株式会社エーエスエルの「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　システム開発（Web・アプリ・オープン系）

現職社員口コミ　364件

WEB/オープン系アプリケーションの設計・開発やインフラ設計・構築を中心に手がける企業。創業以来培ってきた高い技術力を活かし、さまざまな業種のIT課題解決に向けて事業を展開している。

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※このページでは、株式会社エーエスエルの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。（実施期間：2024.08.08~2025.10.17）

株式会社エーエスエルの
現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.10.17

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 会社ならではで言うと社員専用のバーを持っているところですね。
日によって家族や友人も招くことはでき、ご飯も本格的ですごく美味しいので何度も利用させていただいてます。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.10.16

回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 会社で社員専用のバーを持っているのはこの会社ならではだと思っておます。

仕事と生活への良い影響は？: 仕事で言うとお客さんを食事に誘いやすいので、食事でのコミュニケーションを通じて仲良くなって仕事がしやすくなっています。
また、私はあまり参加できてないですが頻繁にバーでのイベントが開かれるのでそこで会社の人と仲良くなって趣味の会う人とプライベートで遊ぶということもあるので良いと思っている。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.10.16

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 自分の評価に対して、齟齬が発生しないことです。

仕事と生活への良い影響は？: 得た知識やスキルに対して、正当に評価をしていただいているため、安心しております。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.10.16

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: ハーベストクラブ優遇やエンジニアとしての成長を支える資格取得奨励制度も充実しています。受験費用の支給はもちろん、補助や合格時の報奨金が支給されます。
また、社内には会社運営のAssemblerもあり、業務後に自由に立ち寄ってリラックスしたり、他部署のメンバーと気軽に交流できる場としてプロジェクトを越えたつながりが自然に生まれ、コミュニケーションが活発な職場文化を支えています。

仕事と生活への良い影響は？: ハーベストクラブ優遇制度のおかげで、全国のリゾートホテルや宿泊施設を社員価格で利用でき、家族や仲間とのリフレッシュに最適な環境が整っています。そのおかげで仕事の合間に心身をリセットできる時間を持てるようになりました。特にリモートワーク中心の働き方ではオンオフの切り替えが難しいこともありますが、たまに家族とリゾート施設で過ごすことでしっかりとリフレッシュできます。
資格取得奨励制度も非常にありがたいです。これまでにセキュリティ関連の資格を取得しましたが、受験費用を気にせず挑戦できることで、学習へのモチベーションが高まりました。合格後に報奨金をいただける仕組みも、努力が正当に評価される実感につながっています。
会社運営のAssemblerはまだ利用したことがないですが、社内報や記事等はよく見かけます。業務外のカジュアルな場で上司や他部署のエンジニアと話せるため、普段のプロジェクトでは得られない気づきやアイデアが生まれ、違う現場のメンバーとの繋がりもできる場だと思います。また、所属現場の上司や管理者の方も誘うことが可能で、酒を飲みながら、その場でしか話せないことや新しい要員の応募やプロジェクトに関する色々なことも相談できるようになり、よりよい関係性が築けるのと仕事にもポジティブな影響を与えられると思います。
これらの制度は単なる福利厚生にとどまらず、人を大切にする文化を体現しており、働くことそのものを前向きにしてくれています。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.10.16

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: ランチミーティングが定期的にあり
現場の状況や相談事などいろいろはなせます。

仕事と生活への良い影響は？: リラックスした雰囲気で、色々な事が話せるのでリフレッシュできます。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.10.16

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 社員専用のバーがあり、美味しい食事やお酒を楽しむことができます。内装もお洒落で雰囲気も良いです。実際にお客様を招待した際もとても喜んでいただけました。

仕事と生活への良い影響は？: 社員専用バーは普段あまり話せない社員や上司とも交流できるため、社内の人間関係づくりに役立っています。定期的に社員専用バーでイベントも開催しています。
また、お客様との親睦を深める場としても活用でき仕事にも良い影響を与えています。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.10.01

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 賞与の評価や単価の設定については正直不明点が多く、改善した方が良いと感じることがあります。
金額が下がることはなく、自分が提示した内容へのフィードバックもあるので安定していると思います。

仕事と生活への良い影響は？: 給与や賞与の金額が下がることなく、少なからず上がり続けているので会社的にも安定していると感じます。
モチベーションの維持にも繋がるので努力を怠らないようにしよう。という心がけにもなります。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.09.28

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: < 福利厚生 >
・社員専用のレストランバーを運営しており、原価価格で食事を行うことができる。
・資格取得の報奨金は他企業よりも多く支給していると感じる。
・ BizCAMPUSや、Udemyなどのオンライン研修にかかる費用は会社が負担している。また、参考書の購入費用も会社負担にできるケースがある。

< 待遇面 >
・一般企業と同じような制度であるため、この会社ならではの制度はない。

仕事と生活への良い影響は？: < 仕事 >
技術面の学習により、技術力を上げることができる。技術力が上がれば現場でできる仕事も増え、お客様の評価が上がる。

< 生活 >
レストランバーは社員同士交流することができるので、普段は関係がない社員とコミュニケーションを取ることができる。金銭面は会社が負担してくれることで、プライベートの支出へ回すことができる。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.09.27

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 技術書を会社負担で購入出来たり、Udemyの講座を無料で受けることができる。このような社員のスキルアップの支援をしてくれる制度がある。

仕事と生活への良い影響は？: 勉強したいことがある場合に、自己負担となる費用が少なく済むので良い。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.09.26

回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 福利厚生は基本的なものは充実していますが、特徴的なものとしては社員専用のレストランバーがあって原価で利用できます。食事もとてもおいしいです。
また東急ハーヴェストクラブの利用も可能なので、空いていればお手頃な価格でリゾートホテルに宿泊できることも魅力に感じています。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.09.25

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: この会社ならではの福利厚生の一つが、社員専用のバーです。驚くほどお手頃な価格で、美味しいお酒と料理を楽しむことができます。

社員同士の交流の場として利用するのはもちろん、仕事終わりにちょっと食事を楽しむだけといった利用も可能です。
私自身は、仲の良い社員と趣味を共有する場として使うことが多いです。会社のバーだからといって仕事の話をしなければならないルールもなく、リラックスして過ごせる点も魅力です。

定期的にイベントも開催されており、社内の知り合いを増やす場として活用することも可能です。また、現場の人との食事の場としても活用できます。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.09.24

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 社員専用のバーがあり、よく利用しています。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.09.24

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 現場移動など、自分のやりたいことを言える環境にあると思います。
どんなことがやりたいかが明確であれば、そのためにやらなくてはいけないことや覚えなくてはいけないことなどを教えてくれるので、助かっています。
また、同好会活動も活発に行われており、自分が入っていない同好会のイベントにも参加できる場合があるので、新たなコミュニティが増えることもあります。

仕事と生活への良い影響は？: 自分自身のキャリアに悩んでいた時に順序立ててどのようにしていけばいいかを教えてもらえたことが今のキャリアに影響していると思います。
やりたいことはあるが、どのようにやったらいいかわからない事がありましたが相談してアドバイスをもらえたりしています。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.09.22

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 先ほどの質問の回答と一部かぶる可能性がありますが、社長の太っ腹な気質を反映したインフレボーナスなどの突発的なボーナスや、社員専用バーといったユニークな制度。また、リフレッシュ休暇の取得や、書籍購入補助・資格取得支援によるスキルアップのサポート、社員旅行による交流の機会など。

仕事と生活への良い影響は？: 日々のモチベーションやスキルアップを後押しするだけでなく、社員同士の交流にもつながり、仕事と生活の両面でプラスの影響を実感できる環境だと思います。

株式会社エーエスエル現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.09.22

回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 社員旅行、忘年会や2か月に一度の全社パーティーは100%会社負担。
赤坂の社員専用BARは、なんとハイボール1杯120円！
成果を上げたら上げただけ待遇に直結する定量的で論理的な評価方法がナイスです！

仕事と生活への良い影響は？: 他の社員たちが単に「同じ会社の社員」ではなくて「同じ仲間」という気持ちが持てて、会社の中に仲良しの友人がたくさんいます。
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