その副店長は相手の言葉を重く受け取りすぎず、上手に受け流しながら、その人に合ったコミュニケーションを取っていました。その姿を間近で見て、自分も同じように柔軟で落ち着いた対応ができるようになりたいと強く感じました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その方の影響で、気持ちに余裕を持って仕事に向き合えるようになりました。以前は、まだ起きてもいないことまで深く考えすぎてしまうことがありましたが、「なるようになる」という姿勢を学んだことで、必要以上に抱え込まなくなりました。
その結果、一人で悩み続けるのではなく、まずは行動してみたり、周囲に相談したりと、人に頼ることもできるようになりました。この変化は、自分の働き方にとって大きなプラスになっています。
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株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新人時代にお世話になった上司の方です。印象的だったのは、常に優先順位を明確にして動いている姿です。忙しい状況でも「今やるべきこと」と「後でいいこと」を整理し、迷いなく判断されていました。その姿を間近で見て、自分の仕事の進め方も大きく変わりました。
また、どんな状況でも周囲への配慮を忘れない方でした。トラブルが起きたときも、まず事実を整理した上で冷静に対応し、関係者全員が前向きに動ける形に整えてくれていました。
これらの影響は今の自分の判断軸にもつながっています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その上司の方から受けた影響は大きく、まず「仕事の進め方の軸」が明確になったことです。目の前の業務に追われるのではなく、優先順位をつけて動く意識が身につきました。また、急な対応が必要なときも、まず全体を見て優先順位をつけて動けるようになり、仕事のスピードと精度が上がったと感じています。
この考え方を活かすことで、日々の業務でも効率よく仕事を進められるようになり、周囲との連携もスムーズになっています。結果として、自分一人の作業だけでなく、チーム全体の動きを意識して行動できるようになったと感じています。
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株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 本部・マーケティング系
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬している人は、細やかな調整や周囲への配慮を自然に行える人です。
仕事は人と人が関わりながら進めていくものである以上、人間関係の良し悪しが成果や職場の雰囲気に大きく影響すると考えています。その点で、周囲の声や不満にもきちんと耳を傾け、一人ひとりの立場や気持ちを汲み取りながら、皆が働きやすい環境づくりに努めている姿勢を尊敬しています。
結果だけでなく、その過程や人への接し方を大切できるように私もしていきたいと感じています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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日々のコミュニケーションの大切さを強く意識するようになりました。
忙しい日々の中でも、たとえ一言でも直接声をかけることを心がけ、相手の状況や気持ちに目を向ける姿勢を大切にしています。
また、報連相を徹底することや、感謝の言葉を伝えるといった、仕事を進めるうえでの基本的な姿勢も、より意識するようになりました。
その方の行動や姿勢を見るたびに、自分自身も同じように周囲への配慮を忘れず、丁寧に仕事に向き合わなければならないと身を引き締めるきっかけになっています。
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株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.31
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回答者 : 店長・副店長
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社後最初の配属店舗でお世話になった先輩で、とても尊敬しており出会えてよかったと思っている方がいらっしゃいます。
まず、新社員で右も左も分からず、些細なことにも悩んでしまっていた私に、優しくご指導くださいました。
また、私が次の配属店舗へ異動が決まった際、「一人で抱えてしまうところが心配だけど、それ以外は心配していない」と声をかけてくださり、精神的な支えにもなっていただきました。
その後2年目の頃に再会したとき、成長をほめてくださいました。
いつも的確なサポートをしてくださったこの先輩には、毎回救われていましたし、私もこのような先輩になりたいと強く思いました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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先輩からのアドバイスやご指導は、現在の業務にも活かされており、当時いただいた言葉をふと思い出すことが度々あります。
特に当時、品出しのスピードが遅いことに涙が出るほど悩んでいました。先輩からは「意識して、手を速く動かしてみるといい」と教わり実践し、それからはスピードをつけて品出しできるようになりました。
当時は「教わる側」だったのが、今では「教える側」になり、後輩や新人のパート/アルバイト社員への品出しの指導に生かしています。先輩の言葉を借りつつ、当時その言葉を受けて、自分なりにさらに工夫したことも合わせて伝えるようにしています。
先輩からいただいた言葉は、私のモチベーションとなっています。
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