株式会社障碍社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 129件
多様な事業所を設け、障害を持つ人をサポートしている障碍社。訪問介護事業所、資格講習事業所、相談支援事業所、就労継続支援B型事業所、放課後等デイサービス、車椅子事業などを運営。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社障碍社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2022.11.28~2022.12.12）
組織風土・職場環境
回答者：未回答 | 営業 | 男性 | 1〜3年
職場介助を取り入れてくれるところ
回答者：未回答 | 販売部門 | 男性 | 1〜3年
ホスピタリティーがあり、笑顔が溢れる、風通しの良い会社だと感じます。
回答者：未回答 | 施設部門 | 女性 | 1〜3年
すぐ相談にのってくださる上司がいるため、業務に集中することができています。
回答者：未回答 | 経理・総務・人事 | 女性 | 10年〜20年
相談しやすい環境
回答者：未回答 | 販売部門 | 男性 | 1〜3年
自身のスキルを活かした場の提供があり、常にポジティブだと感じます。
回答者：未回答 | 施設部門 | 女性 | 1〜3年
社員同士がコミュニケーションを積極的に図り、意見交換をする機会を多くいただいているため、モチベーション向上を意識して業務に携わる事ができている。
回答者：未回答 | 経理・総務・人事 | 女性 | 10年〜20年
研修も充実され、学ぶ機会が多くある
回答者：未回答 | 販売部門 | 男性 | 1〜3年
『分析・把握・設定・実行・測定』PDCAサイクルは交換的と考えております。
回答者：未回答 | 施設部門 | 女性 | 1〜3年
社員ひとりひとりの声に耳を傾けてくださる社長や上司の下で働く事ができ、私もコミュニケーションを積極的に図りそういった姿勢を見習っていきたいと思います。
回答者：未回答 | 経理・総務・人事 | 女性 | 10年〜20年
業務の効率化を常に目指している
回答者：未回答 | 施設部門 | 女性 | 1〜3年
自由・豊かさ・共生の理念を自分なりに解釈し、業務に活かせるよう意識する事で、人や物事に対しての捉え方や視野を広げるようにしていきたいと思います。
回答者：未回答 | 経理・総務・人事 | 女性 | 10年〜20年
社是や理念の浸透を深めたい
回答者：未回答 | 経理・総務・人事 | 男性 | 10年〜20年
現状はまだ職位や部署による意識の違いはあるが、明確なビジョンを全社に浸透させスタッフ一丸となれるよう努めていると感じる。
回答者：未回答 | 経理・総務・人事 | 女性 | 1〜3年
シフトを自分で管理できるところ
回答者：未回答 | 資格講習部門 | 女性 | 10年〜20年
自分に合った働き方を選べる。育児や子供の発熱についても理解がある。
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