株式会社城山ホールディングス の「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
現職社員口コミ 180件
業務用無線機や携帯電話などの情報通信機器を販売・レンタルし、システム構築・保守までをワンストップで提供する株式会社城山ホールディングス。商社機能と自社開発力を兼ね備え、無線放送システムや雷検知機器など独自ソリューションも展開。地域や業界の通信課題に対し、技術と提案力でトータルサポートを行っている。
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note ※このページでは、株式会社城山ホールディングスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.11.10 ~ 2026.02.20）
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株式会社城山ホールディングスの
現職社員による口コミ・評判一覧「その他」
株式会社城山ホールディングスの 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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お客様のために工夫していることは？
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お客様に「また来たい」と思っていただくために、私は「お客様の名前を呼ぶこと」と「前回の会話を大切にすること」を徹底しています。
大勢のお客様の一人としてではなく、「あなたという個人」を大切にしていることが伝わるよう、過去にお話しした些細なエピソードを次回の会話に盛り込むよう心がけています。「自分のことを覚えてくれている」という安心感が信頼に繋がり、それが再来店のきっかけになると信じているからです。単なる業務としての対応ではなく、心の通ったおもてなしを一番に考えています。
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部下や同期が成長して喜んだ経験はどんなことがありますか？
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店舗の仲間が苦手としていた「オプションの提案」を克服し、自信を持ってお客様に魅力を伝えている姿を見た時に、とても感動しました。
ロープレで試行錯誤している姿を横で見ていたので、本番でお客様から納得の笑顔をいただけているシーンを見た時は、つい心の中でガッツポーズをしてしまいました。自分一人が売上を上げるよりも、店舗のみんながそれぞれの課題をクリアしていく過程に立ち会えることが、ショップ店員として働く今の私の大きなモチベーションになっています。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 店舗販売（マネジメント職）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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お客様のために工夫していることは？
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auスタッフである自覚を待ち、1接客事に対応するお客様に対して真摯な対応を全うしております。そして全てのお客様にこのお店なら安心して任せられると思って頂けるよう日々行動しています。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 店舗販売（マネジメント職）
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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お客様のために工夫していることは？
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特に気を付けているのはお帰りの際に何か一言付け加えるということです。
どこのショップでも同じことができる中、お客様に「また来たい！」と思って頂けるよう、お話ししたまとめをお伝えする等、工夫し続けています。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 店舗販売
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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お客様のために工夫していることは？
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マスクをつけているので出来るだけ声を明るくワントーンあげて話すようにしている。
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部下や同期が成長して喜んだ経験はどんなことがありますか？
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私のおかげで成長出来たと言ってもらえた時。聞かずに一人でできるようになった時。自分で自ら考え行動できるのになっていた時嬉しく思う。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 店舗販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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お客様のために工夫していることは？
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本来の来店目的以外にもその他にお困りごとがないかの確認を行うようにしています。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 店舗販売
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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お客様のために工夫していることは？
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私が最も大切にしているのは、店舗のドアを開けた瞬間の「安心感」です。初めての方でも緊張せずに相談できるよう、常に明るい笑顔と、一人ひとりのお客様に合わせた丁寧な立ち振舞いを徹底しています。
接客においては「聞き上手」であることを意識し、お客様が本当に困っていることを引き出すことを優先しています。
「あのお店に行けば、笑顔で話を聞いてくれる」という安心感こそが、競合店にはない最大の付加価値になると考え、日々の店頭に立っています。
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部下や同期が成長して喜んだ経験はどんなことがありますか？
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かつて教育担当として一から指導した後輩が、今では自ら「副店長を目指す」と目標を掲げ、主体的に動いている姿を見ることが一番の喜びです。
最近では私だけでなく、社内の様々な先輩に積極的にアドバイスを求めに行き、自分のスタイルを確立しながら獲得に励んでいます。かつて教えたことが土台となり、その上に彼なりの努力が積み重なって大きな成長を遂げている。そんな彼の姿を見守れることが、私にとっても「もっと良い先輩でありたい」という新たな原動力になっています。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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お客様のために工夫していることは？
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私はお客様からお伝え頂いた要望だけではなく、隠れたニーズも引き出すようにしています。どうしても、こちらの売りたいものを提案するといわゆる『営業感』が出てしまいますが、自分が今持っている武器でお客様の隠れニーズに刺さるものはないか？常に探りながら接客しています。
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部下や同期が成長して喜んだ経験はどんなことがありますか？
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私はとある実績の数値を管理しているのですが、中々伸びないスタッフがいました。色々提案内容を見直したり、他の強いスタッフにコツを聞くなどして対策をして、店全体が上がるように努力しました。最終的には悩んでいたスタッフも、一度取れると堰を切ったように獲得率がアップして、今では私よりも多く取っています。負けてられません！
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : 店舗販売（マネジメント職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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お客様のために工夫していることは？
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マイカスタマー作りを入社当初から意識しております。
自身を覚えていただけるよう、まずお客様の名前や特徴を覚えるようにしております。
またその方が来店された時は自身から積極的にお声掛けするよう心掛けています。
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部下や同期が成長して喜んだ経験はどんなことがありますか？
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一般スタッフから副店長、副店長から店長へ昇格した時です。また、苦手な事でも挑戦しようとしている姿勢を見て自身も感化され学ぶ事が多くございます。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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お客様のために工夫していることは？
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笑顔で接客する
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : 店舗販売
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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お客様のために工夫していることは？
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お客様の要望をくみとり、お客様に合わせた言い回しをし、わかりやすく提案するよう心がけている
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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お客様のために工夫していることは？
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しっかりと会話を楽しむ
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部下や同期が成長して喜んだ経験はどんなことがありますか？
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会社の大会で部下が成果を出した時
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