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口コミ 438件
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ITコンサルティングを基盤に、ソフトウェアソリューション、クラウドサービス、ITセキュリティ、IT基盤構築などのトータルITソリューション事業を展開する、株式会社LIFESYNC。業務アプリ開発やネットワーク構築・運用などを通じて、企業の課題解決と事業成長を支えている。
口コミ 438件
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株式会社LIFESYNCの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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就職活動では、自身が成長できる環境であることと、仕事を通じて会社やお客様に貢献できることを重視していました。新しい知識やスキルを身につけながら成長し、その成長を組織やお客様への価値に変えられる環境を軸に企業選びを行っていました。
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就職活動で不安だったことは？
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大きな不安はありませんでしたが、入社後に継続して成長できる環境であるか、自分が会社やお客様に貢献できる人材になれるかについては考えていました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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会社の雰囲気や働く人の印象が良かったことです。周囲と協力しながら貢献していけるイメージを持てたため、入社を決めました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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就職活動中に大きな不安はありませんでしたが、3ヵ月研修を通じて社会人としての考え方や仕事への向き合い方を学ぶことができました。そのため、安心して現場にのぞめたと思います。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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研修を通じて、担当業務だけでなくチームや組織全体を意識する視点を学びました。また、与えられた業務をこなすだけではなく、より良くするために何ができるかを考える視点が身につき、仕事への向き合い方が変化しました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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技術研修では、技術的な知識やスキルの習得はもちろんですが、分からないことを自ら調べて解決する姿勢の重要性を学びました。実際の業務でも活かせる考え方を身につけることができ、非常に印象に残っています。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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成長を後押ししてくれる環境と、相談しやすい風土が魅力だと感じています。機会が多く、自身の成長を会社やお客様への貢献につなげられる点が強みと感じました。
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入社前と比べて成長したことは？
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入社前と比べて、物事をより広い視点で考えられるようになったと感じています。自分の業務だけでなく、チームや組織全体への影響を意識しながら行動するようになり、主体的に課題改善を考える姿勢も身につきました。
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今後の目標は？
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今後は技術力だけでなく、チーム全体を見渡して行動できる力も身につけていきたいと考えています。自身の成長を会社やお客様への貢献につなげながら、将来的にはチームを牽引できる人材を目指していきたいです。また、研修や部の活動などの社内取り組みにも積極的に関わり、より良いものにしていくことで会社の成長にも貢献していきたいと考えています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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長期的なキャリアの中で、システム開発における幅広い工程を学ぶことができること。
社員を大切にする会社であること。
主体的に働くことができること。
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就職活動で不安だったことは？
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周囲と同じ道を歩むのではなく、自分の選んだ道を進むこと。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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数ある企業の中でも、私が最も活躍できる環境だと思えたこと。
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研修を通して不安はどう変わった？
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ITの幅広い分野に触れることができるだけでなく、実務の厳しさも学ぶことができ、
エンジニアとしての入口に立つことができるようになったと思う。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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受け身ではなく、主体的に働くことで、仕事が楽しくなった。
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技術研修で印象に残ったことは？
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幅広い分野を2か月間学習したのち、3か月目には各自が異なる最終課題を与えられ、
課題に取り組む中で、これまで吸収してきた知識をアウトプットできること。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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社員を大切にしてくれる。福利厚生だけでなく、上司や先輩方が常にサポートしてくれる。
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入社前と比べて成長したことは？
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主体的な姿勢に関しては、この3か月間で間違いなく成長した。幅広い分野を学ぶことができるとともに、先輩方と同じ環境で研修に取り組むことができるからこそ、質問や会話を通して、いち早く実務のイメージを持つことができる。
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今後の目標は？
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月、年単位で明確に目標を設定し、技術力・人間力ともに着実に成長し、会社に貢献していきたいです。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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私は「社会を支える土台づくり」ができる仕事につきたいと考えていました。その中でもITという分野はAI時代である現代においてなくてはならない土台の一つだと考えました。
IT業街を目指す中で、私は文系で未経験だったので、充実した研修環境が整っていることを重視していました。
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就職活動で不安だったことは？
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文系でもIT業界で活躍できるのかどうか
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当社を選んだ最大の決め手は？
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文系や未経験の方が多いという点と職場の雰囲気が決め手でした。
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研修を通して不安はどう変わった？
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当然ながら自分で知識をつけ続けなければいけないのですが、わからないことをわかるまで説明してくださる先輩や研修についてくださる講師の方など、恵まれた環境で研修に取り組めるので、頑張り続ければ成果を出せるのかなと思うようになりました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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とにかく学生とは違うんだなと実感しています。できない、わからないでは通じない、当たり前に責任が求められるなど、お金をもらっている以上研修だろうが現場だろうが関係なく求められるものなのだと実感しました。
また、人間性が技術と同じくらい大切なんだと感じました。挨拶やお礼など、人として当たり前のことではあるのですが、それを実践するのが当たり前の環境で、それが他の企業の方々と差をつけることができるからこそ大切にされているんだと感じました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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言われたことを作業にしないこと、何のためにやっているのかをよく考えることが大切なんだなと学びました。研修をこなすだけでは簡単なのですが、その研修の意味や求められていること、習得しなきゃいけない知識など、内容以上にたくさんのことを求められているのだなと思いました。だからこそ、ただやるだけではなく自分で何を身につけようとするかで技術研修の成果に差が出るのではないかと学びました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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尊敬したいと思う人がたくさんいるところです。説明上手な方や挨拶や感謝を徹底している人、自分の勉強のためにたくさんの時間を投資している人など、自分にできないことを当たり前にやっている人や目標にしたいなって思う人が周りにたくさんいることが魅力だと思っています。
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入社前と比べて成長したことは？
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ポジティブ思考になりました。できないと考えるよりも、やってみようと前向きに取り組むようになりました。また、勉強する習慣がついてきていると思います。テストで点を取る勉強ではなく、しっかりと知識をつけ実践に使えるような勉強をするようになってきていると思います。
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今後の目標は？
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「マルチエンジニア」を目指していきます。広く深くたくさんの知識を蓄え、いろいろな現場やプロジェクトで活躍できると同時に、チームで足りない要素を補えるようなエンジニアを目指します。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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新卒でIT未経験ということもあり、研修がしっかりしていることや、会社としての基盤がしっかりしているかを重視していました。
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就職活動で不安だったことは？
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就活サイトに記載されている多くの企業は、表面的に良いことばかりを書いている企業が多く、本当にその企業が良いのかどうかがわからなかった
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当社を選んだ最大の決め手は？
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面接の際にSIer・SESの良い面だけでなく、世間的に問題となっていることも話していただき、悪い面もしっかり伝えてくれる会社であると感じ取ることができたため
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研修を通して不安はどう変わった？
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実際に入社してみたところ、先輩社員の優しさを各所で感じたり、整った環境で成長することができていると感じていたりするため、不安は払拭された。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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研修を通じて、自分の行動が周りにも大きな影響を与えるということを再認識することができ、一つ一つの行動に責任を持とうを意識するようになった。
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技術研修で印象に残ったことは？
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各研修に実機演習が入っていることで、体系的に内容を理解することができ、実務にそのまま結びつくような学びをすることができた。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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現場に出ている社員が圧倒的に多いにもかかわらず、人と人のつながりを大切にしていて、その様子が様々な場面で顕著に表れている。
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入社前と比べて成長したことは？
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自分自身の行動に責任をもって、一つ一つの行動を大切にする意識を持つことができるようになったと感じている。
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今後の目標は？
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まずは現場に慣れて、一流の戦力となることを目標に、日々の学びを大切にして成長していきたい。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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今後のキャリアにおいて成長が見込める環境・業界。働きやすさ。モチベーションを維持できる環境。福利厚生。
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就職活動で不安だったことは？
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自身のビジョンと会社のビジョンが本当に合っているか。価値観が合っているか。環境に馴染めるのか。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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モチベーションを保てそうな環境であるから。様々な形のITエンジニアを目指せると思った。未経験でも1から学べる体制が揃っているから。会社の理念とビジョンが一致していると感じたから。
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研修を通して不安はどう変わった？
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当初は不安があったものの、まとまった研修期間とプログラムがあり、1から学べた。上下関係なく皆フレンドリーで接しているため、助けを求めやすく、モチベーションを維持しやすかった。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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社会とはどういう物なのかについて最初に教わります。会社がどう回っていて、仕事を通じて人々に何を与え、それがどうやって自分に返ってくるかを学びました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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フォロワーシップ研修が1番印象に残っています。自分個人が成功していく上でもフォロワーシップは必要であり、チーム全体、会社全体で成功し、より良い未来を作る上でもフォロワーシップという概念は魅力的だと感じました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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とにかく相談し合える、助け合える、話しかけやすい環境が魅力です。それもあり、充実した研修プログラムもより能力を発揮し、モチベーションの維持に繋がっています。
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入社前と比べて成長したことは？
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人間面で大きく成長したと感じます。技術的にはもちろんですが、社会に出る上で必要な社会人基礎を自然と楽しく身につけられる環境です。
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今後の目標は？
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さらに自己研磨を重ね、マルチエンジニアを目指していきたい。そのためには基礎的なことを学び、様々な分野に応用していきたい。人と人の信頼を大切にし、実績を伸ばしていきたい。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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私が企業を選ぶ際に、「人を大事にしているかどうか」を重視して、企業選びを進めてまいりました。働く社員を大事にしていることは、成長や成功機会が多いと就職活動当時の頃から考えていて、企業理念はもとより、研修内容、社風、制度など、あらゆる物事を総合的に見ながら、企業を比較していきました。また、集めた情報を頼りに、「自分の興味あることやこれまで経験してきたことなどを活かしながら、働けることができているか？入社して、たくさんの人とうまく付き合いながら働いていけるか？」などを想像して、それが叶えられるかどうかも考えながら、企業選びを進めてまいりました。
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就職活動で不安だったことは？
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学生時代、ITに関する様々な資格や講義を受けており、その過程の中で将来に活かせるような仕事がしたいと考え、IT業界を約30社ほど見てきました。しかし、興味があるだけでは上手くいかず、選考を受けても落ち続けてしまうことがありました。この状態が続き、他の業界も受けましたが、それでも自分にあった会社を見つけることができませんでした。
また、IT業界に就職できたとして、研修や業務を受ける中で私はちゃんとついていけるかどうかも不安に感じていました。いくらIT関連の知識を身に着けたとしても、実務経験がなく、さらに社会人と学生の生活や責任感などが大きく違うことから、精神的な不安を感じていました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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LIFESYNCを選んだ最大の決め手は、1人1人の人生を真剣に考えてくれる点であります。元々、LIFESYNCを知ったきっかけは、私の親がLIFESYNCの方と知り合いであり、それがきっかけで、親経由でLIFESYNCを知りました。実際に説明会や面接に足を運んでみると、1人1人の社員の人柄が素晴らしく、特に面接では、今まで受けてきた企業の面接とは違い、LIFESYNCで活躍するためにどんな仕事が最適で、そのためのキャリアプランを親身になって考えてくださりました。私はそれを聞いて、人をしっかり見てくれる企業と感じましたし、その素晴らしい環境の中で働いてみたいと考え、LIFESYNCを選びました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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この3ヶ月の研修を通して、会社には「色んな人がいてみんないい」と考えるようになりました。技術研修から、個人ペースでの研修になりましたが私は、他のみんなより研修のペースが遅れてしまい、度々落ち込むことがありました。その要因としては技術面よりも、人間的なスキルが要因であると考えていて、誰かを頼ることにためらいを感じていました。そんな時、研修担当の講師から、「わからないと思ったらすぐ聞いてもいい」と言われ、実際に頼ってみると、質問に対する自分の求めていた回答が返ってくるだけでなく、成長につなげるためのアドバイスまでしてくれました。また、仕事以外でも関わってみると、前職や趣味の話などを聞くことができて、人を知ることはこんなにも楽しいものだと感じました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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研修を通じて、社会人として仕事をしていくということは、生きがいに繋がることだと感じました。学生時代、特に大学4年生の時、授業以外の用事がないことが多く、暇を持て余しすぎてしまいました。その時は「社会人になり、週5で8時間勤務する」と考えると、体力的にも精神的にも不安と感じることがたくさんありました。いざ社会人の世界に飛び込んでみると、もちろん最初は慣れないことばかりで、ついていくのが大変でしたが、研修で学んだことや先輩社員からの支えなどもあって、今では働くことに対する考えがプラスの思考にシフトしました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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数多くある技術研修の学びで最も印象に残っている学びは、「AIとの上手な向き合い方」です。チャットGPTなどの生成AIが登場して、度々使ったことはあるものの、正確な答えが返ってくるとは限らないというデメリットと、大学側の制約があったことから、使うことに抵抗感を感じていました。しかし、研修を通じて、時にはAIに頼り、効率化を図ることも大事であることを学びました。その時に、どんなプロンプト（指示や質問、データなど）を入れるか？結果が自身の期待していたものであるか？本当に正しいか？などを考える必要があり、自身の今後の課題としていきたいところです。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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私がLIFESYNCに入社して感じた魅力は、相談しやすく気にかけてくれやすい環境があることです。新社会人になってから、分からないことや戸惑う場面が何度もあり、挫けてしまうことが度々ありました。そんな時、先輩社員の皆さんが話を聞いてくださり、悩みに対してアドバイスをしてくださりました。それだけでなく、月に1回ある面談の機会であったり、ランチに誘われたりなど、先輩社員と関わる機会が大変多く、より多くの繋がりを作ることができるものだと感じています。私もこれからは、より多くのイベントや研修などに参加して、たくさんのつながりを作っていきたいです。
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入社前と比べて成長したことは？
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入社前の自分と今の自分では、「責任感の感じ方」が大きく成長した点であると考えています。人間力研修の内容で、「社会人は常に仕事を優先する必要があり、そこに全力を注ぐことが求められる」というようなことを学びました。これを達成するためにはまず、自分のコンディションを良くすることが大事だと考えています。例えば体調不良で勤務に穴をあけないように、規則正しい生活を意識して、体調管理を徹底したり、スケジュールに重複が起きないように、手帳やカレンダーアプリを活用して、スケジュールを調整したりなどして、人間力研修で学んだ内容を実践できるようにしています。
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今後の目標は？
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今後は、「感謝を忘れず、いただいた恩を返せる」という社員像を目指していきつつ、成長していきたいと考えています。ここまでの社会人生活を通じて、多くの同期や先輩社員の皆さんと関わり、支えられてきました。今度は私がいただいた分の恩を返せるように、会社に貢献しつつ、成長をしていきたいです。そのために、どんな仕事でもただこなすだけではなく、意味や誰に向けたものであり、誰がその成果に対して喜ぶのかを考えたり、効率よく業務するための手法を考えたりなどをして、成果に付随した価値を付けられるようにしていきたいです。このようにして、私の目指したい社員像にむけて、成長していきます。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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私の考えと企業理念の類似性
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就職活動で不安だったことは？
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特に不安は感じていなかった
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当社を選んだ最大の決め手は？
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企業理念が私と会っていた
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研修を通して不安はどう変わった？
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不安が増すことはなかった
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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社会の常識、業界の常識を学ぶことができた。
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技術研修で印象に残ったことは？
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IT業界は人間性が重要だということ。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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人間力、育成力、結束力
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入社前と比べて成長したことは？
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人生の歩み方がより洗練された
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今後の目標は？
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自身の幸福に忠実に生きる
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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私は企業を選ぶ際に、「楽しく働けること」を最も重視していました。そのため、さまざまな観点から企業研究を行いました。
具体的には、実際に会社へ足を運び、職場の雰囲気が良いこと、自身の長所を活かせる職種であること、初任給だけではなく、努力や成果次第で昇給できる環境が整っていること、そして創業から長い年月が経過しており、安定した経営基盤を持っていることなどに着目しました。
LIFESYNCは、これらの条件をすべて満たしていましたが、何よりも魅力的だったのは、面接の際に感じた会社全体や社員の皆様の温かい雰囲気です。このような環境であれば、楽しみながら成長し、自分らしく働き続けられると感じました。
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就職活動で不安だったことは？
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自分が本当に満足できる会社から内定をいただけるかどうかについて、不安を感じていました。また、私は面接のような緊張しやすい場面では固くなってしまい、自分の考えをうまく言語化できないことがあるため、その点についても心配していました。
しかし、LIFESYNCの面接は、一般的な面接というよりも雑談に近い雰囲気で進み、過度に緊張することなく自然体で話すことができました。
また、そのような形式だったからこそ、スキルや表面的な部分だけではなく、応募者の人となりや内面的な部分を知ろうとしてくださっているのだという印象を受けました。このことから、自分らしさを大切にしながら働ける会社なのではないかと感じました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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LIFESYNCを選んだ最大の決め手は、会社の雰囲気です。
最終面接の際にオフィスを見学させていただきましたが、仕事をしている社員の方々が活き活きと働いている姿が印象的で、オフィス全体も非常に明るく活気があり、このような環境で働きたいと強く感じました。
また、最終面接では取締役の方に面接をしていただきましたが、趣味の話なども交えながらリラックスした雰囲気でお話しすることができ、役職に関わらず非常に話しやすい方であると感じました。
その経験から、会社全体の良い雰囲気は、経営層の方々の親しみやすさや風通しの良さが組織全体に浸透していることによって生まれているのではないかと感じました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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就職活動中は、自分が本当に満足できる会社から内定をいただけるかどうかや、面接で自分の考えをうまく伝えられるかについて不安を感じていました。しかし、3ヵ月研修を通して、積極的に周囲の方へ相談したり、自分の考えを相手に分かりやすく伝えたりする力が身に付き、自信を持って行動できるようになりました。また、LIFESYNCの風通しの良い環境を改めて実感し、不安は「この環境で成長していきたい」という前向きな気持ちに変化しました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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研修を通じて、仕事に対する考え方や社会人としての意識が大きく変化しました。研修前は、与えられた業務を正確にこなすことが重要だと考えていましたが、それだけではなく、自ら考えて行動し、周囲と協力しながら課題を解決していく姿勢が大切であることを学びました。また、分からないことをそのままにせず、自分なりに考えた上で積極的に相談することの重要性も実感しました。さらに、人間力研修を通して、報連相や相手の立場に立って考えることの大切さを学び、技術力だけでなく、人として信頼されることも社会人として重要な要素であると感じました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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技術研修では、Djangoを用いたWebアプリケーション開発や、Cisco機器を用いたネットワーク構築、メールシステムの構築など、幅広い分野について学ぶことができたことが特に印象に残っています。大学では専門分野以外の技術に触れる機会が少なかったため、実際の業務に近い形でさまざまな技術を学べたことは、とても貴重な経験になりました。また、単に知識を身に付けるだけではなく、実際に手を動かしながら試行錯誤して課題に取り組むことで、理解を深めることができました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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これまで話していた内容（会社の雰囲気を重視していたこと）ともつながるようにすると、自然な文章になります。
入社して感じた当社の魅力は、社員同士の距離が近く、相談しやすい環境が整っていることです。研修中も、分からないことがあれば先輩社員の方々が丁寧に教えてくださり、一人で抱え込まずに業務を進めることができました。また、役職に関係なくコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風も大きな魅力だと感じています。さらに、技術力だけでなく、人間力の向上にも力を入れている点も当社の強みだと感じました。このような環境があるからこそ、安心して挑戦しながら成長できる会社だと思っています。
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入社前と比べて成長したことは？
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入社前と比較して、人間力の面で大きく成長したと感じています。特に、礼節を意識したコミュニケーションや、相手の立場に立って行動することの重要性を学びました。また、研修を通して同期との横のつながりだけでなく、先輩社員や上司の方々との縦のつながりも築くことができ、困ったときに相談できる環境の大切さを実感しました。以前は、自分一人で解決しようと考えることが多かったですが、現在は周囲と協力しながら物事を進める意識が身に付いたと感じています。
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今後の目標は？
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今後は、技術力と人間力の両方を兼ね備えた人材として成長していきたいと考えています。技術面では、さまざまな経験を積み重ね、周囲の人が解決できなかった難しい仕事が最後に自分のところへ回ってくるような、高い技術力を持った人材を目指したいです。また、人間力の面では、誰からでも気軽に相談してもらえるような話しやすい存在になりたいと考えています。さらに、日々の行動や成果を積み重ねることで周囲から信頼され、安心して仕事を任せてもらえる人材になりたいです。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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働く環境と基礎が固められる研修制度です。
自分自身が安心して働けることを重視していました。
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就職活動で不安だったことは？
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自身に会社貢献をすることができる力があるのか、それを見つけ伝えることができるか不安でした。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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3ヶ月自社でじっくり基礎固めできる研修制度や、働く方々の温かい雰囲気に魅力を感じ入社いたしました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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まだ不安は拭えていないですが、研修での新しい技術を習得することで、確かな知識を持っていることへの安心感に気づきました。これからより知識を身につけて自信をつけたいと思います。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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学生と社会人との根本的な意識の差を感じました。
今までの学校は“教えてもらう場所”と言う受動的な意識が強かったのですが、社会人は自分がやりたい事や必要なスキルを能動的に学習していく必要があります。
自分考え方が甘えていたことに気付かされました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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ネットワーク研修です。
ネットワークについては全く触れたことがなく何も分からない状態だったのですが、資料や講師の方々の助けのおかげで理解することができました。
理解できたあと、苦戦した問題の解決策が分かるようになった感覚は印象に残っています。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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入社理由と変わらず、1番は環境の魅力です。
ストレスを溜めること、憂鬱な気持ちで過ごすことは生活するにあたって最大の問題点です。
仕事は生活の多くを占めるので、職場に行く抵抗がないという環境は1番重要な強みだと思います。
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入社前と比べて成長したことは？
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積極性です。
問題解決の際に自分だけで抱え込まないで人を頼ること、何か働きかけが必要な場合に協力して実行できること。
以前よりも他者、自分を気にかけることができるようになったと思います。
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今後の目標は？
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実績やスキルを習得していくことです。
新しく入ってくる人やこれから助けていただく人達に頼ってもらえるようになりたいです。
なにより、信頼できる自分自身であるための努力を積み重ねていきたいです。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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社内風土（雰囲気や社員の考え方など）を特に重視していました。自分の意見を明確に持ち様々なことにチャレンジできるような環境で仕事をしたいと考えていましたので、そうした前向きな雰囲気を感じることができる企業をえらんでおりました。
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就職活動で不安だったことは？
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面接官からの自分の見え方が特に不安に感じていました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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社員のみなさん一人一人の対応が非常によく、また非常に話しやすい環境であったことが大きかったと考えます。
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研修を通して不安はどう変わった？
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相手からどのように見てもらえるかは自分の行動次第であるということを非常に痛感しました。自分が頑張れば相手からの信頼を得ることができ、また感謝や礼儀を重んじることで話しかけやすかったり、一緒に仕事をしたいと思っていただけるような人物に見ていただけると考えました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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積極的な姿勢が非常に大切であることを痛感しました。仕事は依頼されたことを行っていくものであると考えていたのですが、そもそも依頼をしていただくためには積極的に自分がどのような人物であり、どのような能力や考え方をしているのかを知っていただく必要があると感じました。そうした積極的な行動の積み重ねがあり、はじめて依頼をいただけるのだと痛感しました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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非常に幅広い分野を実際に手を動かしながら実施することができ、多くのことに興味関心を持つことができると感じました。また、ITの分野の奥深さを改めて体感することができ、より頑張りたいという意欲が湧きました。どの分野もつながっているように感じ、1つの分野のみを学びつくしていくのだけでは物足りないのではないかと学びました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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社員一人一人の人柄のよさとそこに裏打ちされた信頼性の高さであると考えます。入社してから多くの方々と交流させていただくことができましたが、みなさんとても優しく、話しやすい印象でした。また、みなさんがそれぞれ自分の考えを持ち、その考えのもとに行動を起こしているということがとても伝わりました。こうした考えや人柄が他社に信頼を与え、LSのブランドを確立しているのだと感じました。
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入社前と比べて成長したことは？
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まずは技術的な知識が身についたと感じます。入社前にはそれぞれの分野の基礎的な知識をあまり持っていませんでしたが、入社後の研修を通して、ひとつずつ基礎部分を習得できたように感じます。また、積極的に他者のためになる行動がどのようなものであるのかを考えるようになりました。フォロワーシップという考え方を学び、他者の為に何ができるのかを考え、行動を起こすことが少しずつできるようになってきたと感じます。
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今後の目標は？
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最終的には、すべての分野において多くの知識と経験を持ち、様々なことを創造し、活用し、解決することができるような人材になることを目標としています。そのためにも、まずは一つの分野から極めていき、そこから横展開することで様々な知識・経験を得ることができていければと考えています。また、個人でもできることを増やせるように行動をしていくことを目標としていきます。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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私は中途社員のため、未経験の職種からでも成長できるような環境があることを重視しておりました。研修の充実度も重視しておりました。
また、会社の企業理念や社内の雰囲気なども重視しておりました。
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就職活動で不安だったことは？
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ITエンジニアが未経験の職種のため、研修についていけるか、また、研修後にエンジニアとして働いていけるかなど
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当社を選んだ最大の決め手は？
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メリハリがある会社で、成長できる環境が整っていると感じたことが最大の決め手です。
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研修を通して不安はどう変わった？
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未経験の方がほとんどで、研修の講師の方も質問しても嫌な顔一つせず丁寧に答えていただき、不安はなくなりました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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もともとは自ら学習して学んでいく習慣がなかったのですが、入社後の基礎研修で学ぶことを習慣化することの大切さを知りました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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1番は人間力が高い方々が多くいらっしゃり、社内の雰囲気がとてもいいことだと思います。
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入社前と比べて成長したことは？
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人間力の部分では、お礼を伝えること、あいさつ、人との接し方、仕事への考え方などを学び、人として少し成長ができたと感じています。
技術力の部分では、入社前はコードなど書いたこともなく、wi-fiくらいしか知らないような状況でしたが、入社後に様々なことを学んでいくことで、ITの用語が少しだけわかるようになりました。
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今後の目標は？
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将来的にはマルチエンジニアになりたいと思います。そのためにはまず参画する案件の内容を学び続けます。また、日々の学習を参画後も継続し、マルチエンジニアとして活躍できるよう、様々な分野の資格を勉強していきます。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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業界、職種、ワークライフバランス
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就職活動で不安だったことは？
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このままでは就職できないのではないか、という不安
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当社を選んだ最大の決め手は？
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オフィスや面接時の雰囲気
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研修を通して不安はどう変わった？
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就職自体はできたので上にあげた不安自体は無くなった。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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しんどいと感じる場面が多かったが、どこの職場も同じくらいしんどいだろうと考えるようになった。
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技術研修で印象に残ったことは？
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特に開発についての理解、開発の楽しさを、触りだけではあるが知ることができた。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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研修が手厚い、社員全員人が良い
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入社前と比べて成長したことは？
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エンジニアとして最低限の知識が身についた。
現場経験をしたことで仕事の感覚等が身についた。
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今後の目標は？
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技術力はエンジニアとして仕事をする上で必要だが、人間力はどんな職種であっても必要なため、人間力を鍛える意識を持って仕事に取り組んで行きたい。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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研修がしっかりしている。
社内の雰囲気が明るい。
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就職活動で不安だったことは？
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未経験からIT業界に就職したので、仕事できるか不安だった。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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人の良さ。
人が良くないと、分からない事があっても聞きにくいし会社の雰囲気も悪くなり出社するのが億劫になりそう。
人の良さから会社全体の良さに繋がっていると思う。
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研修を通して不安はどう変わった？
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やはり勉強は常にしないといけないけど、逆に考えれば勉強さえすれば不安は無くなると思う。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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社会人として、人の人の付き合いが一番大事だと感じた。
社会人になる前は、仕事ができる人が良い人だと思っていたけど、それよりも人としてできている人の方が良い人だと分かった。
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技術研修で印象に残ったことは？
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しっかりと資格勉強の時間があるところです。
また講師がついてくださり、分からないところはすぐ聞ける環境がいいと思いました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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優しい先輩社員が多いところや、面談などを通して、遅れている人がいても置いて行ったりしない環境があるところ。
人としても成長できる。
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入社前と比べて成長したことは？
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仕事に対する考え方、人との関わりかた、早寝早起き、勉強の習慣
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今後の目標は？
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今後は自分が信頼されるのはもちろんのこと、自分を通して、ライフシンクの人なら大丈夫と思ったいただけように成長したい。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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研修制度の充実度と今後数十年長く働いていけるような環境と将来性のある企業かどうか。
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就職活動で不安だったことは？
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IT未経験でもついていけるかどうかの不安
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当社を選んだ最大の決め手は？
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充実した研修制度と、選考を通しての社員の人柄の良さ
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研修を通して不安はどう変わった？
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全くの未経験からでも研修内で先輩社員が講師として付いてくださり、分からないことをすぐに聞ける環境だったため不安は解消されていった。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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新卒入社ということもあり社会人自体が初めてのことであったが、お金をいただいて何かを提供するという立場になることへの責任感や重みを改めて感じた。
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技術研修で印象に残ったことは？
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先輩社員の方が講師としてついてくださったのですが、どんな小さな疑問でも親身になって相談に乗ってくれて、寄り添う姿勢や寛容さがとても印象に残っています。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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社員の方の人間力の高さや成長を後押ししてくれる環境が強みで、意欲の高い人はどんどん伸びる環境だと思います。
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入社前と比べて成長したことは？
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主体的に動くことや人に聞くことが苦手な部分があったのですが、研修を通して自分からある程度動けるようになり成長を感じております。
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今後の目標は？
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技術だけではなく人間力も兼ね備えたマルチエンジニアを目指します。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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研修が充実していること、社内の雰囲気、風通しがよいこと、福利厚生がしっかりしていること
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就職活動で不安だったことは？
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特になし
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当社を選んだ最大の決め手は？
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会社の雰囲気がとてもいい事、研修制度がしっかりしていること
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研修を通して不安はどう変わった？
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多くの研修を行ったため、初歩的ではあるが少しは知識が着いたのではないかとおもう。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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技術力だけではなく人間力も重要であるという考えになった。
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技術研修で印象に残ったことは？
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技術力だけではなく人間力も重要であること。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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AI時代を生き抜く付加価値を想像できる
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入社前と比べて成長したことは？
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なかなか質問するのが得意ではなかったが、質問をしっかりするようになった
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今後の目標は？
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上司の右腕になれるように技術も人間力も成長していくこと
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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・自分が会社にとってただの歯車ではなく、企業と対等なパートナーとして企業側が捉えてくれるか
・会社説明や面接を通して、将来を考えてわくわくできるか
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就職活動で不安だったことは？
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IT分野は完全に未経験で、ついていけるのかという不安がありました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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面接の際に「一緒に会社を作っていってほしい」という熱い思いを伺い、大変感銘を受けました。これまでにない大きな期待を寄せていただいたことに、胸が高鳴るような高揚感を覚えたことを今でも鮮明に記憶しています。
自分がただの歯車ではなく、組織の成長を共に支える当事者として貢献するという、大きな可能性を感じたことが入社の決め手となりました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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未経験でも1から教えていただき、また未経験から活躍されている先輩方が多くいらっしゃったので、優しく教えてくださる方ばかりで、自分でもなんとかついていけました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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LIFESYNCの特徴として、人間力を重要視しているという点があります。社会人としてどういうマインドでどう振る舞うかという点については改めて重要だと感じました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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私はある程度案件が決まった段階で必要な知識や技術に関する研修に変更になりました。研修内容が豊富かつ、一人ひとりに合わせた内容にも変更可能な点が暗所に残っています。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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やはり人間力と教育力は他者より優れていると感じました。ある程度働き方が自由な風潮の強い業界だと思いますが、その中でも社会人として大切にしなければならないことな関しては、弊社社員はしっかりしてると感じることが多いです。また、人に教えたいという人も多く研修以外でも様々な知見を共有していただくことが多いです。
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入社前と比べて成長したことは？
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IT分野における知識や経験はもちろんですが、それ以外の人間力が特に成長したと感じます。
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今後の目標は？
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会社に良い方向の変化を加えられる人材になるという目標で日々取り組んでいきたいと思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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私は未経験からでも成長でき、また雰囲気や福利厚生の充実度などの働きやすさを重視して企業選びを行っていました。
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就職活動で不安だったことは？
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IT未経験のため、研修についていけるのか、実務の際に問題なくこなせるかに不安を感じていました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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研修の充実度や、面接で会社に行った際の社員の雰囲気の良さに惹かれて選びました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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研修中は、現場に出ている先輩社員の方が丁寧に教えてくださるので、研修についていけるかという不安は消え、充実した研修期間を過ごすことができました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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自分の認識や理解があっているかということを相手に確認することの重要性を感じました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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ネットワーク、セキュリティ、サーバーなど、幅広い技術を学べたのが印象に残っています。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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技術研修では幅広い技術を学ぶことができ、マルチなエンジニアになるための知識を養うことができると思います。また、社員の雰囲気・人柄も良く、休みも柔軟に取れるので非常に働きやすい会社だなと感じています。
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入社前と比べて成長したことは？
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研修や現場での実務を経て、コミュニケーション力、技術力は向上していると感じています。
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今後の目標は？
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ネットワークとサーバー分野の技術力を高め、難易度の高いタスクにも対応できるような人材に成長していきたいです。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.09
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回答者 : エンジニア職
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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「入社後もエンジニアとして、人として成長出来ること」
「私が実現したい事を実現出来る環境であること」
「周りとの協力がしやすい環境であること」の3点を特に重視していました。
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就職活動で不安だったことは？
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入社後に会社の一員として活躍できるのか
10代で就職することにより、周囲へ悪影響を及ぼさないか
の2点が特に不安でした。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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社内見学時や面接時の社内の雰囲気の良さ、明るさ
面接官の振る舞いや所作から私もこの方のようになりたいと思えたこと
の2点です。
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研修を通して不安はどう変わった？
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周囲の方々は私を一社会人、一社員として受け入れてくださり、
エンジニアとしての基礎や人としての立ち振る舞いについて
丁寧に分かりやすくご説明してくださるため、
良い会社を見つけることができたという自信に変化しました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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周囲とのコミュニケーションの基礎である挨拶を
疎かにしない人間となり、周囲を笑顔にできるよう
働きかける社会人を目指して努めようと考えるようになりました。
また、仕事をするにあたり、仕事ができる環境を作ってくださる方
私の仕事によって誰かに影響を与えるということを自覚し、
感謝と責任を忘れない人間になろうと考えるようになりました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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先輩社員の方々がコマンドについて教えてくださる際
コマンドだけを教えてくださるのではなく、
実際にどのような場面で用いることが多いコマンドなのか、
どのような目的があってそれを実行するのかについてまで
教えてくださりました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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社員の方々の明るさや、どんな方でも快く受け入れてくださる広い心
温かく優しい雰囲気、優れた人間性を持つ方ばかりである点
また、困った際には先に気づいてくださる広い視野や
こちらからの質問をわかるまで丁寧に教えてくださる
先輩社員としての在り方を行動でも学ぶことが出来る点です。
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入社前と比べて成長したことは？
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周囲の方が応援してくださるため、学生の頃苦手としていた
積極性が少しづつ付き、疑問点をすぐに質問することができ、
社会人としてのコミュニケーションのとり方を学ぶことができています。
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今後の目標は？
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挨拶・感謝・責任を忘れない周囲を笑顔にできるような社会人、
エンジニアとして成長して行けるようにしたいです。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.12.18
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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社員の雰囲気や関係性が良く、社長や役職者の想いが魅力的であるため、同じ舟に乗り組織を推進させたいと考えているためです。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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理系的な知識は苦手分野であるため、技術について学ぶことに苦戦する日々です。しかし、仕事を通して自身のNW知識を深めるために直面した技術や仕事内容を都度吸収することに努めています。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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関係を大切にするところです。
良い部分を称賛し、共有することでポジティブな思考を生み出していると感じています。また、努力家が多いところも素敵です。
自分も感化されて向上しようと頑張れます。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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業務だけでなく、自分の特徴を出す勉強会やイベントを企画、運営してきたことが1つの挑戦です。企画力や実行力、準備や後処理等の経験が業務や私生活でも活きる成長です。
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挑戦・成長できた理由は？
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やってみなよという風土が後押ししてくれました。勿論、一定の基準はあると思いますが、想いがあって取り組むなら歓迎してくれます。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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様々な案件先で経験を積める部分がアドバンテージであり、一定の期間で成長できる案件先へ移動する確率が高い会社なのでテクニカルスタックが幅広く厚く積めると思います。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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面接官でもあった上司です。
未経験で階層も下流に近い仕事を経験してきたものの今では重役となっており、推進力に魅力を感じます。エンジニアスキル以外にも人をよく分析してポジティブな促しをしている面を尊敬しています。
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感謝を伝えたい人は？
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あまり表に出さないようにしていますが、我が強い私を上手に導いてくださり、ありがとうございます。私も頼られる人になるために日々エンジニアや管理者としてのスキルを習得していきたいと考えています。
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どんな人にとって良い会社？
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集団として周囲の組織より優れた会社になるためぼ行動ができる人と思います。良い意味で日本的な風土もあるためです。
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合わない人はどんな人？
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動画やSM等の情報に感化されてエゴばかり突き通す人です。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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案件によります。休暇等の調整はしやすいと思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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ほんとに未経験で入ってきても問題ないということ。
勿論、学生時代などに経験していると良いことはあるが、入社後の扱いの差があるのは研修期間などでほぼ気にならない事が多いと感じる。
それだけ研修のフォローも内容も充実しているし、教育に関して意識しているということ。
こればっかりはありがたとしか言えないです。
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挑戦・成長できた理由は？
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出来ない事に対して否定的なことはなく前向きに取り組む環境があることで社員が自信を付けながら案件に挑戦できること。
若手ながらに大型の案件や多種多様な案件にアサインされることもあるため、仕事への意欲が湧きやすい環境であると思います。
実際に入社1年目から複数案件を対応しましたが、初めての事ばかりで都度、右往左往していたと思います。ただその分幅広い経験を踏め、成長も沢山出来たと実感しています。
自己研鑽も必要ですが、相談すればするだけ成長できることは良い環境の証拠だと思います。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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物理的な検証環境が無いのが残念だが、取り組む姿勢に対してのフォローはとてもよくしてくれていると思う。
属人化しているものも多く、成長の場とチャンスが偏っていることもある。
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どんな人にとって良い会社？
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ポジティブな人、創意工夫が出来る人、自己利益のみを追求せず他者利益も考えられる人にとって良い会社だと思う。
自分が前向きな間は周りも応援してくれるため。創意工夫を続ける人にはチャンスが与えられやすい環境である。
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合わない人はどんな人？
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言い訳が多い人、大変な仕事は嫌だと考えている人、上昇志向が低めの人、自己承認欲求が特段強い人は合わないと思います。
シンプルに輪を乱しやすいため。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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休暇は今年度から満3年以上勤務の社員には特別休暇が付与されたりとしていて意識しているように感じます。
残業やワークライフバランスは案件によっての差があると思いますが、繁忙期閑散期は仕方ないことなので休めるときに休む人が多い印象です。
有休も基本的に取りやすいので、連休の際に使用したり、半日休暇で細かく使うことが多いです。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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昇給に関してもうひと頑張りしてほしい時がある。
人間関係では若手に関しては採用の関係もあり積極的であるが、中堅からベテランへのフォローが下手に見えます。
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