株式会社サンプラネット の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 158件
株式会社サンプラネットは、エーザイ株式会社の100％子会社として、「医療・健康・環境」の3つの分野を軸にしたビジネス・サービス関連事業を展開する企業。医療情報発信・講演会運営支援、ヘルスケア関連プロジェクト、環境支援など多岐にわたるサービスを通じ、生活者のベネフィット向上と社会貢献を目指している。
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回答者 32人
全口コミ 158件
※このページでは、株式会社サンプラネットの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.25~2026.01.16）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : 品質管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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分析職は製品の出荷に関わる仕事であり、品質管理部署として製造部門とは異なり、第三者の立場から正しく製造できているかを確認する最後の砦である。品質を保証している面白さはもちろんのこと、自身の技術として試験操作ができるようになること（特殊な仕事ではあるが）は誇りになると思う。
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仕事へのこだわりは？
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品質保証部が承認した試験手順に沿って試験を実施し、正確な結果を示すこと。また、その結果が安易に改ざんされることの無いような記録形態を考え、それを惜しまないこと。品質に影響のあるものを世に出さないことは患者様にとって第一に大切なことであり、その信用を買っていただいているのでその信用を損なわず仕事をすることで社会に貢献できていると思う。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : 品質管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新入社員時代に注意をしてくれた先輩。まだ、仕事の右左も分からないときにそれ以前に「すいません（謝罪）」と「ありがとう（感謝）」を必ず伝えること！と言われたのは今でも忘れないし、今後も活きていくと思う。当たり前にしてはいけない大切さと、このご時世にちゃんと指導してくださった先輩に今でも感謝しています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : 品質管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フレックス制度の活用は、仕事の過渡期・過疎期をうまく利用でき、すごく効率的に使用することができている部分は今でも働きやすさに繋がっている。自分の体調あっての仕事とプライベートの時間にも重きを置いている風土や価値観は他の会社に負けない部分だと思う。
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職場の雰囲気は？
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自由！ご時世的に大きな声ででもそうじゃなくても怒られない時代だからかもしれないが、とにかく自由に働いている。確かに仕事を覚えるまでは、大変かもしれないがそれはどの会社でも一緒だと思っていて、その中でも教育の仕方を徹底し手厚く実施してくれる部分、必ずしもマンツーマンの先輩しか頼れないみたいな雰囲気はなくいろんな人とやり取りができるのは自由な職場の雰囲気があるからだと思う。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : 品質管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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工場ならではかもしれないが、3連休とか夏休みとかまとまった休暇があることはとてもリフレッシュになっているしそのために頑張ろうと思える。残業も少なからずあるが、フレックス制度の活用で朝ゆっくり来たり出勤時間の前後で融通が利くのはとても働きやすいし、その制度を活用してても周りから嫌な視線は感じない。その部分は有事の際にとてもありがたい。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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