株式会社エーエスエルの「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　システム開発（Web・アプリ・オープン系）

現職社員口コミ　364件

WEB/オープン系アプリケーションの設計・開発やインフラ設計・構築を中心に手がける企業。創業以来培ってきた高い技術力を活かし、さまざまな業種のIT課題解決に向けて事業を展開している。

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※このページでは、株式会社エーエスエルの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。（実施期間：2024.08.08~2025.10.17）

株式会社エーエスエルの
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.10.16

回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業・休暇の制度ではないですが、かなり自由に残業もするしないを選択できるし、休みたい時に休めないと言うことはほぼ無い会社かなと思います。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 平日に遊びに行く予定というのも入れやすいと思っています。
また、仕事量を増やして成長したいと思った際にそれを認めてくれるのでセルフコントロールしやすいです。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.10.16

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生がとても充実している点が、この会社ならではの働きやすさにつながっていると感じています。休暇制度や残業管理がしっかりしているのはもちろん、社内イベントも種類が豊富で、季節ごとの催しや部活動、勉強会など、参加の機会が本当に多いです。中でもユニークなのが、社員専用のバーがあること。仕事終わりに気軽に立ち寄れる場として、社員同士の交流にも一役買っていそうです。実は、利用したことはありませんが(笑)

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 家族で参加できるイベントも定期的に開催されており、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできる環境が整っています。
家族と一緒に会社の雰囲気を楽しめることで、自然とリフレッシュにもつながり、働くモチベーションにもなるのではないでしょうか。
イベントが多すぎて全部には参加しきれないとは思いますが、選択肢が豊富なこと自体がありがたく、自分のペースで関われるのが心地よいです。
制度や取り組みが「参加を強制する」のではなく「選べる自由」を尊重してくれている点が、働きやすさにつながっていると思います。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.10.16

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 現場によっては違うと思いますが、リモートワークのメインの現場も選べるような制度が充実しており、業務の進め方を自分で設計できます。また、有給休暇も取りやすい雰囲気で、現場との調整も営業さんを挟んで、とてもスムーズです。毎年付与されるリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスの両立がしやすいです。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: リモートワークの制度で仕事とプライベートのバランスを柔軟に取れるようになりました。特に開発業務では、集中してコードを書く時間と、休憩を挟んで思考を整理する時間が重要です。自宅で業務を行えることで、通勤の負担が減り、朝と夜の時間を技術学習や家族との時間に充てられるようになりました。また、有給休暇が取得しやすいことで、心身をリセットしながら長期的に働ける環境が整っています。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.10.16

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 現在の現場はほぼフルリモートのため、通勤時間が不要となり、その分プライベートの時間を有効に活用できています。
また、福利厚生が充実しているため、資格取得などの勉強に対してもサポートを受けることができ、時間単位で休暇を取ることができるため、半休や全休を使わなくても、自分の都合に合わせて柔軟に休めます。そのため、通院やちょっとした用事にも対応しやすいです。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: AWSなどのクラウドに関する基礎知識を学べる機会があり、その学びが実際の業務にも役立っています。
また、福利厚生の一環として、ホテルなどの宿泊施設をお得に利用できる制度もあり、プライベートでもとても助かっています。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.10.05

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 現場との調整は必要ですが、有給休暇は比較的取得しやすい環境だと感じます。
また、残業についても申請の手間がなく、1分単位で管理されているため、余計なストレスを感じることなく業務に集中できる点がありがたいです。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 事前にスケジュールを調整すれば、連休を確保することも可能なため、しっかりとリフレッシュする時間を取ることができています。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.10.05

回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇のほかにリフレッシュ休暇などの制度もあり業務調整のうえ取りやすくなっていて、もし稼働時間が多ければその問題についてもいろいろと対応していただける会社になっています。
資格取得や、いろいろな技術の学習などのフォローしていただける会社になっています。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 資格取得手当もあるので、業務で必要なところなどの学習のモチベーション向上につながり、得られた知識にあった案件などにも参画することができていると思います。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.10.01

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給の取得については会社というより案件毎の状況次第かなという印象があります。
会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。
あまり利用していないですが同好会制度や社内バーがあるので、社内の人と交流出来たり安価で豪華な食事が出来るというのは魅力的だと思います。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 成長のためのサポートを会社がしてくれるので、仕事のモチベーション向上に繋がっています。
社内でのイベントについても強制的じゃないので気が向いたら行こうかなと軽い気持ちで行ける点が良いと思います。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.09.28

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 固定残業制度ではないことと、入社時に年次有給休暇が付与されるのは良いと感じた。エンジニアであれば働きやすさは現場によって左右されるため、会社の制度によって働きやすさが変わることはあまりないと感じる。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 前述の通り働きやすさは現場によって左右されるため、仕事とプライベートの両立には役立っていない。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.09.27

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 希望条件によって自身のスキルアップに繋がったり、ワークライフバランスを大切にできたりと自分の環境に合わせた働き方ができる。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.09.26

回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: SESなのでお客様の案件に参画となりますが、可能な限りエンジニアの要望を聞いてくれることが魅力です。（新しい技術を学べる案件がいい、できるだけリモートワークがいい、など）
休暇面では男性社員でも育児休暇が取りやすい環境で、私自身、子供が産まれた時には6か月近く育児休暇を取得できたので非常に助かりました。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.09.25

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: やはり、「一人ひとりが求める働き方を尊重してくれること」が一番の魅力です。

成長を重視するのか、収入を重視するのか、あるいはプライベートを大切にしたいのかといった希望を、会社がしっかりと受け止めてくれます。
状況や考え方が変わったときも、その変化に耳を傾け、新しいプランを一緒に考えてくれるので、安心して相談することができます。

さらに、成長や挑戦をサポートするための新しい制度も導入されました。
「より高いステージで活躍したい」「自分の力を試したい」という希望がある方向けの制度で、条件を満たせば難易度の高い案件や高単価案件に挑戦できます。（もちろん報酬も支払われます）
やり切ったあとは通常の案件に戻ることも可能で、スキルアップを目的に転職するリスクを減らしつつ、同じ会社で大きな成長が目指せる点が魅力です。私はまだ利用していませんが、社員一人ひとりが長く活躍できる環境作りを感じます。

また、こうした制度は社員の意見や社会情勢を踏まえて会社が整備してくれるため、時代にあった新しい制度が今後も出てくると思います。

休暇や残業についても柔軟で、現場によって多少の違いはあるものの、私自身は休暇を取りやすく、残業も自分でコントロールしやすい環境だと感じています。
また、もちろん残業代は1分単位で支給されるため、安心して働けます。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.09.24

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有休とは別に、リフレッシュ休暇制度が設けられています。
有休自体も、非常に取得しやすい雰囲気です。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.09.24

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇もリフレッシュ休暇制度があり、比較的休暇ごとりやすいように感じます。
また、育児休暇などもとりやすいと聞いています。
イベントごとも多くありますが、強制参加ということは一切なく、自分が楽しめそうなイベントに参加できています。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 休暇がとりやすい環境であり、プライベートの時間を作りたい時にはしっかりと作れるような環境になっていると思います。
また、イベントも普段行かないようなホテルを貸し切って実施したりしているので、リフレッシュできていると思います。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.09.22

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: しっかり休むことで気分転換ができ、仕事へのモチベーションも維持しやすいと感じています。また、案件先の状況次第では長期休暇の取得も可能であるため、安心できる。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.09.22

回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 営業の方と定期的にランチミーティングをしており、現場での困りごとなどを共有する場がある。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: プライベートは無いですが、仕事上、現場異動をしたいなど問題点の共有がしやすく、働きやすさにつながっていると感じています。

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