株式会社障碍社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

自身のスキルを活かした活動を積極的に行える状況。

障害や難病を持つ利用者様と関わりが多いため、持病についての話や相談がしやすいです。

勤務曜日、勤務時間を自分で選択できる

曜日、時間、勤務先など、自分に合った働き方をある程度選ぶことができる。福利厚生が充実している。

時々しか顔を会わせないが、それでも人間関係は良好だと思う

個々の考えが尊重されすぎてしまう場面が見られますので、も少し同僚を思いやる気持ちがあるとよりよい職場環境になるかと思います。

人間関係に悩みやすい業界ではあるが、フォローはしてくれる

チャレンジ精神にあふれていなくても働ける風土もあるが、最近は会社の成長についていけていない気がする

社員全体の層の中で、上位と下位で明確に分かれてしまっている。
金銭的なインセンティブが多い分、モチベーションの向上に繋がっていないのは社内全体を見ていて感じる。

社員のモチベーション・成長意欲については、個々によって差が大きいと感じています。

差が開いている印象
孤独に陥りやすい業界なのでいろいろな意見等に触れる場が少ない

業務内容として、業務フロー化が難しいこともあるが、間接業務や自身の課の役割については理解しやすく、顧客の満足度にも繋がっていると思われる。

業務プロセス・業務フローは今後作りこむと同時に人を育てるようにしていきたいと思っています。

兼務が多く、業務過多になりがちで発信しやすい土壌はない
一方で新しいものを厭わず良い物はどんどん取り入れる風土があり、柔軟性がある

社長の理念を各事業所が明確に経営計画書に落とし込み、明文化されている。あとは従業員全体がそれを踏まえて、自分毎として考えていけるかが重要と思います。