Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 234件
お気に入り
株式会社サンプラネットは、エーザイ株式会社の100％子会社として、「医療・健康・環境」の3つの分野を軸にしたビジネス・サービス関連事業を展開する企業。医療情報発信・講演会運営支援、ヘルスケア関連プロジェクト、環境支援など多岐にわたるサービスを通じ、生活者のベネフィット向上と社会貢献を目指している。
口コミ 234件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社サンプラネットの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.23
-
回答者 : 品質管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
医療系の業務に興味があり、大学で学んだことを活かすために品質管理の職に就きたいと考えていたからです。また、家からも通いやすい距離で、突発的な業務でも対応ができると考えたからです。
-
どんな人にとって良い会社？
-
GMPというルールがあるため、細かいところまで気にできる人に適性があると感じます。
また、他部署との連携も多いため、コミュニケーション能力に自信がある人、多くの人とかかわりながら仕事がしたいという人にはいいと思います。
-
業界ならではのやりがいや魅力は？
-
普段仕事中によく聞く薬を家族が知っていた時、また、使用していた時の自身の仕事の影響力を感じ、やりがいがあります。
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
業務の中で自分の意見を伝え、それが反映されたことです。
-
この仕事で成長できたことは？
-
自分の意見を伝え、それに基づいて行動することで社会人として成長を感じました。
-
株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.19
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
面接の際、担当者の方が親身に話を聞いてくださり、こちらからの少し突っ込んだ質問やマイナス面についても、ごまかさず誠実に答えてくれたのが好印象であったのが最終的な決断理由でした。また、社員だけでなく「その家族も大切にする」という会社の考え方が、大切な家族がいる私にとって、とても心に響く温かい会社だと感じました。
-
どんな人にとって良い会社？
-
社内は穏やかな雰囲気の人が多いので、体育会系のノリが苦手な人や、穏やかに過ごしたい人には良い会社だと思います。また、社内にたくさんの部署が存在するため、「働きながら自分の将来の選択肢を広げていきたい」「キャリアをじっくり考えたい」という人にはとても良い環境だと思います。
一方で、それほど小さな企業というわけではないため、基本的には部署異動が割とある印象です。「必ずこの仕事じゃないと嫌だ」というこだわりが強い人には不向きかもしれません。また、頑張りがすぐに評価へ直結するわけではないので、圧倒的なスピード感で成長・出世したい人や、ベンチャーのような即断即決の体制を求める人には物足りない可能性があります（組織が大きい分、上に話が通るまでや体制が変わるまでにどうしても時間がかかります）。
-
業界ならではのやりがいや魅力は？
-
直接お医者様のように患者さんの命を救うことはできませんが、医療の最前線にいる方々を後ろから支えることで、間接的に多くの命や健康に関われていることは、やりがいを感じることの一つだと思います。
自分が行った業務が巡り巡ってドクターの安心に繋がり、目立たないけれど確かな誇りを持てるのが、この仕事の最大の魅力だと思います。
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
入社したばかりの頃は、飛び交う医療用語が全く理解できず、言葉の意味を理解するだけで毎日必死でした。
正直かなり焦っていましたが、教育担当の先輩が「何回でも聞いていいよ」と言ってくださったおかげで、分からないことも遠慮なく質問できて本当に救われました。
数年経った今でも、自分ではまだまだ全然仕事ができないとへこむこともあります。でも、ふとした瞬間に数ヶ月前の自分だったら分からなかったことが理解できてる、1年前の自分より確実に知識が増えてると、自分の成長を実感できる瞬間があって、それがすごく嬉しいです。
-
この仕事で成長できたことは？
-
この会社で一番成長したのは、専門的、医療的な知識がついたこともですが、分からないことを恐れずに、自分で調べて周りを巻き込む力がついたことです。
周りの環境が一生懸命に教えてくれたので、その期待に応えたい、とやる気が出て、実現できたのではないかと思います。
-
株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
-
回答者 : 品質管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
サンプラネットへの入社を決めた理由は、前職での製薬会社での品質管理の経験を活かしながら、キャリアアップできると考えたためです。前職では扱える分析機器が限られていたため、より多様な機器や分析手法に触れ、スキルの幅を広げたいと考えました。
また、さまざまな医薬品を通じて患者様を支えている点に魅力を感じ、自分もその一助になりたいと思いました。さらに、福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境である点も入社を決めた理由です。
-
どんな人にとって良い会社？
-
サンプラネットは、正確さや責任感を大切にしながら、専門性を高めたい人にとって良い会社だと思います。
医薬品に関わる業務では正確性が求められるため、丁寧に仕事に取り組める人が活躍できる環境です。また、多様な業務を通じて知識やスキルを高められるため、成長意欲のある人にも適していると感じました。
-
業界ならではのやりがいや魅力は？
-
医薬品の魅力は、人の健康や命を支える仕事に間接的に関われる点です。自分の業務が医薬品の品質や安全性を守り、その先で患者様の安心につながっていると実感できることに大きなやりがいを感じます。
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
入社してから印象に残っているのは、試験で逸脱が発生した際の経験です。初めての対応で戸惑うこともありましたが、周囲の方々が忙しい中でもアドバイスをくださり、さらに他の試験のフォローまでしていただいたことがとても印象に残っています。チームで支え合いながら業務を進める風土を実感しました。
この経験を通じて、自分一人で抱え込まず周囲と連携することの大切さを学びました。同時に、今後は自分も周囲が困っているときに同じように手を差し伸べられる存在になりたいと考えるようになりました。
-
この仕事で成長できたことは？
-
新しい機器や医薬品に関わる機会が多く、日々の業務を通じて自身のスキルアップにつながっていると感じています。
また、仕事とプライベートの時間がしっかり分かれているため、自分の時間を確保しやすく、資格取得に向けた勉強にも取り組むことができました。
-
株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.15
-
回答者 : 品質管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
私が入社を決めた理由は、自身のキャリアアップを実現できる環境が整っていると感じたためです。分析法開発という未経験の分野に挑戦できる機会があり、それをエーザイと合同で実施することで、スキルや知識を着実に向上させることができる点に魅力を感じました。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自律的に行動できる人にとって良い会社だと考えます。フレックスタイム制であるため、勤務時間の自由度が高い分、自身でスケジュールを管理し、優先順位をつけて業務を進めることができます。
-
業界ならではのやりがいや魅力は？
-
医薬品業界における分析法開発のやりがいは、医薬品の品質と安全性を支える重要な役割を担える点にあると考えます。分析法は医薬品の信頼性を保証する基盤であり、自分が開発した手法が医薬品の評価や品質管理に直接活用されることに大きな責任とやりがいを感じます。また、課題に対して試行錯誤を重ねながら最適な分析法を確立していく過程にも、専門性を高めていける魅力があると考えています。
-
株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.01.16
-
回答者 : 生産
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
現在行っている作業で面白いと感じていることは、搬入・搬出を主に行っていて製品を安全に扱う中で部署の方々と協力し、コミュニケーションをとることで部署の方と仲良くなれることです。また、搬出する際に製品を確認し、お客様の手にわたるので最後の砦として誇りに思っています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
尊敬している人は、先輩の方で、リーダーに相応しい人です。周りが見れて、作業の段取りや、トラブルの対応などもしています。私は突然起きたトラブルなどで周りが見えなくなることがあり先輩のように周りが見えるようになりたいと感じました。
-
職場の雰囲気は？
-
職場の雰囲気は、協力し合い上下関係なくコミュニケーションができる職場です。一つの作業に人手が足りなくなった時は、率先して手伝い、休憩の時間など手の空いた時は、周りの人と楽しくコミュニケーションがとれる職場だと感じています。
-
株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.15
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
私は現在、営業メンバーの一員として主に西日本エリアの製薬・食品工場に対して営業活動を行っております。扱う商材は多岐にわたり、製造に使用する機械や消耗品・ステンレス製のタンクなど幅広い商材を取り扱っています。競合他社が多数いるなかで、他社にはない強みとして「現場の課題解決力」があります。現場まで足を運んで、お客様のお困りごとを聞き、解決案を提案・設計することで、これまで多数の課題解決を行ってきました。またステンレス加工品を得意としており、安価で高品質なステンレスタンクなどの加工品を納めることで、くすりや食品の製造に貢献しています。自分が足を運んでいる顧客の製品をお店で見つけた時やテレビのCMで見たときは、自分がここに貢献していると感じることができ、この仕事に誇りを感じる瞬間でもあります。また、色々な方とコミュニケーションを取ることができたり、色々な土地に行くことができたるする点もこの仕事の面白さです。
-
仕事へのこだわりは？
-
私がここだけは譲れないというこだわりは「レスポンスの早さ」です。これは私だけではなく、私の組織全体で意識をしているポイントでもあります。レスポンスが早いことで顧客からの信頼も得られ、納品までの時間を短縮することも出来ます。また、生産が止まってしまいそうな緊急の案件に対しても迅速に対応することで、生産を止めることなく医薬品の安定供給に貢献しています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
私の上司はグループ会社以外の外部顧客への販路を切り拓いた営業のスペシャリストです。現代ほど営業ツールが発達していなかった時代に地道に現場へ足を運び、全国の顧客へ販路を拡大した実績の持ち主です。営業力やトーク力、顧客との距離の縮め方など、尊敬するところが多々あり、私の目指すところでもあります。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
私の組織は顧客の課題解決に力を入れています。現場のちょっとした課題や他社があまりやりたがらない仕事を引き受け、顧客からの信頼を得ています。そのため、私の組織は「人のために動く」風土が根付いています。顧客への貢献を通して、感謝されたときは達成感とやりがいを感じることが出来ます。
-
職場の雰囲気は？
-
私の組織では現在、バーチャル勤務を採用しています。メンバーそれぞれが別々の地域に分かれており、自宅を拠点に業務を行っています。そのため、メンバー全員が集まる機会は1年に1、2回ほどしかないのですが、毎月オンラインにてミーティングを行い、互いに高め合っています。年齢層は幅広いですが、気軽に相談ができたり、自分の意見を発言しやすかったり、メンバー間の仲は良く非常に明るい雰囲気です。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
サンプラネットではどの職場においても、自身の生活に合わせて休暇を取りやすい環境にあります。各職場では業務の属人化を防ぐ取り組みが行われており、業務を気にせず自由に休暇を取得することが出来ます。またフレックス制度の利用率も高く、柔軟な働き方が出来るような制度が整っています。
-
株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.15
-
回答者 : 品質管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
現在、私はエーザイが進める新薬の製剤開発に関わる、様々な分析業務を担当しています。 分析業務としては、高速液体クロマトグラフィーや分光光度計を用いた医薬品の主成分や不純物の測定、抗原抗体反応を用いた抗体活性の評価などを行っています。
医薬品開発の最前線で働く仕事ですので、日々新しい知識や経験を積める点に大きな魅力を感じています。
分析作業は一人で行うことが多いですが、進捗状況の確認や情報共有はチームで密に行っています。そのため、コミュニケーション力や計画力を磨くことができます。また、トラブルが発生した際には、段階的に原因を追究するため、論理的思考力も身につきます。
担当した試験業務がトラブルなく終わり、エーザイに結果を渡せたときの達成感は非常に大きいです。さらに、もしトラブルが発生しても、原因を突き止めた瞬間には面白さを感じます。問題解決のプロセスそのものが、この仕事の醍醐味だと思います。
-
仕事へのこだわりは？
-
私が仕事で「絶対に譲れない」と思っていることは、トラブルやミスが発生した際に決して有耶無耶にしないことです。基本的なことではありますが、この基本を何よりも大切にしています。
製剤開発における分析業務は、これから世に出る新薬の申請データとして活用されます。日々の分析の積み重ねが、薬を待つ患者様や生活者の皆様の命と健康を守ることにつながると考えています。だからこそ、データは正確で、偽りのないものでなければなりません。
そのため、トラブルや言いにくいミスであっても決して隠さず、原因を徹底的に突き止め、再発防止に取り組んでいます。この姿勢が、最終的には患者様の安全と社会の信頼につながっていると強く感じています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
新卒1年目にマンツーマンで指導してくださった先輩は、心から尊敬でき、出会えてよかったと思っています。その先輩は視野が広く、常に物事を俯瞰して捉え、試験者全体の業務調整だけでなく、トラブル対応においても非常に丁寧な姿勢を示してくださいました。
指導者として、厳しいことを伝えなければならない場面も多かったと思います。それでも避けることなく、私の成長のために正面から向き合ってくださいました。
正確かつ迅速な分析で滞りなく業務を遂行する姿勢や、論理的な思考、試験だけでなく複数の業務を同時に進める器用さなど、私が目指したい姿です。
さらに、周囲との円滑なコミュニケーション力にも優れていて、普段から明るく話しかけやすい雰囲気のため、相談やトラブル発生時の報告もしやすく、安心できる存在だと感じています。
各メンバーへの進捗確認や気遣い、エラー発生時のフォローなど、周囲への細やかな配慮を忘れない姿勢も、私が目指したい姿です。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
私がこの会社らしいと感じ、気に入っているのは、エーザイのグループ会社として掲げるhhc理念に基づいた企業理念です。hhc理念とは、目先の利益ではなく、患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を第一義に考えるという考え方です。どのような環境下でも、hhc理念のもとで継続的なイノベーションを創出し、患者様や生活者様への貢献を果たしていくという姿勢に強く共感しています。
日々の業務では「手元のデータは未来の患者様や生活者様につながるものだ」という意識を常に持っています。だからこそ、正確で偽りのない信頼性の高いデータを徹底する姿勢が組織全体に浸透している点に、誇りを感じます。
さらに、会社として社員のエンゲージメント向上に向けたさまざまな施策を展開してくれていることも魅力です。「キャリアは仕事だけでなく人生を描くもの」という考え方のもと、働きがいのある環境づくりに取り組んでくれているので、働きやすさにもつながっています。
-
職場の雰囲気は？
-
一言で表すと「温かい職場」です。
世間一般で言われるような嫌な上司や同僚は本当にいません。お互いを尊重し、理解しようとする姿勢が自然にできる人ばかりです。業務に関する話はもちろん、少し砕けた話題まで気さくに話すことができ、個人の意見もきちんと尊重して聞いてくれます。
普段からコミュニケーションが活発で、新卒1年目に配属されたとき、「この職場で本当に良かった」と心から思える温かさを感じました。困っている人がいれば助け合う精神が根付いていて、私自身も何度も助けられてきました。だからこそ、私も周囲を助けたいという気持ちになり、良い循環が生まれていると感じています。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
福利厚生が充実しており、資格取得のサポートも手厚いです。必要な資格の取得費用を補助するだけでなく、合格すると表彰金も支給されますので、資格取得のモチベーションアップにつながっています。
有給休暇は非常に取りやすく、お子様やご家族の体調不良など、急な事情があっても安心して休むことができます。 また、女性には生理休暇もあり、働きやすい職場環境だと感じています。
さらに、フレックスタイム制度も積極的に活用しています。業務の都合に合わせながら、自分のペースで働けるので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすいです。
-
株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.15
-
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
私はエーザイグループ会社で、営業経験を積んだ後、現在は業務推進部で受発注業務や会議資料の作成・進行、営業アシスタントを担当しています。日々の業務で積み重ねてきたことが「役に立った」「形になった」と感じる瞬間に、仕事の面白さを強く感じます。自分の努力が成果として見えることが、やりがいです。
-
仕事へのこだわりは？
-
顧客満足度の追求です。やるからには最後までやり遂げたいという想いがあります。その姿勢が顧客にも伝わり、結果的に信頼関係を築けることが、患者様や社会への貢献につながっていると感じます。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
尊敬しているのは、背中を後押ししてくれる上司たちです。判断に迷ったときに「好きなようにやりな、責任は俺が取るから」と言ってくれたことで、挑戦する勇気を持てました。その経験から、より多くのことを学び、仕事の面白さを実感できています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
働き方改革の一環として導入されているフレックスタイム制が気に入っています。自分の働き方を自分で決められることで、忙しいときは残業してしっかり対応し、業務が落ち着いているときはフレックスを活用して早く帰宅するなど、メリハリを持って業務を遂行できる点が魅力です。この柔軟性が、働きやすさと働きがいの両方につながっています。
-
職場の雰囲気は？
-
コミュニケーションが活発な職場です。理由は、部署や役職を超えて意見交換がしやすく、相談や情報共有がスムーズに行える環境が整っているからです。この風通しの良さが、チームワークや仕事の効率を高めています。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
福利厚生が充実しているため、自分の仕事を調整し、プライベートに合わせて休暇を取得できます。この柔軟性が、働きやすさに直結しています。
-
株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.15
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
プロモーション活動の運営サポートをしています。活動が円滑に進むように、運営当日までの業務進行管理や関係者との調整を行っています。ひとつのプロモーション活動に、何人もの関係者が関わっており、ひとつでもパーツが欠ければ、歯車のように全てに影響を及ぼしてしまい、円滑な活動が出来ません。コントロールする立場として、無事に運営が終えられたときは、自身が役に立ったと感じます。また、自身がプロモーションに関わっているものは、社会問題に直結するものであるため、自分の頑張りが社会を変えられるかもしれない、との期待と誇りを持って業務にあたっています。
-
仕事へのこだわりは？
-
“自分の気持ちや考えに噓をつかずに、意見を言う”ことです。
杞憂かもしれない/出来ないかもしれないと思いつつ、自分の中で留めておくのはモヤモヤする・・・という中で思い切って意見してみたことが、良い気付きだった/実現したことがあります。中には、社会的に意義のある活動に繋がったものもあり、社会貢献に繋がったと同時に自身の自信にも繋がりました。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
社内で出会えて良かったと思った人は、自分の専門外の分野にも興味を持ち、新しい知識をどんどん吸収する人です、広い視野を持っており、日頃の発想も豊かな方だったのですが、様々な分野の本を読んでいらっしゃることを知ってから、私自身もいろいろな分野の知識習得を心掛けています。知識をどんどんアップデートしていくことで、社会の流れを掴み、社会貢献にも挑戦していきたいです。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
基本的に世話焼きな人が多いと感じています。組織内でも、自然と自身の良かった経験・悪かった経験を共有する空気感があり、困っていると、自身で助けられなくても得意そうな人を紹介してくれたりと、何かしら力を貸してくれる方が多いと感じています。
-
職場の雰囲気は？
-
私が所属している部署では、一人一人が意見をきちんと持っていて、ちゃんと意見を言い合える人が多いと思います。その中で、個々が持つノウハウを伝えあったりと、成長に対して前向きな方が多いと感じています。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
フレックス制度や在宅は本当にありがたいと感じています。出張翌日は遅めに勤務を開始できたり、在宅で対応することができることが、働きやすさに繋がっていると感じています。
-
株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.15
-
回答者 : 品質管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
「治験用の薬のもと」となる物質の品質を、HPLCやGCなどの理化学機器を用いて測定し管理する仕事です。新薬の創出に貢献できることに面白さを感じています。
-
職場の雰囲気は？
-
「穏やかな雰囲気」です。業務の性質上トラブルやそれに伴う軌道修正も日々起こりますが、忙しいときは業務を分担しあったりするなど、メンバー同士支えあう文化があると思います。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
福利厚生が充実しており、特にフレックスタイム制度は働きやすさに繋がっていると感じます。１日の勤務時間はそのままで出勤・退勤時間を調整するのはもちろん、残業して所定労働時間を超過した時間分遅く出勤したり早く退勤したりすることもできます。私は10分単位で活用しており、仕事とプライベートのバランスを保つのにとても助かっています。
-
株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.15
-
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
契約書管理や社内報制作、コーポレートサイト運営、株主総会対応など、会社の運営を支える幅広い業務を担当しています。経営層から現場社員まで社内のさまざまな人と関わる機会があり、また、業務を通じて会社全体の動きが見える点もこの仕事の魅力です。自分の取り組みが従業員のニーズに応えることにつながったと感じられたときには、やりがいを感じます。
-
職場の雰囲気は？
-
職場の雰囲気を一言で表すと、穏やかで優しい方が多い印象です。困ったときには丁寧に相談に乗ってくれる方ばかりで、落ち着いた環境で安心して働けるのが魅力です。お互いの個性や事情を尊重する風土もあるので、有給休暇なども安心して取得することができます。こうした安心できる環境が、働きやすさにつながっていると感じます。
-
株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.14
-
回答者 : 研究技術職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
私はエーザイの子会社で、新しい薬の研究を技術面からサポートする仕事をしています。入社してから現在まで、アルツハイマー型認知症治療薬の開発に関わっており、薬のもととなる化合物の効果を調べる実験を主に担当しています。
私が思うこの仕事の魅力は、実験を通してまだ解明されていないことに挑戦できることです。特に、認知症のような治療法が確立していない病気に対して、自分の研究が少しでも役に立つかもしれないと思うと、大きなやりがいを感じます。
また、in vitro実験だけでなく動物を使った実験にも携われるため、幅広い視点で研究に取り組めるのも面白さのひとつです。
「人の役に立つ薬を生み出すために、自分の力を活かせている」と実感できる環境で、日々仕事をしています。
-
仕事へのこだわりは？
-
「データの正確性」と「スピード感」、そして「再現性のある実験結果」にこだわっています。少しでも早く患者様に薬を届けられるよう、また、貴重なサンプルや動物を無駄にしないためにも、実験のやり直しが発生しないよう常に高い精度を意識しています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
出会えてよかったと思うのは、寡黙で何を考えているのか読めない先輩と、慎重かつ繊細な先輩です。
このお二人と私の3人でチームを組むことが多く、当初はなかなか意思疎通がうまくいかず、報連相にも苦労しました。ですが、その経験を通して「相手の立場に立って考えること」や「伝え方を工夫すること」の大切さを学び、自分なりにコミュニケーションの方法を模索しながら実践していきました。
その結果、少しずつ信頼関係が築けるようになり、以前より円滑な業務遂行ができることが増えたと思います。この経験を通じて、自分のマネジメント力や対人スキルが大きく成長したと思いますし、お二人との出会いがなければ得られなかった学びだと思っています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
この会社らしいと感じているのは、仕事とプライベートの線引きがしっかりしているところです。社用iPhoneやPCは支給されていますが、よほどのことがない限り持ち帰りは禁止されており、休日に業務連絡を見る必要もありません。そのため、オフの時間は完全に仕事から離れてリフレッシュすることができます。
実際、他社で働く友人は休日や旅行中も常に社用iPhoneを気にしていて、なかなか気が休まらない様子でした。それを見て、オンとオフをきちんと分けられる今の職場環境はありがたいと感じました。
また、データインテグリティの観点からも、機密情報を外に持ち出さないというルールが徹底されており、そうした意識の高さもこの会社の良さだと思っています。
-
株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.14
-
回答者 : 研究技術職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
遺伝子組み換え動物を体外受精などお方法を使って繁殖させる仕事.
細かい作業が多い仕事なので、自分の技術力が上がると達成感がある
-
仕事へのこだわりは？
-
動物を生産することによって、薬の開発の補助になる。
より品質の良い動物を提供する。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
今の上司の方はとても尊敬できる方だと思う。
研修や業務内容について丁寧に教えてくれて、とても分かりやすかった。
また、私が疑問に思ったことや分からないことを聞いてもしっかりと話を聞いてくれて、真剣に対応してくれて、とても感謝している。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
突然に休みの人が現れても柔軟に対応できる。
みんなでカバーし合える環境である。
-
職場の雰囲気は？
-
程よい距離感
業務で困ったことがあればみんなで助け合うことができ、お互いがリスペクトし合っている
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
プレックス制度を導入しているので、急な用事などに対応できる
-
株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.14
-
回答者 : 生産
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
-
職業の魅力は？
-
私が所属する部署は、包装工程で使用する包材の加工や準備を担当しています。
加工の作業にも種類がたくさんあり、自分が対応できる作業の種類が増えることで成長を実感でき、その過程に面白さを感じています。
また、自分が責任を持って加工した包材が市場に出荷され、お医者様を通じて患者様の手元へ届くため患者様の健康を支える一助となることに誇りを持っています。
-
仕事へのこだわりは？
-
後工程である包装工程の生産を停止させないことです。
包装日程の変更があった場合には、迅速に組織内外の関係者に情報共有を行い、必要な段取りを組み直し、包装に使用する包材などを確実に供給しております。
間接的ですが、患者様に必要なお薬を安定して供給することができるため、患者様に安心をお届けすることができていると思い、私自身のやりがいにもなっています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
職場の先輩です。
予定外のことが起きた場合でも、その人に聞けば何でも解決できるような人です。
私が作業でミスした時にも、親身になってフォローしてくれることで作業面でもメンタル面でもとても頼りになる方でした。
私も同じように悩んでいる後輩がいた時には、同じように声をかけてフォローできるようになりたいです。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
風通しの良いコミュニケーションと、社員の成長を後押しする文化が魅力です。部署間での情報共有が活発で、困ったときに相談しやすい雰囲気があります。
他にも、半年ごとの業務目標や年に一度のキャリア面談を通じて、自分のキャリアを見直しながら成長でき、若手にも責任ある仕事を任せる風土があります。挑戦しながら経験を積める環境が魅力であると感じます。
-
職場の雰囲気は？
-
風通しの良い職場だと感じます。
分からないことがあればその都度、先輩や上司に気兼ねなく確認でき、何度聞いても嫌な顔をせずに、理解するまで教えてくれます。
また、月末には組織の研修を通して作業上の疑問や、改善案などについて全員で意見を出し合い解決し、より良い作業方法や作業環境を作るために組織全体で考え一体感があるとても雰囲気のいい職場です。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
福利厚生がとても充実していると感じています。会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。また有給休暇のほかに介護休暇や看護休暇などの特別休暇の種類も充実していて、最近は育児休暇を男性も積極的に取得しています。他にもフレックスタイム制を起用しているので出社や退勤時間をずらすことも可能です。とても働きやすい環境だと思います。
-
株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.13
-
回答者 : 施設管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
療養の際に後ろめたさを感じさせない点です。
万一、風邪を患った場合でも、適切に報告、連絡、相談を行えば、安心して療養に専念できる環境が整っていると感じています。
-
職場の雰囲気は？
-
アットホームだと思います。
わからないことは懇切丁寧に教えていただいたり、上司とお互いを尊重したうえで趣味の話を気軽にできるような距離で接していただいています。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
福利厚生がしっかりしていて、会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。
また有給休暇の他に特別有給休暇の種類も多く充実しており、休みを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
また、夏祭やレクリエーションなどのイベントにより部署の壁を越えて交流を行える機会があることも魅力の一つだと感じます。
-
株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.13
-
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
具体的な仕事内容は、グループ会社の営業車や関連備品の手配などです。
私自身、事務職は”ルーティーン化された仕事を行う裏方”というイメージを持っていました。
しかし実際は業務を取り巻く状況は日々変化するため、関係部署とコミュニケーションをとり状況に応じた対応が必要となります。そのため、自分たちで能動的に業務を進めているという実感があり面白さを感じています。
持っている知識やノウハウを生かしてグループ会社をリードすることもあるので、能力を生かして貢献できていると実感して誇りを感じています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
委員会で一緒になった方です。委員会の時右も左もわからない私を優しく導いてくれ、その後も何かと気にかけてくれます。同じグループの方には言いづらいような相談もできるので、とても救われています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
プライベートを尊重されるところです。急用があってもフレックスや在宅勤務など柔軟に働き方を変えられるので助かっています。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
フレックスタイムと在宅勤務が出来るところです。
フレックスは有給休暇を消費せずとも自分の都合で勤務時間を変更出来るので、助かります。
正直週５日満員電車に乗って通勤することは大変だと感じますが、在宅勤務を活用することでその体力を仕事に使うことができるし、仕事直後に家の近くに用事がある場合も対応できるので助かっています。
-
株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.07
-
回答者 : 品質管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
私の仕事は、医薬品の出荷時や使用期限内外での有効性や安定性を、色や形を観察したり、さまざまな分析技術を用いたりして評価することです。普段は目に見えない部分を支える仕事ですが、自分が携わった医薬品が店頭に並んでいるのを見たり、家族や身近な人が実際に服用しているのを見たりすると、「この薬の安全性に自分も関わっているのだ」と実感できます。こうした経験を通じて、安心や信頼に貢献できていると感じ、大きなやりがいと誇りを持てます。
-
仕事へのこだわりは？
-
仕事をする上でのこだわりは、相手にとってわかりやすい表現を使用し、安心して任せてもらえるように仕事を行うことです。細かな点や疑問点は確認しながら作業を進め、正確さを大切にしています。こうした姿勢は、同僚からも信頼を得ることにつながっており、安心して仕事を任せてもらえる場面が増えてきたと感じています。結果として、医療の質や安全性を支える一部となり、間接的に患者様や社会へ貢献できていると思います。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
私が社内で尊敬しているのは、どんな業務でも確認を徹底し、丁寧に仕事を進める先輩です。ミスを防ぐだけでなく、結果的に全体の効率も高い点を見習いたいと思っています。私が初めて担当した業務では、先輩に何度も質問しましたが、その都度ご自身の経験を交えながら丁寧に教えてくださいました。その姿勢に支えられ、安心して仕事に取り組むことができました。この経験から、私も先輩のように確実な確認と丁寧さを大切にしたいと感じています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
私たちの組織には、一つの考えにとらわれず、社内の多様な視点や専門性を活かして課題を解決していく風土があります。私の所属している美里事業所はサンプラネット独自のラボであるため、様々な委託者様と関わる機会が多いです。そのため、私のチームで不明点が発生した際には、他の委託者様を担当しており似たような事例を行っているメンバーから経験に基づいたアドバイスを得ることができ、多角的な視点で対応を検討できる環境が整っていると感じています。
-
職場の雰囲気は？
-
落ち着いていて、相談しやすい雰囲気です。1年目にはマンツーマンの指導者がつくため、まず誰に相談すればよいかが明確です。また、リーダーやマネージャーも同じ居室にいるため距離が近く、年次に関係なく気軽に相談できる環境が整っています。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
フレックスタイム制が、私にとって働きやすさにつながっていると感じています。この会社のフレックスタイム制は月単位での計算となるため、早退したい日に無理に早出する必要がありません。長期連休前の就業日など、少し早く帰りたい時に柔軟に調整できる点がとても助かっています。
-
株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.06
-
回答者 : 生産
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
現在は医薬品に関する原料・包材・製品の保管管理や、使用する機械の導入や更新に関するバリデーション業務を行っています。医薬品の製造に使われるものを扱う業務であるため、異常品を見つけ、正しい製品を受け入れる必要があり、洞察力や判断力が身につくのが魅力と感じます。また、患者様の命に係わるものを扱うため、やりがいと誇りをもって作業ができます。
-
仕事へのこだわりは？
-
直接医薬品の製造に携わることはなくても、我々が受け入れしたものが製造に使われるため、間接的には患者様とつながっていることになります。そのため、何としてでも異常品をはじくというこだわりを持って業務をおこなっています。異常品を出さなければ、患者様に正しい製品をお届けすることができ、製造の遅延も起こすことがないことから、お薬を心待ちにしている患者様へ迅速なお薬の提供にも貢献できると感じます。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
主体的なキャリアを支援してくれる施策と上司の存在が当社の魅力だと感じます。
まず年１回の上司とのキャリア面談の実施があり、自分が学びたいこと・挑戦したいことを上司に共有できます。また、社としての様々なキャリア支援の施策があり、自分が何を目指したいか考えやすい環境にないるのは安心して働けるのかなと思います。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
福利厚生がしっかりしています。またフレックスタイム制を導入していることは働きやすさに繋がっています。
-
株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.05
-
回答者 : 研究技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
現在の主な業務は新たな薬の候補群が体内で副作用(毒性)を生じさせないかを網羅的に解析することです。もし副作用の有無を正確に判断できなかった場合、その薬を服用した患者様が重篤な副作用を生じかねません。その為、私は確かな専門性と技術力を以て日々の業務を遂行すると共にそのことを誇りと感じています。
また担当するテーマによって試験の工程を変更する必要などもありますが、そのテーマに適した方法を模索することは難しさはあるもののこれまで培ってきた知識を活用できるという点では非常に面白みを感じることが出来ます。
-
仕事へのこだわりは？
-
業務上で浮上した疑問点を漏れなく解消することです。心の中に違和感を抱えたまま他の業務に取り組むことは失敗を生み出す要因にもなり得ます。
また、その業務に関するデータが違っていたり、データが不足した状態で結果を報告するリスクもあります。その為、疑問点があればチームメンバーや上長に相談し、解決に必要な策を講じ解決に当たっています。
その結果、確実性・透明性の高いデータを提出でき、最終的には患者様や社会に貢献することが出来ると考えています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
管理職の方々は特に実験(試験)開始から結果の提出までのプロトコルやデータの確認が確実でミスやトラブルが生じた際の対応が迅速かつ適切だと感じます。
また、私自身がミスを起こしてしまった場合も適切な指導と今後の防止策を共に考えてくれて、自分自身の確かな成長を実感できます。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
日々の業務について、主要な受託先が親会社という研究支援職の中でも特殊な環境である弊社は顧客と同じ目標に向かって日々の業務に従事することが出来ます。その為、自分の業務目標を見失うこともなく、少しずつでも患者様のニーズに貢献出来ていると日々実感しながら従事することが出来、働きがいや働きやすさに繋がっています。
-
職場の雰囲気は？
-
風通しは非常に良いなと感じます。我々は親会社の施設をお借りして業務を行っていますが、何か業務上でトラブルや相談・報告が必要な時は早急にスケジュールを組め、対応することが出来ます。
また私個人の場合ですが、親会社ではいくつかのクラブ活動があり子会社である我々も活動に参加できます。そのため、私生活においてもコミュニケーションを取ることが出来、充実した日々を過ごしています。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
当社はタイムフレックス制度(1日当たりの必要勤務時間はあり)があり、ワークライフバランスの調整はとてもやりやすいと思います。 当然コアな業務や緊急性の高い業務が発生することはありますが、その分業務量が穏やかな日や私的な急用などが出来た日は出勤を遅めたり早退などが可能で、その際の上長への相談も非常に相談し易い環境だと感じています。
また、有給についても全休の他、AM休&PM休(24回/年度まで)があり、この点もワークライフバランスの調整のしやすさに起因しています。
-
株式会社サンプラネット 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.26
-
回答者 : 品質管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
分析職は製品の出荷に関わる仕事であり、品質管理部署として製造部門とは異なり、第三者の立場から正しく製造できているかを確認する最後の砦である。品質を保証している面白さはもちろんのこと、自身の技術として試験操作ができるようになること（特殊な仕事ではあるが）は誇りになると思う。
-
仕事へのこだわりは？
-
品質保証部が承認した試験手順に沿って試験を実施し、正確な結果を示すこと。また、その結果が安易に改ざんされることの無いような記録形態を考え、それを惜しまないこと。品質に影響のあるものを世に出さないことは患者様にとって第一に大切なことであり、その信用を買っていただいているのでその信用を損なわず仕事をすることで社会に貢献できていると思う。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
新入社員時代に注意をしてくれた先輩。まだ、仕事の右左も分からないときにそれ以前に「すいません（謝罪）」と「ありがとう（感謝）」を必ず伝えること！と言われたのは今でも忘れないし、今後も活きていくと思う。当たり前にしてはいけない大切さと、このご時世にちゃんと指導してくださった先輩に今でも感謝しています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
フレックス制度の活用は、仕事の過渡期・過疎期をうまく利用でき、すごく効率的に使用することができている部分は今でも働きやすさに繋がっている。自分の体調あっての仕事とプライベートの時間にも重きを置いている風土や価値観は他の会社に負けない部分だと思う。
-
職場の雰囲気は？
-
自由！ご時世的に大きな声ででもそうじゃなくても怒られない時代だからかもしれないが、とにかく自由に働いている。確かに仕事を覚えるまでは、大変かもしれないがそれはどの会社でも一緒だと思っていて、その中でも教育の仕方を徹底し手厚く実施してくれる部分、必ずしもマンツーマンの先輩しか頼れないみたいな雰囲気はなくいろんな人とやり取りができるのは自由な職場の雰囲気があるからだと思う。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
工場ならではかもしれないが、3連休とか夏休みとかまとまった休暇があることはとてもリフレッシュになっているしそのために頑張ろうと思える。残業も少なからずあるが、フレックス制度の活用で朝ゆっくり来たり出勤時間の前後で融通が利くのはとても働きやすいし、その制度を活用してても周りから嫌な視線は感じない。その部分は有事の際にとてもありがたい。
-
