グロースリンク税理士法人 の現職社員による口コミ・評判一覧
グロースリンク税理士法人は、税務と経営のプロとして、顧客の幸せと利益を生み出す事業を展開。『"幸せ"と"利益"を両立する「いい会社」を増やす。』をミッションとして掲げ、財務支援やIPO支援、M&A支援など企業の根幹を支えるサポートを提供しています。
グロースリンク税理士法人の 回答者別の口コミ・評判
管理体制がしっかりしていて、一人が業務を抱えて二進も三進もいかない…という事が少ないと思います。 この点、前職でとても苦しい思いをした経験がありますので、安心して業務にあたる事ができています。 また、組織力があるが故に、人材を育てる力を…
担当者としてバリバリ働きたい人。 どの人も優しいですし、その課のスペシャリストがそろってます。困ったときに相談しやすいので孤軍奮闘しなくて済みます。グループで動ける利点が大きいかなと思います。
専門的な資格や知識を持っている従業員が多数在籍していて、とても勉強になるし、実務を通して多くの経験を積むことが出来るところが強みです。向上心を持って専門的な知識・経験を積みながら会社と一緒に成長していきたいと思っている方にお勧めします。
自分が求めれば成長できる環境と仕組みがある。組織全体としても社員一人ひとりが成長することで組織が発展成長するという文化があって色々なことにチャレンジしやすい。また、”幸せ”と”利益”の両立をミッションに掲げていることもあり社員のワークライ…
仕事を受任するか否かの段階で、作業を行う人に意見を聞いてくれるところが良いです。 近代的なオフィスなので、労働環境も快適です。
優秀な人、向上心が高い人が多く在籍しているのでこれから資格取得や経験を積みたい人にお勧めできる。 また会社自体も成長しているので停滞している雰囲気が無く将来性を感じるため。
グループ全体で社長や先生の悩みに対応できるところです。 会計事務所として申告や月次入力のみではなく、社労士、保険、行政手続き、投資などの経営者に関してお手伝いが必要となることを全て弊社で対応できるためです。 また、同じグループでサービスを…
自由な社風であるところ。成長に対しての意欲が会社として非常に強いため、自身や会社の成長に関することについては、自分の思った通りに取り組みができるようになっています。 また、会社としても社員教育に力を入れていることもあり、定期的な研修が行わ…
この会社で仕事をすることによって得られる成長が大きい。 成長に対する意識の高いお客様が多く、この会社に所属しそのようなお客様の期待に応えることのできる仕事をするためには、自身の成長が欠かせない。 そのため、自分の成長に対する意識は当然引き…
・グループ会社のため、税務・労務・リスマネなど、多方面からお客さんを支援することができるところ ・出勤時間が時間選択制があるところ ・ロープレ研修といった税務知識を取得するサポートがあるところ
週に一度全体会議があり、研修や週の目標を立てるなどがありますが、組織としてどのようにビジョンに向けて、どのような動きをされているかの共有があるため、どのような会社で働いているのか、その一員としての実感が感じられるかと思います。
自主自立の風土があること(依存や甘えはない)。 ルールが明確であること。 組織体制がしっかりしていること。 会社は常に成長しているため、成長空間に身を置いて自らも成長していきたい人にとっては最幸の環境。 税務以外にも、人間力を育む環境があ…
最新の助成金の情報共有などがされていることやchat gptの使用など、今後の変化に対応しようという動きがとられていること。
・会計業界で活躍したい ・一生の知識とスキルを身に着けたい 上記2つをはじめとした成長志向の強い方は向いていると思う。 自分の振られた仕事はもちろん、自分から仕事を取りに行く(経験を学びに行く)姿勢がないと厳しいと思います。 どんな状況で…
女性の働きやすさ含め雇用形態の相談がしやすい、成長意欲のある人が多いので知識を習得しながら仕事ができる。女性でも売上意識持ちながら担当者として働けたり、内勤希望などある程度職種の選択や上司への相談がしやすい。
仕事をする環境が整っている 社員が交流できる機会が多い(交流会、打ち上げ、家族会、懇親会等) チーム編成されているため、自分でしごとを抱え込まず進められる
年齢層も幅広く税務労務等同じオフィスなので相談しやすいこと 座席指定でないので机が綺麗。 休日出勤しても代休がないのが残念です。
目指すべき所がはっきりしていて、自分次第で多くのことを経験することができる。 勤務時間選択制度やカジュアルデーなど、自由な部分が制度としてある。
振替休日や代休の柔軟性がない。
前向きな考え方の人が多いところ。
気さくな方ばかりで、社内での人間関係に悩む必要がなく、業務量が多いときもチームメンバーと助け合えるため働きやすいです。 また、個人の成長についても会社全体で積極的にサポートしてくださる環境があり、助けになります。
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◎人間関係の良さ 基本的に先輩方は面倒見がよくてお世話好きが多くいます。 そのため業務中の悩み等すぐに解決する事ができますし、理想とする像が近くにいるため毎日の業務の励みになります。
成長し続けているところ。業績不振などもなく常に売上は右肩上がりで廃業する心配もないと思います。企業が成長し続けることで自分自身もそこに引っ張られて成長している実感があります。給与も頑張った分、しっかり反映されていく環境だと思います。
<業務>人財コンサルティングを①お客様の成長フェーズに合わせて、②構築、導入、運用、定着までをトータルサポート、③グループ全体で定着を伴走支援するという他社にはないサービスを保持している。
朝8時、9時、10時の出勤時間を自由に選択できる。 文化として、チームのメンバーを責めたり叱責したりするようなこと接しかたをしないよう社内での研修などを行っている。 違いは長所ということで受け入れてもらえる。 有休も自由にとれる。
新卒の教育がしっかりしていて、基本的なこと(電話対応など)もしっかり教えてもらえる。 また、月1回の面談があり、そこで状況の相談など出来る環境である。
良い人が多い。クレドが整備されており、上席者の気まぐれや独断で仕事が進められるのではなく、代表から一般社員まで共通のルールで仕事に当たっている。健全な雰囲気。
常に状況が変化する、上昇志向の強い人には良い職場だと思う。 ストリームド等最新のシステムをどんどん取り入れているのが素晴らしいと思う。
勤務時間が選択できる