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ITコンサルティングを基盤に、ソフトウェアソリューション、クラウドサービス、ITセキュリティ、IT基盤構築などのトータルITソリューション事業を展開する、株式会社LIFESYNC。業務アプリ開発やネットワーク構築・運用などを通じて、企業の課題解決と事業成長を支えている。
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株式会社LIFESYNCの 現職社員による口コミ・評判一覧「入社理由と入社してわかったこと」
株式会社LIFESYNCの 「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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・自分が会社にとってただの歯車ではなく、企業と対等なパートナーとして企業側が捉えてくれるか
・会社説明や面接を通して、将来を考えてわくわくできるか
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就職活動で不安だったことは？
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IT分野は完全に未経験で、ついていけるのかという不安がありました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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面接の際に「一緒に会社を作っていってほしい」という熱い思いを伺い、大変感銘を受けました。これまでにない大きな期待を寄せていただいたことに、胸が高鳴るような高揚感を覚えたことを今でも鮮明に記憶しています。
自分がただの歯車ではなく、組織の成長を共に支える当事者として貢献するという、大きな可能性を感じたことが入社の決め手となりました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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未経験でも1から教えていただき、また未経験から活躍されている先輩方が多くいらっしゃったので、優しく教えてくださる方ばかりで、自分でもなんとかついていけました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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LIFESYNCの特徴として、人間力を重要視しているという点があります。社会人としてどういうマインドでどう振る舞うかという点については改めて重要だと感じました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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私はある程度案件が決まった段階で必要な知識や技術に関する研修に変更になりました。研修内容が豊富かつ、一人ひとりに合わせた内容にも変更可能な点が暗所に残っています。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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やはり人間力と教育力は他者より優れていると感じました。ある程度働き方が自由な風潮の強い業界だと思いますが、その中でも社会人として大切にしなければならないことな関しては、弊社社員はしっかりしてると感じることが多いです。また、人に教えたいという人も多く研修以外でも様々な知見を共有していただくことが多いです。
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入社前と比べて成長したことは？
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IT分野における知識や経験はもちろんですが、それ以外の人間力が特に成長したと感じます。
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今後の目標は？
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会社に良い方向の変化を加えられる人材になるという目標で日々取り組んでいきたいと思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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私は未経験からでも成長でき、また雰囲気や福利厚生の充実度などの働きやすさを重視して企業選びを行っていました。
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就職活動で不安だったことは？
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IT未経験のため、研修についていけるのか、実務の際に問題なくこなせるかに不安を感じていました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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研修の充実度や、面接で会社に行った際の社員の雰囲気の良さに惹かれて選びました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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研修中は、現場に出ている先輩社員の方が丁寧に教えてくださるので、研修についていけるかという不安は消え、充実した研修期間を過ごすことができました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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自分の認識や理解があっているかということを相手に確認することの重要性を感じました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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ネットワーク、セキュリティ、サーバーなど、幅広い技術を学べたのが印象に残っています。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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技術研修では幅広い技術を学ぶことができ、マルチなエンジニアになるための知識を養うことができると思います。また、社員の雰囲気・人柄も良く、休みも柔軟に取れるので非常に働きやすい会社だなと感じています。
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入社前と比べて成長したことは？
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研修や現場での実務を経て、コミュニケーション力、技術力は向上していると感じています。
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今後の目標は？
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ネットワークとサーバー分野の技術力を高め、難易度の高いタスクにも対応できるような人材に成長していきたいです。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.09
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回答者 : エンジニア職
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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「入社後もエンジニアとして、人として成長出来ること」
「私が実現したい事を実現出来る環境であること」
「周りとの協力がしやすい環境であること」の3点を特に重視していました。
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就職活動で不安だったことは？
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入社後に会社の一員として活躍できるのか
10代で就職することにより、周囲へ悪影響を及ぼさないか
の2点が特に不安でした。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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社内見学時や面接時の社内の雰囲気の良さ、明るさ
面接官の振る舞いや所作から私もこの方のようになりたいと思えたこと
の2点です。
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研修を通して不安はどう変わった？
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周囲の方々は私を一社会人、一社員として受け入れてくださり、
エンジニアとしての基礎や人としての立ち振る舞いについて
丁寧に分かりやすくご説明してくださるため、
良い会社を見つけることができたという自信に変化しました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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周囲とのコミュニケーションの基礎である挨拶を
疎かにしない人間となり、周囲を笑顔にできるよう
働きかける社会人を目指して努めようと考えるようになりました。
また、仕事をするにあたり、仕事ができる環境を作ってくださる方
私の仕事によって誰かに影響を与えるということを自覚し、
感謝と責任を忘れない人間になろうと考えるようになりました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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先輩社員の方々がコマンドについて教えてくださる際
コマンドだけを教えてくださるのではなく、
実際にどのような場面で用いることが多いコマンドなのか、
どのような目的があってそれを実行するのかについてまで
教えてくださりました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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社員の方々の明るさや、どんな方でも快く受け入れてくださる広い心
温かく優しい雰囲気、優れた人間性を持つ方ばかりである点
また、困った際には先に気づいてくださる広い視野や
こちらからの質問をわかるまで丁寧に教えてくださる
先輩社員としての在り方を行動でも学ぶことが出来る点です。
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入社前と比べて成長したことは？
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周囲の方が応援してくださるため、学生の頃苦手としていた
積極性が少しづつ付き、疑問点をすぐに質問することができ、
社会人としてのコミュニケーションのとり方を学ぶことができています。
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今後の目標は？
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挨拶・感謝・責任を忘れない周囲を笑顔にできるような社会人、
エンジニアとして成長して行けるようにしたいです。
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