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ITコンサルティングを基盤に、ソフトウェアソリューション、クラウドサービス、ITセキュリティ、IT基盤構築などのトータルITソリューション事業を展開する、株式会社LIFESYNC。業務アプリ開発やネットワーク構築・運用などを通じて、企業の課題解決と事業成長を支えている。
口コミ 472件
回答者 62人
全口コミ 472件
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株式会社LIFESYNCの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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私は企業を選ぶ際に、「楽しく働けること」を最も重視していました。そのため、さまざまな観点から企業研究を行いました。
具体的には、実際に会社へ足を運び、職場の雰囲気が良いこと、自身の長所を活かせる職種であること、初任給だけではなく、努力や成果次第で昇給できる環境が整っていること、そして創業から長い年月が経過しており、安定した経営基盤を持っていることなどに着目しました。
LIFESYNCは、これらの条件をすべて満たしていましたが、何よりも魅力的だったのは、面接の際に感じた会社全体や社員の皆様の温かい雰囲気です。このような環境であれば、楽しみながら成長し、自分らしく働き続けられると感じました。
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就職活動で不安だったことは？
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自分が本当に満足できる会社から内定をいただけるかどうかについて、不安を感じていました。また、私は面接のような緊張しやすい場面では固くなってしまい、自分の考えをうまく言語化できないことがあるため、その点についても心配していました。
しかし、LIFESYNCの面接は、一般的な面接というよりも雑談に近い雰囲気で進み、過度に緊張することなく自然体で話すことができました。
また、そのような形式だったからこそ、スキルや表面的な部分だけではなく、応募者の人となりや内面的な部分を知ろうとしてくださっているのだという印象を受けました。このことから、自分らしさを大切にしながら働ける会社なのではないかと感じました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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LIFESYNCを選んだ最大の決め手は、会社の雰囲気です。
最終面接の際にオフィスを見学させていただきましたが、仕事をしている社員の方々が活き活きと働いている姿が印象的で、オフィス全体も非常に明るく活気があり、このような環境で働きたいと強く感じました。
また、最終面接では取締役の方に面接をしていただきましたが、趣味の話なども交えながらリラックスした雰囲気でお話しすることができ、役職に関わらず非常に話しやすい方であると感じました。
その経験から、会社全体の良い雰囲気は、経営層の方々の親しみやすさや風通しの良さが組織全体に浸透していることによって生まれているのではないかと感じました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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就職活動中は、自分が本当に満足できる会社から内定をいただけるかどうかや、面接で自分の考えをうまく伝えられるかについて不安を感じていました。しかし、3ヵ月研修を通して、積極的に周囲の方へ相談したり、自分の考えを相手に分かりやすく伝えたりする力が身に付き、自信を持って行動できるようになりました。また、LIFESYNCの風通しの良い環境を改めて実感し、不安は「この環境で成長していきたい」という前向きな気持ちに変化しました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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研修を通じて、仕事に対する考え方や社会人としての意識が大きく変化しました。研修前は、与えられた業務を正確にこなすことが重要だと考えていましたが、それだけではなく、自ら考えて行動し、周囲と協力しながら課題を解決していく姿勢が大切であることを学びました。また、分からないことをそのままにせず、自分なりに考えた上で積極的に相談することの重要性も実感しました。さらに、人間力研修を通して、報連相や相手の立場に立って考えることの大切さを学び、技術力だけでなく、人として信頼されることも社会人として重要な要素であると感じました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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技術研修では、Djangoを用いたWebアプリケーション開発や、Cisco機器を用いたネットワーク構築、メールシステムの構築など、幅広い分野について学ぶことができたことが特に印象に残っています。大学では専門分野以外の技術に触れる機会が少なかったため、実際の業務に近い形でさまざまな技術を学べたことは、とても貴重な経験になりました。また、単に知識を身に付けるだけではなく、実際に手を動かしながら試行錯誤して課題に取り組むことで、理解を深めることができました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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これまで話していた内容（会社の雰囲気を重視していたこと）ともつながるようにすると、自然な文章になります。
入社して感じた当社の魅力は、社員同士の距離が近く、相談しやすい環境が整っていることです。研修中も、分からないことがあれば先輩社員の方々が丁寧に教えてくださり、一人で抱え込まずに業務を進めることができました。また、役職に関係なくコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風も大きな魅力だと感じています。さらに、技術力だけでなく、人間力の向上にも力を入れている点も当社の強みだと感じました。このような環境があるからこそ、安心して挑戦しながら成長できる会社だと思っています。
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入社前と比べて成長したことは？
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入社前と比較して、人間力の面で大きく成長したと感じています。特に、礼節を意識したコミュニケーションや、相手の立場に立って行動することの重要性を学びました。また、研修を通して同期との横のつながりだけでなく、先輩社員や上司の方々との縦のつながりも築くことができ、困ったときに相談できる環境の大切さを実感しました。以前は、自分一人で解決しようと考えることが多かったですが、現在は周囲と協力しながら物事を進める意識が身に付いたと感じています。
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今後の目標は？
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今後は、技術力と人間力の両方を兼ね備えた人材として成長していきたいと考えています。技術面では、さまざまな経験を積み重ね、周囲の人が解決できなかった難しい仕事が最後に自分のところへ回ってくるような、高い技術力を持った人材を目指したいです。また、人間力の面では、誰からでも気軽に相談してもらえるような話しやすい存在になりたいと考えています。さらに、日々の行動や成果を積み重ねることで周囲から信頼され、安心して仕事を任せてもらえる人材になりたいです。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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働く環境と基礎が固められる研修制度です。
自分自身が安心して働けることを重視していました。
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就職活動で不安だったことは？
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自身に会社貢献をすることができる力があるのか、それを見つけ伝えることができるか不安でした。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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3ヶ月自社でじっくり基礎固めできる研修制度や、働く方々の温かい雰囲気に魅力を感じ入社いたしました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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まだ不安は拭えていないですが、研修での新しい技術を習得することで、確かな知識を持っていることへの安心感に気づきました。これからより知識を身につけて自信をつけたいと思います。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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学生と社会人との根本的な意識の差を感じました。
今までの学校は“教えてもらう場所”と言う受動的な意識が強かったのですが、社会人は自分がやりたい事や必要なスキルを能動的に学習していく必要があります。
自分考え方が甘えていたことに気付かされました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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ネットワーク研修です。
ネットワークについては全く触れたことがなく何も分からない状態だったのですが、資料や講師の方々の助けのおかげで理解することができました。
理解できたあと、苦戦した問題の解決策が分かるようになった感覚は印象に残っています。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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入社理由と変わらず、1番は環境の魅力です。
ストレスを溜めること、憂鬱な気持ちで過ごすことは生活するにあたって最大の問題点です。
仕事は生活の多くを占めるので、職場に行く抵抗がないという環境は1番重要な強みだと思います。
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入社前と比べて成長したことは？
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積極性です。
問題解決の際に自分だけで抱え込まないで人を頼ること、何か働きかけが必要な場合に協力して実行できること。
以前よりも他者、自分を気にかけることができるようになったと思います。
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今後の目標は？
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実績やスキルを習得していくことです。
新しく入ってくる人やこれから助けていただく人達に頼ってもらえるようになりたいです。
なにより、信頼できる自分自身であるための努力を積み重ねていきたいです。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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社内風土（雰囲気や社員の考え方など）を特に重視していました。自分の意見を明確に持ち様々なことにチャレンジできるような環境で仕事をしたいと考えていましたので、そうした前向きな雰囲気を感じることができる企業をえらんでおりました。
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就職活動で不安だったことは？
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面接官からの自分の見え方が特に不安に感じていました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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社員のみなさん一人一人の対応が非常によく、また非常に話しやすい環境であったことが大きかったと考えます。
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研修を通して不安はどう変わった？
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相手からどのように見てもらえるかは自分の行動次第であるということを非常に痛感しました。自分が頑張れば相手からの信頼を得ることができ、また感謝や礼儀を重んじることで話しかけやすかったり、一緒に仕事をしたいと思っていただけるような人物に見ていただけると考えました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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積極的な姿勢が非常に大切であることを痛感しました。仕事は依頼されたことを行っていくものであると考えていたのですが、そもそも依頼をしていただくためには積極的に自分がどのような人物であり、どのような能力や考え方をしているのかを知っていただく必要があると感じました。そうした積極的な行動の積み重ねがあり、はじめて依頼をいただけるのだと痛感しました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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非常に幅広い分野を実際に手を動かしながら実施することができ、多くのことに興味関心を持つことができると感じました。また、ITの分野の奥深さを改めて体感することができ、より頑張りたいという意欲が湧きました。どの分野もつながっているように感じ、1つの分野のみを学びつくしていくのだけでは物足りないのではないかと学びました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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社員一人一人の人柄のよさとそこに裏打ちされた信頼性の高さであると考えます。入社してから多くの方々と交流させていただくことができましたが、みなさんとても優しく、話しやすい印象でした。また、みなさんがそれぞれ自分の考えを持ち、その考えのもとに行動を起こしているということがとても伝わりました。こうした考えや人柄が他社に信頼を与え、LSのブランドを確立しているのだと感じました。
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入社前と比べて成長したことは？
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まずは技術的な知識が身についたと感じます。入社前にはそれぞれの分野の基礎的な知識をあまり持っていませんでしたが、入社後の研修を通して、ひとつずつ基礎部分を習得できたように感じます。また、積極的に他者のためになる行動がどのようなものであるのかを考えるようになりました。フォロワーシップという考え方を学び、他者の為に何ができるのかを考え、行動を起こすことが少しずつできるようになってきたと感じます。
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今後の目標は？
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最終的には、すべての分野において多くの知識と経験を持ち、様々なことを創造し、活用し、解決することができるような人材になることを目標としています。そのためにも、まずは一つの分野から極めていき、そこから横展開することで様々な知識・経験を得ることができていければと考えています。また、個人でもできることを増やせるように行動をしていくことを目標としていきます。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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私は中途社員のため、未経験の職種からでも成長できるような環境があることを重視しておりました。研修の充実度も重視しておりました。
また、会社の企業理念や社内の雰囲気なども重視しておりました。
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就職活動で不安だったことは？
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ITエンジニアが未経験の職種のため、研修についていけるか、また、研修後にエンジニアとして働いていけるかなど
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当社を選んだ最大の決め手は？
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メリハリがある会社で、成長できる環境が整っていると感じたことが最大の決め手です。
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研修を通して不安はどう変わった？
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未経験の方がほとんどで、研修の講師の方も質問しても嫌な顔一つせず丁寧に答えていただき、不安はなくなりました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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もともとは自ら学習して学んでいく習慣がなかったのですが、入社後の基礎研修で学ぶことを習慣化することの大切さを知りました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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1番は人間力が高い方々が多くいらっしゃり、社内の雰囲気がとてもいいことだと思います。
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入社前と比べて成長したことは？
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人間力の部分では、お礼を伝えること、あいさつ、人との接し方、仕事への考え方などを学び、人として少し成長ができたと感じています。
技術力の部分では、入社前はコードなど書いたこともなく、wi-fiくらいしか知らないような状況でしたが、入社後に様々なことを学んでいくことで、ITの用語が少しだけわかるようになりました。
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今後の目標は？
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将来的にはマルチエンジニアになりたいと思います。そのためにはまず参画する案件の内容を学び続けます。また、日々の学習を参画後も継続し、マルチエンジニアとして活躍できるよう、様々な分野の資格を勉強していきます。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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社員の方々の人柄や雰囲気を重視していました。また、社内での交流の機会が多く、部署や立場を超えてコミュニケーションが取れる環境であるかどうかも重要な判断基準でした。
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就職活動で不安だったことは？
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自分にどのような仕事が向いているのかが分からず、方向性を定めることに不安を感じていました。また、企業選びにおいても判断基準が定まらず、なかなか決断できない状況が続いていました。さらに、自分の希望条件に合う企業が見つかるのかという不安や、何から手をつけるべきか、どの進め方が正しいのかといった全体的な進行方法についても迷いがありました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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2月時点で内定をいただけたことに加え、未経験からでも挑戦できる環境が整っていた点が大きな決め手でした。また、研修期間が設けられており、基礎から着実に学べる仕組みがあることや、人を大切にするという企業理念にも共感し、安心して成長できる環境だと感じたため志望を決めました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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3ヶ月間の研修を通じて、当初抱いていた就職活動中の不安は一定程度解消されました。一方で、新たに自分が本当にこの環境についていけるのかという不安も生まれました。しかし、業務に取り組む中で自分が今やるべきことや求められていることが明確になり、迷いよりもまずは一つひとつ確実にこなしていくことが重要だと考えるようになりました。そのため、未経験で厳しい道ではあるものの、現状を受け入れ、成長のために継続して取り組む意識に変化しました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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仕事に対する考え方や社会人としての意識が大きく変化しました。実際に業務に関わる中で、先輩方の仕事ぶりを間近で見て、そのレベルの高さや責任の重さを実感し、自分がまだ学ぶべきことの多さを強く感じています。一方で、これまでの経験で培ってきた力がどの程度通用するのか、また何が不足しているのかが具体的に見えるようになり、自分自身の立ち位置を客観的に捉えられるようになりました。大変さはありますが、その分成長の必要性を明確に認識し、前向きに取り組む意識へと変化しています。
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技術研修で印象に残ったことは？
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分からないことを遠慮せずに質問することの重要性です。どんなに初歩的な内容であっても、勇気を持って先輩方に質問すれば、時間をかけて丁寧に一つずつ教えていただける環境があり、その姿勢に支えられながら学ぶことができました。自分一人で抱え込むのではなく、積極的に周囲に頼ることで理解が深まり、成長につながることを実感しました。このような環境で学べることに対して、非常にありがたく感じています。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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未経験者にとっては内容面で難しさを感じる場面もありますが、それを支える環境や人の良さが大きな魅力だと感じています。分からないことを相談しやすく、丁寧に教えていただける雰囲気があり、安心して学びながら成長できる点は強みだと思います。また、技術面だけでなくコミュニケーションも重視されているため、もともと学習意欲があり、人との関わりを大切にしながら働きたい人にとっては非常に適した環境だと感じています。
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入社前と比べて成長したことは？
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ITに関する知識やスキルを学ぶ姿勢が身についたことに加え、周囲への思いやりを持って行動することや、自主的に動く意識が大きく成長した点だと感じています。特に、指示を待つだけでなく自ら考えて行動する重要性を実感し、そうした姿勢が評価される環境であることも学びました。まだ発展途上ではありますが、社会人として必要な基本的な意識は確実に身についてきていると感じています。
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今後の目標は？
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今後は、まず技術面のスキルを着実に積み上げ、業務を安定して遂行できる力を身につけていきたいと考えています。その上で、周囲への気配りや協調性といった姿勢も大切にしながら、チームの中で信頼される存在を目指していきたいです。技術と人間性の両面をバランスよく伸ばし、一人の社会人としてより高いレベルで貢献できるよう成長していきたいと考えています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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業界、職種、ワークライフバランス
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就職活動で不安だったことは？
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このままでは就職できないのではないか、という不安
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当社を選んだ最大の決め手は？
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オフィスや面接時の雰囲気
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研修を通して不安はどう変わった？
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就職自体はできたので上にあげた不安自体は無くなった。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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しんどいと感じる場面が多かったが、どこの職場も同じくらいしんどいだろうと考えるようになった。
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技術研修で印象に残ったことは？
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特に開発についての理解、開発の楽しさを、触りだけではあるが知ることができた。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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研修が手厚い、社員全員人が良い
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入社前と比べて成長したことは？
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エンジニアとして最低限の知識が身についた。
現場経験をしたことで仕事の感覚等が身についた。
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今後の目標は？
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技術力はエンジニアとして仕事をする上で必要だが、人間力はどんな職種であっても必要なため、人間力を鍛える意識を持って仕事に取り組んで行きたい。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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研修がしっかりしている。
社内の雰囲気が明るい。
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就職活動で不安だったことは？
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未経験からIT業界に就職したので、仕事できるか不安だった。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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人の良さ。
人が良くないと、分からない事があっても聞きにくいし会社の雰囲気も悪くなり出社するのが億劫になりそう。
人の良さから会社全体の良さに繋がっていると思う。
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研修を通して不安はどう変わった？
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やはり勉強は常にしないといけないけど、逆に考えれば勉強さえすれば不安は無くなると思う。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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社会人として、人の人の付き合いが一番大事だと感じた。
社会人になる前は、仕事ができる人が良い人だと思っていたけど、それよりも人としてできている人の方が良い人だと分かった。
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技術研修で印象に残ったことは？
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しっかりと資格勉強の時間があるところです。
また講師がついてくださり、分からないところはすぐ聞ける環境がいいと思いました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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優しい先輩社員が多いところや、面談などを通して、遅れている人がいても置いて行ったりしない環境があるところ。
人としても成長できる。
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入社前と比べて成長したことは？
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仕事に対する考え方、人との関わりかた、早寝早起き、勉強の習慣
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今後の目標は？
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今後は自分が信頼されるのはもちろんのこと、自分を通して、ライフシンクの人なら大丈夫と思ったいただけように成長したい。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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教育制度や支援が充実していること
年収が前職より上であり、今後も上がる可能性が高いこと
自宅から通える範囲であること
夜勤勤務などに対して配慮してもらえること（3年ほど前に夜勤が原因で睡眠に問題が発生して体調を崩して退職したため）※共有済
決められたことをやること以上に自分で仕事を巻き取ったり創意工夫が求められ、またそれが正当に評価される社風であること
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就職活動で不安だったことは？
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早期に退職しない会社にきちんと就職できるか
自分に合った会社を選ぶことができるか
将来に金銭的な面も含めて希望が持てるか
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当社を選んだ最大の決め手は？
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内定をいただいたあと、承認時期を待ってもらったことがあり、こちらの就職活動を優先して配慮いただいたこと
年収が伸びやすいという口コミがあり、実力や努力が評価されるらしいという雰囲気がわかったこと
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研修を通して不安はどう変わった？
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資格取得という形でしっかりと結果を残すことができ、また、努力についても評価していただいている実感がある。
今のところは少し安心できてはいるため、今後も会社に合う人材となれるかどうか見極めたい。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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人間力研修を経て社会人として当たり前と言われているが学校では習わないような内容を改めて学習できて貴重な機会だった
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技術研修で印象に残ったことは？
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資格を取れた。
また、開発経験を積むことができた。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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質問をしてもみな親切に対応してくれて、とても親しみやすい。
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入社前と比べて成長したことは？
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努力するということを久々にやった。
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今後の目標は？
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自身の不安を解消しながら会社に期待されていることを実現していきたい。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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研修制度の充実度と今後数十年長く働いていけるような環境と将来性のある企業かどうか。
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就職活動で不安だったことは？
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IT未経験でもついていけるかどうかの不安
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当社を選んだ最大の決め手は？
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充実した研修制度と、選考を通しての社員の人柄の良さ
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研修を通して不安はどう変わった？
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全くの未経験からでも研修内で先輩社員が講師として付いてくださり、分からないことをすぐに聞ける環境だったため不安は解消されていった。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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新卒入社ということもあり社会人自体が初めてのことであったが、お金をいただいて何かを提供するという立場になることへの責任感や重みを改めて感じた。
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技術研修で印象に残ったことは？
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先輩社員の方が講師としてついてくださったのですが、どんな小さな疑問でも親身になって相談に乗ってくれて、寄り添う姿勢や寛容さがとても印象に残っています。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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社員の方の人間力の高さや成長を後押ししてくれる環境が強みで、意欲の高い人はどんどん伸びる環境だと思います。
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入社前と比べて成長したことは？
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主体的に動くことや人に聞くことが苦手な部分があったのですが、研修を通して自分からある程度動けるようになり成長を感じております。
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今後の目標は？
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技術だけではなく人間力も兼ね備えたマルチエンジニアを目指します。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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研修が充実していること、社内の雰囲気、風通しがよいこと、福利厚生がしっかりしていること
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就職活動で不安だったことは？
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特になし
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当社を選んだ最大の決め手は？
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会社の雰囲気がとてもいい事、研修制度がしっかりしていること
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研修を通して不安はどう変わった？
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多くの研修を行ったため、初歩的ではあるが少しは知識が着いたのではないかとおもう。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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技術力だけではなく人間力も重要であるという考えになった。
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技術研修で印象に残ったことは？
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技術力だけではなく人間力も重要であること。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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AI時代を生き抜く付加価値を想像できる
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入社前と比べて成長したことは？
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なかなか質問するのが得意ではなかったが、質問をしっかりするようになった
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今後の目標は？
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上司の右腕になれるように技術も人間力も成長していくこと
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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・自分が会社にとってただの歯車ではなく、企業と対等なパートナーとして企業側が捉えてくれるか
・会社説明や面接を通して、将来を考えてわくわくできるか
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就職活動で不安だったことは？
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IT分野は完全に未経験で、ついていけるのかという不安がありました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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面接の際に「一緒に会社を作っていってほしい」という熱い思いを伺い、大変感銘を受けました。これまでにない大きな期待を寄せていただいたことに、胸が高鳴るような高揚感を覚えたことを今でも鮮明に記憶しています。
自分がただの歯車ではなく、組織の成長を共に支える当事者として貢献するという、大きな可能性を感じたことが入社の決め手となりました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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未経験でも1から教えていただき、また未経験から活躍されている先輩方が多くいらっしゃったので、優しく教えてくださる方ばかりで、自分でもなんとかついていけました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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LIFESYNCの特徴として、人間力を重要視しているという点があります。社会人としてどういうマインドでどう振る舞うかという点については改めて重要だと感じました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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私はある程度案件が決まった段階で必要な知識や技術に関する研修に変更になりました。研修内容が豊富かつ、一人ひとりに合わせた内容にも変更可能な点が暗所に残っています。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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やはり人間力と教育力は他者より優れていると感じました。ある程度働き方が自由な風潮の強い業界だと思いますが、その中でも社会人として大切にしなければならないことな関しては、弊社社員はしっかりしてると感じることが多いです。また、人に教えたいという人も多く研修以外でも様々な知見を共有していただくことが多いです。
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入社前と比べて成長したことは？
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IT分野における知識や経験はもちろんですが、それ以外の人間力が特に成長したと感じます。
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今後の目標は？
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会社に良い方向の変化を加えられる人材になるという目標で日々取り組んでいきたいと思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.11
-
回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
企業選びで重視していたことは？
-
私は未経験からでも成長でき、また雰囲気や福利厚生の充実度などの働きやすさを重視して企業選びを行っていました。
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就職活動で不安だったことは？
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IT未経験のため、研修についていけるのか、実務の際に問題なくこなせるかに不安を感じていました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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研修の充実度や、面接で会社に行った際の社員の雰囲気の良さに惹かれて選びました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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研修中は、現場に出ている先輩社員の方が丁寧に教えてくださるので、研修についていけるかという不安は消え、充実した研修期間を過ごすことができました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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自分の認識や理解があっているかということを相手に確認することの重要性を感じました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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ネットワーク、セキュリティ、サーバーなど、幅広い技術を学べたのが印象に残っています。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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技術研修では幅広い技術を学ぶことができ、マルチなエンジニアになるための知識を養うことができると思います。また、社員の雰囲気・人柄も良く、休みも柔軟に取れるので非常に働きやすい会社だなと感じています。
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入社前と比べて成長したことは？
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研修や現場での実務を経て、コミュニケーション力、技術力は向上していると感じています。
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今後の目標は？
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ネットワークとサーバー分野の技術力を高め、難易度の高いタスクにも対応できるような人材に成長していきたいです。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.12.18
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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社員の雰囲気や関係性が良く、社長や役職者の想いが魅力的であるため、同じ舟に乗り組織を推進させたいと考えているためです。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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理系的な知識は苦手分野であるため、技術について学ぶことに苦戦する日々です。しかし、仕事を通して自身のNW知識を深めるために直面した技術や仕事内容を都度吸収することに努めています。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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関係を大切にするところです。
良い部分を称賛し、共有することでポジティブな思考を生み出していると感じています。また、努力家が多いところも素敵です。
自分も感化されて向上しようと頑張れます。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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業務だけでなく、自分の特徴を出す勉強会やイベントを企画、運営してきたことが1つの挑戦です。企画力や実行力、準備や後処理等の経験が業務や私生活でも活きる成長です。
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挑戦・成長できた理由は？
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やってみなよという風土が後押ししてくれました。勿論、一定の基準はあると思いますが、想いがあって取り組むなら歓迎してくれます。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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様々な案件先で経験を積める部分がアドバンテージであり、一定の期間で成長できる案件先へ移動する確率が高い会社なのでテクニカルスタックが幅広く厚く積めると思います。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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面接官でもあった上司です。
未経験で階層も下流に近い仕事を経験してきたものの今では重役となっており、推進力に魅力を感じます。エンジニアスキル以外にも人をよく分析してポジティブな促しをしている面を尊敬しています。
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感謝を伝えたい人は？
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あまり表に出さないようにしていますが、我が強い私を上手に導いてくださり、ありがとうございます。私も頼られる人になるために日々エンジニアや管理者としてのスキルを習得していきたいと考えています。
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どんな人にとって良い会社？
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集団として周囲の組織より優れた会社になるためぼ行動ができる人と思います。良い意味で日本的な風土もあるためです。
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合わない人はどんな人？
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動画やSM等の情報に感化されてエゴばかり突き通す人です。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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案件によります。休暇等の調整はしやすいと思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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人を大切に思い、実際に「大切にしよう」と思ってくれていることが上層部の言動から感じ取れます。
困っていることはないか、変えたい部分はないかなど、様々なことを定期的にヒアリングしているイメージです。
また、そこから業務環境改善までのスピードが速いです。
社内のコミュニケーションも盛んなため、縦横問わず、繋がりが自然に繋がっていきやすいと思います。
そこから、業務で困った際などに部の垣根を超えてアドバイスや助言をいただいたこともあります。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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業界全体と比較しても、エンジニアとして成長するには良い環境だと思います。
成長意欲を持って日々業務や学習をされている方が多いので、この環境に身を置くことで相乗効果が得られます。
帰社制度やスキルアップ手当などが明確にあり、"頑張っている人は評価する"という雰囲気もあるのでモチベーションも保ちやすいです。
また、技術評価制度もできたので、技術を極めたいという方でも将来的なステップアップができるようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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主体性を持って業務に向き合える人だと社風にマッチしやすいと思います。
結果ももちろん大切ですが、失敗したとしても挑戦することを評価している印象です。
会社をより良くしようと動いたり、改善点を挙げたりしやすい環境でもあるので、そういった動きができる人は良い会社と感じやすいです。
また、上司や先輩、後輩のフォローをすることがとても評価されやすいので、そういった動きが得意な方にもおすすめです。
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合わない人はどんな人？
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指示されたことだけをやっていたいという方は評価されづらいです。
会社全体として社員を大切にする雰囲気があるのでそういった方でも毎年昇給はしているイメージですが、昇給幅が少ないと思います。
指示されたことを完璧にこなすというのも必要なスキルですが、主体性が0だと少し厳しい印象です。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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様々な働き方ができるように環境を整えていっているという感じです。
夏季休暇なども含め、福利厚生はどんどん良くなってきているので、これからに期待です。
働き方や休日、残業は参画している案件により左右されますが、業務との兼ね合いさえとれていれば有給も気軽に取得できます。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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一緒に働きたいと思える方がいることが1番大きな理由です。
日々の仕事の中で「この人たちと一緒に頑張りたい」と自然に思えるメンバーが周りにいます。
しっかりと自分の頑張りを見て褒めてくれる上司や、とても優しく頼りになる先輩、モチベーションを高めてくれる後輩など、非常に魅力的な方々と働くことができています。
会社に貢献できる働きをしたいと前向きな原動力になっていると感じています。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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私はLIFESYNCの企業理念と経営理念が好きです。それをただの理想で終わらせているのではなく、実践されている制度や上層部の考えが魅力的だなと思います。
わかりやすいところで言うと、福利厚生だと思います。
行動の一つの指針になっているのだなと感じることも多く、自身も影響を受けています。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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幅広い分野に興味を持ち、学び続けることです。
資格取得に挑戦して知識を体系化することを意識してきました。
単に勉強して終わりではなく、学んだ内容を「今の案件のどこに活かせるか？」まで落とし込んで、学習していました。
実際に、資格は入社して2年で8つ取得し、案件でも学習した内容を活かし、自動化に取り組みました。
その結果、新しい領域でも臆せずキャッチアップして、仕事に結びつけられる力が伸びたと思います。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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エンジニアとして自己研鑽を続けていらっしゃる方です。
困った時に、相談すると親身になって問題解決まで、見捨てることなく手助けしてくれます。
技術面以外でも、私のくだらない雑談もニコニコと聞いてくれる懐の深さも魅力です。
また社長や取締役も、立場に関わらず気さくに声をかけてくださり、働く社員のことを沢山考えてくださいます。尊敬しています。
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どんな人にとって良い会社？
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何事も積極的に行動できる方や、人のために行動できる方にとっては良い会社だと思います。
エンジニアとして資格を取得することや、イベントを企画すること、会社の制度を提案することなど、
会社や上司が評価をしてくれたり、会社をよくしていくというやりがいもあると思います。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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現場によるところが多いと思います。
私自身、残業が全くないこともありましたが、1〜2時間残ることもありました。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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評価が、待遇に反映されていると感じます。明確な基準については、開示されていないので、その点は分かりません。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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幅広い技術領域に対応している会社なので、エンジニアとして成長できると感じているからです。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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依頼に対して、出来るか出来ないかを最初に判断せず、とりあえずやってみるようにしています。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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人の温かさを感じられるところです。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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研修の講師や、部内の教育資料作成など、自分の学んだことを積極的に周りに共有しました。
人に教えることで、自分の理解も深まったのと、人前に立つことへの抵抗が少しですが減り、成長できたと思います。
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挑戦・成長できた理由は？
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『やりたい』という気持ちを肯定してくれる方や、サポートしてくれる方が沢山いるからだと思います。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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自主的に勉強を頑張っている方が多く、刺激をもらえると思います。私も頑張ろうという気持ちになれるので、成長しやすい環境に感じます。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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部下の成長を考えて、適切な難易度のタスクを振っているところがすごいなと思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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振られたタスクが難しかったとしても、やってみるようになりました。やってみれば意外となんとかなることもあり、挑戦することへのハードルが低くなったように思います。
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どんな人にとって良い会社？
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周囲と協力することで、よりパフォーマンスが上がる！という方が特に向いていると思います。
助け合いの精神が根強い会社なので、一人で取り組むことよりも、周りと協力して取り組むことの方が多い気がします。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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休みは取りやすいです。残業はプロジェクト次第ですが、私は比較的少ないので、ワークライフバランスは整っていると思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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永続という理念を持ち、ITを通じて今後の社会に残るもの、貢献できるものを作っていくことを一番のやりがいとして働いています。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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受動的にならず能動的に行動をすることを努力しています。
何かを伝える際に、まずは自分がどう思っているかを伝えたうえで意見をもらうことで何が良くて何が良くなかったかなど明確にすることができます。
自分が思っていることをしっかりと伝えられるように日々意識しながら作業を行っています。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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自分次第でいくらでも成長が見込める環境です。
面談などで自分が将来どのようになりたいかを都度話し合うことできるので、将来に向けて今自分が何を行わなければならないかを明確にすることが可能です。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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研修の管理、運営を任せていただきました。そこから、スケジュール感を意識して作業を行うことやフィードバックを行い次に繋げていくことの重要性を学ぶことができました。
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挑戦・成長できた理由は？
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自分が思っていることをまずはやらせてくれる環境があることだと思います。
こういうことをすればこうなるなどこちらの提案をしっかりと聞いてくれて、「まずはやってみましょうという。その結果で次回はこうしていきましょう。」ができる環境があるので、様々なことを模索して最適なものを選んでいくことができます。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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月に1度部会や上司との面談があり、会社の取り組みを知ったり個人としての目標を決めることができるので成長をする上ではいい環境だと思います。
また、社員研修などを通して技術力だけではなく人間力を学ぶこともできるので、人としての成長も行うことができると思います。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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部の上司になります。研修のことなど様々なことを相談した際に、こちらの意見を尊重したうえで運営を任せてくれたり、自分の意見に対して様々なアドバイスをしてくれたりと指針を示してくれるところを尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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新しく入ってきた社員をどのように育てていくかなど、新人教育などの面で参考にさせてもらってる部分が多々あります。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から行動ができる人には向いている会社だと思います。
資格手当などもあり資格取得も行いやすかったり、自分が将来やりたいことを踏まえた上で何をしていくか決めることができるので、自分次第でどのようなことにも挑戦できる環境は整えられていると思います。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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案件にもよってしまいますが、基本的には休みの取得はしっかりできると思います。また、残業なども目立って多いと感じることはないです。
休日出勤をした際の代休もしっかりと取得することができています。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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資格手当、住宅手当などもあり会社からのサポートはしっかりとされているかと思います。
社内で資格取得のための勉強会も開催されてたりもするので参加することで資格取得の手助けになったりしています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.04
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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人が暖かく、生き生きと働くことができるからです。
理念にも共感をしています。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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社員の人柄が持ち味の会社なので、繋がりを持って協力をし合えるように普段からコミュニケーションを積極的にすることを意識しています。
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挑戦・成長できた理由は？
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役職者の方も気さくでお話ししやすいので、意見が出しやすく、耳を傾けてくださるからだと思います。
研修期間で毎日資格学習をさせていただく中で、スキルがつくだけでなく学習の方法も学ぶことができるので、業務に携わった後でも資格勉強をする社員が多いです。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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スキルのみならず、働くということへの姿勢や社会人として大切なことなども教えていただけるので、重宝されるエンジニアに成長できる環境があると思います。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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現場業務が忙しくても、会うたびいつも笑顔で前向きな言葉を発するだけでなく、困っていることがないかなど気にかけてくださる社員です。自社内のプレゼンの資料を作成したり学習をするために帰社をしている姿をよく見ました。先日リーダーに昇進されました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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理念を基本とした行動をしていることに気がつき、規範となっています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分、他人をバランスよく大切にすることができる人が合っているように思います。また、コミュニケーションを取ることが大切なので、人との会話を厭わない人が合っていると思います。
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合わない人はどんな人？
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調和を大切にする会社なので、他人の意見に耳を傾けない人や、高圧的な人がいるとお互いに居心地が悪くなると思います。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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残業時間は、配属される現場によって状況は異なるように見えますが、面談等で上司と相談もしやすい環境なのであまり心配はしていません。休暇についても現場によりますが、私は充分取得をしやすいと感じています。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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手当や、勤続年数に応じてさらに休暇も付与されたりと充実しているように思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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向上心のある仲間と切磋琢磨して技術力と人間力を鍛えていきたいからです。業後や休日に帰社して勉強したり、社内勉強会に参加し業務レベルで扱えるスキル獲得に努めています。また、技術的なこと以外にも人間力について鍛えることができる点や先輩社員、上司から教えていただけるので日々成長できていると実感できる点が良いと思っています。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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真摯に業務に取り組むことを意識しています。何事もやる前から諦めるのではなく、それをやり切れば今よりも成長できるというマインドで何事も取り組む姿勢を大切にしています。入社時から自己研鑽は継続しており、毎年何かしらの資格を取得することを目標に掲げ、日々勉強しています。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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私も含め、IT未経験者の入社が多いですが、勉強熱心で貪欲に知識を吸収する姿勢が強みです。また、定期報告や面談などがあるので進捗報告したり相談したりできる環境が整っているのでモチベーションを維持することができます。他には調和的な思考が根付いているところも魅力です。どんなに忙しい中でも困っている人がいるときは手を差し伸べてくれ、相談を聞いてくれる社員が多いです。社内イベントへの参加率も高く、全員で会社を創り上げるていると感じます。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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IT未経験で入社しましたが、特定の分野に限定せず、様々な分野の資格取得し幅広い知識を獲得してきました。資格以外には新人が研修で使用するためのサーバ構築に携わらせていただき実践的なスキルも身に付けることができました。上記より技術力向上させることができ、また他の作業と並行して対応していたのでタスク管理能力が身に付いたと感じています。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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良い環境であると感じています。NW、サーバ、クラウド、開発など幅広い分野で活躍されている社員がいるので何か質問があれば聞くことができる環境があります。また、学習意欲が高いので各種資格の参考書や実機を使用した学習も可能です。先輩社員や上司からのサポートしていただけているので助かっています。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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NW、サーバ、クラウド、開発など特定の分野に限らず、様々な分野の知識が豊富な人です。その人は業務で分からないことを質問した際、多忙の中でも一旦手を止めて話を聞いて下さいます。また、業務外で社内プロジェクトの質問にも答えてくださり、いつもお世話になっております。
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どんな人にとって良い会社？
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意欲的に学習を続けられ、目標に向かって努力でき、思いやりのある人にとって良い会社だと思います。社内には意欲的な学習文化が根付いており、業務の前後や休日に学習している社員が多数います。また、思いやりの部分に関しては、新人を見かけたら積極的に話しかけて行ったり、困っている人がいれば手を差し伸べてくれる社員が多くいます。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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ワークライフバランスは充実していると感じます。面談や所属している部の会議が月に一度あり、また社内イベントも頻繁に行われているため自社以外で活躍している他社員と交流する場として活用しています。休日出勤した場合は振替休日を取得できるのでしっかりと休むことができます。休暇については取得しやすいので、主に旅行や帰省で取得しています。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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待遇面は満足しています。個人目標や業務での成果を待遇に反映してくれる点が大きな励みになっています。定期報告や月一回の面談、社内チャットなどで上司とコミュニケーションを取ることができるので、安心して業務を行なうことができています。また会社として働きやすい環境づくりにも力を入れており、2025年10月に本社が移転し、とても広くきれいなオフィスで仕事ができていて満足しています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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皆様の人柄がとても良いです。
中途採用の身のため前職と比較してしまうところがあるので、相対的な見方をどうしてもしてしまいます。
その際に人柄や環境などが温かく、働きやすい環境であると感じております。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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入社前にInstagramを拝見し、雰囲気を掴み取ろうと思いました。
そこでスポーツなどのイベントも活発に行われており、私も何か企画したいと思い、入社後にイベントを行いました。
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挑戦・成長できた理由は？
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上司や先輩社員が他人事にならずに親身になってサポートしてくださいます。
研修からも感じるように、それは研修が終わってからも変わりません。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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資格の取得などに対してのサポートは手厚いと思います。業務についてもローテーションを行うところもあるため、先輩からの助言をいただきやすく、環境は優れていると思います。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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物事のスケールがデカくて、若いのに考え方がしっかりしています。
学ぼうとする姿勢や、社会人として成長するという覚悟が見て取れるため尊敬しております。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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一緒にいると気持ちが高揚して、私自身も頑張ろうと思え、初心を思い出すことができます。
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感謝を伝えたい人は？
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いつもありがとうございます。私を取り巻く環境はとても豊かで温かいものだと自負しております。恩返しができるよう、精進します。
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どんな人にとって良い会社？
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会社の理念と同じような考え方で人生を歩んできた方です。
私は「関わるすべての者の幸福の拡大に寄与する」に感銘を受けました。
これを心に持っているか否かは人との接し方が違うと思うので、大事にしている方は合うと思います。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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私はワークライフバランスは取れていると思います。帰社も義務ではなく、権利であるため、強制されることもありません。自身のバランスを鑑みて行えば良いとおもいます。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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賞与は欲しいと素直に思います。
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