Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 438件
お気に入り
ITコンサルティングを基盤に、ソフトウェアソリューション、クラウドサービス、ITセキュリティ、IT基盤構築などのトータルITソリューション事業を展開する、株式会社LIFESYNC。業務アプリ開発やネットワーク構築・運用などを通じて、企業の課題解決と事業成長を支えている。
口コミ 438件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社LIFESYNCの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.12.11
-
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
LIFESYNCで働く理由は？
-
初期研修から厚いサポートがあり、
資格取得の勉強に先輩方が教えてくれたりしてくれます。
その甲斐もあって難関資格に合格できた時は先輩方から「おめでとう」と
言われたときはうれしかったです。
-
LIFESYNCで努力・工夫したことは？
-
お客様の要望をヒアリングして、
要求に沿ったものを作るということを意識していました。
とにかくコミュニケーションを取ってお客様に寄り添うことを大切にしています。
-
LIFESYNCの魅力はどこ？
-
初期研修が充実しているのと、
現場に出た後のフォローが手厚いところ、
キャリア形成にアドバイスをくれるところです。
-
LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
-
自分主体でアプリの開発を任されました。
現場で吸収した知識を活用して、「ここはこうあるべき」というところを
考えられるようになりました。
-
挑戦・成長できた理由は？
-
自分一人ではなく、周りの方々がサポートをしてくださったことが大きいと思います。
日々の日報や上司との面談で進捗を確認し、
詰まったところを相談して解決しようとする体制があると思いました。
-
エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
-
未経験のエンジニアを育てる体制が整っているように感じています。
日々後輩の方が入社してから数か月で資格を合格している方がいることから
上司のサポートが手厚いと感じています。
-
社内の尊敬する人・目標にしている人は？
-
1年近くその方の配下の部下になったのですが、
配下のメンバーをくまなく見ていると思いました。
その方は元教員をやっていたこともあり、一人一人の長所を伸ばして
最適なポジションを与えていたのが印象に残っています。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
自分も新人教育にかかわったことがあるのですが、
教育に対する取り組み方が変わりました。
自分で解決させる取り組みは今までの教育を覆すような動きが素晴らしいと感じました。
-
どんな人にとって良い会社？
-
人として成長したい・技術面でスキルアップし続けたいと思う方が向いていると思います。
私自身コミュニケーションがあまり得意ではありませんでしたが、
この会社に入ってから克服することが出来、
技術面も色々なことを学ぶことが出来ました。
-
合わない人はどんな人？
-
欲求が強い人は合わないと思います。
成長を止める人や、嫌いな作業はやらないような人はこの会社で働くことは難しいかもしれません。
-
LIFESYNCのワークライフバランスは？
-
福利厚生をはじめ、有給だけではなく特別休暇もあるため
家族のいる方も安心して働けると思います。
残業についても少なく、万が一多くなった場合は上司の方からフォローがあるので
働きやすい会社だと思います。
-
LIFESYNCの待遇面の魅力は？
-
一人一人の頑張りを上司が評価して、
それが給与に反映されていると思います。
また、家庭の事情で遠方にいる方へのサポートもあるのが魅力だと思います。
-
株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.10
-
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
LIFESYNCで働く理由は？
-
上司と、周りの皆様がいつも共に考えてくださるから。
業務はもちろんのこと、日常のことであっても相談させていただくと親身になって話を聞いてくださり、他人事でなく自分のこととして意見やアドバイスを出してくださる方ばかりで、またそれだけでなく自分の気持ちを前向きに変えるような言葉掛けや心遣いまでいただきます。
いただくばかりではなくその恩義を返していきたいと思い、進んでいけるような環境であるLIFESYNCは、今でも学ぶことが日々絶えない企業だと感じています。
-
LIFESYNCの魅力はどこ？
-
会社に所属する方々、ひいては関わりのある方々が皆様とても素敵な方ばかりだと思います。
個人的に、職場を良く感じる要因の大きなものは｢人間関係｣だと常に思っているのですが、業務で忙しく、疲れているであろう上司や先輩、後輩の皆様がみな笑顔で接してくださることはとても素晴らしく、また貴重だと感じています。
-
LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
-
プロジェクト異動の際、勤続年数が自分よりはるかに長い方の業務を3年程度の自分が引き継いでいくという内容を伺ったときは、とても大きな挑戦だと背筋が伸びる思いでした。
当然、入って間もない頃は右も左も分からない状態で業務が進んでいきましたが、LIFESYNCの上司、先輩や同僚に助けていただきながら経験を重ねることで無事に先輩が離任された後も担当として業務を全うすることができております。
これはひとえに自分だけの力ではなく、皆様の支えがあったからだと強く感じます。
-
エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
-
入社後の初期研修はもちろんのこと、毎月実施いただく社員研修や不定期で開催される技術研修が充実しており、また各分野においてのスペシャリストの上司、先輩方が学習のサポートをしてくださることまであります。
これは当たり前の環境ではないことだと今でも思うのですが、そういった土壌を日々作り上げてくださっている皆様には感謝しかありません。
-
社内の尊敬する人・目標にしている人は？
-
尊敬している上司は、常に然るべき上司の目線と我々一般社員の考える目線を両立しています。
こちらの意図を汲み取った上で、上司たる意見や考えを伝えてくださることはまさに理想の上司だと共に働いていて日々実感しています。
また別の方は、立場としても管理職であり勤続年数も非常に長いながら資格学習、またスキルの磨きあげに余念がなく常に上昇志向を持ち続けていらっしゃることが本当に素敵だと思います。
実際にベンダー資格の最上位クラスを取得されたりと、模範であり続ける姿は刺激をいただけていると感じます。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
自分はもともと悲観的な思考が常に抜けない性分なのですが、そんな自分とも常に前向きであるように言葉や、対策のためのアドバイスなどを授けてくださり今では周りの方にもそのような気持ちで向き合えるようになりました。
-
どんな人にとって良い会社？
-
周りの方とコミュニケーションを取ることが好きな方や、改善したいことややりたいことが出た際に声を上げられる方は特に気質が合うかと思います。
もちろん日々の業務は楽しいことばかりではありませんが、そのことを抱え込まずに上司や先輩、同僚に相談すれば即座に皆さんが動いてくださるので、助けを求められる方は手を取りあって進んでいけるのではないかと感じています。
-
LIFESYNCのワークライフバランスは？
-
配属先によって勤務形態に違いは出て来ますが、基本的に有給休暇を取ることに異議を唱える方はいませんので、とても働きやすい環境ではないでしょうか。
また基本的に残業も当然ですがしないに越したことはないスタンスでいてくださるので、残業が大変である場合にはしっかり相談すれば皆様が解決のために動いてくださることも、本当に凄いことだと思います。
-
株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.07
-
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
LIFESYNCで働く理由は？
-
私が弊社で働く理由はやりがいを持って働くことができることです。
案件先での業務終了後や土日などに帰社し、自己研鑽に励まれる方も多く、志を高く保たれている方が非常に多いです。
また、お客様先でも弊社の評判は高く、弊社からの増員の希望やプロジェクト終了後も別プロジェクトへのオファーをいただくことも多くなっております。
御社ブランドを高く保つためには、その評判を傷つけられないと思うとともに、ブランドの維持と更なる拡充のために力になりたいというモチベーションを掻き立てられます。
結果を出し続けること、そしてそのための努力を続けることで昇進のチャンスをいただけたりなど、正当に評価をしていただける環境です。
-
LIFESYNCで努力・工夫したことは？
-
自分の出来ること、得意なことを精一杯取り組んでおります。
「マネジメントの出来るエンジニア」を目指しており、その過程で社内業務やお客様先業務の中で「課題」や「不足している部分」の解決にフォーカスを当てて日々取り組んでおります。
技術的な部分のみならず、ヒューマンスキル的な部分でも多種多様な方が多い環境ですので、不得意なことを無理に頑張らなければいけない環境ではないと思います。そのため、自分の出来ること、得意なことややりたいことに対して精一杯取り組ませていただける環境です。
-
LIFESYNCの魅力はどこ？
-
普段の業務ではお客様先での業務に携わられる方も多く、普通の会社であれば社員同士の繋がりが薄れがちかと思われます。
しかし、弊社の場合はそのようなことはなく、定期的な勉強会や野球やフットサルなどの社内イベントの開催を通し、部署や社歴、職位を超えた交流の機会が盛んに用意されております。
社内交流を通して「ひとりで仕事をしている」のではなく、帰属意識を持って働ける環境こそが弊社ブランドを高めている大きな強みだと考えております。
-
LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
-
自分の目指すエンジニア像、そして思い描くキャリアに向けて努力をして参りました。
技術面では資格取得に向けた自己研鑽を継続しており、かつマネジメント力の養成のために期日の迫った社内業務のリマインド周知や勉強会の開催に向けた調整などを行っております。
これらは全て上司等の指示で行なっているものではなく、自身の成長のための活動を尊重していただける環境となっております。
この活動の甲斐あり、入社1年目にネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティと4分野の資格を取得することができ、入社3年目に入り、リーダー候補者として選出いただけるなど、技術とマネジメント力の両面での成長を裏づけることができております。
-
挑戦・成長できた理由は？
-
自己研鑽や社内業務のための帰社回数に応じた手当をいただける「スキルアップ手当」、資格の取得状況に応じて支払われる「資格取得報奨金」など、業務で結果を残すことのみならず、自己研鑽のための努力の過程を正当に、評価するための制度が整っております。
また、資格取得時は社内報にて全社周知がなされるなど、会社を挙げて祝福していただけます。
その周知を通して、上司や先輩の方々に「おめでとう」と話しかけていただけたりなど、そこでコミュニケーションが生まれます。
努力が単なる自己満足に留まらず、今後も更に頑張ろうと思えるような環境が整っております。
-
エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
-
多様なスキルを評価していただけるだけの土壌が整っている環境だと思います。
例えば、部下を持って指揮・監督を行うような管理職へのキャリアのみならず、「技術評価制度」というものも存在しており、技術特化での管理職相当のキャリアが用意されております。
-
社内の尊敬する人・目標にしている人は？
-
入社5年以内に管理職やその候補になられるなど、偉大な先輩方がいらっしゃいます。
先輩方は自分の部内のミーティングや年に1度の社員総会などでスピーチをされる際に、単なるその場しのぎのお話をされる方は一切いらっしゃいません。
皆さん漏れなくお話しに説得力があり、常日頃から会社を背負ってくださり、結果を出し続けている様子が伺えます。
トップの方々が信頼できる会社ですので、我々部下も安心して働くことができます。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
案件先業務での大きな課題に直面した際に、普段は別案件に関わられる上司の方々に業務後にその課題解決に向けて親身に相談に乗ってくださったり、案件先への調整にご協力いただいたりなど、とてもお世話になりました。
この経験を通し、私も助けられてばかりでなく、部下や後輩、ひいては上司や先輩の手助けをできるような人財を目指したいと思うようになりました。
-
感謝を伝えたい人は？
-
いつも会社を背負ってくださり、誠にありがとうございます。
皆様の力になれるよう、そして会社の成長と成功に貢献できるよう、日々精進して参りますので今後とも何卒よろしくお願い致します。
-
どんな人にとって良い会社？
-
高い帰属意識を持って取り組める方にとって良い会社だと思います。
入社3ヶ月間の新人研修は技術の養成のみならずヒューマンスキルの養成の面でもとても手厚い内容となっており、その反面コストのかかるものとなっております。
弊社は人材を育てることを軽視していないため、その環境を提供した分の見返りとして研修後に携わる業務や所属部署内で結果を残し続けて貰いたいと考えております。
会社は学校ではなく、決して無償の教育をしているつもりはありません。
そのため、社員の成長のための環境を提供している分、対価として感謝の気持ちを体現し、結果を出すための努力を惜しまないような人財が求められております。
-
合わない人はどんな人？
-
自身の携わる業務にて、常に弊社を代表してその仕事に携わっている、という自覚を持って働けるような人でなければマッチしないと思います。
特に優秀な社員は弊社ブランドの維持と拡充を意識し、お客様先からの増員リピートの依頼などを勝ち取るための努力をしております。
また、情報漏洩などのセキュリティインシデントの発生は信頼を維持する上で以ての外ですので、発生させないための取り組みや制度づくりを徹底しております。
-
LIFESYNCのワークライフバランスは？
-
携わる案件によっては特に「お客様ありき」の面が強まりますので、休暇の取りやすさは社員によって様々だと思います。
ただ、少なくとも私の案件では取得したいタイミングで有給休暇の取得は可能（午前休・午後休などの半休も可）ですし、自身の都合により、テレワークへの変更も可能となっております。
弊社からも規定の日数であれば有給休暇の取得に制限はなく、一定時間の残業の強制などもないため、ワークライフバランスが阻害されているようなことはないと思われます。
-
LIFESYNCの待遇面の魅力は？
-
現状の自身の実力や貢献度から見て実力相応かそれ以上の待遇は受けられていると思われます。
よほど勤怠の面などに問題がない限りは勤続年数に応じて一定額の昇給はあると認識しておりますし、自身の貢献度や今後への期待度に応じて昇給額の上積みがある認識です。
そのため、いい意味で「実力主義」を体現している評価制度が定められている印象です。
-
株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.07
-
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
LIFESYNCで働く理由は？
-
自身の挑戦に対してすべて前向きに進めさせてくれること。会社がよくなる取り組みを一緒に考えて、実現させてくれること。
-
LIFESYNCで努力・工夫したことは？
-
入社後の新人研修について、その先のエンジニアキャリアでより成長できるように工夫しました。
基礎や構成イメージが身につくような学習を増やし、取得すべき資格の再選定から、最初に知っておくべき知識、触れておくべき技術を厳選し、研修内容に盛り込んだり資料作成することを社員と協力して進めています。
AIの発達により特化した作業技術よりも構成や仕組みを意識して作業することがより求められてきているため、言語化能力の向上や設計観点がわかることを重視した研修に移行することができ始めています。
-
LIFESYNCの魅力はどこ？
-
働きやすさや居心地の良さ、挑戦のしやすさです。
何かを実行する中で協力者がすぐに集まることや応援してくれる姿勢を持ってくれており、みんなで頑張る姿勢がとても作りやすい環境と感じます。
-
LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
-
より高度なレベルでのエンジニアリングをするために、常に学習をすることを心掛けました。
資格取得では難易度の高いPMPに挑戦し、支援も受けながら合格することができました。やりきる姿勢と、難しいことに挑戦する姿勢がついたと感じます。
-
挑戦・成長できた理由は？
-
高度資格を取得する際には学習期間として約１年ほどかかりましたが、他の学習であっても一緒に競ってくれる社員、応援してくれる社員もおり続けることができる一つの原動力となりました。
-
エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
-
これまでのように何かに特化したエンジニアはだんだん求められなくなり、広い知識が必要とされていく中で様々な知見を持ったエンジニアが多く在籍しているので疑問点の解消や新しい知見、技術の共有がされやすいこと
また、上述したように努力するメンバが多いため、分野は違えどお互い何をやっているかの共有と良い競争がしやすい環境だと感じます。
-
社内の尊敬する人・目標にしている人は？
-
複数存在しており、自身の目標と会社への貢献に対して、惜しむことなく貢献している社員。
自身が触れたい分野があるのでその資格を取得し知見を得ること、システム構築のために時間を投資して完成に向かって進めてくれること、社内研修整備のために自身の知見を生かして素晴らしい資料や研修を作成してくれるメンバ
良くしたい、という思いから非常に能動的に素晴らしい貢献をしてくれていると感じます。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
自分も一緒になって頑張りたい、貢献したいと思えること。常に成長が求められる業界であるので、非常に良い刺激となっています。
-
感謝を伝えたい人は？
-
複数人から、直接何かをしてもらってなくてもよい刺激や競争意欲、フォローをもらっています。
いつもありがとうございます！
-
どんな人にとって良い会社？
-
挑戦したい人、新しいことを自分の力で切り開いて作っていきたい人。
決まりきった作業もありますが、会社貢献として新しいアイデアや取り組みをしていき価値を作ることが多いです。その挑戦をメンバと協力して取り組んでいける環境があります
-
LIFESYNCのワークライフバランスは？
-
休暇は基本的に自身の予定に合わせて取ることができている。もともと休暇を非常に多くとるほうではないと思いますが、多少の早上がりや平均して２か月に１回程度の有休消化は問題なく取れています。成長をしたいし、求められるので趣味の延長での自己投資もしますが、きついと思うことはないです。
残業は平均して均すと1日1時間程度と思います。全くない、ということはないですが、多くならないように調整は可能な環境です。
-
株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
-
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
LIFESYNCの魅力はどこ？
-
社員全員が活躍し、結果を出せる環境が整っています。
評価に関しては、上司が部下の事をしっかりと見ているため、頑張ったメンバーが正当に評価される仕組みになっています。
自社で自身が取り組みたい内容を後押ししてくれ、その取り組んだ結果に対しても会社全体で評価をしてくれます。
また、社員全員の技術向上への意欲も高く、定期的に勉強会を開催するなど、社員同士で情報を共有しながら技術力を磨き合い、共に成長していける環境です。
-
LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
-
現場や案件を複数経験する中で、新しい製品や未経験の技術に触れる機会が多くあり、その都度学習・習得することで、多くの実務経験を積むことができている。
ネットワークだけでなく、サーバやセキュリティ、クラウド技術などにも幅広く知識を蓄えることができており、現在の業務にも大いに活かせている。
特に構築に関わる業務では各分野の知識が求められるため、一人で複数の領域をカバーできることにより、作業をスムーズに進められるだけでなく、課題解決にも貢献できています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
色んな技術や業務を経験していきたいと感じている人
案件や現場を複数経験する事になるので、その都度違うことを経験することができる。
そのため、常に学ぶことが大事になってくるので、知識を増やす事、自身が成長する事に前向きに取り組んで行くことができる人であれば相性が良い会社であると思います。
また、社員間の仲が良く、コミュニケーションをとれる場面も豊富なのでイベントや行事が好きな方も楽しく過ごすことができる会社であると思います。
-
株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
-
回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
LIFESYNCで働く理由は？
-
永続という理念を持ち、ITを通じて今後の社会に残るもの、貢献できるものを作っていくことを一番のやりがいとして働いています。
-
LIFESYNCで努力・工夫したことは？
-
受動的にならず能動的に行動をすることを努力しています。
何かを伝える際に、まずは自分がどう思っているかを伝えたうえで意見をもらうことで何が良くて何が良くなかったかなど明確にすることができます。
自分が思っていることをしっかりと伝えられるように日々意識しながら作業を行っています。
-
LIFESYNCの魅力はどこ？
-
自分次第でいくらでも成長が見込める環境です。
面談などで自分が将来どのようになりたいかを都度話し合うことできるので、将来に向けて今自分が何を行わなければならないかを明確にすることが可能です。
-
LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
-
研修の管理、運営を任せていただきました。そこから、スケジュール感を意識して作業を行うことやフィードバックを行い次に繋げていくことの重要性を学ぶことができました。
-
挑戦・成長できた理由は？
-
自分が思っていることをまずはやらせてくれる環境があることだと思います。
こういうことをすればこうなるなどこちらの提案をしっかりと聞いてくれて、「まずはやってみましょうという。その結果で次回はこうしていきましょう。」ができる環境があるので、様々なことを模索して最適なものを選んでいくことができます。
-
エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
-
月に1度部会や上司との面談があり、会社の取り組みを知ったり個人としての目標を決めることができるので成長をする上ではいい環境だと思います。
また、社員研修などを通して技術力だけではなく人間力を学ぶこともできるので、人としての成長も行うことができると思います。
-
社内の尊敬する人・目標にしている人は？
-
部の上司になります。研修のことなど様々なことを相談した際に、こちらの意見を尊重したうえで運営を任せてくれたり、自分の意見に対して様々なアドバイスをしてくれたりと指針を示してくれるところを尊敬しています。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
新しく入ってきた社員をどのように育てていくかなど、新人教育などの面で参考にさせてもらってる部分が多々あります。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分から行動ができる人には向いている会社だと思います。
資格手当などもあり資格取得も行いやすかったり、自分が将来やりたいことを踏まえた上で何をしていくか決めることができるので、自分次第でどのようなことにも挑戦できる環境は整えられていると思います。
-
LIFESYNCのワークライフバランスは？
-
案件にもよってしまいますが、基本的には休みの取得はしっかりできると思います。また、残業なども目立って多いと感じることはないです。
休日出勤をした際の代休もしっかりと取得することができています。
-
LIFESYNCの待遇面の魅力は？
-
資格手当、住宅手当などもあり会社からのサポートはしっかりとされているかと思います。
社内で資格取得のための勉強会も開催されてたりもするので参加することで資格取得の手助けになったりしています。
-
株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
-
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
LIFESYNCで働く理由は？
-
第一には、社長の想いを叶えるためです。
ただ、個人の視点から考えると、周囲の環境（仕事内容、人、待遇）の良さが働く理由（続けられる理由）になっていると思います。
具体的にいうと、自分がやりたい！と思ったことは、どう会社の利益とつながるかを考えた上で後押ししてくれ、さらにその成果についても給与等に反映してもらえるところが、やりがいになり、続けられる理由の一つになっていると思います。
-
LIFESYNCで努力・工夫したことは？
-
自分だけに閉じない、ということを心掛けています。
例えば、エンジニアとしてお客様に貢献する中でも、そこで得た知識や経験は、社内の勉強会や日頃の教育を通して、社内に還元するようにしています。
また、対応するPJで困難なことが発生したら、まずは同僚や上司に一報を上げて、複数人で対応を考えるようにしています。これらも、社内で「協働」の精神が行き届いているために、やりやすくなっていると思いますし、会社の強みだと思っています。
-
LIFESYNCの魅力はどこ？
-
考え方まで含めた教育を行い、真の意味で優れた人材の育成に取り組んでいるところだと思います。ITエンジニアとしてのスキル教育も年々レベルが高くなっていますが、それと同時に理念の教育やビジネスマンとしての基礎教育も、創業当時から力を入れている部分ですが、年々質が向上していると感じます。
-
LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
-
これまで会社で注力していなかった技術分野について、事業拡大に取り組んできました。その中で、ゼロから物事を始める場合に目的や目標が大事になることを学べました。
-
挑戦・成長できた理由は？
-
まずは会社にとって新しい技術分野において、スキル獲得に社長や上司が全面的に支援していただいたことがあります。具体的には資格取得のための受験料等を会社で負担していただきました。
また、社内に同じことをやっている人がいない状況でも、どのように巻き込み展開していくかについて、上司が常に相談に乗っていただいたことがあげられると思います。
-
エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
-
客観的に見ると、まだまだスキルの面では発展途上の部分はあります。その意味で、ITエンジニアとして最新の技術を駆使した仕事にあたり、とにかく技術を磨いていくには、本人の強い意志が必要な環境だと思います。
ただ、社会人としての考え方や、ビジネスの基礎、企業理念など、本質的な部分をとても確りと教えていくので、そういった土台を身に付けられるという面では、とても良い環境だと思います。
-
社内の尊敬する人・目標にしている人は？
-
社内の部長以上の方は、皆スキルはもちろんのこと、人間力が特に高く、その点でとても尊敬しています。入社後数年で部長になられた方がほとんどで、素養ももちろんですが会社にかける思いの強さや覚悟の量がとても高く、そういった面はとても尊敬しています。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
少し弱気になったり、逃げ腰になってしまう時に、あの人であればどう対処するだろうという風に考えて行動することで、前向きな行動に転換出来ていると思います。
-
感謝を伝えたい人は？
-
いつも一緒に働かせていただき、誠にありがとうございます。
今後とも、少しでもお役に立てるよう、また本当にやりたいことに集中できるよう、全力でご支援していきたいと思いますので、
頼れる部下になれるように精進していきます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
周囲の人を大切に出来る人、またはそういう人間になりたい人にとって、とても良い会社だと思います。理由としては、どうすればそれが出来るかを、皆が日々考え、教えてくれる環境だからです。
-
合わない人はどんな人？
-
自分の為だけに働きたい人、には合わないかなと思います。あまりいないかもしれませんが、チームのために尽くすことが、自分のためにもなるという考え方の社員が多いため、とにかく自分のため、という方は合わないかなと思います。
-
LIFESYNCのワークライフバランスは？
-
個人的に現在は有給も多くいただけており、ワークライフバランスもとりやすい環境だと感じています。
-
LIFESYNCの待遇面の魅力は？
-
給与に関しては個人的には満足しています。
ただ、当然もっと給料の高い会社、福利厚生が良い会社は非常に多いと思います。
その中でどう社員に対して満足いく働き方をさせていけるか、見せていけるかが、とても大事だと感じています。
-
株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.03
-
回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
LIFESYNCで働く理由は？
-
向上心のある仲間と切磋琢磨して技術力と人間力を鍛えていきたいからです。業後や休日に帰社して勉強したり、社内勉強会に参加し業務レベルで扱えるスキル獲得に努めています。また、技術的なこと以外にも人間力について鍛えることができる点や先輩社員、上司から教えていただけるので日々成長できていると実感できる点が良いと思っています。
-
LIFESYNCで努力・工夫したことは？
-
真摯に業務に取り組むことを意識しています。何事もやる前から諦めるのではなく、それをやり切れば今よりも成長できるというマインドで何事も取り組む姿勢を大切にしています。入社時から自己研鑽は継続しており、毎年何かしらの資格を取得することを目標に掲げ、日々勉強しています。
-
LIFESYNCの魅力はどこ？
-
私も含め、IT未経験者の入社が多いですが、勉強熱心で貪欲に知識を吸収する姿勢が強みです。また、定期報告や面談などがあるので進捗報告したり相談したりできる環境が整っているのでモチベーションを維持することができます。他には調和的な思考が根付いているところも魅力です。どんなに忙しい中でも困っている人がいるときは手を差し伸べてくれ、相談を聞いてくれる社員が多いです。社内イベントへの参加率も高く、全員で会社を創り上げるていると感じます。
-
LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
-
IT未経験で入社しましたが、特定の分野に限定せず、様々な分野の資格取得し幅広い知識を獲得してきました。資格以外には新人が研修で使用するためのサーバ構築に携わらせていただき実践的なスキルも身に付けることができました。上記より技術力向上させることができ、また他の作業と並行して対応していたのでタスク管理能力が身に付いたと感じています。
-
エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
-
良い環境であると感じています。NW、サーバ、クラウド、開発など幅広い分野で活躍されている社員がいるので何か質問があれば聞くことができる環境があります。また、学習意欲が高いので各種資格の参考書や実機を使用した学習も可能です。先輩社員や上司からのサポートしていただけているので助かっています。
-
社内の尊敬する人・目標にしている人は？
-
NW、サーバ、クラウド、開発など特定の分野に限らず、様々な分野の知識が豊富な人です。その人は業務で分からないことを質問した際、多忙の中でも一旦手を止めて話を聞いて下さいます。また、業務外で社内プロジェクトの質問にも答えてくださり、いつもお世話になっております。
-
どんな人にとって良い会社？
-
意欲的に学習を続けられ、目標に向かって努力でき、思いやりのある人にとって良い会社だと思います。社内には意欲的な学習文化が根付いており、業務の前後や休日に学習している社員が多数います。また、思いやりの部分に関しては、新人を見かけたら積極的に話しかけて行ったり、困っている人がいれば手を差し伸べてくれる社員が多くいます。
-
LIFESYNCのワークライフバランスは？
-
ワークライフバランスは充実していると感じます。面談や所属している部の会議が月に一度あり、また社内イベントも頻繁に行われているため自社以外で活躍している他社員と交流する場として活用しています。休日出勤した場合は振替休日を取得できるのでしっかりと休むことができます。休暇については取得しやすいので、主に旅行や帰省で取得しています。
-
LIFESYNCの待遇面の魅力は？
-
待遇面は満足しています。個人目標や業務での成果を待遇に反映してくれる点が大きな励みになっています。定期報告や月一回の面談、社内チャットなどで上司とコミュニケーションを取ることができるので、安心して業務を行なうことができています。また会社として働きやすい環境づくりにも力を入れており、2025年10月に本社が移転し、とても広くきれいなオフィスで仕事ができていて満足しています。
-
株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.02
-
回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
LIFESYNCで働く理由は？
-
皆様の人柄がとても良いです。
中途採用の身のため前職と比較してしまうところがあるので、相対的な見方をどうしてもしてしまいます。
その際に人柄や環境などが温かく、働きやすい環境であると感じております。
-
LIFESYNCで努力・工夫したことは？
-
入社前にInstagramを拝見し、雰囲気を掴み取ろうと思いました。
そこでスポーツなどのイベントも活発に行われており、私も何か企画したいと思い、入社後にイベントを行いました。
-
挑戦・成長できた理由は？
-
上司や先輩社員が他人事にならずに親身になってサポートしてくださいます。
研修からも感じるように、それは研修が終わってからも変わりません。
-
エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
-
資格の取得などに対してのサポートは手厚いと思います。業務についてもローテーションを行うところもあるため、先輩からの助言をいただきやすく、環境は優れていると思います。
-
社内の尊敬する人・目標にしている人は？
-
物事のスケールがデカくて、若いのに考え方がしっかりしています。
学ぼうとする姿勢や、社会人として成長するという覚悟が見て取れるため尊敬しております。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
一緒にいると気持ちが高揚して、私自身も頑張ろうと思え、初心を思い出すことができます。
-
感謝を伝えたい人は？
-
いつもありがとうございます。私を取り巻く環境はとても豊かで温かいものだと自負しております。恩返しができるよう、精進します。
-
どんな人にとって良い会社？
-
会社の理念と同じような考え方で人生を歩んできた方です。
私は「関わるすべての者の幸福の拡大に寄与する」に感銘を受けました。
これを心に持っているか否かは人との接し方が違うと思うので、大事にしている方は合うと思います。
-
LIFESYNCのワークライフバランスは？
-
私はワークライフバランスは取れていると思います。帰社も義務ではなく、権利であるため、強制されることもありません。自身のバランスを鑑みて行えば良いとおもいます。
-
LIFESYNCの待遇面の魅力は？
-
賞与は欲しいと素直に思います。
-
株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.01
-
回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
LIFESYNCで働く理由は？
-
「自身の成長と、社会への貢献を両立できる環境があるから」
LIFESYNCでは、現場での経験を通して技術力や業務遂行力を身につけられるだけでなく、キャリア形成にも力を入れており、自分の可能性を広げられると感じています。また、仲間同士で切磋琢磨しながら学べる文化があり、努力が正当に評価される点にも魅力を感じています。
-
LIFESYNCで努力・工夫したことは？
-
・わからないところを色々な先輩方に聞く努力をしている
-
LIFESYNCの魅力はどこ？
-
LIFESYNCの魅力は、「成長できる環境」と「人の良さ」です。
LIFESYNCには挑戦する機会が多く、現場経験や研修を通して確実にスキルを伸ばせる環境があります。また自分で自社イベントを企画できたり、イベントが多い点は大きな魅力です。
また、相談しやすく、互いにサポートし合える文化が根付いており、チームとして働きやすい環境が整っています。困っている時は自然と周りが声をかけてくれるような、温かさのある会社だと感じています。
-
エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
-
「挑戦の機会」「学べる環境」「相談しやすい文化」
この3つがそろっていることが、エンジニアとして成長しやすい環境だと感じています。
-
感謝を伝えたい人は？
-
私が感謝を伝えたいのは、日頃から業務面でも精神面でもサポートしてくださっている先輩方や同期です。
先輩は忙しい中でも相談しやすい雰囲気を作ってくださり、前向きに取り組むことができています。これからも期待に応えられるよう頑張っていきたいと思います。
同期とは切磋琢磨しながら頑張ることができています。休日にもあったりと、日々の心の支えになっています。プライベートでも仲が良く自分になくてはならない存在です。
-
株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.30
-
回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
LIFESYNCで働く理由は？
-
会社の温かさももちろんですが、社員一人一人に寄り添う姿勢と、会社の理念、その社員等の人柄や考え方がとても素敵な部分が大きいです。
また、未経験で入ることによる不安などありましたが、その不安を払拭する以上の研修などが充実している点も良いと考えます。
帰れる場所があることはとても大きいのではないかと思います。
-
LIFESYNCで努力・工夫したことは？
-
それぞれ人によって個性や考え方が違うと思うので、できるだけコミュニケーションを取り、その人の形を知ることを心掛けています。
仕事も現在の出先では、お客様との距離感が近い仕事にはなりますので、コミュニケーションは大切にして意識している部分です。
-
LIFESYNCの魅力はどこ？
-
平田社長のバイタリティの高さと、探究心の深さ、個人個人に目を当てとても広く深く会社、個人を見て頂いてる点です。
また、9つの理念がありますが、どれをとっても素敵なものが多いです。
仕事をしていく上で欠かせないものも多く、それを実施し仕事に生かしている点も魅力的です。
-
挑戦・成長できた理由は？
-
会社の環境は、とてもやりたいことやしたいことの意見が通りやすいと思います。イベントやPJは幅広くありますが、しっかりと考え結果に対して上も下も協力の姿勢が高いのは良いところです。
-
エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
-
挑戦できる環境、それを支えるサポートでの環境はとても揃っていると感じるので素晴らしいと思います。
-
感謝を伝えたい人は？
-
まずはいつもありがとうございます。
お互いが認め合い、助け合い支え合いながら協力できているのは皆さんがいて下さるおかげだと重々感じております。
これからも仕事でもさまざまな状況でも手を取り助け合いながら前に向かって進んでいきましょう。
-
どんな人にとって良い会社？
-
他人の幸福や幸せ、外の世界に向けてそれを発信できる人など、周りの環境や人々を幸せにしたい人にはピッタリだと思います。
そのような社員や上司が多く在籍している為です。
-
合わない人はどんな人？
-
人を蔑んでしまう方、マイナスな部分を周りに持ち込んで周りにも影響を与えてしまう方は合わないと思います。
-
株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.29
-
回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
LIFESYNCで働く理由は？
-
私がLIFESYNCで働き続けたいと思う理由は、会社が「人を大切にする姿勢」と「社会の発展に貢献する事業」を明確に両立している点にあります。
まず、LIFESYNCには、社員一人ひとりの個性や挑戦を尊重し、成長を支えてくれる文化があります。この環境のおかげで自分も安心して前向きに仕事に取り組めています。
また、LIFESYNCが提供するサービスは、企業や社会が抱える課題を解決し、より良い未来の実現に貢献していると感じています。自分の業務がその一部となり、社会の発展に影響を与えている点に、大きなやりがいを感じています。
このように、人を大切にする企業文化と、社会に貢献しているという実感の両方が、私がLIFESYNCで働いている理由です。
-
LIFESYNCで努力・工夫したことは？
-
LIFESYNCで働く中で私が特に意識して取り組んでいるのは、「人との関わりを大切にすること」です。
具体的には、まず相手の状況や意図を正しく理解することを重視し、普段からこまめに声をかけるようにしています。疑問点や認識のズレが起きそうな場面では、早めに相談・共有することでトラブルを防ぎ、チーム全体が動きやすい環境づくりに貢献できるよう努めていました。
また、こちらから話しかけるだけでなく、相手が話しやすい雰囲気をつくることも心がけています。相手の意見を受け止める姿勢や、些細なことでも「ありがとう」と伝えることを習慣化することで、関係性の質が向上し、結果として業務効率や成果にも良い影響が出ていると感じています。
このように、人との関わり方を意識し続けることは、社内外問わず信頼関係の構築につながるため、今後も一つの強みとして磨き続けたいと考えています。
-
LIFESYNCの魅力はどこ？
-
私が思うLIFESYNCの魅力は、何よりも「人を大切にする姿勢」が会社全体に根付いていることです。
社員の成長を支え、困っている人がいれば自然と助け合える環境が整っており、安心して挑戦できる雰囲気があります。こうした人を尊重する文化こそが、LIFESYNCの大きな魅力だと感じています。
-
LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
-
LIFESYNCでは、経験の少ない分野にも自ら手を挙げて取り組んできました。試行錯誤を重ねる中で、状況を整理して行動する力や、周囲と連携しながら進める協調性が身についたと感じています。挑戦を通じて、柔軟に課題へ向き合う姿勢が大きく成長しました。
-
挑戦・成長できた理由は？
-
挑戦や成長が実現できた理由は、自分の努力に加えて、上司からの大きなお力添えがあったことだと感じています。迷ったときには丁寧に方向性を示していただき、挑戦したいと伝えたときには背中を押してもらえる環境でした。また、相談しやすい雰囲気があったことで、不安を抱え込まずに取り組めた点も大きかったと思います。こうした支援があったからこそ、安心して新しい業務に挑戦し、成長につなげることができました。
-
エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
-
ITエンジニアとして成長する上で、LIFESYNCの環境は一定の支えになっています。まだ完璧とは言えませんが、必要な設備やツールは整っており、学習や実践を進めやすい環境だと感じています。
-
社内の尊敬する人・目標にしている人は？
-
私が社内で尊敬している方は、特に部下思いなところが印象的です。メンバー一人ひとりの状況に目を配り、困っているときには率先して支援してくれます。この方のように、周囲を気遣いながらチーム全体の成果につなげられるエンジニアを目指しています。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
その方からは、周囲への配慮や気配りの大切さを学びました。困っている人がいれば率先して手を差し伸べる姿勢や、チーム全体を見て行動する姿を間近で見て、自分も同じように周囲を意識しながら業務に取り組むようになりました。結果として、チーム内での信頼関係を意識した働き方ができるようになったと感じています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
LIFESYNCは、向上心を持ち、周囲への配慮やコミュニケーションを大切にできる人にとって、非常に働きやすい会社だと思います。業務において自ら学び続ける姿勢が求められる一方で、チームメンバーとの協力や円滑なやり取りを重視する文化が根付いているためです。こうした考え方を持つ人であれば、安心して挑戦しながら成長できる環境が整っています。
-
合わない人はどんな人？
-
LIFESYNCには、自己中心的で周囲と協力できず、コミュニケーションが苦手な方や、常にネガティブな思考の方は合わないと思います。チームでの協力や円滑なコミュニケーションが重視される環境のため、こうした姿勢では業務やチーム全体の成果に影響が出てしまうからです。
-
LIFESYNCのワークライフバランスは？
-
ワークライフバランスについては、派遣先の業務内容や状況によって変わるため、一概には言えません。ただ、LIFESYNC自体は働き方や休暇制度が整っており、各自が状況に応じて効率的に働ける環境だと感じています。
-
