株式会社ヒロホールディングス の「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 444件
モバイル事業をはじめ、映像・空間演出のZeta事業や自社革製品ブランドなど、多角的に展開する奈良発の成長企業、株式会社ヒロホールディングス。「Smile for All」を理念に、事業を通じて人と社会に驚きと感動を届けている。
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note ※このページでは、株式会社ヒロホールディングスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.04.24 ~ 2026.02.13）
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株式会社ヒロホールディングスの
現職社員による口コミ・評判一覧「その他」
株式会社ヒロホールディングスの 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.06
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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今年の「これだけは頑張る」ことは？
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店舗の収益を伸ばす！
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明日からまず何をやる？
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個人はもちろんですが、店舗でしっかり販売できる環境をつくる
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1年後、お店の中でどんな存在になっていたい？
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周りをしっかり見れる広い視野を持った人間になっていたいです
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.05
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回答者 : モバイルアドバイザー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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今年の「これだけは頑張る」ことは？
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昨年より成長した自分になる。
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明日からまず何をやる？
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業務のみではなく、様々な知識を身につけられるよう本を読む。
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1年後、お店の中でどんな存在になっていたい？
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他パートナーに一層頼られるパートナーとなりたい。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 法⼈営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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今年の「これだけは頑張る」ことは？
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昨年末に役職変更もあり、責任感や仕事内容の幅が一段と大きくなりました。中でも会社全体の方向性や温度感を経営層から現場へしっかり伝えていく役割を担っており、その部分はこれから自分自身を磨いていき身につけていきたいです。
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明日からまず何をやる？
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自分の意見を言葉にしていき、経営層、現場、社外取引先へ想いを伝えていくことです。
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1年後、お店の中でどんな存在になっていたい？
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会社の温度感や方向性を緊急度を持って共有していける役割
また実績の最大化とパートナーが働きやすい環境を両軸で今以上に創り上げられるような役割を果たしていきたいです。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 総務経理事務
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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今年の「これだけは頑張る」ことは？
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相手に“伝わる一言”で話せるようになることです。
誰かに何かを伝える際に、主語が抜けてしまったり、内容が右往左往したり、上手く意図を伝えられないことがあると感じているので改善することです。
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明日からまず何をやる？
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伝えるのが上手い方の会話を聞いてマネてみる。要点をまず自分の中で整理してから話すことを意識する。考えるだけでなく行動に移してチャレンジしながら改善に取り組んでいきます！
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1年後、お店の中でどんな存在になっていたい？
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会社を支える、引っ張れるパートナーになりたいです。
今のポストに満足せず、しっかり力を付けて、安心して重要なポストを任せられる人財に成長していきたいです。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : 総務経理事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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今年の「これだけは頑張る」ことは？
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一つ一つの業務に意味を持って取り組み、それを言語化して説明できる力を身につけたいと考えています。
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明日からまず何をやる？
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何事にも主体的に考えるように意識し、各作業の意図を考えながら業務に向き合います。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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1年後、お店の中でどんな存在になっていたい？
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店舗運営を支える縁の下の力持ちになりたいです。
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