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リーテイルブランディンググループ の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 227

リーテイルブランディング株式会社は、小売・外食・商業施設などの店舗ビジネスに特化した総合支援企業。購買・物流調達、M&A・本部機能支援、店舗立地・内装・ブランド戦略までをワンストップで提供。国内外に広がるネットワークと7000社超の仕入れ基盤を活かし、企業の成長と地域・社会の発展に貢献している。

口コミ 227
回答者 32人 全口コミ 227件

リーテイルブランディンググループの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

リーテイルブランディンググループの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.18
回答者 : 事務職
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
当社では「余分にトライをする」という社是があります。入社当初は目の前の業務を覚えることに精一杯でしたが、この考え方に触れる中で、自分から一歩踏み込んで考え、行動する習慣が身につきました。現在では課題に対して受け身で待つのではなく、「どうすればより良い結果につながるか」を考えながら主体的に取り組めるようになったことが、自身の大きな成長だと感じています。
成長できた理由は?
挑戦を後押ししてくれる会社の環境があったことと、自分自身も常に一歩先を考えて行動することを意識してきたからだと思います。
私自身も採用活動を進める中で、応募者の方にとって理解を深める新たな機会を提案したり、選考フローの見直しなどに積極的に取り組んできました。
また、上司や各部門の方々が相談しやすく、意見を受け入れてくれる環境も大きかったと思います。挑戦を応援してくれる風土があるからこそ、失敗を恐れずに行動でき、それが成長につながったと感じています。

リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.07
回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
取引全体を俯瞰して判断することを意識するようになりました。背景や流れを踏まえた対応ができるようになり、判断のスピードや精度が向上したと感じています。
成長できた理由は?
担当業務を自分で優先順位や対応方法を考えながら進める機会が多く、実務を通じて判断力を身につけることができていると思います。周囲に質問しやすい雰囲気もあり、周りの上司や先輩方からアドバイスをいただけることも要因の一つです。

リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.03.02
回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
会社の売上を意識して、どんな時でも早く行動できるようになりました。
成長できた理由は?
全員のゴールが同じなので、ベクトルを合わせやすかったのだと思います。同じ気持ちで仕事をしている仲間が大勢おり、仕事に取り組むうえで必要だと思えば新しい形を提案するなど、誰もが業務をしやすいように考えています。

リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.12.19
回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
失敗を恐れず行動に移す力がついたことです。

成長できた理由は?
日々の業務を通じて、自分で考え判断し行動する機会を多くいただいたことが、成長できた要因だと考えます。業務の幅が広く、改善点に気づいた際には意見を発信し実行に移せる環境であると感じています。
また、失敗を責めるのではなく次に活かす姿勢を重視していただける風土であることも自身の成長に繋がったと考えます。

リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.20
回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
物事を論理的に整理し、相手に分かりやすく伝える力が身についたと感じています。
当たり前のことではありますが、入社以降は特に意識して取り組むようになり、確かな成長を実感しています。
成長できた理由は?
もともとは「考えるより行動」というタイプでしたが、入社後、準備不足や説得力の弱さを痛感する場面が増えました。
悩んでいた時期に、上司や役員の方から具体的なアドバイスをいただいたり、成果を上げている方との違いを自分なりに分析したりする中で、論理的思考の重要性に気付きました。
社内では論理的に考えることが当たり前の文化として根付いているため、周囲から多くを吸収し、自然と身に付いた部分も大きいと感じています。

リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.10.06
回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
自身で考えて行動する
⇒入社前は深く自身で考え、責任をもって行動することが少なかった

リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.10.06
回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
「このデザインがどう売上や成果につながるか」を意識するようになったところです。前職では制作が中心だったので、デザイナーとして初めて“成果に直結するデザイン”を意識するようになったのは大きな成長だと感じています。
成長できた理由は?
営業資料や販促物など成果が求められるデザインに多く関わらせてもらえた環境があったからだと思います。「どう伝えれば成果につながるか」を自然と考えるようになり、自分でも目的やターゲットを意識してデザインすることを心がけてきました。その積み重ねが成長につながったと感じています。
評価制度や給与、キャリアについてどう思う?
評価制度や給与については、成果をしっかり見てもらえる環境だと感じています。特に、デザイナーであっても売上や反響といった“数字”に近い仕事ができるため、自分のアウトプットがどう貢献したかを実感しやすいのが魅力です。
また、裁量も大きく、自分の提案や工夫を活かせる場面が多いので、責任感とやりがいを持って取り組めています。

会社概要

URL
https://www.retail-branding.co.jp/
事業概要
・購買物流調達支援・バックオフィスサポート・M&A・店舗企画・コンサルティング事業・MD開発・食料品、酒類の輸入・販売
所在地
東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F
代表者
秋元 之浩
設立
2000年8月28日
資本金
391,180,330円
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