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株式会社ベイシア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

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群馬県前橋市に本社を置き、関東を中心にショッピングセンターを展開する企業。徹底した低価格と良質な商品の提供により、地域の豊かな暮らしを支えている。

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回答者 29人 全口コミ 177件

株式会社ベイシアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社ベイシアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.03.31
回答者 : 店長・副店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ベイシアらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ジョブチェンジできる点にあります。店舗→本部(本部の中でジョブチェンジもある)のように全く畑の違う仕事ができる点はおもしろいです。挙手制で行きたい部署があれば選抜試験に挑めるので生え抜き・中途関係なくチャンスがあるなと思います。
また、産休・育休にも力を入れているので男女関係なく休めるのはありがたいです。復帰も正社員として時短勤務もできるので長く働ける環境が整っています。
ベイシアの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
年間休日がしっかりあり、バケーション制度もあるので仕事とプライベートでメリハリがあります。また店舗社員はシフト制のため連勤が少ないため働きやすいという話はよく聞きます。働き方改革として上位職の方が5連休を取得しているので休みやすい環境を作っているといえます。

株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.03.26
回答者 : 本部・マーケティング系
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ベイシアらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
「挑戦なくして成長なし」という言葉です。
これはベイシアが大切にしている考え方のひとつで、社員全員が“挑戦することを前提”に動いている文化が根づいています。
ベイシアの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
この価値観があることで、私は常に新しいことに挑戦できています。
そして、上司・部長など、周囲の方々全員が「チャレンジすること」に対して前向きにサポートしてくれる環境があります。
挑戦が成功すれば自分の成長につながりますし、たとえうまくいかなかったとしても、
「どこが悪かったのか」「次はこうすればうまくいくんじゃないか」
と反省ではなく改善に目を向けたアドバイスをたくさんいただけます。
この環境があるからこそ、自分がこの会社で働く意味を強く実感できています。
また、常に前向きな気持ちで仕事に向かえるため、プライベートでも気持ちが明るくなり、活発に過ごせています。

会社概要

URL
https://www.beisia.co.jp/
事業概要
ショッピングセンターチェーンの経営
所在地
群馬県前橋市亀里町 900
代表者
相木 孝仁
設立
1996年11月
資本金
30億9,950万円
従業員数
1785人(26年2月現在)
売上高
3615億円(26年2月期)
平均年齢
38歳
平均勤続年数
11年8カ月

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