株式会社エーエスエル の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 364件
WEB/オープン系アプリケーションの設計・開発やインフラ設計・構築を中心に手がける企業。創業以来培ってきた高い技術力を活かし、さまざまな業種のIT課題解決に向けて事業を展開している。
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回答者 83人
全口コミ 364件
※このページでは、株式会社エーエスエルの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2024.08.08~2025.10.17）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.10.17
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストを心掛けている事が弊社の一番の特徴であり、長所だと感じています。
エンジニアファーストという言葉の解釈は様々な捉え方ができますが、会社もその捉え方一つ一つを制度として実現しようとしていると感じます。個人的に実感したものを挙げると以下のようなものが挙げられます。
・可能な限りエンジニア間でのコミュニケーションが取れる事、またその機会を与える事
・エンジニアのキャリアプランを後押しする為の各制度の拡充
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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インフラエンジニアとして自分の希望する領域の案件にアサインされ、キャリア形成とワークライフバランスの両立ができている状態です。
また社内行事や同好会で技術領域が近い人と知り合い、技術や案件の情報交換等を行っています。前職では職業柄あまり横の繋がりを得る機会がありませんでしたが、弊社の環境は自身のモチベーションの向上に繋がっています。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.17
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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社長の人柄です。
今でも同じ方式かはわかりませんが、採用面接は社長を交えたものでした。面接でエンジニアファーストを力説する社長の姿を見て、会社の意志決定基準がエンジニアファーストなのであれば安心して働けそうだと思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったこと
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入社当時の社員数は100人超でしたが、今ではその数倍以上の規模に成長しています。
エンジニアファーストと表する弊社は外から見ても魅力的でしたが、実際在籍していてもエンジニアファーストを感じられる環境です。そういう意味では社員数が安定して増えているのも同じことを感じている社員が少なくないからかもしれません。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
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