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エヌエスイー株式会社では、金融・官公庁・製造・流通などの基幹システムを24時間365日安全に運用。要件定義から設計・開発・保守、ネットワーク構築まで一貫提供するITソリューション企業です。
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回答者 33人
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エヌエスイー株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.02.27
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回答者 : 運用管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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常に学び続ける姿勢がある人にが向いていると思います。技術や業務内容の変化が早いため、受け身でいるだけでは対応が難しいです。
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合わない人はどんな人？
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学ぶ意欲や好奇心があまりない人には合わないかもしれません。現状のやり方だけにとどまってしまう人は、力を発揮しにくいと思います。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さんから、業務を任された時に自分なりに効率を考えて業務進めていた際に、担当者からお褒めの言葉頂いた時と後輩に業務を教える際に、独自で作成した資料を褒められた事とその資料を流用して業務を進行していた時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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業務を行うにあたって、常に先の事を考えて行動する事と自分が業務する時に、悩んだ事をメモを残して資料を作成する事で自分でも業務を理解する事と後輩に業務を教える事が出来る様にしている事。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司の方は、とても尊敬できる方々です。自分より業務をしているのは当たり前なのですが、忙しくても自分が悩んでいるときに、嫌な顔もしないで積極的にコミュニケーションをとって下さり、私をはじめ部下と接している中で、正面から向き合ってくださいました。部下の成長のために本気で考え行動し続けてくれた上司の方には、本当に感謝していますし、 私もそのような人間になっていきたいと感じます。
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その人から影響を受けたことは？
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自分の事で精一にならないように注意しながら、周りに目を配り業務を行い後輩になどには業務外の事でも相談出来る雰囲気作りをしている事です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりを尊重し、スキルアップをサポートして頂ける事
上司との面談や研修を通して、まずは自身をよく知り、業務を行うにあたって必要な知識を教えていただける事です。
また、優しい方が多く、入社したばかりの頃、分からない事が多く困っていた際に「大丈夫？」と先輩の方から声をかけてもらった事がありました。こういった、新人に積極的手を差し伸べる光景は日常的にあちこちで見られ、温かい人が多いなと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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世間一般に言われるようなイヤな上司や同僚は本当にいません。人としてもビジネスマンとしても尊敬できる人ばかりで、その背中を見つつ教えを受けて成長出来る環境です。
また、お互いの個性や事情を尊重する風土があるので、有休申請時に嫌な顔をされることもないですし、家庭の事情で急なお休みが必要になった時も、直ぐに対応してくださり、後日出勤する際は、常に心配してくださって自分だけではなく社員の家族のも大切にする社風が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分たちから見た社員の状況を他部署に伝えることで、社員サポートの一端を担える点
「事務」と言っても労務管理や社会保険対応も行うため、社会人として覚えておきたい知識を業務を通じて学ぶことができる点
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そのために努力・工夫したことは？
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分からない点はメモを取り、それをノートにまとめることで復習する
苦手な分野の知識を得るために、その分野の資格取得に挑戦した
相手に情報を伝える時は、相手がどんな情報を求めているかを考え、＋αで自分から発信できるようにする
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の業務をこなしつつ周囲にも気を配り、困っている社員には手を差し伸べてくれる
「助かる」「ありがとう」という何気ない言葉でも、自分がしたこと労ってもらえると自分の存在意義を感じられる
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その人から影響を受けたことは？
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自分も些細なことでも相手からしてもらったことには感謝するようにしている
周囲から見ても「自分がいて助かる」と感じてもらえるよう、施設管理や物品管理もこまめにみている
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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外で働いている社員へのサポートが年々引き継がれており、「社員を大切にする」という風土や姿勢は常に感じられる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の何気ない行動も評価してくれ、「自分を必要としてくれている」と感じることができた。
自分がそう感じたからこそ、今後は自分が周囲を支える気持ちで業務に励んでいきたい
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事を続けていくうちに作業にも慣れ始めたころ、1人で案件を任されることになったのですが、今までとは比にならないくらいのコードの修正で、
期日までに終わらないかと思いながらも作業を開始しました。ですが入社したときに比べ、先輩や現場の方の教えにより修正速度が大きく向上しており、
予定の期日通りに修正することできました。その後のテストなども1人ですべて行い、案件を無事完了することができました。
自分自身そこまで成長できているか感じていなかったのですが、この案件を経て感じることができ、仕事をやっていて良かったと思いました。
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そのために努力・工夫したことは？
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新人の頃からずっとメモを取ることの他に重要なポイントとなる点、実際にやってみて気づいた点や躓いた点などを追加でまとめて置き、
同様の作業であれば見返し、新規の作業だと参考にするようにしている。
コードの修正は演習を多く行うほかに、先輩の修正での考え方ややり方をお聞きして参考にしたり、現場のソースを解読して書き方を参考にしたりしていました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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弊社から配属されている先輩になります。後輩も含め私たちの進捗管理を管理しながら作業を行ってくれていて、忙しい時でも質問や相談に親身になって回答してくれて尊敬しています。
特に新人のころは右左何もわからない状態でしたが、演習問題の作成や短めの講習などを仕事の合間を縫って行ってくれ、そのおかげで、いいスタートダッシュを切れたと思います。
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その人から影響を受けたことは？
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自分もその後に後輩が2人入りましたが、先輩のように親身になってはじめは支えて行くことが大切な事をしったので、事前に資料の作成や教えていく方針を事前に決めて置くことで、
スムーズに仕事になじんでもらえるように努力しました。先輩がいたからこそこの事前準備はできたものでもあるので、ここに一番の影響を感じました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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企業理念に「人に誠実」とありますが、とても大きく感じることがあります。この会社では相談できる機会が多くあり、新人のころですと、先輩と面談や部長との面談
が多くあるため、親身になって相談や困りごとに対応してくれます。現在でも面談は幾度か行ってくれており、業務に支障がないようにサポートしてもらっています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事での相談はとても私の働きやすさにつながっています。新人の頃、後輩をもち不安が大きい時に気軽に相談することができたのはとても助かりました。
先輩とも月1で面談をしてくれて、仕事の進め方やわからない点を仕事の場でも接しやすかったです。私もこの「人に誠実」という理念は忘れずに仕事を行うように、精進しています。
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入社理由は？
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1番はやはり弊社のジュニアリーダー制度です。入社後はマンツーマンで見てくれる先輩がいることにより入社当時はかなり緊張していましたが、先輩が緊張をほぐしてくれるような方で、とてもリラックスして出社できました。その後も1年間業務から何に至るまで全てサポートして頂きとても助かりました。
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実際に入社してわかったこと
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強く感じる部分も入社の決め手と同様にジュニアリーダー制度になります。月に1度面談があるのですが、その時に会社外での面談なので、仕事の相談からプライベートの相談まで色々話すことができ、悩みや不安が特になく初めの1年間を過ごすことができたと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新しく新入社員が加入し教育担当を任せていただいたのですが、当時は仕事が繁忙期でもあったため、自分の仕事との両立が上手くいかず、大変でした。後輩に教えることで自分がまだまだ説明できないものもあり、調べてから連絡するなどワンステップ置くのが非常に辛く無力だった部分があります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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先輩や職場の方に助けていただき、作業を分担したり、スケジュールを見直したりなどして立て直しました。
後輩の教育に関しては演習を出す前に1度質問が来そうなところをピックアップし、確認も全て行った上で後輩に行ってもらったため、その後はスムーズに作業を進めることが出来ました。
このことから事前の準備がとても大切だとわかり、2人目の後輩が来た際には資料を渡して教えやすくすることが出来ました。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.20
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回答者 : 基盤SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今後の進路を考えてキャリアプランやプロジェクト配属を決めてくれる方。IT業界の歩み方に詳しくないのでとても助かります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員を大切に思っていて、体調不良の際にもとても気を使っていただきました。また細かく身の回りの報告をする機会を設けていただき、大切にされていることを実感いたしました。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.14
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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その人から影響を受けたことは？
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上司の方のお客様へ説明するところを見て、私も相手が理解できるような説明ができるように心掛けようと思えました。説明する時はなるべく資料や図を作成してそれをもとに説明をするなどを意識して日々の業務を取り組んでいきたいと思っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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新社会人になってからのサポート体制が整っていることで、新社会人になってからの不安なことやわからないことを一人で抱え込まずに先輩社員の方に質問したり相談できたので、悩んでいたことを解決していきながら新社会人として一年を過ごすことができました。そういう経験をもとに悩んでいることはそのままにせずに、上司や先輩社員の方に相談して解決するという考えになれたことが現在の働きやすさにつながっていると思います。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.14
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回答者 : 基盤SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分のやりたいことだったり興味のある分野をしっかりと伝えれば、その意見をなるべく尊重し次のプロジェクトを探してくれます。職場で何かあった際には担当営業の方に連絡をすれば、色々相談にも乗ってくださり、担当営業の方から職場の方に働きかけることが可能な内容については、担当営業の方からも意見を伝えてくださったりと働きやすい環境であるのは間違えないです。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.14
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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月並みではありますが、お客様や上司、同僚、後輩など周りの方から感謝されたときにこの仕事をやっていて良かったと感じます。
当社では顧客先に技術力を提供する業務を担っています。その中で、顧客からの技術者募集の要望があり、それに見合った技術力を持った方を提案し、
プロジェクト推進に貢献出来た際には顧客から感謝の言葉をいただきます。
また、担当営業として顧客先で稼働している社員との定期的な面談を実施していますが、その面談も「この仕事をやっていて良かった」と感じる部分です。
社員との面談では顧客先での業務については勿論、プライベート面、現在悩んでいる事などの話を聴きます。
私や会社のことを信頼して話してくれたんだと思えるような内容もあり、その信頼に応えたい、少しでも力になりたい、と思う瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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「やりがい」を得るために頑張っている事は、コミュニケーション能力を高める為の勉強をしていることです。
当社営業担当者は、顧客、協力会社、現場技術者(当社社員、協力会社社員)、上司、同僚と様々な方々との打合せの機会があります。
相手が話している内容から、相手が伝えたいこと、求めていること、大事にしていることなどを的確に汲み取る力が必要だと感じる場面があります。
顧客が話している内容を上手く聞き取れなかった場合は受注できるはずだった仕事を失注してしまいますし、
現場社員が話していることから大事な部分を汲み取れなかった場合はトラブルになってしまうこともあります。
その為、カウンセリングの勉強などコミュニケーション能力を高める努力を続けています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えてよかったと思う人は一人ではなく、職場の皆さんです。会長、社長をはじめ、役員方々、先輩や同僚から日々学ぶことが多くあります。
私は当社で初めて営業職を担うことになったのですが、丁寧に一から全て教えていただきました。
今、私が営業として続けられているのはご指導くださった職場の皆のおかげと思っています。
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その人から影響を受けたことは？
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営業としてのノウハウ全てを学ばせて頂きましたので、営業としての考え方、行動、全てに影響を受けています。
教えていただいた中でも特に私が大事にしていることは、「目配り・気配り・心配り」を大切にし常に実践すること、です。
「目配り・気配り・心配り」を実践することで、小さな変化に気づくことが出来たり、相手を思いやる意識が身に付いたとを実感しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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当社らしいなと感じる部分は、社員を大事にしているというのは勿論ですが、社員一人ひとりの意思を大切にし優先しているところです。その為、やりたいことにチャレンジしやすい環境が整っていると感じています。もちろん無条件にという訳ではなく、社員がやりたいことを丁寧にヒアリングし足りない部分があれば、その部分を補うよう指摘し成長を促します。そうすることで様々なことにチャレンジできるという組織風土を形成していると感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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当社の組織風土や価値観が私自身の働きがいや働きやすさに繋がっていると感じています。
私は元々技術職でしたが、営業職を希望して会社に相談しました。営業職に必要なことや心構えなどご指導いただき、結果としては営業職にチャレンジさせていただけることになりました。営業職として未経験だった私が現在も営業職として従事出来ているのは当社の組織風土があってのことだと思っています。
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入社理由は？
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私の場合は友人からの紹介で入社することを決めました。その友人からは入社前から当社について聞く機会があり良い印象がありました。
特に、ジュニアリーダー制度といった社員フォロー体制や、研修制度をはじめ教育に力を入れている部分を魅力的だと感じていました。
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実際に入社してわかったこと
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入社前から研修制度や教育に力を入れている部分については魅力を感じていましたが、入社後もその印象は変わらずでした。
それに加えて、社員の自己学習を支援するために参考書などの書籍を全額会社負担で購入できる制度がありとても驚きました。
また誕生日祝い金などの制度もあり、社員一人ひとりを大切にしていることが伝わります。
社員の成長とともに会社も大きく成長しているとても魅力的な会社だと思っています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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困難や壁にぶつかったこととしては、営業職になって初めて成約するまでにとても苦労したことです。
当時は技術職から営業職への転籍を自ら希望し就任することになったのですが、思った以上に覚える事が沢山あり苦労したことを覚えています。
また営業としては売上げを上げることが大事な仕事の一つですから、営業就任後、何か月も成約できない時期が続いた時は挫折しそうになりました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上司のフォローがあったので乗り越えられたと思っています。
私が思うように成約が取れず壁にぶつかった時、上司はアドバイスをしてくれたり、食事に誘ってくれたりと優しく気遣っていただきました。
そのおかげで焦らず一つひとつの業務に丁寧に向き合うことができ最終的に成約へとつなげることができました。
この経験から、困難なときこそ焦らず着実に努力を重ねることの大切さを学びました。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.13
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さんから、業務を任された時に自分なりに効率を考えて業務を進めていた際に、担当者からお褒めの言葉頂いた時と後輩に業務を教える際に、独自で作成した資料を褒められた事とその資料を流用して業務を進行していた時です。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.10
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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1番はやはり弊社のジュニアリーダー制度です。マンツーマンで見てくれる先輩がいることにより、入社当時はかなり緊張していましたが、先輩が緊張をほぐしてくれるような方で、とてもリラックスして出社できました。その後も1年間業務から何に至るまで全てサポートして頂きとても助かりました。
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実際に入社してわかったこと
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強く感じる部分も入社の決め手と同様にジュニアリーダー制度です。月に1度面談があるのですが、その時に会社外での面談なので、仕事の相談からプライベートの相談まで色々話すことができ、悩みや不安が特になく初めの1年間を過ごすことができたと思います。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.10
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回答者 : 基盤SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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結果に見合った評価をしていただけることです。
新人時代に業務習得状況をお客様より評価していただき、結果として当社の増員に繋がりました。事業拡大に貢献したことが、会社側からも評価され、それに見合ったステップアップの案内や評価があった。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分にできることを常に考え、ミスなどをしてしまった際は、同じことの繰り返しをしないように改善していくこと。
また、考えずに動かずに一呼吸考えてから動くこと。
そして周りの方に報連相し、コミュニケーションをとることを意識しております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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感情的にならずに話をちゃんと聞いていただき、その上でどうすれば良かった等の改善策などを言っていただけた先輩。
また、他の方などにもコミュニケーションや仕事帰りに食事などで気にかけているところなどが素晴らしいと思いました。
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その人から影響を受けたことは？
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自分の考えや思い込みだけで仕事をしない。
周りの人とコミュニケーションをとりながら仕事をすることが大切。
また、後輩などのこれからの人材を大切にしていこうと思いました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ステップアップの為に多くの方がサポートしていただき、その結果が評価していただける点。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ステップアップしていき結果が評価されることに働きがいを感じる。
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入社理由は？
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会社側が社員のステップアップの為に研修などを率先的に行なっていること。
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実際に入社してわかったこと
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結果に対して評価していただき、それがステップアップなどにつながること。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新卒1年目に業務習得がスムーズにいかずにいたこと。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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周りの方々にサポートしていただき少しずつでも確実に習得していった。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.09
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回答者 : システムエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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実際に入社してわかったこと
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自分の頑張り次第でスキルアップが期待出来、それを評価して頂けること。
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