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回答者 101人
全口コミ 689件
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社会福祉法人かるべの郷福祉会の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
社会福祉法人かるべの郷福祉会の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.10
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回答者 : 調理員
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社是社訓を大切にしている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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業務する上での指針になっている。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.10
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回答者 : 介護職員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様に対しても職員同士でも言葉遣いが丁寧なところ。
お客様の｢その人らしさ｣がとても大切だと思っています。職員が意見を出し、関わり方を考えることで、その人らしさを大切にした生活が送れるように支援できているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職員全員が丁寧で優しい言葉を使うことで、自然と話していると笑顔になります。
その人らしい生活が送れることで、お客様にとっても、その生活を支援している側である私たちも幸せを感じられている。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.09
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回答者 : 調理員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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相手の立場に立って考え、行動することができる方が多い印象があります。
食事提供の際、配膳車を各部署まで移動させるのですが、通りやすい様に扉を開けて下さる方や、「いつもありがとう」と声をかけて下さる方など、人の優しさを実感することがよくあります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相手の立場に立って考え行動することは、簡単な様で難しいことだとは思いますが、日々の小さな優しさに触れると、
私自身も、思いやりの気持ちを忘れず、お互いが気持ちよく働ける環境を作っていきたいなと実感させられます。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.09
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回答者 : 介護職員
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員一丸となって協力できている
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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支え合いながら仕事が出来るため気持ちが楽
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.07
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回答者 : 介護職員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前向きに、職員からの意見がいいやすい。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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問題に対する解決に繋がりやすい。
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