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口コミ 324件
グロースリンク税理士法人は、税務と経営のプロとして、顧客の幸せと利益を生み出す事業を展開。『"幸せ"と"利益"を両立する「いい会社」を増やす。』をミッションとして掲げ、財務支援やIPO支援、M&A支援など企業の根幹を支えるサポートを提供しています。
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グロースリンク税理士法人の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 税務コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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悩みや課題に対して一緒に悩み、提案し、業績が改善していったときに、ありがとうとと言われたこと。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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ドリームパートナー
お客様の夢の実現に伴走できる仕事は唯一無二だと思う。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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各専門領域の知見者達が惜しみもなく教えてくれる。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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成長したいと思っている人はうちは向いている。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 資産税コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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私が「お客様の懐に深く入り込めた」と感じるのは、税務や会計の相談相手ではなく、「経営の意思決定の相談相手」として認識された瞬間です。
ある経営者のお客様とは、当初は決算や税務相談が中心でした。しかし定期的な面談を重ねる中で、資金繰りや採用、後継者問題、さらにはご家族の相続や人生設計まで相談を受けるようになりました。
特に印象に残っているのは、事業承継の局面です。数字上の選択肢だけならいくつもありましたが、本当に大切なのは「誰に何を残したいのか」「会社をどういう形で次世代につなぎたいのか」という経営者自身の想いでした。
何度も対話を重ねる中で、最終的に経営者の方から
「税理士というより、経営の相談相手として頼りにしている」
と言っていただけた時は非常に嬉しかったです。
税務や会計の知識そのものも大切ですが、それ以上に人や会社の背景を理解し、意思決定を前に進める支援ができた時に大きなやりがいを感じます。
コンサルタントとしての面白さは、正解を教えることではなく、お客様自身も気づいていない本質的な課題や可能性を一緒に発見し、未来の選択肢を広げていけるところにあると思っています
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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私がグロースリンクのクレドの中で特に共感しているのは、
「03.ドリームパートナー」
です。
私は税理士の仕事は、単に税金の計算や申告書を作成する仕事ではないと考えています。
経営者の方々は、事業の成長、社員の雇用、事業承継、相続など、人生における重要な意思決定を日々行っています。その意思決定のそばで伴走し、お客様の夢や目標の実現を支援できることこそが、この仕事の本当の価値だと思っています。
実際にこれまでの仕事の中でも、
「会社をもっと大きくしたい」 「社員が安心して働ける会社を作りたい」 「次の世代へ事業を引き継ぎたい」
といった経営者の想いに触れる機会が多くありました。
そうした場面で税務や財務の専門家として助言するだけでなく、お客様と同じ方向を向きながら一緒に悩み、考え、意思決定を支援できた時に大きなやりがいを感じます。
私自身、「ありがとう」よりも、
「林さんに相談してよかった」 「林さんに会えてよかった」
と言っていただけた瞬間に、この仕事の価値を最も実感してきました。
だからこそ、この「ドリームパートナー」という考え方には強く共感しています。
お客様の夢や目標の実現を支援し、その結果として信頼される存在になることが、自分にとっての理想の働き方だと考えています。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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私が仲間の存在を最も心強く感じるのは、自分一人では解決できない経営課題に向き合った時です。
税理士の仕事は税務だけでは完結しません。
お客様からは事業承継、相続、M&A、資金調達、人事労務、不動産活用など、経営に関する様々な相談をいただきます。
実際に私が担当しているお客様でも、当初は税務顧問として関わったものの、その後に事業承継や相続対策、資産管理会社の活用、組織づくりなど複数のテーマが同時に発生したケースがありました。
その際、自分だけで答えを出そうとするのではなく、資産税担当者や他部署のメンバーと議論しながら提案を組み立てました。
お客様にとっては「税理士」「社労士」「不動産会社」と窓口が分かれるのではなく、グロースリンクという一つのチームとして支援を受けられるため、安心感や提案の幅につながったと思います。
一方で、このチーム体制の価値はお客様だけではありません。
私自身も、多くの専門家と一緒に仕事をすることで、自分の知識や視野が広がっていることを実感しています。
例えば資産税担当者との案件では相続や承継の考え方を学び、労務担当者との案件では組織づくりや人事制度の視点を学び、不動産担当者との案件では資産活用の考え方を学ぶことができます。
もし一人で仕事をしていたら、自分の専門分野の中だけで完結していたかもしれません。
しかしチームで仕事をすることで、自分自身の経験値が高まり、次のお客様により高い価値を提供できるようになります。
私は「一人で何でもできる人」になることよりも、
「様々な専門家と連携しながら、お客様に最適な解決策を届けられる人」
でありたいと思っています。
だからこそ、『一人の顧客をチームで支える』という考え方は、お客様にとっても、自分自身の成長にとっても非常に価値のある仕組みだと感じています
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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もし過去の自分と同じように「どこで働くべきか」で悩んでいる後輩がいたら、
私はまず、
「どんな人になりたいか」
を考えてほしいと伝えます。
その上でグロースリンクを勧めたいのは、
「専門家としてだけでなく、人や組織の成長に関わる仕事がしたい人」
です。
税理士業界というと、会計や税務の専門性を高めることが中心と思われがちですが、グロースリンクではそれだけではありません。
経営者の相談に乗ったり、他部署と連携したり、新しいサービスを作ったり、採用や組織づくりに関わったりと、自分の役割を広げる機会が多くあります。
実際に私自身も、税務だけをやっていた頃よりも、経営支援や営業、採用、組織づくりに関わることで視野が大きく広がりました。
そのため、
「与えられた仕事をこなすだけでなく、自分自身も成長し続けたい人」
には非常に良い環境だと思います。
また、グロースリンクは成長スピードが速い会社なので、
年齢や社歴に関係なく挑戦の機会が与えられることも大きな魅力です。
一方で、
正直に言うと全ての人に合う会社だとも思っていません。
例えば、
「決められた仕事だけをやっていたい人」 「変化よりも安定を重視したい人」 「挑戦や責任をできるだけ避けたい人」
にとっては大変に感じる部分もあると思います。
グロースリンクは良い意味でも発展途上で、組織も事業も日々進化しています。
そのため、完成された環境の中で働きたい人よりも、
「環境を一緒に作っていきたい人」 「自分の可能性を広げたい人」
の方が向いていると感じます。
私自身も転職を考えた時に、楽な環境や完成された環境ではなく、
「これから成長する組織の中で、自分がどんな価値を出せるか」
を重視しました。
だからこそ今振り返ると、
グロースリンクは単に働く場所ではなく、
挑戦を通じて自分自身を成長させることができる場所
だと思っています
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 社労士法人
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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助成金の案内や人事労務に関する知識を生かしてお客様の困りごとの解決につながったときがコンサルタントとして面白いと感じます。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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クレドはもちろんですが、ミッションの中にある「いい会社」を増やす、というところを自分は大切にしています。単に売上が上がっているだけ、働きやすい環境なだけ、ではいい会社とは言えません。関わった会社をどのようにしていきたいか、またグロースリンク自体もどうなっていきたいかが明確に伝わる表現で、自分は一番共感をしています。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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フロントとして業務を行う中で、どうしてもお客様と目線を合わせることで自分自身が前のめりになってしまうことがあります。チームで業務をする中で少し目線が違う作業者からの意見でよい解決策が出てくることもあり、非常に参考になりますし、よりよいコンサルティングができていると感じています。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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成長志向の強い人、新たなチャレンジをどんどんしていきたい人にはとてもおすすめの環境です。逆に同じ仕事をずっと続けていたい、という方は少し合わないかもしれません。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 医療コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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お客様が日々の医院経営で迷った時にこちらを頼ってまず聞いてきてくれる、そこでの対応について感謝の言葉を頂けた時にやりがいを感じます。その時に、信頼を構築出来たと改めて感じることが出来ます。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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自分ひとりでは答えが出せないことも、複数で関わっているからこそ応えられる、そんな場面に救われることが時折あります。属人的な対応にならないので、背負いすぎず対応できることも働きやすさにつながっていると感じます。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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やりたいと思ったことにチャレンジできる、そんな環境が整っている所をお勧めしたいです。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 資産税コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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事業のお話だけでなく個人的な相談（資産税）を頂けたときはよりコンサルタントとしての責任とやりがいを感じます。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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お客様と伴走していくことです。「プロ＝結果」として、お客様の全ての課題解決の第一相談者になれるよう研鑽、チャレンジを継続していくことの必要性を感じています。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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お客様からの課題解決に必要なスキルが自分にないと理解していてもチーム、会社、グループには必ず解決できると感じます。資産税の商談機会を頂いた際にも「人×人＝∞」を強く感じます。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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勧めてあげたいです。目標がない、成長志向を持っていない人はうちは合わないと伝えます。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 医療コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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以前は、経営者との関わりは税金の計算や税務上のリスクの予測を行うだけのものだった。しかしグロースリンクに来てからは、それに加えて経営上の課題や将来の目標に向けた助言を求められることが増え、経営のパートナーとしての業務へと広がっていった。さらに、経営者個人の人生に関する相談を受けることもあり、自分の力が認められていること、そして自分の経験や知識が確かに役に立っていることを実感できた。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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自分が得た知識や経験によって、顧客先や上司・部下・同僚の役に立つことが、自分の存在意義だと考えています。
特に共感するクレドは「成長できなきゃ楽しくない」と「CAN DO SPIRIT」の2つです。常に新しい知識を吸収し成長し続けることが仕事の面白さにつながると感じており、また、できない理由を探すのではなく「どうすればできるか」を考える姿勢が、顧客の期待に応え信頼を得る上で欠かせないと考えているためです。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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自分にメンバーを指導する余裕がないときでも、他のメンバーが自然とフォローに回ってくれることに、何度も助けられてきました。一人で抱え込まなくてよいという安心感が、チームで働く心強さだと感じています。
また、それぞれが自分の強みを持つことで、各自が専門性を磨きながらも、チーム全体の総合力で顧客に向き合える点も大きな魅力です。自分が苦手な領域は仲間に任せられるからこそ、安心してより大きな仕事に挑戦できます。こうした体制が、私自身の働きやすさにつながっています。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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勧めたいのは、成長したい、挑戦したいという意欲を持っている人です。グロースリンクは常に変化があり、その変化を楽しめる人、そして同じ目標に向かって走る仲間を求めている人には、最高の環境だと思います。新しいことに飛び込みながら、周りと支え合って成長していきたい人にこそ勧めたいです。
逆に、すべてを一人で完結させたい人や、今のやり方を変えたくない人には、正直なところ合わないかもしれません。また、自分のペースや価値観に他人が関わってくることを避けたい人、「そこそこでいい」と考えている人、人との関わりそのものが苦手な人にとっては、当社の風土は窮屈に感じられるかもしれません。チームで一人の顧客を支え、互いに高め合う環境だからこそ、人との関わりや変化を前向きに捉えられることが大切だと考えています。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 税務コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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入社当初は会計や税務といった専門的なご相談から始まることが多いのですが、信頼関係が深まるにつれて、経営全般のシビアな課題や、時にはプライベートなご相談まで打ち明けていただけるようになります。単なる外部の専門家ではなく、お客様の人生や事業の歴史に伴走していると肌で実感できる瞬間が、この仕事の最大の面白さだと感じています。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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「お互いを尊重し、支え合うこと」を大切にしており、グロースリンクのクレドにある「Always 感謝～すべてにありがとう～」には特に強く共感しています。
業務を進める中では、時にプレッシャーがかかる場面や苦しい状況に直面することもありますが、「ありがとう」の一言があるからこそ、大変な局面でも前を向くことができます。感謝が循環する温かい組織風土があるからこそ、安心して楽しく働き続けられるのだと実感しています。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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自分ひとりでは解決できない大規模な顧客の案件や、高度な専門知識が求められる複雑な課題に直面した際、チームの存在を非常に心強く感じます。強固なチームワークがあるからこそ、安心して新しい業務にも挑戦することができ、日々の働きやすさや心理的安全性に直結していると感じています。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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成長意欲が高く、人と深く関わるコミュニケーションを大切にしたい人にぜひ勧めたい環境です。当社はお客様の経営課題に深く踏み込むため、単なる事務処理にとどまらず、相手の潜在的な悩みを汲み取る力や、チームで最適な提案を創り上げるコミュニケーション能力が不可欠です。日々学ぶことは多いですが、主体的に自分を高めたい人には、圧倒的に成長できる土壌があります。
一方で、「マニュアル通りの定型業務だけを淡々とこなしたい方」や「周囲と連携せず、個人プレーで黙々と進めたい方」には合わないかもしれません。変化を楽しみ、仲間やお客様と共に歩める熱意のある人には最高の職場です。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 社労士法人
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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話してて自分の話を聞いてくれているとか自分の話に納得をしてもらえていると感じた時は手ごたえを感じたと思います。
大変なこともありますが、お客様が自分のことを信頼してくれていると思うと、関わっていてよかったなと思います。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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超速
仕事をする上でレスポンス早く対応することは大事だと思っています。
レスポンスが早いことで信頼度を高めることができます。
ドリームパートナー
経営者の方がお客様なので、伴走して成長していくお客様においていかれないよう頑張ることが自己成長にもつながります。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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お客様の開業、起業のサポートをする際に各部署が一体となって関わるときには会社としてのチームワークを感じます。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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成長志向が強い人はおすすめしますが、現状維持がいい人にはおすすめしません。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 税務コンサルティング事業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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自分の経験の中で”当たり前”と思っていることをお客様に伝えると、それがお客様にとっての有益な情報だったりします。自分にとっては些細なことでも「ありがとう」と感謝してもらえます。自分が勉強をしてきた知識で人の役に立てる仕事だと思います。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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「感謝の心を忘れない」です。「Always感謝」というクレドを特に大切にしています。顧客対応する方も内部で事務をする方も社内の整備をする総務的な役割の方も全員が必要不可欠な存在です。自分が安心して仕事ができるのは、すべての皆さんのおかげなんです。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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自分が先陣を切って対応する場面でも、後ろに頼れるメンバーが控えてくれていると思うとそれだけで心強いです。また、個人対個人ではなく、組織対組織で対応をするため、チームワークの結束は強くなりますし、頼れる上席や他部署の皆さんとスクラムを組んで対応ができています。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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色んなステージに挑戦したい人はグロースリンクに合うと思います。反面、殻にこもりがちな人、コミュニケーションを取らない人は合わないと思います。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 税務チーム
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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肉体的、精神的にもかなり大変なので、それ相応の覚悟がないと大変かと思います。
成長スピードは比較的早いかと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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経営者と直接話すことが出来るのは、この仕事ならではだと思います。
プレッシャーはもちろんありますが、経営に関われることはおもしろいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自分を追い込める人、強い成長志向がある方は向いているかと思います。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 税務チーム
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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オフィス環境、勤務時間の選択が可能、福利厚生行事
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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良いときも悪いときも含め経営参謀としてお客様の経営に伴走していると感じたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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提供リソース、サービスの充実（グループ組織）、福利厚生制度の充実（オフィス環境、交流会）
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲が高い人
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 医療チーム
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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管理体制がしっかりしていて、一人が業務を抱えて二進も三進もいかない…という事が少ないと思います。
この点、前職でとても苦しい思いをした経験がありますので、安心して業務にあたる事ができています。
また、組織力があるが故に、人材を育てる力を持っています。
互いに教え合う風土があり、人が育つのにとても良い環境であると感じています。
私もこちらに新卒入社したかったです…。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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同僚、上司、お客様など、関わりのある方に「ありがとう」と言って貰える瞬間が、何にも代えがたいものだと思っています。
この会社、ちょっとした事でよく「ありがとう」の言葉が出て来るなと感じています。日ごろから小さな喜びを噛みしめながら仕事をしています。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 医療チーム
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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優秀な人、向上心が高い人が多く在籍しているのでこれから資格取得や経験を積みたい人にお勧めできる。
また会社自体も成長しているので停滞している雰囲気が無く将来性を感じるため。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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経営者の方が抱えている課題は専門性が高かったり、誰にでも情報共有できるものでは無いです。そういった方々の問題を解決することで感謝して頂けたり、自分自身の自信につながった時です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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毎週の会議でクレドを唱和する事です。組織としての一体感が生まれることに加え自身が組織に属していることを実感できるところです。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心があって周りと強調して成長していける人。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 社労士法人
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自由な社風であるところ。成長に対しての意欲が会社として非常に強いため、自身や会社の成長に関することについては、自分の思った通りに取り組みができるようになっています。
また、会社としても社員教育に力を入れていることもあり、定期的な研修が行われています。自分がどの立ち位置にいるのか、今後何をするべきか、考える機会を与えてもらえるため、成長につながると感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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開業などにも多く携わることができます。
その際に社長や個人事業主の方にありがとうと直接言っていただける時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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全体的に良い人ばかりなこと。人の考えを尊重し、チャレンジに対しては背中を押していただけること。
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どんな人にとって良い会社？
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成長に意欲的な方。主体的にアイデアを出し実行できる方。
決められたことだけでなく、新しいことにどんどんチャレンジしていける人。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 社労士法人
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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最新の助成金の情報共有などがされていることやchat gptの使用など、今後の変化に対応しようという動きがとられていること。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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基本的に法令遵守の精神が行き届いており、お客様のやり方などにたいして、イエスマンになるのではなく順法かどうかで回答ができる。そのためのコンサルだという意識が行き届いていること。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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最新の法令やchat GPTの使用による効率化など、時代に対応しようと常に変化しているところ。
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どんな人にとって良い会社？
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自主的に学べる人。時代や最新法令に対応しようとする分常に変化していく必要がある。その分成長スピードが求められる。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 医療チーム
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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前向きな考え方の人が多いところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自信が行った提案等で顧客の課題解決につながった、あるいはその一助になれたときに感じることがあると思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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クレドの唱和を通じて、前向きに取り組もうという職場環境を醸成していること。
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どんな人にとって良い会社？
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自発的に行動できる人、新しいことにチャレンジしたい気持ちが大きい人に向いていると思います。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 税務チーム
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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朝8時、9時、10時の出勤時間を自由に選択できる。
文化として、チームのメンバーを責めたり叱責したりするようなこと接しかたをしないよう社内での研修などを行っている。
違いは長所ということで受け入れてもらえる。
有休も自由にとれる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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働くときと、一緒に遊ぶときの切り替えがみんな上手い。
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どんな人にとって良い会社？
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楽しい仲間と仕事をしていきたい人は向いていると思います。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 社労士法人
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長スピードが速い
良い人が多い
勉強家の人が多い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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成長を実感できたとき。成長スピードが速いので色々な業務ができる。
それをこなしていくことで成長を実感できる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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幸せと利益の両立を目指していること
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どんな人にとって良い会社？
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自己成長を望んでいる方
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 社労士法人
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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風通しが良く、分からないことも聞きやすい。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 税務チーム
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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クレド主義が行き届いて、働きやすい。。
単なる読み上げにとどまらず毎週のクレドの研修とフィードバックがあるため、メンバーの意識が高くクレドが習慣化されている。
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