株式会社サンプラネット の現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 158件
株式会社サンプラネットは、エーザイ株式会社の100％子会社として、「医療・健康・環境」の3つの分野を軸にしたビジネス・サービス関連事業を展開する企業。医療情報発信・講演会運営支援、ヘルスケア関連プロジェクト、環境支援など多岐にわたるサービスを通じ、生活者のベネフィット向上と社会貢献を目指している。
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更新日：2026.02.13
※このページでは、株式会社サンプラネットの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.25~2026.01.16）
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株式会社サンプラネットの現職社員の口コミ・評判 回答者データ
株式会社サンプラネットの現職社員の口コミ・評判 口コミ一覧
仲間の魅力 25件
組織風土・価値観 51件
働き方・ワークライフバランス 28件
職業の魅力 54件
株式会社サンプラネットの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 品質管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新卒1年目にマンツーマンで指導してくださった先輩は、心から尊敬でき、出会えてよかったと思っています。その先輩は視野が広く、常に物事を俯瞰して捉え、試験者全体の業務調整だけでなく、トラブル対応においても非常に丁寧な姿勢を示してくださいました。
指導者として、厳しいことを伝えなければならない場面も多かったと思います。それでも避けることなく、私の成長のために正面から向き合ってくださいました。
正確かつ迅速な分析で滞りなく業務を遂行する姿勢や、論理的な思考、試験だけでなく複数の業務を同時に進める器用さなど、私が目指したい姿です。
さらに、周囲との円滑なコミュニケーション力にも優れていて、普段から明るく話しかけやすい雰囲気のため、相談やトラブル発生時の報告もしやすく、安心できる存在だと感じています。
各メンバーへの進捗確認や気遣い、エラー発生時のフォローなど、周囲への細やかな配慮を忘れない姿勢も、私が目指したい姿です。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現在の上司の方は、とても尊敬でき出会えてよかったと思っています。私はじめ部下と接している中で、厳しくても伝えなくてはならない場面がたくさんあったと思います。それを避けず、正面から向き合ってくださいました。また、部下からの提案や報告もないがしろにはせず、努めて真摯に受け答えをされている場面をよく目にし、部下の成長について本気で考えていただけていると感じております。さらに、私の担当業務で行き詰ってしまった際には的確なアドバイスをいただき、成長を促しつつもプロジェクトの方向性を示していただけました。このように、部下の成長のために本気で考え行動し続けてくれた上司の方には、本当に感謝していますし、 私もそのような人間になっていきたいと感じます。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 研究技術職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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たくさんいますが、一番は新人時代に出会った上司と先輩です。上司はとても厳しい方でしたが、仕事に対してとても真面目で、私の成長を真剣に考えながら指導してくれていることが伝わってきました。その期待に応えようと私も必死に食らいついていくことができました。先輩はとても優しい方で、私が壁にぶつかった時には一緒に考えてくれました。優しいだけではなく必要な時にはしっかりと指導もしてくださり、「こんな先輩になりたい」と思える存在でした。今でもそのお二人に出会えたことは本当に良かったと感じています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.10
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回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬している人は、信念を持ち、立場にとらわれず顧客に対して積極的に提言できる上司です。私の会社はグループ会社の一員として、親会社との協力関係を大切にしながら業務を進めています。その中で、上司は「患者様に高品質な医薬品を届ける」という共通の目的を第一に考え、必要な提言を行い、組織をより良い方向へ導いています。その姿勢を見て、私自身も目的を軸に主体的に行動することの重要性を学び、仕事に取り組むうえでの指針としています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私のキャリアを描く上で、ロールモデルになった人です。
その方はいつも高いリーダーシップを発揮して組織・メンバーを牽引しており、若手社員だった当時の私も仕事で何度も相談に乗っていただき、その度に背中を押してもらっていました。数年前にリーダーの役割を担うことになった際には、その方が体現していた姿を自然と思い浮かべ、私も「組織メンバーの能力をより一層引き出して、一人ひとりの成長を支援できる」リーダーを目指したいと考えるようになりました。
私のキャリア形成や仕事観に大きな影響を与えてくれたこの方のように、私も誰かの支えになれるよう日々努力を続けていきたいと思います。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
株式会社サンプラネットの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりを尊重し、「各人の成長」を活かす点が当社の魅力の一つだと思います。 上司との面談や研修を通して、組織全体の課題や問題を知り、そこから自身の担当する範囲を自ら提案・実行するという事が全社で徹底されています。 また、優しい方が多く、入社したばかりの頃、会議室の予約方法がわからず困っていた際には「どうしました？大丈夫ですか？」と声をかけてもらった事がありました。このように、相手が誰であっても手を差し伸べる光景は日常的にあちこちで見られ、温かい人が多いなと感じています。
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職場の雰囲気は？
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職場の雰囲気を一言で表すと、「健全」かと思います。
世間一般に言われるようなイヤな上司や同僚はおらず、パワハラやモラハラなども全くありません。また、所属メンバーは尊敬できる人ばかりで、その背中を見つつ教えを受けて成長出来る環境です。 また、お互いの個性や事情、これまのバックグラウンドを尊重する風土があるので、有休申請に嫌な顔をされることもないですし、家庭の事情で急な早退が必要になった時も、「心配せず帰ってくださいね」や「あとはまかせてください」と送り出してくれました。 一人ひとりを大切にする社風が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 生産
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しの良いコミュニケーションと、社員の成長を後押しする文化が魅力です。部署間での情報共有が活発で、困ったときに相談しやすい雰囲気があります。
他にも、半年ごとの業務目標や年に一度のキャリア面談を通じて、自分のキャリアを見直しながら成長でき、若手にも責任ある仕事を任せる風土があります。挑戦しながら経験を積める環境が魅力であると感じます。
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職場の雰囲気は？
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風通しの良い職場だと感じます。
分からないことがあればその都度、先輩や上司に気兼ねなく確認でき、何度聞いても嫌な顔をせずに、理解するまで教えてくれます。
また、月末には組織の研修を通して作業上の疑問や、改善案などについて全員で意見を出し合い解決し、より良い作業方法や作業環境を作るために組織全体で考え一体感があるとても雰囲気のいい職場です。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.13
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回答者 : 研究技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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企業理念にある「確かな技術力に根差した高質なビジネス・サービスを提供」という言葉の通り、プロフェッショナルな技術力を大切にしている点が当社の魅力の一つと思います。
私が所属している部署では、長年エーザイに寄り添い培ってきた技術力を基盤に、確かな品質で業務を遂行する体制が整っています。エーザイ研究員からの信頼も得ており、私自身もその一員として責任感と誇りを持って働いています。
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職場の雰囲気は？
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職場の雰囲気を一言で表すと、「協力的で安心感のある環境」です。
そう感じる理由は、業務を進める中で困ったことや不明点があれば、先輩や同僚に気軽に相談できる風土があるからです。特に、私自身が入社後に業務を一から学ぶ際、先輩社員が丁寧に指導してくださり、質問にも快く答えてくれたことで、安心してスキルを身につけることができました。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 研究技術職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じているのは、仕事とプライベートの線引きがしっかりしているところです。社用iPhoneやPCは支給されていますが、よほどのことがない限り持ち帰りは禁止されており、休日に業務連絡を見る必要もありません。そのため、オフの時間は完全に仕事から離れてリフレッシュすることができます。
実際、他社で働く友人は休日や旅行中も常に社用iPhoneを気にしていて、なかなか気が休まらない様子でした。それを見て、オンとオフをきちんと分けられる今の職場環境はありがたいと感じました。
また、データインテグリティの観点からも、機密情報を外に持ち出さないというルールが徹底されており、そうした意識の高さもこの会社の良さだと思っています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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当社は、決まりきった業務が少なく、状況に応じて自ら考え、形にしていくことを大切にする組織風土があると感じています。前例にとらわれず挑戦する姿勢が受け入れられているため、自分の工夫やアイデアを仕事に反映しやすく、その分、責任とやりがいを持って取り組むことができます。
また、hhc（ヒューマン・ヘルス・ケア）とコンプライアンスを重視し、残業管理も徹底されたホワイトな業務環境が整っていることで、安心して仕事に集中でき、長く働き続けやすい点も、この会社らしい価値観だと感じています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
株式会社サンプラネットの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 品質管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇とコアタイムなしのフレックスタイム制度です。
有給休暇は入社時から14日付与されるため、入社当初に有給が少なくて困るということがあまりありません。申請は電子化されており簡単に休暇申請が可能ですし、私の部署では申請した休暇が拒否されることはほとんど無いため、休暇を取得し易いです。
また、フレックスタイム制度はコアタイムが無いため時間に縛られずに利用できる点がとても助かっています。朝に用事を済ませてから出社する、体調が悪いため早めに退社して病院に行くなど状況に応じて利用できるため、ライフステージが変化しても制度を活用して働き続けることができます。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.10
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回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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働きやすさにつながっている制度として、まず「家賃補助」が挙げられます。特に新卒社員にとって家賃は生活費の中で大きな割合を占めるため、経済的な負担になりがちです。当社は家賃を９割負担してくれるため、心理的にも安心して仕事に集中できる環境が整っています。
また、ライフイベントと仕事を両立させるための制度が充実している点も大きな特徴だと感じます。会社全体として、男性社員であっても育休取得を推奨する雰囲気があることや、管理職を含むすべての社員が勤務地域を選択できるなど、ライフイベントと仕事を両立しやすい文化が根付いています。さらに、社員がより働きやすい環境を整えるために制度改善に力を入れており、年々制度が進化していることも魅力です。こうした取り組みが、長期的に安心して働ける職場づくりにつながっていると感じています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 品質管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生が充実しており、資格取得のサポートも手厚いです。必要な資格の取得費用を補助するだけでなく、合格すると表彰金も支給されますので、資格取得のモチベーションアップにつながっています。
有給休暇は非常に取りやすく、お子様やご家族の体調不良など、急な事情があっても安心して休むことができます。 また、女性には生理休暇もあり、働きやすい職場環境だと感じています。
さらに、フレックスタイム制度も積極的に活用しています。業務の都合に合わせながら、自分のペースで働けるので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすいです。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 研究技術職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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女性も多く働いていて、出産や育児に対して理解のある方が多い職場です。私も小さい子供がいますが、周囲の方に助けてもらいながら温かい環境で働けています。最近では男性の育児休暇取得も増えていて、出産予定日から育休を取れる制度や育休を分割して取得できる制度なども新しくできています。子育てしながら安心して働ける環境が整ってきていると感じています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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当社の魅力のひとつは、福利厚生がしっかり整っている点だと感じています。
中でも、コアタイムのないフレックス制度は働きやすさに大きく寄与しており、私自身も通勤の混雑を避けるために積極的に活用しています。
また、この制度を社員全員が自然に利用していることで、互いの働き方を尊重し合う雰囲気が社内に根づいています。
こうした風土が、安心して働ける環境づくりにつながっていると実感しています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
株式会社サンプラネットの 「職業の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.13
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回答者 : 研究技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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サンプラネットは製薬企業エーザイのグループ会社です。私は現在、がん領域における薬効薬理試験を担当しており、エーザイ株式会社からの試験依頼に基づいて業務を遂行しています。
私は学生のころから「薬の力で人々の生活の基盤である健康を支えたい」という強い想いを持っており、医薬品開発に貢献できる現在の仕事に誇りを感じています。
私たちが取得する実験データは、迅速に試験依頼者へ提供され、研究開発に直接活用されます。さらに、そのデータは新薬の申請資料や特許、学術論文にも利用されることがあり、医薬品開発の一翼を担っていることを実感できる点に、やりがいを感じています。
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仕事へのこだわりは？
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仕事でのこだわりは、「基本を疎かにしない」ことです。忙しい時期であっても、一つひとつの作業を丁寧に行い、決められた手順やルールを確実に守ることを心掛けています。特に、実験記録や生データを正しく残すといった基本の徹底は、信頼性の高い結果を得るために欠かせません。
こうして積み重ねた正確なデータは、医薬品開発における重要な前臨床情報となり、最終的に安全で有効な医薬品の開発に貢献できると考えています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 研究技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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医薬品の毒性を明らかにする「安全性試験」を担当しています。安全性試験は薬の候補品を実験動物に投与してその毒性や安全性を明らかにする試験であり、ヒトに投与する臨床試験前の最終段階にあたります。そのため、大変責任の重い仕事ではありますが、だからこそ試験をやり切った後の達成感も大きく、安全で副作用の少ない薬を世に出すということをモチベーションに日々業務に取り組んでいます。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 研究技術職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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私は、新しい薬の種を見つける仕事をしています。ロボットや自動化された装置を活用しながら数万個以上もある薬の候補を試験し、取得したデータを研究者に提供しています。評価はチームで行うため、私は実験操作やデータ解析に加え、試験スケジュールの管理や役割分担の調整なども担当しています。管理職になってからは、チーム全体の業務管理や顧客との依頼内容の相談なども行っています。実際に実験して得た気づきを大切にしながら、どうすれば効率的に正確な結果を出せるか工夫していくところにこの仕事の面白さを感じています。そして、自分が提供したデータから有用な薬の候補が選ばれ、まだ世の中にない薬が生まれて患者様へと繋がっていくことに誇りを感じています。
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仕事へのこだわりは？
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たくさんの薬の候補を試験しますが、1つ1つが薬になる可能性があることを意識し、提供するデータの質を落とさないことにはこだわっています。自分が提供したデータが正確ではなく、本来薬になれたはずの候補が見落とされてしまったら…と思うと責任の重さを感じます。ただ、その責任感が患者様に新しい薬を届けるための力になっています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 研究技術職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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創薬研究の支援職として、薬を創るための実験や研究施設の維持管理を行っています。技術者として高い技術を提供してばらつきのないデータが得られたとき、研究員さんとディスカッションして良い方向で研究を進められたと感謝されたときに達成感を感じます。施設の維持管理業務は縁の下の力持ちの部分が大きいですが、私たちの仕事が研究を支えより良い薬を創り出すことに繋がっています。
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仕事へのこだわりは？
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仕事で大事にしていることは「誠実さ」です。私たちの維持した施設で実施した実験結果をもとに創薬が進んでいきます。均一な研究環境、正確な実験データを提供することで、それがよい結果であれ悪い結果であれ正しい判断に繋がると考えています。それがひいては「患者さまに良い薬を早く届ける」ことに繋がっていると思います。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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私は現在、営業メンバーの一員として主に西日本エリアの製薬・食品工場に対して営業活動を行っております。扱う商材は多岐にわたり、製造に使用する機械や消耗品・ステンレス製のタンクなど幅広い商材を取り扱っています。競合他社が多数いるなかで、他社にはない強みとして「現場の課題解決力」があります。現場まで足を運んで、お客様のお困りごとを聞き、解決案を提案・設計することで、これまで多数の課題解決を行ってきました。またステンレス加工品を得意としており、安価で高品質なステンレスタンクなどの加工品を納めることで、くすりや食品の製造に貢献しています。自分が足を運んでいる顧客の製品をお店で見つけた時やテレビのCMで見たときは、自分がここに貢献していると感じることができ、この仕事に誇りを感じる瞬間でもあります。また、色々な方とコミュニケーションを取ることができたり、色々な土地に行くことができたるする点もこの仕事の面白さです。
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仕事へのこだわりは？
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私がここだけは譲れないというこだわりは「レスポンスの早さ」です。これは私だけではなく、私の組織全体で意識をしているポイントでもあります。レスポンスが早いことで顧客からの信頼も得られ、納品までの時間を短縮することも出来ます。また、生産が止まってしまいそうな緊急の案件に対しても迅速に対応することで、生産を止めることなく医薬品の安定供給に貢献しています。
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株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
株式会社サンプラネットの 会社概要
- 社名
- 株式会社サンプラネット
- 事業概要
- 「医療・健康・環境」の３つの分野を軸としたビジネス・サービス関連事業
- 本社所在地
- 東京都文京区大塚3-5-10 住友成泉小石川ビル8階
- 代表者
- 田中 光明
- 設立
- 2002年4月
- 資本金
- 4億5500万円
- 従業員数
- 768名(2025年4月1日現在)
