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グロースリンク税理士法人 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 324件
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グロースリンク税理士法人は、税務と経営のプロとして、顧客の幸せと利益を生み出す事業を展開。『"幸せ"と"利益"を両立する「いい会社」を増やす。』をミッションとして掲げ、財務支援やIPO支援、M&A支援など企業の根幹を支えるサポートを提供しています。

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グロースリンク税理士法人の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

グロースリンク税理士法人の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.03
回答者 : 社労士法人
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは?
私は、「関わるすべての人と信頼関係を築き、共に成長すること」を大切にしています。

グロースリンクのMVVの中で、特にミッションである「幸せと利益を両立する『いい会社』を増やす!!」に強く共感しています。いい会社の共通の特徴である「経営者の心が平和で安定していること」は、まさに社労士が最も貢献できる部分だと確信しているからです。

単に労務トラブルを未然に防ぐだけでなく、経営者の方が安心して本来の事業やビジョンに集中し、従業員の皆様が生き生きと働ける「安心の土台」を築きたいと考えています。実際、これまで様々なお客様をサポートする中で、この『根底にある安心感』があってこそ、企業も人も最大のパフォーマンスを発揮できるのだと肌で実感してきました。

経営者の一番の伴走者として、会社全体の笑顔と利益の循環を生み出すために全力を尽くしたいです。

グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.03
回答者 : コーポレート部門(人事・広報・総務・経理)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは?
成長できなきゃ楽しくない!

何事もこの言葉に尽きるかなと。自身の成長を実感してこそ毎日が充実すると思います。

グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.03
回答者 : 医療コンサルティング事業部
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは?
共に働く上司、同僚は、敵ではなく「仲間」であること。協力して一緒に目標達成をする同志であることを常に念頭に置いています。特に共感できるクレドは「can-do スピリット」です。私たちはプロとして、「できない」という選択肢がありません。「どうすればできるのか」を考えることが私たちの仕事だと思っています。

グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.03
回答者 : コーポレート部門(人事・広報・総務・経理)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは?
成長できなきゃたのしくない➡現状維持は衰退であると言われるように、いくつになっても成長、また専門家だけではなく、社会人として成長し続けるということがとても共感できるから。

グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.03
回答者 : 税務コンサルティング事業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは?
「感謝の心を忘れない」です。「Always感謝」というクレドを特に大切にしています。顧客対応する方も内部で事務をする方も社内の整備をする総務的な役割の方も全員が必要不可欠な存在です。自分が安心して仕事ができるのは、すべての皆さんのおかげなんです。

グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.14
回答者 : 専門職(行政・司法・経理・総務・不動産・保険・人事コンサル)
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
閑散期には毎月交流会があり業務後にセミナールームで立食会をしています。部署を問わずいろんな方と話ができるため楽しい時間になっています。

グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.13
回答者 : 名古屋:税務コンサルタント 医療チーム
40代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
週初会議、月初研修・・・繁忙期でも必ず実施されており、社内の業務クオリティを上げている。
懇親会、忘年会等・・・社員数が増えてく中で、他部署や他拠点の人との交流を図っている。
個別面談・・・毎月、マネージャーと1on1の面談を実施
課ミーティング・・・毎週実施

グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.13
回答者 : 社労士法人
40代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
自由な社風ですが、クレドといった精神的支柱があり、皆の進む方向や指針が明確に示されているところがとても好きなところです。

グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.13
回答者 : 岡崎:税務コンサルタント
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
ロープレ研修はこの会社ならではの制度かなと感じております。ロープレ制度を設けることで、税務知識をつけることができることができ、新入社員のフォローにつながる、試験という形になるため、入社してからの一つの壁となるかと思いますが、ロープレ研修があることによって、お客様との実際のやり取りのイメージやお客様より出てくる質問がどのようなものかは想像がつくため、良い制度でこの会社らしいのかなと思います。

グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.13
回答者 : 社労士法人
40代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社員同士の仲が良く、業務においては相談がしやすい環境だと思います。
フリーアドレス制で席が決まっていないため、それが社内の特定の人ではなく様々な人とコミュニケーションが取れるいい機会になっていると思います。

グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.13
回答者 : 社労士法人
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
最新の法令やchat GPTの使用による効率化など、時代に対応しようと常に変化しているところ。

グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.13
回答者 : 名古屋:税務コンサルタント 税務チーム
50代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
新人の教育がすばらしいと思います。

グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.13
回答者 : 名古屋:税務コンサルタント 医療チーム
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
若手が多く活動している環境です。
活発な雰囲気が常にあふれている環境では自分もその波に乗って意欲的に業務に励む事ができます。

グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.13
回答者 : 専門職(行政・司法・経理・総務・不動産・保険・人事コンサル)
40代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
フリーアドレス 勤務時間選択制 カジュアルデー  試験休暇前借制度 新卒採用 交流会 忘年会 新年会 打ち上げ 経営計画発表会 家族会 残業代支給

グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.13
回答者 : 専門職(行政・司法・経理・総務・不動産・保険・人事コンサル)
40代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
怒鳴る人がいない。
冷静に話す人が多い印象。

会社概要

URL
https://www.tsurutax.com/
事業概要
税理士顧問・財務支援・IPO支援・M &A支援・起業家支援・トータルサポート・相続・事業継承・後継者支援など
所在地
愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60−12 グローバルゲート19階
代表者
鶴田 幸久
設立
2010年
資本金
900万円
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