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高齢者介護事業を中心に地域に根ざした福祉サービスを展開する社会福祉法人春生会。特養、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等の介護保険事業に加え、
ケアハウスや養護老人ホーム等の社会福祉施設運営にも取り組んでいる。
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.01
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回答者 : ユニット支援員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社し資格取得の制度や研修制度が多くあると感じました。
私自身働きながら介護福祉士の資格を取ることができ自身のスキルアップにつながっていると感じます。
また、他のアンケートでもお答えしたのですが他職種の方と顔を合わせる機会が多く相談しやすい環境が整っていると感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談がしやすい環境にある為、入居者様へのケアに対して自分だけでは思いつかなかった方法に気づかせてもらえることや、よりその方に合ったケア方法が実施する事ができていると感じています。
入居者様へより良いケアを提供できることによって穏やかに過ごして頂くことができ、そうする事で私自身のやりがいにもつながり、働きやすさにもつながっていると感じます。
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : ユニット支援員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困ったことや気になることを、すぐに相談、共有出来ることです。私自身、支援員として働いていますが、主任や室長、看護師や生活相談員、ケアマネジャー、管理栄養士、機能訓練指導員等、違う視点から教えていただけることに日々学びを感じます。他にも、プライベートの相談もしやすい雰囲気があります。
また、「個人」として尊重することを大切にしているため、入居者様、利用者様の思い等を多職種で叶えられるように話し合いサポートし、施設全体で動いていくのが会社の強みだと感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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一人で困ったことがあっても、すぐに相談出来るため、抱え込むことがないので、無理せずにストレス無く仕事が出来ます。多職種で協力し、お互いに意見を言い合い、サポート出来るため、自信を持つことが出来ます。
また、一人じゃないという、傍にたくさんの人がいるという安心した気持ちで働くことが出来ます。施設全体で相談、共有し、協働することが、働きやすさを感じます。
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