グロースリンク税理士法人 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 324件
グロースリンク税理士法人は、税務と経営のプロとして、顧客の幸せと利益を生み出す事業を展開。『"幸せ"と"利益"を両立する「いい会社」を増やす。』をミッションとして掲げ、財務支援やIPO支援、M&A支援など企業の根幹を支えるサポートを提供しています。
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グロースリンク税理士法人の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
グロースリンク税理士法人の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 税務コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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ドリームパートナー
お客様の夢の実現に伴走できる仕事は唯一無二だと思う。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 資産税コンサルティング事業部
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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Mr.グロースリンク
経営者と同じ目線でお話をさせて頂き、弊社の取組をお話しながら数字以外の悩みも一緒に相談できるように心がけている。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 資産税コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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私がグロースリンクのクレドの中で特に共感しているのは、
「03.ドリームパートナー」
です。
私は税理士の仕事は、単に税金の計算や申告書を作成する仕事ではないと考えています。
経営者の方々は、事業の成長、社員の雇用、事業承継、相続など、人生における重要な意思決定を日々行っています。その意思決定のそばで伴走し、お客様の夢や目標の実現を支援できることこそが、この仕事の本当の価値だと思っています。
実際にこれまでの仕事の中でも、
「会社をもっと大きくしたい」 「社員が安心して働ける会社を作りたい」 「次の世代へ事業を引き継ぎたい」
といった経営者の想いに触れる機会が多くありました。
そうした場面で税務や財務の専門家として助言するだけでなく、お客様と同じ方向を向きながら一緒に悩み、考え、意思決定を支援できた時に大きなやりがいを感じます。
私自身、「ありがとう」よりも、
「林さんに相談してよかった」 「林さんに会えてよかった」
と言っていただけた瞬間に、この仕事の価値を最も実感してきました。
だからこそ、この「ドリームパートナー」という考え方には強く共感しています。
お客様の夢や目標の実現を支援し、その結果として信頼される存在になることが、自分にとっての理想の働き方だと考えています。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 医療コンサルティング事業部
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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クレドにある「ミッションインテグレート」という価値観に共感しています。単に仕事をこなしていくだけではなく、自分自身も仕事を通じて自分の自己実現や成長していくことができるし、それを通じて組織の目指す達成や成長に当事者として関われている一体感を感じられるから。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 専門職（行政・司法・保険・不動産・人材紹介）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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仲間が困っている時に、声をかけたり、サポートに動ける人が多い点が魅力の1つだと思います。
ルールの確認やちょっとした困り事があったときに、気づいて声をかけてくれたり、質問しやすい雰囲気で、安心できる環境だと思いました。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 社労士法人
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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大切にしている価値観は、役に立つこと。クレドで特に共感するものはドリームパートナー。互いに成長して、有益な在り方でいたいです。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 社労士法人
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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私は、「関わるすべての人と信頼関係を築き、共に成長すること」を大切にしています。
グロースリンクのMVVの中で、特にミッションである「幸せと利益を両立する『いい会社』を増やす！！」に強く共感しています。いい会社の共通の特徴である「経営者の心が平和で安定していること」は、まさに社労士が最も貢献できる部分だと確信しているからです。
単に労務トラブルを未然に防ぐだけでなく、経営者の方が安心して本来の事業やビジョンに集中し、従業員の皆様が生き生きと働ける「安心の土台」を築きたいと考えています。実際、これまで様々なお客様をサポートする中で、この『根底にある安心感』があってこそ、企業も人も最大のパフォーマンスを発揮できるのだと肌で実感してきました。
経営者の一番の伴走者として、会社全体の笑顔と利益の循環を生み出すために全力を尽くしたいです。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : コーポレート部門（人事・広報・総務・経理）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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成長できなきゃ楽しくない！
何事もこの言葉に尽きるかなと。自身の成長を実感してこそ毎日が充実すると思います。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 税務コンサルティング事業部
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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・やりがいであったり達成感
・always感謝
→お客様・職員・提携している会社様…一人では成り立たたないためです。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 社労士法人
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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クレドはもちろんですが、ミッションの中にある「いい会社」を増やす、というところを自分は大切にしています。単に売上が上がっているだけ、働きやすい環境なだけ、ではいい会社とは言えません。関わった会社をどのようにしていきたいか、またグロースリンク自体もどうなっていきたいかが明確に伝わる表現で、自分は一番共感をしています。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 医療コンサルティング事業部
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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共に働く上司、同僚は、敵ではなく「仲間」であること。協力して一緒に目標達成をする同志であることを常に念頭に置いています。特に共感できるクレドは「can-do スピリット」です。私たちはプロとして、「できない」という選択肢がありません。「どうすればできるのか」を考えることが私たちの仕事だと思っています。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 税務コンサルティング事業部
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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ドリームパートナー
経営者も個人事業主の方もみなさんいろいろな想いや縁があって仕事をされています。その想いに寄り添って、伴走できるのは税理士事務所だけの仕事だと思います。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 資産税コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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お客様と伴走していくことです。「プロ＝結果」として、お客様の全ての課題解決の第一相談者になれるよう研鑽、チャレンジを継続していくことの必要性を感じています。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 医療コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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自分が得た知識や経験によって、顧客先や上司・部下・同僚の役に立つことが、自分の存在意義だと考えています。
特に共感するクレドは「成長できなきゃ楽しくない」と「CAN DO SPIRIT」の2つです。常に新しい知識を吸収し成長し続けることが仕事の面白さにつながると感じており、また、できない理由を探すのではなく「どうすればできるか」を考える姿勢が、顧客の期待に応え信頼を得る上で欠かせないと考えているためです。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 税務コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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「お互いを尊重し、支え合うこと」を大切にしており、グロースリンクのクレドにある「Always 感謝～すべてにありがとう～」には特に強く共感しています。
業務を進める中では、時にプレッシャーがかかる場面や苦しい状況に直面することもありますが、「ありがとう」の一言があるからこそ、大変な局面でも前を向くことができます。感謝が循環する温かい組織風土があるからこそ、安心して楽しく働き続けられるのだと実感しています。
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