株式会社ヒロホールディングス の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
モバイル事業をはじめ、映像・空間演出のZeta事業や自社革製品ブランドなど、多角的に展開する奈良発の成長企業、株式会社ヒロホールディングス。「Smile for All」を理念に、事業を通じて人と社会に驚きと感動を届けている。
口コミ 468件
回答者 72人
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株式会社ヒロホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ヒロホールディングスの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.09
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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そのために、どんな努力や確認をした?
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知識をつけるために空いている時間にシステムを使って情報を得た
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.02.07
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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半年前より「できるようになった」業務は?
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事前架電・予約対応業務です。
ご予約いただいているお客様へ事前に架電し、予約内容をもとに、当日把握しておきたい情報を、会話の流れの中で自然にヒアリングできるようになりました。
また、単なる事前確認ではなく、お客様が安心して来店できるような声かけを意識して行っています。
その結果、事前準備の質が向上し、DM架電担当にも選んでいただくことにつながったと感じています。
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そのために、どんな努力や確認をした?
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事前に予約内容から把握できるお客様情報を書き出し、その中で来店前に確認しておきたい項目を整理した上で、ヒアリング内容を絞りました。
また、架電の回数を重ねる中で、「どの言い方であればお客様が答えやすいか」を意識して振り返りを行い、自分なりに話し方や質問の順番を調整してきました。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.02.06
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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半年前より「できるようになった」業務は?
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他のスタッフのフォローと相談
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そのために、どんな努力や確認をした?
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自分自身が他の案件に入っていても出来るだけ他の方の案件も聞きにいくように動きました。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.21
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回答者 : 法⼈営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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たくさんありますが、誰かが何かを達成したとき、壁を乗り越えたときに一緒に喜べる人間になれた、と思うところが成長したと感じる点です。
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成長できた理由は?
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入社させていただいてから3人目の上長に出会えたことが大きなきっかけだと感じます。それまでは会社にも同僚にも良くも悪くもそこまで関心をもっていなかったのですが、きっかけをくださった上長が一緒に働く人のため(はては会社のため)に働いておられる姿を見ていて、それぞれが助け合って壁を乗り越えたときに、人のできごとが自分事のように嬉しく感じるようになれたと思っています。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.18
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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自分だけじゃなくて、一緒に働くみんなが楽しんでもらえるにはどうしたらいいのか考えるようになりました。
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成長できた理由は?
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面談や本読み会など研修する時間を作って頂き、学ぶ時間やみんなでディスカッションする時間があるので、ありがたい
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.18
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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今まで自分の事ばかり、自分が第一優先の考え方でしたが、色々な事を学ばせていただき周りの事も徐々に考えられるようになったと感じています。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.18
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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この会社に入って、もっとも成長したのは「逃げずに挑み続ける姿勢」です。
業務の中では、うまくいかないことや厳しいフィードバックを受ける場面も少なくありませんでした。ですが、そのたびに立ち止まらず、目の前の課題に向き合い続けてきました。
そうした経験を通して、
結果が出るまでやり抜く力、
お客様に対して臆せず提案する力、
そして、困難を成長の糧に変える柔軟さが身についたと実感しています。
成長には、情熱だけでなく冷静さも必要だということを、現場で学びました。
これからも、熱意と責任を持って、一つひとつの課題に向き合っていきたいと思います。
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成長できた理由は?
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私がこの会社で成長できた大きな要因の一つは、
自分の特性を理解し、真摯に向き合ってくださる上司の存在です。
特に、現在配属されている店舗の上司には、言葉では言い表せないほど感謝しています。
対人関係である以上、ときには意見がぶつかることもありましたが、
それでも常に私を見守り、必要な場面ではしっかり引っ張ってくださいました。
その姿勢に、心からの恩を感じています。
また、自分自身の取り組みとしては、
「皆が業務に集中できる環境づくり」を意識して行動してきました。
たとえば、備品・販促品・商品の発注業務において、
「お客様が求めているもの」「パートナーが自信を持って販売したいもの」が常に現場に揃っているよう、
欠品が出ないように細かく確認し、先を見越して対応することを日々心がけてきました。
このように、周囲との関係性に支えられながら、自分なりに現場に貢献する意識も育まれたと感じています。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.18
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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元々人と話すことはあまり得意では無かったのですが、接客業を通じて様々なお客様との交流の中で特に相手の話を受けてそれに応える力が付いたように思います。
それに応じて言葉遣いや相手が聞き取りやすい喋り方が出来るようにもなりました。これは、以前より敬語混じりの話し方を個人的に勉強していたことも功を成したのかもしれません。
最近では特に、お客様より「今までで1番分かりやすかった!」「聞き取りやすかった!」というお声をいただくこともあり、やはり第三者からの評価から成長を実感できるような気がします。
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成長できた理由は?
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お客様のニーズを把握して提案をする業務上、時間を重ねれば自然と身についてくるスキルだとは思うのですが、普段から上司や部下とも気兼ねなく話せる環境も後押ししているように思います。
特に私は上司から積極的に話しかけていただけることが多かったため、一定の距離を保ちつつリラックスして話せるようになり、接客に活かすことが出来ています。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.16
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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まず他責ではなく自責で物事を考えるようになったことです。
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成長できた理由は?
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社長自ら勉強会や面談をして頂けるため
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.16
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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目標をたてた事に対して絶対にやりきる強い信念と、困難にぶつかった時にプラスに考えられる思考を得られた事です。
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成長できた理由は?
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2023年12月、最終日までで目標まで大きく離れており、心が折れかけていましたが絶対にできるよ!という言葉を信じて全力で追いかけた結果目標を達成させる事ができ、その成功体験がチーム全体もですが、個人としても考え方が大きく変わったように思います。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.15
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回答者 : 総務経理事務
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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積極思考です。
どんな時でも「できる方法を考えること」ができ、素早いアクションに移すことが出来てきたと思っています。
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成長できた理由は?
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周りにそうゆう方がたくさんいるので、普段の業務から色んなことを吸収させていただけるのと、研修や面談(社長や人事部長と)など、成長できる環境があるのが魅力のひとつだと思います。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.15
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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前職では1人で仕事を抱えることが多く中々人に仕事を頼むということが出来なかった為仕事に対して億劫な気持ちで毎日を過ごしていました。
現在では店舗のパートナーと協力して仕事に取り組む事ができるようになり仕事に対して前向きに取り組めるようになりました。
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成長できた理由は?
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会社の上層部の方々や店舗の先輩や店長などにフォローして頂いたのと困っていると何に困っているかを聞きにきてくれる方が多く自分からも相談しやすい環境でした。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.14
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回答者 : 法⼈営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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お客様満足、従業員満足、利益のバランスの大切さを学ばせていただきました。また接客スキルはもちろんですが、役職に応じたマネジメントスキル、経営者目線で会社を見ていくことも学ばせていただいています。
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成長できた理由は?
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入社当時から社長と一対一で面談のお時間をいただき、自分の目標のために何が必要か、段階に応じて社長から直接教えていただけたことが大きいと感じます。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.13
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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まずは業務知識を習得するために、研修を経て、幅広いご提案ができるようになり、お客様に満足いただける接客ができるようになったことです。
また、実績を追いかけることで、達成感ややりがいを感じ、仕事の楽しさを感じる方ができるようになった事にやりがいを感じます。
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成長できた理由は?
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失敗や上手くいかなかったことに対して、上司の方々がその都度前向きにサポートしてくださった事です。
最初の研修期間はバディ制度という育成期間があったり、定期的な面談も自由に行うことができるため、自分のペースで成長していくことができる環境です。
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株式会社ヒロホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.10
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回答者 : モバイルアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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数字を追いかける部分と人間として成長していると実感しております。
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成長できた理由は?
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全員で同じ方向を向いて目標を作り、そこに向かって進む事
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