株式会社カトープレジャーグループ の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 146件
ホテル・リゾート・レストラン・スパ・エンターテインメント・ブライダルなど多彩なレジャー事業の企画・開発・運営を手がける株式会社カトープレジャーグループ。地の魅力を活かした空間づくりとホスピタリティを通じて、感動体験の提供と価値創造に貢献している。
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回答者 32人
全口コミ 146件
※このページでは、株式会社カトープレジャーグループの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.24 ~ 2026.01.16）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由と実際に入社してわかったことは？
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2009年に中途採用で入社し、一度退職。その後2022年に出戻りをしました。
オープニングスタッフとして働いた職場に、また戻ろうと思った理由は、
退職したあとも、「ずっと大好き」だったからです。他の選択肢はありませんでした。
多種多様な業態を展開し続ける、KPGのマーケティング力、プロデュース力は、突き抜けており、魅力にあふれております。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分の強みをどう仕事に生かしている？
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自社の好きなところを、同僚へ伝え、伝播してまいります。
強みや弱みは相対です。いつか、他に負ける時がきます。
好きという気持ちは比べることができません。
自社好きなところをたくさん見つけることが、
長く続けること、お客様へ魅力を伝えること、チームとしてのまとまりに
繋がってくると思います。
そういったところで貢献したいと思っています。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社をもっと良くしていくためには？
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昇格・昇給に関しては、条件の提示とともに、
しっかりと時間を設けていただきたいと思っております。
実体験でもありますが、特に昇格において、条件の提示などもなく
「昇格打診をした別の方が断ったので、代わりに昇格しておきました」と
言われたときには、会社に対しての不信感を覚えました。
その方の言い方が特別悪かっただけかもしれません。
条件の提示は先にあるべきだと思います。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からの労いや感謝のお言葉をいただくことも、非常に喜ばしいことですが、
同僚や部下たちの成長、仲間たちと成功体験を共有できたときに一番、
喜びとやりがいを感じます。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
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・セクションの壁を越えて、流動的に助け合うことができるスタッフが多いこと。
・声をかけ続けてくれる社長の存在。
・多国籍のスタッフがいるなか、スタッフに合わせて献立を変えてくれる
従業員食堂の皆さまの存在。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
前の回答者SP（調理、エステ、施設管理等） | 40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
次の回答者BO（人事・経理・広報・開発・セールス） | 40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
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