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株式会社ベイシア の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 177件
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群馬県前橋市に本社を置き、関東を中心にショッピングセンターを展開する企業。徹底した低価格と良質な商品の提供により、地域の豊かな暮らしを支えている。

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回答者 29人 全口コミ 177件

株式会社ベイシアの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社ベイシアの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.04.14
回答者 : 本部・マーケティング系
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
自ら課題を捉え、主体的に動くことができるようになったことです。「本当にそれで良いのか」という改善視点は常に持つようにしており、案件の内容や状況を踏まえたうえで、目的に応じた提案を行うようにしています。
部署を超えて関わる業務も多いため、各部との調整やコミュニケーションをとりつつ、お客様により良いものがお届けできるよう努めています。
成長できた理由は?
社内で目指す方向が統一されていることです。経営理念や方針が徹底して共有されているため、全員で同じ目標に向かって動いているという実感があります。そしてその実現のためであれば、協力・サポートしてくれる風土があります。
一緒に働いている方々は、中途入社の方や、異動を通じてさまざまな役職・店舗を経験してきた方など、多様なバックグラウンドがあります。それぞれが培ってきた経験があるからこそ、分野に詳しい方に相談しながら物事を進めていける環境が整っていると感じています。

株式会社ベイシア 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.03.26
回答者 : 本部・マーケティング系
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
人とのコミュニケーション能力・数字に対する考えが成長した。
成長できた理由は?
元々コミュニケーション能力は自分の長所でしたが、日々様々なお客様とコミュニケーションをとることで、相手が何を思っているか?どんなことに困っているか等心配りが成長できたことによってよりコミュニケーションが強みになった。
数字に対する考えとしては今手元にある商品をどうしたら売上に変えれるのか。を新社員のころから常に考える環境だったので自動的に数字を意識することが多く、成長につながった。

会社概要

URL
https://www.beisia.co.jp/
事業概要
ショッピングセンターチェーンの経営
所在地
群馬県前橋市亀里町 900
代表者
相木 孝仁
設立
1996年11月
資本金
30億9,950万円
従業員数
1785人(26年2月現在)
売上高
3615億円(26年2月期)
平均年齢
38歳
平均勤続年数
11年8カ月

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