Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 
高齢者介護事業を中心に地域に根ざした福祉サービスを展開する社会福祉法人春生会。特養、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等の介護保険事業に加え、
ケアハウスや養護老人ホーム等の社会福祉施設運営にも取り組んでいる。
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘の 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.01
-
回答者 : ユニット支援員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
入社してすぐの頃は認知症の利用者様への対応がうまく出来ず、利用者様の対応以外にもまだ慣れていない仕事も多かった為、どうしても焦ってしまっていました。一つ一つの仕事に焦りがあり利用者様のことを考えた対応というものが全然出来ませんでした。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
その際同じユニットの先輩たちから「日常的な仕事は後でもできるからまずは入居者様へのコミュニケーションをしっかり取ったらいいよ」とアドバイスをもらい、入居者様とよくお話をすることで心を開いてくださったように感じます。
また他の業務をしている際先輩方や入居者様の動きを見て、どういった声掛けをしているのかどういう時に動いているのか観察する事で自信がスムーズに動けるようになって行きました。
-
社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.29
-
回答者 : ユニット支援員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
入社当時はまだ若かったこともあり、入居者様、利用者様から支援、サポートを任せていただくことが出来ませんでした。関係性も築いている最中であったため、信用もあまりなく、私が支援、サポートに入るために声を掛けると「違う人にやってもらうから結構です」「誰か別の人はいないの？」と直接言われたことがあります。仕事内容や入居者様、利用者様との関係、環境に慣れるまでにすごく時間がかかり、気持ち的にもすごく落ちていました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
悩んでいたことを上司やリーダーが気付いて声を掛けてくださり、相談に乗っていただきました。
アドバイスをいただいたので、接し方を変えてみたり、時間を置いて声を掛けてみたりと、支援、サポートするのが困難と感じた時は少し距離を置くことにしました。また、時間を割いて私自身のことを改めて知っていただくためにたくさんお話をしました。入居者様、利用者様のことも情報収集し、コミュニケーションをたくさん取りました。徐々に信頼関係を築くことが出来て、入居者様、利用者様から頼っていただく機会が増えました。
一度視点を変えて、距離を置き、話す時間を作ることで少しずつ信頼関係を構築することが出来ると学びました。これからの接し方の自信にも繋がりました。
また、上司やリーダー等に相談してアドバイスをいただいて動くことが出来たので、自身の成長のためにも一人で抱え込んで悩まずに頼ることも大切だと学びました。
-
